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Título del puesto: Cardiólogo Intervencionista Ubicación: Phoenix, Arizona (con algunos viajes según sea necesario) Horas y horario: Tiempo completo, de lunes a viernes Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria y centro quirúrgico ambulatorio (ASC) Viajes requeridos: Sí, dentro de Arizona según sea necesario Salario/tarifa por hora: $450,000 – $600,000 anuales, más posibilidad de bonificación Bonificación ofrecida: Bonificación basada en el rendimiento Beneficios ofrecidos: Paquete competitivo de compensación y beneficios Bonificación por firma/traslado ofrecida: Negociable Guardia requerida: Sí, rotación compartida con 3 médicos Por qué trabajar con nosotros: Estamos dedicados a brindar una atención cardiovascular excepcional en todo Arizona. Nuestros médicos cuentan con el apoyo de equipos clínicos experimentados, una sólida infraestructura administrativa y instalaciones de última generación. Fomentamos un entorno donde los médicos pueden desarrollar su práctica mientras hacen una diferencia significativa en los resultados para los pacientes. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos un cardiólogo intervencionista altamente motivado que esté comprometido con la excelencia en la atención al paciente. Ya sea recién licenciado o con experiencia, el candidato ideal es colaborativo, adaptable y está dispuesto a atender pacientes en todo Arizona con el más alto nivel de competencia clínica. Resumen del puesto: El cardiólogo intervencionista se unirá a un equipo en crecimiento con sede en Phoenix, proporcionando servicios completos de cardiología intervencionista, con viajes adicionales por Arizona según sea necesario. Este puesto combina responsabilidades clínicas y procedimentales, así como la oportunidad de colaborar con un equipo dinámico de médicos y profesionales de práctica avanzada. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar procedimientos diagnósticos y de cardiología intervencionista Brindar atención cardiovascular ambulatoria y hospitalaria Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención coordinada al paciente Participar en la rotación compartida de guardias con otros médicos Viajar a otras instalaciones en Arizona según se requiera Contribuir al crecimiento y avance de los servicios de cardiología intervencionista Requisitos previos / Licencias y certificaciones necesarias: Título de MD o DO con licencia médica activa en Arizona (o en trámite) Finalización de una beca acreditada en Cardiología Intervencionista basada en EE. UU. Elegible para la junta o certificado en Cardiología Intervencionista Si usted es un cardiólogo intervencionista que busca una oportunidad gratificante en Arizona con una compensación competitiva, colegas de apoyo y la posibilidad de expandir su carrera, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Requisitos Licencia MD/DO Becca en Cardiología Intervencionista completada en EE. UU. Elegible para la junta o certificado

***Sujeto a la adjudicación del contrato** First Division Consulting busca un Especialista Principal en Redes altamente calificado (Líder de Soporte Técnico Local) para apoyar al Grupo de Operaciones en Ciberespacio del Cuerpo de Marines (MCCOG) en la ejecución de funciones técnicas, de ingeniería, operativas, mantenimiento y gestión de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN) en Quantico, VA. La MCEN da soporte a más de 200.000 usuarios en más de 30 bases, puestos y estaciones, así como en ubicaciones desplegadas en todo el mundo. Este puesto es fundamental para garantizar la seguridad, resistencia y rendimiento de las operaciones y defensa de redes globales. Principales responsabilidades: Liderar y supervisar a un equipo de técnicos senior de TI en el entorno de red local, asegurando altos estándares de soporte técnico y preparación operativa. Supervisar la instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas de la infraestructura de red, incluyendo firewalls, enrutadores, switches, dispositivos VPN y entornos de servidores virtuales empresariales. Monitorear y gestionar la capacidad, rendimiento y seguridad de la red tanto para los límites NIPRNET como SIPRNET de niveles 2 y 3, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos del MCCOG. Implementar y hacer cumplir principios de ciberseguridad y procesos de gestión de riesgos para mantener una red defensible y sostenible. Coordinar con la dirección del MCCOG y otras partes interesadas para integrar nuevos sistemas, optimizar la arquitectura de red y apoyar tanto operaciones distribuidas como funciones empresariales. Desarrollar e implementar planes de respaldo, recuperación y contingencia de redes, asegurando tiempos de inactividad mínimos y restauración rápida de servicios. Mantener documentación, proporcionar orientación técnica y entregar retroalimentación sobre requisitos y mejoras de red. Requisitos Mínimo cinco años de experiencia demostrada liderando técnicos senior de TI en un entorno de red de TI local. Certificación DoD 8570 IAT Nivel II. Autorización de seguridad TS/SCI vigente. Certificación ITIL v4 Foundation. Microsoft Modern Desktop Administrator Associate (exámenes MD-100 + MD-101), O Microsoft Certified: Windows Client, O certificación equivalente de Microsoft365. VMware Certified Professional (VCP). Experiencia con MECM/BigFix. Competencias y habilidades clave: Conocimiento profundo de conceptos, protocolos y metodologías de seguridad de redes informáticas, incluyendo LAN/WAN, TCP/IP, DNS, servicios de directorio y seguridad de VPN. Dominio en el uso, configuración y solución de problemas de equipos de red (firewalls, enrutadores, switches, servidores, redes de almacenamiento). Sólida comprensión de los principios de ciberseguridad, gestión de riesgos y respuesta ante incidentes. Capacidad para monitorear, analizar y optimizar el rendimiento y la capacidad de la red. Experiencia con infraestructuras de servidores virtuales empresariales y entornos de mensajería. Conocimiento de marcos de gestión de servicios de TI (ITIL) y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Requisitos físicos: Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas según exigencias del negocio. Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada. Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. First Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes completamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

1 de junio – 3 de agosto de 2026 ¿Quieres trabajar en una empresa que es uno de los principales constructores de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo dinámico que se enorgullece de lo que hace? ¡Esta es tu oportunidad para ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55.000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tuvo la visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el continuo compromiso de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación excelente como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables de Texas. Brinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad, ayudando en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES Adquirir y aplicar los conocimientos adecuados sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la cinta y acabado de paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, bajo supervisión directiva. Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de construcción, contratistas, clientes o proveedores. Debe completar proyectos ocasionalmente con poca anticipación y bajo fuertes limitaciones de tiempo. Ayudar en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa. Adquirir los conocimientos necesarios para construir y mantener relaciones con propietarios de viviendas, oficios especializados y personal de ventas. Ayudar en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa. Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la mano de obra durante la instalación y al finalizar, para garantizar los estándares de calidad. Ayudar a mantener las viviendas de inventario asignadas y sus tareas en un alto nivel de calidad. Adquirir los conocimientos necesarios para monitorear el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar infracciones al gerente de proyecto. Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados. Ayudar al equipo de gestión de construcción a mantener los registros de seguridad del fraccionamiento. COMPETENCIAS LABORALES Comunicación/Construcción de relaciones Iniciativa Enfoque en el cliente/cliente Flexibilidad Habilidades organizativas Gestión del tiempo REQUISITOS Se requiere diploma de escuela secundaria e inscripción actual en la universidad. Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR? Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y fortalecimiento de equipos. ¡Tendrás unas prácticas de verano divertidas! ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Dentista General a Tiempo Completo – Proveedor de Atención Integral Ubicaciones: Greenville y Simpsonville, SC Consultorio: Palms Dentistry | Asociado con Riccobene Associates Palms Dentistry, asociado orgullosamente con Riccobene Associates, busca un dentista general seguro y altamente calificado para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Esta oportunidad única le permite practicar en nuestras ubicaciones de Greenville y Simpsonville, atendiendo a una base diversa de pacientes mientras ofrece atención odontológica integral de alta calidad. Buscamos un clínico con un conjunto amplio y seguro de habilidades, alguien que destaque en odontología general pero que también se sienta cómodo realizando procedimientos avanzados como: Endodoncia no molar y molar Colocación y restauración de implantes Extracciones quirúrgicas Restauraciones complejas de boca completa Invisalign y terapia con alineadores transparentes Este es un excelente puesto para un dentista que valora la autonomía clínica, el crecimiento profesional y la capacidad de ofrecer un amplio espectro de atención bajo un mismo techo. Lo que hará Realizar exámenes integrales, diagnosticar condiciones dentales y crear planes de tratamiento individualizados. Brindar una amplia variedad de procedimientos, desde cuidados preventivos y restauradores hasta tratamientos quirúrgicos y cosméticos avanzados. Educar a los pacientes sobre salud bucal y opciones de tratamiento de manera compasiva y profesional. Mantener documentación precisa conforme a normas éticas y legales. Colaborar estrechamente con un equipo de apoyo formado por higienistas, asistentes y personal administrativo. Mantenerse actualizado sobre avances odontológicos mediante educación continua y desarrollo profesional. Requisitos Lo que estamos buscando Competencia en odontología general y comodidad en procedimientos avanzados (endodoncia, implantes, cirugía, Invisalign, etc.). Habilidades sólidas en diagnóstico y planificación de tratamiento. Excelentes habilidades comunicativas y pasión por una atención centrada en el paciente. Compromiso con el control de infecciones y la seguridad del paciente. Experiencia con software de consultorio dental (Dentrix, Eaglesoft o similar). Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? En Palms Dentistry, será parte de un entorno colaborativo y centrado en el paciente, respaldado por los recursos y apoyo de Riccobene Associates. Nos enorgullece ofrecer una odontología excepcional mientras fomentamos un ambiente acogedor tanto para pacientes como para empleados. Horario a tiempo completo: lunes a viernes Dividido entre las ubicaciones de Greenville y Simpsonville Oportunidad de ejercer odontología integral con autonomía clínica Cultura de equipo de apoyo y compromiso con la educación continua Paquetes competitivos de compensación y beneficios Oportunidades de educación continua ¿Listo para elevar su carrera y ofrecer odontología de amplio espectro en una práctica próspera y solidaria? Postúlese hoy para unirse a Palms Dentistry y Riccobene Associates y transformar sonrisas y cambiar vidas.

Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho de Familia, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de abogado en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de abogado en julio de 2026, para convertirse en Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado/Asociados en Texas. Este puesto es remoto, pero debe presentarse al examen de abogado y tener la intención de residir en el estado al que solicita. Detalles del programa: Los Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado en Modern Family Law se unirán a la firma después de presentar el examen de abogado y recibirán capacitación y tutoría por parte de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen de abogado. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas de litigio desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formaciones presenciales. Salario competitivo a partir de: $72,800 (secretario) o $117,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Secretario Jurídico posterior al examen de abogado deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal en los casos tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un plan de seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ordenanza de Oportunidad Justa: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero frente al acoso de cualquier tipo. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, condición militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del examen del Colegio de Abogados del estado en febrero de 2026 o julio de 2026 Experiencia en clínicas de derecho de familia es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

El Grupo Tsui está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Soporte Técnico de TI II en el condado de Los Ángeles con las siguientes funciones.  Resumen de la descripción del puesto  Este puesto seguirá procedimientos establecidos para solucionar, coordinar y resolver incidentes relacionados con sistemas o hardware. La posición es responsable del análisis inicial, diagnóstico y solución de problemas. Asegurar que los apagones o incidentes reportados en producción sean comunicados y resueltos de manera rápida. Gestionar los procesos de incorporación y salida del personal. Brindar soporte relacionado con el servicio de ayuda en todas las áreas de funciones de TI para el Grupo de Desarrollo Aeroportuario. Responsabilidades principales: Responder correos electrónicos entrantes de los clientes al Servicio de Ayuda. Seguir procedimientos establecidos para diagnosticar y solucionar problemas del sistema. Analizar, determinar y documentar apagones o incidentes reportados en producción. Determinar la gravedad, el impacto y la naturaleza de los incidentes. Escalar según sea necesario. Comunicarse claramente con otros miembros del equipo. Enviar tickets para nuevas solicitudes de servicios o aplicaciones en Freshdesk, IT Service-Now y otras aplicaciones de seguimiento relacionadas. Realizar funciones de incorporación o salida para el personal que se moviliza o desmoviliza. Realizar instalaciones de hardware y software. Supervisar implementaciones y reubicaciones del personal en diversas ubicaciones dentro del área del aeropuerto. Brindar soporte de TI en eventos patrocinados por toda la división. Proporcionar capacitación en el trabajo a nuevos miembros del departamento. Brindar orientación informática a nuevo personal. Podría asumir otras funciones según sea requerido/necesario. Podría requerirse trabajar diferentes turnos según sea necesario. El candidato deberá tener la capacidad de desplazarse para visitar diferentes sitios en el campus y brindar soporte técnico. Requisitos Experiencia en Hardware e Infraestructura: Solución de problemas de hardware de PC Capaz de diagnosticar y resolver fallos en componentes de hardware incluyendo placas base, fuentes de alimentación, memoria y dispositivos de almacenamiento. Competente en manejar actualizaciones, reemplazos y configuraciones. Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento: Suite Microsoft Office 365 Competente en implementar, solucionar problemas y brindar soporte a usuarios tanto de Microsoft Office independiente como de versiones de Microsoft 365. Muy experimentado con herramientas básicas de productividad como Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como soluciones de colaboración e integración como OneDrive y Teams. Educación y Experiencia Profesional: Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado preferido Mínimo de 10 años de experiencia Otros requisitos: El candidato debe tener acceso a un vehículo de la empresa o estar dispuesto a usar su vehículo personal. Debe ser capaz de levantar al menos 40 libras. Capacidad para organizar tareas a corto y largo plazo y comunicar el estado de las tareas a clientes y gerencia. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, con capacidad para comunicar temas complejos a una audiencia no técnica. Capacidad para trabajar con otras personas. Iniciativa propia con enfoque orientado a resultados. Capacidad para asumir responsabilidades adicionales. Experiencia demostrada gestionando proyectos de coordinación y conversión de datos. Beneficios Rango salarial: $94,000-$99,000 Médico, Visión y Dental – 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de pago por festivos (9 días festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Estipendio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales