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Access Services está buscando DSP (Profesionales de Apoyo Directo) a tiempo parcial, compasivos y pacientes, para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar con horarios disponibles a tiempo parcial en Lehighton y Tamaqua. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias como Profesional de Apoyo Directo permitirán que cada individuo prospere en su contexto hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia, y viva su mejor vida. Su objetivo es brindar la atención de más alta calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades clave de un DSP: Los Profesionales de Apoyo Directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante una variedad de tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podría brindar servicios directos a las personas en sus propios hogares o en los hogares familiares naturales. Los Profesionales de Apoyo Directo brindarán apoyos según lo detallado en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los Profesionales de Apoyo Directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los Profesionales de Apoyo Directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluidas verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Un diploma de escuela secundaria o GED. Una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante las horas de trabajo. Una licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de automóvil válida. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para Profesionales de Apoyo Directo comienza en $17/hora, con aumentos basados en educación y experiencia. Las posiciones de DSP están disponibles según las vacantes del programa. Los horarios se elaboran según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por millaje, tiempo de viaje remunerado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, también obtiene estos beneficios: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, aporte de coincidencia al 401k Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene estos beneficios: Seguros de salud, visión, medicamentos y odontológicos Aporte de coincidencia al 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de tiempo libre remunerado, además de tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y solidario, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades.

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Descripción de la empresa: Impact Life está dedicado a ofrecer servicios excepcionales de salud conductual en diversas comunidades. Nuestro enfoque consiste en proporcionar una variedad de programas terapéuticos que apoyen la recuperación individual y el bienestar comunitario. Resumen del puesto: Buscamos un Supervisor Clínico motivado y con experiencia para supervisar las funciones y servicios terapéuticos dentro de nuestros programas. Este puesto requiere un enfoque proactivo en el desarrollo de programas, gestión de personal y coordinación colaborativa de la atención. El candidato ideal será responsable de garantizar la prestación de servicios clínicos de alta calidad y el cumplimiento de los estándares organizacionales. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión estratégica: Desarrollar e implementar estrategias para el departamento clínico con el fin de lograr la excelencia en la prestación de servicios y el crecimiento. Supervisión operativa: Gestionar presupuestos, recursos y planificación operativa. Supervisar la atención al paciente y los programas administrativos. Supervisión del personal: Reclutar, capacitar y supervisar al personal clínico. Asignar casos, elaborar horarios del personal y proporcionar retroalimentación regular sobre el desempeño. Cumplimiento y garantía de calidad: Asegurar el cumplimiento de las normas legales, políticas internas y medidas de control de calidad. Respuesta ante emergencias: Desempeñarse como empleado esencial, listo para mantener las operaciones durante condiciones adversas. Calificaciones requeridas: Título de maestría en Dependencia Química, Psicología, Trabajo Social, Consejería, Enfermería o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia clínica en servicios humanos, con un mínimo de 3 años en salud conductual. Habilidades deseables: Experiencia en liderazgo en entornos clínicos. Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales. Requisitos de viaje: Viajes frecuentes dentro de la zona local a nuestras instalaciones en Harbeson y Seaford, DE. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, ROTH 401k) Tiempo libre remunerado 11 días festivos pagados al año Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

Resumen del evento: ¡Únete a nosotros en el Día de Preparación Profesional en Rea! Este evento está diseñado exclusivamente para estudiantes universitarios de primer y segundo año de programas de negocios, así como para estudiantes de último y penúltimo año de secundaria que desean obtener una ventaja inicial en sus carreras. Explorarás oportunidades dentro de nuestra firma de asesoría empresarial, te conectarás directamente con profesionales de Rea y obtendrás información valiosa sobre cómo destacar como un candidato sobresaliente para futuras pasantías. El Día de Preparación Profesional se llevará a cabo esta primavera en una de nuestras oficinas de Rea. ¿Por qué asistir? Aprende sobre las diversas trayectorias profesionales disponibles en Rea. Obtén consejos y estrategias para convertirte en un candidato excepcional. Establece contactos con profesionales y compañeros en un entorno empresarial dinámico. Requisitos Ser estudiante actual de primer o segundo año inscrito en un programa universitario relacionado con los negocios O ser estudiante de penúltimo o último año de secundaria con interés en los negocios. Tener un fuerte interés en seguir una carrera en contabilidad, finanzas, análisis de datos, consultoría o campos relacionados. Ser elegible para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa.

Este puesto es para uno de los clientes de Weekday Experiencia mínima: 3 años Ubicación: Nueva York Tipo de trabajo: tiempo completo Requisitos Candidato ideal 🎯 2+ años de experiencia en desarrollo full-stack. Un verdadero ingeniero de producto—te apasiona crear productos con los que los usuarios interactúen directamente. Apasionado por las startups—no solo por la moda, sino por el verdadero reto de crear algo impactante desde cero 🌐. Te desarrollas bien con autonomía, estás dispuesto a tomar decisiones clave técnicas y de producto, avanzar rápido y moldear el futuro del producto. El crecimiento aquí no tiene límite—tendrás tanta responsabilidad como estés listo para asumir 🔑. Te importan profundamente los dueños de pequeñas empresas y quieres aprovechar el software y la IA para ayudarlos a tener éxito 🤝. Nuestra tecnología 🏗️ No necesitas saberlo todo—valoramos a quienes aprenden rápidamente. Frontend: React, Next.js Backend: Node.js, PostgreSQL, Drizzle Infraestructura: tRPC en un monorepo, desplegado en Vercel IA: Modelos de lenguaje grandes (LLMs) para optimizar operaciones de pequeñas empresas, tuberías de datos para incorporación y flujos de trabajo agentivos para automatizar tareas complejas (por ejemplo, programación)—permitiendo que las empresas operen de forma más inteligente y rápida. Habilidades Ingeniero fundador Ingeniería fullstack Desarrollo frontend

Este puesto es para uno de los clientes de Weekday Experiencia mínima: 3 años Ubicación: San Francisco, EE. UU., Área de la Bahía de San Francisco Tipo de empleo: tiempo completo Como Ingeniero Fundador, desempeñarás un papel fundamental en dar forma al producto principal, a la cultura de ingeniería y a la arquitectura técnica desde cero. Este puesto exige creatividad, sentido de propiedad y agilidad para resolver problemas complejos de extremo a extremo, mientras desarrollas funciones que serán utilizadas por millones de personas. Requisitos Qué harás Diseñar y construir experiencias principales del producto para web y móviles. Abordar problemas complejos desde el inicio hasta el final —desde interacciones intuitivas con cámaras hasta canalizaciones de búsqueda distribuidas o marcos de trabajo para agentes—. Colaborar estrechamente con el equipo fundador para definir la dirección del producto y la arquitectura. Establecer desde el primer día las mejores prácticas, la cultura y los procesos de ingeniería. Enfoque en Ingeniería de Aplicaciones (Full-stack) Crear experiencias de usuario interactivas y basadas en mapas de vanguardia tanto para dispositivos móviles como para web. Desarrollar con TypeScript y React para web. Trabajar con Swift (iOS) o Kotlin/Java (Android) en plataformas móviles. Crear interfaces de usuario atractivas y perfectas al píxel, optimizadas para rendimiento en entornos ricos y dinámicos. Contribuir a sistemas backend en TypeScript, completando funciones completas de extremo a extremo. Enfoque en Ingeniería de Datos / IA Desarrollar la inteligencia que impulsa las experiencias del producto, incluyendo búsqueda, agentes, canalizaciones e infraestructura de datos escalable. Trabajar con Python y/o TypeScript en canalizaciones de datos y sistemas backend (Snowflake, DBT, Elastic, etc). Construir agentes y aplicaciones impulsados por IA que aprovechen LLMs. Manejar sistemas a gran escala, ya sea por alto volumen de datos o por alto rendimiento en solicitudes. (Deseable) Aplicar modelos de aprendizaje automático (ML) para mejorar la experiencia de usuario, como transformación de medios, etiquetado de imágenes, personalización o ajuste fino de LLMs. Habilidades y experiencia TypeScript, ReactJS, React Kotlin, Java, Swift Python Base sólida en propiedad integral de funciones y diseño de sistemas Capacidad para trabajar de forma independiente en problemas técnicos difíciles con rapidez y agilidad