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⚖ Amplíe su práctica con clientes precalificados y soporte completo 📍 IMPORTANTE: *****Debe estar colegiado en el estado al que solicita y ser extremadamente competente en asuntos patrimoniales/fideicomisos para ser considerado.*** ¿Es usted un abogado con experiencia en planificación patrimonial listo para hacer crecer su práctica, sin aumentar gastos generales ni asumir cargas administrativas adicionales? Únase a nuestra red exclusiva de abogados y reciba un flujo constante de clientes precalificados, junto con las herramientas, sistemas y apoyo profesional que necesita para maximizar su impacto e ingresos, todo mientras mantiene su independencia. Por qué esta oportunidad funciona Eliminamos los mayores obstáculos para escalar su práctica de planificación patrimonial: 🎯 Clientes precalificados – Relaciónese con personas que buscan activamente servicios profesionales de planificación patrimonial 🗂 Soporte administrativo y técnico completo – Preparación de documentos, obtención de escrituras, programación y seguimiento gestionados por nosotros 📈 Crecimiento sin costo – Amplíe su base de clientes sin gastos de mercadotecnia ni tarifas ocultas ⚡ Sistemas optimizados – Conéctese a nuestra infraestructura probada y herramientas efectivas para atención al cliente y eficiencia 🌐 Integración flexible – Mantenga su práctica privada existente mientras aprovecha nuestros recursos Su función Como abogado de la red, usted: Brindará asesoramiento experto en planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos Ofrecerá soluciones personalizadas para salvaguardar el legado de sus clientes Colaborará con nuestro equipo de apoyo especializado para garantizar un proceso ágil centrado en el cliente Requisitos Título de JD otorgado por una facultad de derecho acreditada Colegiación activa en el Colegio de Abogados del estado, en buen standing (obligatorio) Mínimo 3 años de experiencia en planificación patrimonial, formación de empresas o protección de activos Experiencia en planificación para necesidades especiales y/o Medicaid muy valorada Práctica privada establecida o capacidad para integrar esta asociación Colegiación en múltiples estados es un plus Capacidad para atender clientes presencialmente y de forma remota Lo que obtiene Derivaciones de alta calidad – Flujo constante de clientes verificados, sin necesidad de prospección Soporte integral de oficina – Ahorre tiempo para enfocarse en servicios jurídicos de alto valor Comunidad profesional – Colabore con una red reconocida de especialistas en planificación patrimonial Equilibrio entre trabajo y vida personal, y rentabilidad – Más tiempo facturable con clientes, menos trabajo administrativo 📢 ¿Listo para mejorar su práctica? Si está comprometido a ofrecer servicios excepcionales de planificación patrimonial y desea atender a más clientes, de manera más eficiente, sin incurrir en gastos adicionales, nos encantaría hablar con usted. 📍 RECORDATORIO: Se requiere colegiación activa en cada estado donde solicite representación. Postúlese hoy mismo y dé el siguiente paso hacia una práctica más eficiente, rentable y centrada en el cliente.

Técnico General de Mantenimiento HVAC - Base del Ejército de EE. UU., Fuerte Jackson ¡Salarios Competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Tiempo pagado libre: vacaciones, enfermedad y feriados federales No estacional: siempre trabajo estable EMI Services está contratando técnicos generales de mantenimiento HVAC (GMW) para realizar mantenimiento general y reparaciones de equipos HVAC que requieren habilidades y conocimientos prácticos (aunque no dominio) en el oficio de HVAC. Las tareas incluyen una variedad de las siguientes funciones: reemplazar correas, poleas, cables, interruptores, limpiar equipos y realizar mantenimiento preventivo según una lista de verificación. Esta lista no es exhaustiva y las responsabilidades principales del GMW de HVAC incluyen en general realizar mantenimiento general, mantenimiento preventivo y reparaciones de equipos y maquinaria en diversos oficios. Salario $20.87/hora más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación!! Responsabilidades Clave Inspeccionar, operar o probar maquinaria o equipos para diagnosticar mal funcionamiento Registrar el tipo y costo del mantenimiento o reparación realizada Limpiar o lubricar ejes, cojinetes, engranajes u otras partes de maquinaria Reparar o reemplazar partes defectuosas del equipo Realizar mantenimiento preventivo rutinario para asegurar que las máquinas sigan funcionando correctamente, que los sistemas del edificio operen eficientemente o que la condición física de los edificios no se deteriore Inspeccionar transmisiones, motores y correas, verificar niveles de fluido, reemplazar filtros u realizar otras acciones de mantenimiento, siguiendo listas de verificación Desmontar dispositivos para acceder y eliminar partes defectuosas Pedir piezas, suministros y equipos Ajustar partes funcionales de dispositivos o instrumentos de control Operar sopletes de corte o equipos de soldadura para cortar o unir piezas metálicas Inspeccionar piezas usadas para determinar cambios en los requisitos dimensionales: usar reglas, calibradores, micrómetros u otros instrumentos de medición Mantener equipos y maquinaria HVAC especializados presentes en diversos edificios comerciales Realizar limpieza general de edificios o propiedades incluyendo eliminación de escombros Realiza otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Conocimiento de métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados en HVAC en entornos comerciales/industriales requisitos aplicables de códigos de construcción y seguridad métodos y prácticas seguidos en el mantenimiento de herramientas, maquinaria y equipos Usar herramientas manuales, instrumentos de medición y dispositivos electrónicos y eléctricos de prueba como medidores Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones laborales Priorizar tareas para garantizar su finalización a tiempo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (PPE) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en una variedad de oficios de edificios y/o servicios públicos Cada año completo de educación universitaria acreditada en un campo relacionado puede sustituir el número equivalente de años de experiencia requerida Licencia Universal de Refrigeración EPA Teléfono de servicio Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificación Preferida Aprendizaje formal Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Contrato de Servicio Subsidio de Seguro Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Tiempo Pagado Libre (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Federales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida a Plazos Subsidio de Seguridad Uniformes Reembolso de Matrícula No estacional: ¡siempre trabajo estable! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y luego trae a tus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El Socio Correcto: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El Equipo Correcto: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y trabajadores calificados desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El Enfoque Correcto: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

ACERCA DE THE SHIPYARD The Shipyard es una agencia independiente líder que crea marcas orientadas al rendimiento que los públicos no pueden evitar amar. Al aplicar mentalidades modernas a modelos establecidos, impulsamos decisiones de marca y marketing más audaces y mejor validadas. Nuestra capacidad para alinear la creatividad audaz con las motivaciones individuales del consumidor nos permite hacer más que esperar el amor por la marca: lo diseñamos metódicamente a lo largo del recorrido del consumidor. Así es como activamos el poder sinérgico de la construcción de marcas y el marketing de rendimiento. Diseñando el amor por la marca a través de las ambiciones valientes de nuestros empleados y clientes. La agencia tiene un impulso significativo y todavía estamos creciendo. ¡Únete a nuestro equipo! RESUMEN Estamos buscando un Gerente Senior de Producto Digital inteligente, motivado y colaborador para unirse a nuestro equipo en Columbus. Este puesto desempeña un rol híbrido en propiedad de producto, liderazgo de cliente y gestión de equipos multifuncionales, supervisando la creación de experiencias y herramientas digitales para clientes del sector de la salud, ciencias de la vida y otras industrias reguladas. Este puesto también trabajará estrechamente con nuestros equipos internos y partes interesadas del cliente para garantizar que nuestras soluciones digitales sean escalables, cumplidas, centradas en el usuario y alineadas con los objetivos comerciales y científicos. Esta es una posición híbrida de trabajo desde casa/la oficina (se requiere asistencia presencial los martes y jueves) y el candidato debe vivir cerca de Columbus, OH. En The Shipyard, sabemos que tus talentos únicos, antecedentes y perspectivas son lo que te hacen ser quien eres, al igual que nuestro equipo, que proviene de diversos caminos y experiencias profesionales. Creemos que no podemos ser verdaderamente diversos sin traer tu yo más auténtico a la agencia. Estudios muestran que personas de comunidades marginadas a veces no solicitan puestos si no cumplen cada requisito de una oferta laboral. En The Shipyard, te animamos a postular incluso si no cumples con todos los requisitos. Creemos que tu pasión por lo que representamos —nuestros valores y propósito— es tan importante como cumplir con cada punto. LO QUE HARÁS Desempeñarás un papel fundamental para dar forma al futuro digital de nuestros clientes en salud y ciencias de la vida, asegurando que cada solución tenga un impacto real. Tus actividades diarias incluirán lo siguiente: Liderazgo en Producto y Entrega Definir y mantener mapas de ruta del producto en estrecha colaboración con clientes, alineando plataformas y herramientas digitales con innovación, participación del paciente y objetivos comerciales Liderar la entrega integral en múltiples flujos de trabajo, incluyendo recolección de requisitos, planificación de sprints, coordinación de control de calidad y gestión de lanzamientos Traducir desafíos comerciales complejos en soluciones digitales escalables y sostenibles que equilibren usabilidad, cumplimiento y rendimiento Participación con Partes Interesadas y Clientes Actuar como líder de entrega y punto de contacto principal para cuentas clave, gestionando relaciones con partes interesadas comerciales, clínicas y tecnológicas Impulsar la satisfacción, retención del cliente y éxito del programa mediante una comunicación constante y transparente y una ejecución de alta calidad Apoyar la planificación de cuentas, pronósticos y facturación Supervisión Técnica y Operativa Supervisar equipos multifuncionales de diseñadores, desarrolladores, estrategas y control de calidad para entregar soluciones integradas que cumplan con los requisitos de accesibilidad, seguridad y normativos Guiar los esfuerzos de integración con plataformas empresariales, herramientas de terceros y sistemas internos de datos Gestionar proactivamente riesgos, problemas e interdependencias entre proyectos Crecimiento y Estrategia Desarrollar y presentar informes claros para clientes, incluyendo mapas de ruta, indicadores clave de rendimiento (KPI) y actualizaciones de estado que respalden la toma de decisiones estratégicas Colaborar con líderes de desarrollo comercial y estrategia para identificar nuevas oportunidades, elaborar propuestas y ampliar compromisos existentes LO QUE APORTARÁS 3–5 años de experiencia en gestión de productos digitales, entrega o consultoría, preferiblemente dentro del sector de la salud, ciencias de la vida u otras industrias reguladas Experiencia demostrada en la entrega de productos digitales complejos con equipos multidisciplinarios Sólido conocimiento del ciclo de vida del producto digital, desde el descubrimiento hasta el despliegue Excelentes habilidades de comunicación con clientes y participación de partes interesadas Experiencia con metodologías ágiles, planificación de sprints y flujos de trabajo de control de calidad/pruebas Dominio de herramientas como JIRA, Confluence, Miro y Figma Capacidad para pasar del pensamiento estratégico a la ejecución orientada al detalle Comodidad trabajando con equipos técnicos y entendiendo pilas tecnológicas modernas Experiencia definiendo el alcance y priorizando características de productos en colaboración con equipos comerciales y técnicos Actitud proactiva, positiva y orientada al equipo LO QUE OBTENDRÁS El rango general objetivo de compensación base para este puesto es de $75,000 - $95,000. La compensación ofrecida se determinará según factores adicionales como ubicación y experiencia PTO ilimitado Horarios flexibles y trabajo remoto Días festivos pagados + cierre durante las fiestas entre la víspera de Navidad y el Día de Año Nuevo Seguro médico, dental y de visión pagado por la empresa Seguro de vida y beneficios por discapacidad Programa 401k con coincidencia del empleador 6 semanas de licencia parental pagada Bonificaciones por referidos de empleados Refrigerios y bebidas proporcionados por la empresa (sí, incluye cerveza/vino) … ¡y mucho más! Requisitos Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa

Nuestro cliente es una empresa de IA bien financiada en etapa inicial, con una misión audaz de reinventar la gestión patrimonial. Están desarrollando una plataforma unificada y nativa de inteligencia artificial para automatizar toda la cadena de gestión patrimonial, uno de los sectores más grandes y fragmentados en los servicios financieros. Con una ronda semilla de $15,5 millones de inversores de primer nivel como General Catalyst y Venrock, y un equipo de solo tres empleados, esta es una oportunidad única para unirse a una empresa con riesgos mitigados, amplio margen de operación y alianzas ya establecidas. Como Ingeniero Fundador de IA, será el empleado número tres y desempeñará un papel crítico en el crecimiento de la empresa desde cero. Tendrá responsabilidad sobre dominios técnicos clave y trabajará directamente con el fundador para establecer las bases técnicas fundamentales. La capacidad de completar rápidamente procesos de extremo a extremo es una parte esencial de la cultura empresarial. Sus responsabilidades incluirán: Construir componentes centrales de la plataforma que integren herramientas fragmentadas de gestión patrimonial. Diseñar y construir flujos de trabajo impulsados por inteligencia artificial que automatizen los procesos de asesores financieros. Desarrollar flujos de trabajo de inteligencia artificial multiagente para ofrecer análisis financieros inteligentes. Crear sistemas escalables para la orquestación de datos financieros en tiempo real. Tomar decisiones técnicas cruciales con alto grado de autonomía. Requisitos Buscamos un ingeniero full-stack de nivel senior o staff con sólida experiencia en inteligencia artificial aplicada y mentalidad de fundador. El candidato ideal será ambicioso, curioso y estará dispuesto a sumergirse completamente en un entorno centrado en la inteligencia artificial. Requisitos indispensables: 5–10 años de experiencia como ingeniero full-stack en una startup respaldada por capital riesgo de primer nivel (Serie B o anterior). Experiencia comprobada en la construcción de proyectos reales de inteligencia artificial aplicada. Dominio de la pila tecnológica de la empresa: Python, Django, TypeScript y Vercel. Familiaridad con herramientas y APIs de inteligencia artificial como ChatGPT y Claude Code. Trayectoria demostrada de estancias prolongadas en empresas anteriores (evitando cambios frecuentes de empleo). Disponibilidad para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en la ciudad de Nueva York. Atributos valorados adicionalmente: Experiencia previa como fundador o ingeniero fundador. Título en informática o ciencias STEM de una universidad entre las 25 mejores. Experiencia con infraestructura en la nube como AWS ECS, RDS/Postgres, Redis o Terraform. Beneficios Salario: $180.000–$250.000 Acciones: Paquete altamente competitivo Patrocinio de visa: Disponible Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, por favor considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad laboral accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier fase del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Técnico de Generadores – Corpus Christi, TX Empresa: American Generator Services Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial por hora: $25 – $55/hora Acerca del puesto American Generator Services está contratando a un Técnico de Generadores calificado para unirse a nuestro equipo en Corpus Christi, TX. Este es un puesto práctico enfocado en diagnosticar, reparar y mantener generadores en entornos comerciales y residenciales. Buscamos técnicos que valoren la seguridad, la precisión y el servicio al cliente. Si te apasionan los sistemas de energía y deseas crecer con una empresa que valora la excelencia profesional, nos encantaría saber de ti. Principales responsabilidades Diagnosticar, dar servicio y reparar generadores comerciales y residenciales Realizar mantenimiento preventivo e inspecciones Usar herramientas de diagnóstico, esquemas y manuales técnicos para identificar problemas Proporcionar documentación precisa del servicio y comunicar las necesidades de reparación Trabajar con equipos internos y clientes para garantizar una entrega eficiente del servicio Cumplir con todas las regulaciones de seguridad y cumplimiento Requisitos Requisitos (Imprescindibles) Debe vivir dentro de un radio de 50 millas de Corpus Christi, TX 3 o más años de experiencia en reparación y mantenimiento de generadores Registro de conducción limpio Debe aprobar una prueba de detección de drogas Deseable (Preferido) Experiencia con interruptores automáticos de transferencia (ATS) Experiencia con pruebas de carga mediante bancos de carga (Load Bank Testing) Beneficios Beneficios Tiempo libre remunerado Plan de jubilación 401(k) Seguro médico y dental Pago por horas extras Capacitación en el trabajo

Acerca de Sunnyside Nursing Post-Acute Care Ubicado centralmente en Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente con el fin de garantizar una atención personalizada a todos nuestros pacientes, con el objetivo de que regresen a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear entornos amigables y hermosos para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y acogedor, ya sea que los residentes permanezcan para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. Estamos buscando un Director de Enfermería de Unidad / Gerente de Unidad (RN o LVN) para liderar una unidad de enfermería calificada de 60 camas. Requerimos una persona compasiva y responsable, capaz de proporcionar una atención de calidad excepcional y un servicio al cliente sobresaliente, con una sólida capacidad para gestionar al personal, residentes y familias en la unidad. Descripción del trabajo Revisar el informe de 24 horas. Revisar el personal. Coordinar con el supervisor de enfermería registrada. Revisión diaria de cambios en condiciones, nuevos reingresos o reingresos, rondas diarias y discutir durante las rondas clínicas. Supervisar el programa de gestión de riesgos de la unidad y asegurar que todos los incidentes se reporten oportunamente, que las revisiones de investigación se completen diariamente. Mantener un registro de informes de incidentes (cuarto de medicamentos). Liderar la revisión de incidentes por parte del equipo interdisciplinario (IDT). Revisar al residente en el programa Falling Star. Coordinar mensualmente con el SNE para los informes QAPI. Asistir a reuniones mensuales/trimestrales de QAPI según corresponda. Revisar el plan de atención inicial para verificar su exactitud y completitud para todas las nuevas admisiones (dentro de las 48 horas) y coordinar la atención con otros miembros del IDT para completar secciones y firmas. Supervisar a los residentes con heridas. Coordinar con las enfermeras de tratamiento sobre intervenciones, medidas preventivas y otros dispositivos para su correcta aplicación. Supervisar las asignaciones/horarios del personal y coordinar con el enlace de relaciones laborales. Supervisar ausencias/sustituciones. Coordinar con SNE y/o CCO para determinar y autorizar horas extras. Coordinar solicitudes de tiempo libre con el enlace de relaciones laborales. Asistir a reuniones diarias, semanales y mensuales según lo programado: reuniones del IDT según indicado. Rondas clínicas diarias, reuniones diarias de liderazgo de jefes de departamento, reuniones de comportamiento, reuniones sobre heridas y pesos, reuniones RNA, reuniones de seguridad, reuniones QAPI, reuniones de gestión de riesgos, reuniones del equipo clínico/administrativo. Gestionar inquietudes de familiares y residentes. Escalar quejas formales o significativas a la dirección del centro. Proporcionar reeducación/intervenciones por deficiencias en auditorías de historias clínicas u otras preocupaciones relacionadas con el desempeño. Coordinar con el SNE/CCO según indicado. Auditar carros de medicamentos de la unidad PRN para verificación de administración completa y conciliación de medicamentos controlados/narcóticos, monitoreo de calidad de glucosa en sangre. Recibir y saludar a nuevos ingresos para garantizar la satisfacción del cliente. Atender cualquier inquietud de manera inmediata. Asistir a rondas médicas de Kaiser y Optum junto con el SNE. Abordar inquietudes/problemas oportunamente. Revisar auditorías de enfermeros licenciados para seguimiento y coordinar con el auxiliar de unidad y el director de registros médicos. Proporcionar educación o asesoramiento si es necesario. Revisar todos los registros médicos de egresos para completar documentación y otros formularios. Disponible para responder llamadas fuera del horario laboral. Otras funciones asignadas por SNE y/o CCO. Asistir al ejecutivo principal de enfermería y al director clínico principal según sea necesario. Requisitos Debe tener licencia vigente y activa de LVN o RN en California Un mínimo de dos años de experiencia en supervisión de enfermería en una instalación de enfermería especializada/cuidado a largo plazo Amplio conocimiento funcional de PCC Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Turno: Lunes a viernes (8:00-17:00) Algunos fines de semana como MOD Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care Salarios líderes en el mercado para enfermeros registrados: ($114,400 - $124,800 anuales) Capacitación e inducción remuneradas Oportunidades de crecimiento Licencia por enfermedad pagada/días festivos pagados Seguro médico, dental, visual y suplementario Plan 401K Entorno laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, coaching y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas Point-of-Care (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las directrices del CMS y locales. Si es contratado, requerimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que necesiten una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullece crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.