Embajador de Marca

David crea herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa. Nuestro primer producto es una barra proteica. Más ampliamente, David es una plataforma para desarrollar alimentos ricos en proteínas, bajos en calorías y amigables con el azúcar en sangre que generen deseo de consumo. Esta es una oportunidad atractiva para formar parte de una nueva marca de alimentos emocionante mientras operamos en una etapa crítica de crecimiento. David está liderado por Peter Rahal, CEO y cofundador anterior de RXBAR. Tenemos fuertes aspiraciones de convertirnos en la barra proteica más popular en América del Norte y más allá. Función y Responsabilidades: El equipo minorista de David Protein lidera la comercialización de nuestra cartera de productos en el comercio físico. La primera promoción de Analistas Minoristas Estratégicos se especializará por canal (por ejemplo, supermercados, tiendas de conveniencia, clubes) y se espera que gestione su canal de extremo a extremo, siendo responsable de la unidad de negocio con responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas (P&L). Reportando a un Gerente de Cuenta Minorista Estratégico, desempeñará un papel fundamental en la forma en que David escala a nivel nacional a través de su principal motor de ingresos: el comercio minorista en tienda. Lo que gestionará: Liderazgo del canal: Ser responsable del crecimiento y la rentabilidad de su canal minorista, actuando como gerente general de la unidad de negocio. Responsabilidad sobre ganancias y pérdidas (P&L) y estrategia comercial: Asumir total responsabilidad sobre las ganancias y pérdidas (P&L) del canal. Definir y ejecutar la estrategia comercial completa, incluyendo ingresos, margen, precios, arquitectura de empaques y estructura de costos, en todas las cuentas y regiones. Estrategia de precios: Desarrollar e implementar un marco de precios minoristas adaptado al formato y región (por ejemplo, clubes, tiendas de conveniencia, supermercados). Gestionar la estrategia de tamaños de empaque, defender los precios cotidianos y liderar el diseño y la negociación de promociones y activaciones en tienda que impulsen la prueba del producto sin erosionar el valor de la marca. Negociaciones de alianzas minoristas: Presentar y incorporar todas las cuentas minoristas dentro de su canal. Negociar términos comerciales, incluyendo: Precios de productos, márgenes y tamaños de empaque Calendarios promocionales y frecuencia de muestras gratis Variedad de SKU y colocación en estantes Exhibiciones secundarias y marketing en tienda Ejecución y rendimiento minorista: Impulsar el rendimiento después del lanzamiento mediante: Previsión de demanda por cuenta para orientar la adquisición y programación de producción, asegurando que se produzcan las cantidades adecuadas en el momento adecuado Supervisar y ajustar los niveles de inventario y volúmenes de pedidos por cuenta para minimizar faltantes y maximizar el rendimiento en estanterías Lanzamientos de nuevos productos: Liderar el lanzamiento minorista de cada nuevo producto en su canal, desde precios y colocación hasta seguimiento de ventas y rendimiento. Relaciones estratégicas: Construir y mantener alianzas a largo plazo con minoristas y distribuidores clave fundamentales para la expansión nacional de David. Requisitos 1-3 años de experiencia relevante Alta capacidad intelectual combinada con un estilo de trabajo preciso Fuertes habilidades analíticas y la capacidad de transformar datos en decisiones claras y seguras Habilidades persuasivas de comunicación con facilidad para construir relaciones, tanto internamente como con socios minoristas y distribuidores Tendencia hacia la velocidad y autonomía; opera de forma independiente y actúa rápidamente Humildad, autoconciencia y curiosidad Deseo de construir una empresa de bienes de consumo en etapa inicial con una misión de crear herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa Nota: nos importan mucho más sus atributos que su experiencia. Si está comenzando su carrera, no se disuada de postularse si considera que es el perfil adecuado Beneficios Este es un puesto de tiempo completo que requerirá viajes significativos según sea necesario a socios minoristas y eventos comerciales relevantes. Compensación en efectivo: $90,000-$110,000 anuales, incluyendo bonificación en efectivo basada en el cumplimiento de objetivos empresariales. Además de la compensación en efectivo, este puesto incluye la posibilidad de obtener acciones de la empresa. Seguro médico, visual y dental cubierto al 100%. Plan 401(k). Tiempo libre pagado sustancial y obligatorio. Trabajamos en la oficina 5 días por semana en la ciudad de Nueva York; cuando la cultura encaja, es divertido estar juntos en la oficina.

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada a pacientes en comunidades para personas mayores! ¡Bono de incorporación de $2,500! Tiempo parcial o PRN $35.00-$40.00 la hora | ¡Horario flexible! ¡Progrese con H2 Health: su carrera, a su manera! ¿Está buscando brindar atención individualizada mientras atiende a todos sus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de lujosas comunidades para personas mayores en Leesburg, FL! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de trabajo itinerantes o prefiera causar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Terapia Física! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla a otras regiones. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por profesionales clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Haga un impacto significativo en la vida de las personas a las que sirve, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno inclusivo y solidario: Forme parte de un ambiente compasivo y diverso en el que todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para crecer profesionalmente: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como miembro de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de Asistente de Terapia Física. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero se aceptan graduados recientes. Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S

¡Únete a Farmers Insurance Distrito 79 como Agente de Ventas Minoristas y lleva tu carrera al siguiente nivel! Como Agente de Ventas, tendrás la oportunidad de construir tu propio negocio mientras ofreces soluciones de seguros valiosas a los clientes. Te relacionarás con la comunidad, identificarás sus necesidades y ofrecerás productos de seguros personalizados que protejan lo que más importa. Este puesto combina ventas, servicio al cliente y la capacidad de marcar la diferencia en la vida de las personas. Requisitos -- Capital: Para iniciar tu agencia, deberás tener acceso a $100,000 en activos líquidos. - Espíritu emprendedor: Buscamos a alguien autosuficiente y dispuesto a hacerse cargo de su propio negocio. - Experiencia en ventas: Aunque no es obligatorio, la experiencia en ventas, mercadeo o desarrollo de negocios es definitivamente una ventaja. - Habilidades de comunicación: Son esenciales unas excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. - Habilidades de liderazgo: Necesitarás sólidas capacidades de liderazgo y gestión para nutrir y desarrollar tu equipo. - Licencias: Deberás estar preparado para obtener y mantener las licencias estatales de seguros necesarias, con apoyo y capacitación proporcionados por Farmers. - Conocimientos financieros: Es importante tener una comprensión básica de estados financieros, manejo de ganancias y pérdidas, y operaciones comerciales. Beneficios Interés económico ● Valor del contrato según los términos del acuerdo de nombramiento Venta de derechos de servicio y comisiones ● Oportunidad de vender derechos de servicio y comisiones Bonificación por señalización exterior ● Proporciona señalización exterior inicial para una ubicación de oficina aprobada, con un bono máximo posible de $6,000 Bonificación por firma ● Bonificación de $5,000 tras el nombramiento a tiempo completo Bonificación basada en comisiones netas de nuevos negocios del Programa de Reserva ● Bonificación única basada en comisiones netas aplicables de nuevos negocios mientras estés en el Programa de Agente de Reserva ● El pago de la bonificación está sujeto a un monto máximo especificado Programa mensual de oportunidades de leads ● Hasta $500 por mes en créditos de oportunidades de leads del Programa de Crecimiento de la Agencia si se cumplen las metas de calificación del programa Bonificación mensual basada en comisiones netas de nuevos negocios ● Oportunidad de bonificación basada en comisiones mensuales netas aplicables de nuevos negocios y producción aplicable durante hasta tres años ● Las bonificaciones basadas en comisiones de Vida y Comerciales están sujetas a montos máximos especificados Bonificación anual basada en comisiones netas de nuevos negocios ● Oportunidad de bonificación basada en comisiones netas aplicables de nuevos negocios durante 12 meses y producción aplicable durante hasta tres años ● Las bonificaciones basadas en comisiones de Vida y Comerciales están sujetas a montos máximos especificados

El Programa de Becarios de Farmers Insurance ofrece un viaje emocionante y satisfactorio para aquellos con espíritu emprendedor, mentalidad autodirigida y una fuerte aspiración de establecer un próspero negocio de seguros. Como Agente Becario, se beneficiará de una capacitación y un apoyo excepcionales diseñados para mejorar sus habilidades y experiencia, guiándolo finalmente hacia convertirse en un Agente independiente de Farmers Insurance. Al completar exitosamente el Programa de Becarios, los participantes abren la puerta a la posibilidad de convertirse en Propietarios Independientes de Agencias de Farmers Insurance. Requisitos Disposición para obtener las licencias estatales requeridas (Farmers proporcionará apoyo). Se requieren excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. La experiencia en ventas o servicio al cliente es una ventaja adicional. Un espíritu emprendedor vibrante junto con una sólida ética de trabajo es fundamental. Orientado a metas y con un deseo genuino de ayudar a los demás. Beneficios Al graduarse del programa de becarios, tiene la emocionante oportunidad de asumir el rol de propietario de una agencia, con todos los requisitos de capital completamente exentos tras la graduación. ¡Nos complace anunciar una bonificación de $4.000 para los graduados del Programa de Productores de Agencias Becarios que decidan embarcarse en su trayectoria como propietarios de una agencia Farmers a tiempo completo! ¡Esta bonificación se suma a varios otros programas de bonificaciones disponibles, haciendo que su trayectoria gratificante sea aún más lucrativa!

Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras instalaciones en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos internos reconocidos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Buscamos optimizar la longevidad y el periodo de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas principales. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico dedicado que colabora en su nombre con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y referencias. Acerca del puesto: Atria busca un Supervisor de Laboratorio para nuestro laboratorio en la oficina en West Palm Beach. Este puesto supervisará la recolección, procesamiento y pruebas de órdenes realizadas en la oficina de ensayos simples y de complejidad moderada, la interacción con laboratorios asociados para envío de pruebas de alta complejidad y el mantenimiento del laboratorio con énfasis en cumplimiento y seguridad. El puesto requiere presencia física durante el horario laboral entre semana, con ocasional necesidad de cobertura adicional debido a necesidades clínicas y comerciales. Buscamos un líder energético y motivado con pasión por la calidad, la mejora continua y la prestación de una atención clínica excepcional. Experiencia: Se requiere un mínimo de 6 años en un laboratorio clínico de alta complejidad con experiencia en Hematología y Química. Se valora experiencia en operaciones de laboratorio simples y de complejidad moderada. El candidato ideal tendrá experiencia en flebotomía y atención directa al paciente. Principales responsabilidades: Brindar supervisión técnica y regulatoria diaria del laboratorio Garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas de CLIA y FL DoH Verificar procedimientos de prueba y monitorear criterios de desempeño, incluyendo exactitud y precisión Inscribirse y participar en programas de pruebas de competencia Mantener e implementar el programa de control de calidad Resolver problemas técnicos y garantizar que se tomen acciones correctivas Identificar necesidades de capacitación y asegurar capacitaciones periódicas para el personal de pruebas Evaluar la competencia, pericia y confianza de todo el personal de pruebas Supervisar el proceso de recolección, preparación y envío de pruebas a laboratorios externos asociados Preparar muestras y realizar pruebas simples y de complejidad moderada Mantener inventario e interactuar con compras y finanzas según sea necesario Compensación: $85,000 - $105,000 Requisitos Experiencia amplia en documentación, incluyendo mantenimiento de registros, creación de formularios y documentos para respaldar operaciones, y registro de experiencias en revisiones/auditorías Historial demostrado y exitoso en resolución de problemas mediante Análisis de Causa Raíz (RCA), Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) y Gestión del Cambio Habilidades demostrables como técnico de banco en Hematología y Química Comprensión profunda de órdenes de pruebas, solicitudes, preparación de especímenes, ingreso de muestras y flujos de datos desde LIMS hasta EMR Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Calificaciones: Certificación con ASCP o equivalente es preferida. Título universitario en ciencias biológicas o químicas, ciencias clínicas o campo relacionado. Al menos 6 años de experiencia en un laboratorio certificado por CLIA con pruebas de alta complejidad. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios médicos y de bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Aportes al plan 401k y coincidencia del 4% a partir de los 6 meses Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para el mantenimiento de créditos de Educación Médica Continua y CEUs para licencias profesionales Beneficios para la actividad física, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas

Ayudándole a brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil sin complicaciones en flebotomía. Puesto: Flebotomista móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible: establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡estará listo para comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesitará: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet