Embajador de Marca

Nuestra empresa: Fundada originalmente en 1975, BCI ha evolucionado continuamente para convertirse en líder en la industria de moda femenina. Lanzada inicialmente con líneas CHAUS y de marca privada, y luego expandiéndose hacia un negocio multi-marca, hemos estado a la vanguardia de las tendencias del mercado y del cambiante entorno minorista. Nuestras marcas, incluyendo CeCe, Vince Camuto, Ted Baker, 1.State y Parker, atienden cada una a diferentes segmentos de clientes, pero comparten el compromiso con la calidad y el estilo. A medida que ampliamos nuestra presencia, BCI sigue dedicada a la innovación, la excelencia y al empoderamiento de la mujer a través de la moda.  Puesto: Comprador Competitivo El Comprador Competitivo realiza inteligencia de mercado integral para optimizar la posición competitiva de las marcas BCI mediante el análisis de entornos minoristas. Este puesto implica recopilar datos clave sobre productos de BCI y productos de la competencia en tiendas por departamento y minoristas de descuento. Responsabilidades: Realizar visitas estratégicas a tiendas por departamento y minoristas de descuento para recopilar información sobre productos de BCI y de la competencia Documentar y fotografiar mercancías, precios y actividades promocionales para informes detallados Evaluar el desempeño de las marcas BCI, incluyendo la colocación de productos, efectividad del merchandising visual, competitividad de precios y presencia general en el mercado Identificar tendencias emergentes del mercado y preferencias del consumidor que puedan afectar el desarrollo y posicionamiento de productos de BCI. Interactuar con gerentes de tienda y asociados de ventas para recopilar comentarios de clientes sobre productos de BCI cuando sea apropiado Realizar evaluaciones de control de calidad de todos los productos de BCI durante las visitas a tiendas, incluyendo probar prendas cuando corresponda para evaluar calidad y ajuste, y comunicar hallazgos a la oficina de Nueva York, enviando mercancía a la oficina cuando sea necesario Identificar rebajas estacionales entre los competidores Identificar cualquier infracción de derechos de autor de diseños o estampados de marcas BCI detectados durante las visitas a tiendas y comunicar hallazgos a la oficina de Nueva York Buscar copias no autorizadas de estampados y diseños de BCI en plataformas en línea e informar cualquier hallazgo a la oficina central Revisar nuevos estilos y pedidos de fabricación para mantenerse actualizado sobre los productos de BCI Cuando se solicite, localizar y comprar estilos o artículos específicos solicitados por la oficina central y enviarlos a la oficina de Nueva York Requisitos Mínimo 1+ año de experiencia en moda Debe estar orientado a la moda y tener visión para las tendencias Debe ser EXTREMADAMENTE organizado, motivado y con gran atención al detalle Debe demostrar confiabilidad y poseer integridad Habilidades en seguimiento persistente Debe tener conciencia de plazos Debe ser extrovertido y capaz de comunicarse cómodamente diariamente con la alta dirección Debe residir en el área de Los Ángeles, CA La tarifa por hora para este puesto a tiempo completo depende de la experiencia, entre $31-33/hora. Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede ser requerido a realizar otras tareas relacionadas según se asignen. BCI ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Los solicitantes son considerados sin importar raza, color, religión, credo, edad, sexo, embarazo, responsabilidad familiar, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, condición transgénero, condición de veterano, información genética, o como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica conforme a la ley aplicable. Beneficios Beneficios médicos (médico, dental y visión) Seguro de vida Cuenta de gastos flexibles Programa 401k Tiempo libre pagado Calendario amplio de días festivos Beneficios para transporte Capacitación y desarrollo ¡Oportunidades de crecimiento!

Oferta de empleo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficacia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos básicos de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos básicos de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México.  

Ash & Harris Executive Search está buscando un Terapeuta Físico Descripción general: Una prestigiosa organización de salud en la hermosa región de Finger Lakes en Nueva York está buscando un Terapeuta Físico comprometido para unirse a su excelente equipo. Esta es una oportunidad de contratación directa, a tiempo completo, con un salario competitivo, un posible bono de incorporación y asistencia para mudanza. Proporcionará atención de alta calidad en un entorno híbrido de atención domiciliaria y hospitalaria, colaborando con un equipo interdisciplinario de apoyo para desarrollar e implementar programas de tratamiento efectivos. Principales responsabilidades: Evaluar las condiciones físicas, necesidades de los pacientes y revisar las solicitudes de terapia. Desarrollar, planificar e implementar programas individuales de ejercicios correctivos y tratamientos. Aplicar una variedad de tratamientos, incluyendo ejercicio terapéutico, entrenamiento de marcha, ultrasonido, estimulación eléctrica, entre otros. Instruir a los pacientes sobre el uso adecuado de dispositivos de asistencia, férulas y aparatos protésicos. Preparar documentación detallada, incluyendo resultados de evaluaciones, planes de tratamiento, informes de progreso y resúmenes de alta. Colaborar y comunicarse eficazmente con el personal de enfermería y el equipo de tratamiento interdisciplinario. Brindar orientación al personal que ayuda en la atención al paciente y colaborar en el mantenimiento del equipo y suministros del departamento. Cumplir con todas las políticas de seguridad del hospital, protocolos de control de infecciones y precauciones universales. Requisitos: Formación Debe tener licencia o ser elegible para obtener una licencia para ejercer la terapia física en el estado de Nueva York. Experiencia Se prefiere experiencia en entorno hospitalario. Otros Se requiere certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) dentro de los 90 días posteriores a la fecha de contratación. Se requiere esfuerzo físico considerable; debe poder levantar 30 libras independientemente y 150 libras con ayuda. Capacidad para proporcionar atención apropiada según la edad a pacientes de todas las etapas de la vida (desde recién nacidos hasta geriátricos). Compensación y beneficios: Salario $71,000 - $100,000 por año, según experiencia. Elegible para un bono de incorporación de hasta $15,000. Beneficios Excelente paquete de beneficios. Asistencia para mudanza. Horario: A tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial Turno: Diurno

Energy Impact Partners (EIP) es una plataforma global de inversión que lidera la transición hacia un futuro energético sostenible. EIP reúne a empresarios audaces y a algunas de las empresas energéticas e industriales más visionarias del mundo para impulsar la innovación en energías limpias. EIP gestiona casi 5 mil millones de dólares en activos e invierte a nivel mundial en etapas de capital semilla, crecimiento y crédito, contando con un equipo de casi 100 profesionales. EIP busca un Asistente Ejecutivo experimentado que sea responsable de apoyar a dos Socios Gerentes del equipo de Crédito, al Director Principal de Servicios Públicos y a otros Principales adicionales, desempeñando una amplia gama de responsabilidades en un entorno dinámico y acelerado. Este candidato debe ser altamente organizado, capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneas y sentirse cómodo programando reuniones y respondiendo correos electrónicos en nombre de los ejecutivos. Principales áreas de responsabilidad: Brinda apoyo ejecutivo a varios Socios y otros miembros seleccionados del equipo Gestiona calendarios profesionales de los Socios y ayuda a priorizar la programación Coordina los arreglos de viajes de negocios, incluyendo, entre otros, vuelos, automóviles, alojamientos hoteleros y reservas de cenas para viajes internacionales complejos, optimizando itinerarios para una gestión eficiente de los viajes Mantener y abastecer el área de recepción, suministros de oficina y estaciones de alimentos y bebidas; asegurarse de que el área de recepción y los espacios de oficina estén limpios y ordenados Gestionar los gastos y documentación administrativa de las partes interesadas Mantener un alto nivel de discreción y juicio Interactuar con el personal del edificio, recibir entregas y dirigir a proveedores externos según sea necesario, pedir y recibir la entrega de los almuerzos diarios Operar eficazmente en un entorno acelerado y en constante evolución Requisitos 5-10 años de experiencia profesional como asistente ejecutivo en entornos de liderazgo superior Título universitario Sólidos conocimientos en Microsoft Office Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación profesional Fuertes habilidades organizativas y atención excepcional al detalle Mentalidad orientada al cliente y capacidad para ofrecer una experiencia excelente al cliente, sintiéndose cómodo interactuando con ejecutivos de alto nivel Alto grado de energía, motivación innata y determinación Actitud de 'puedo hacerlo' y disposición para ir más allá de lo esperado

Como Gerente Senior de Proyectos, dirigirá la ejecución de proyectos EPC llave en mano con el objetivo de entregarlos a tiempo, dentro del presupuesto y sin incidentes/accidentes. Este puesto reportará al Director de Proyectos y requiere una persona con experiencia trabajando en un entorno matricial y virtual, colaborando con múltiples partes interesadas, gestionando múltiples proyectos/tareas simultáneamente y formando parte de un equipo global. Debe tener amplia experiencia en construcción (preferiblemente eléctrica o civil). Se requiere conocimiento de códigos y normas típicas para equipos eléctricos y experiencia en la construcción de proyectos de infraestructura energética llave en mano. La experiencia en mercados de almacenamiento de energía es una ventaja, aunque no obligatoria. Responsabilidades El gerente senior de proyectos tendrá responsabilidad de P&G en proyectos con valor de hasta $100M+. Responsable de garantizar que todos los proyectos se entreguen de forma segura, conforme a normas, a tiempo, dentro del presupuesto y con satisfacción del cliente. Este trabajo se realizará conforme a un programa interno de calidad certificado según ISO 9001, con énfasis en la mejora continua. Dirigir proyectos llave en mano de almacenamiento de energía con baterías EPC desde su ejecución contractual hasta la entrega exitosa a operaciones, trabajando en estrecha colaboración con grupos funcionales relevantes, incluyendo finanzas, ingeniería y compras. Liderar equipos en la revisión de diseños de ingeniería, gestión de cronogramas, presupuestos, asignación de personal y planes de seguridad/calidad en proyectos en diversas etapas de vida. Resolver rápidamente problemas técnicos para garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos de calidad, tiempo y costo. Gestionar relaciones con EPC, entrega de equipos y otros socios durante la fase de entrega del proyecto. Supervisar contratistas y subcontratistas para asegurar el cumplimiento de calidad y cronograma, así como el seguimiento de las directrices y requisitos de seguridad en los sitios de trabajo. Trabajar proactivamente con clientes, proveedores, socios, ventas y la alta dirección cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los entregables del proyecto y los requisitos contractuales. Evaluar métodos de construcción para determinar la rentabilidad de los planes y optimizar oportunidades de ingeniería de valor. Participar en proyectos de mejora empresarial, incluyendo documentar y comunicar al equipo los planes iniciales del proyecto y cualquier cambio. Apoyar negociaciones relacionadas con contratos de proyectos con posibles contratistas y proveedores. Junto con el miembro asignado del equipo de finanzas del proyecto, responsable de la revisión del presupuesto, ingresos del proyecto y pronósticos de flujo de efectivo, y cuando corresponda, proponer medidas correctivas para contener el crecimiento de costos. El candidato deberá tener excelentes habilidades de comunicación, pudiendo representar a la empresa personalmente y mediante documentos escritos ante ejecutivos de clientes clave, autoridades regulatorias y otros funcionarios, así como con el liderazgo de socios clave de la cadena de suministro o servicios. Requisitos Título universitario o equivalente en ingeniería, física u otra disciplina técnica. 7-20 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de construcción o ingeniería en el mercado de generación de energía. Experiencia entregando un proyecto a un cliente de servicios públicos es un plus. Mínimo 3 años de responsabilidad de P&G en la entrega de proyectos de suministro de equipos o proyectos llave en mano. Más de un año de experiencia gestionando contratos de subcontratistas. Haber gestionado una organización matricial de proyectos compuesta por 6+ funciones. Certificación válida de Gerente Senior de Proyectos (por ejemplo, PMI PgMP, IPMA Nivel B (Senior PM), etc.) preferida

**Tenga en cuenta que puede estar ubicado EN CUALQUIER LUGAR de los Estados Unidos: este puesto es completamente remoto (con posiblemente un par de reuniones presenciales al año)**. No solicite este empleo a menos que esté ubicado en los Estados Unidos. Acerca de Tellescope Lo primero que debe saber sobre nosotros es que somos RENTABLES y no dependemos de recaudar fondos para sobrevivir. Somos un equipo pequeño de 8 personas enfocado en ejecutar y escalar más allá de nuestra base de clientes existente. Como organización, nos enorgullecemos de ofrecer a los nuevos clientes una incorporación personalizada y un soporte ágil. Como empresa, Tellescope se centra en ayudar a mejorar la experiencia digital del paciente en el sector de la salud. Nuestro CRM compatible con HIPAA ofrece a las empresas de salud digital una plataforma centralizada que incluye comunicación omnicanal con pacientes, programación, formularios, gestión de tareas y un constructor de automatización sin código. Nuestra plataforma proporciona a las empresas todas las herramientas necesarias para gestionar y escalar eficientemente el contacto con pacientes, su incorporación y relaciones continuas. La industria del CRM para la atención médica es un mercado de 17.900 millones de dólares, dominado principalmente por proveedores de software heredado que ofrecen una opción genérica de CRM que se puede utilizar en entornos sanitarios. A diferencia de esas empresas, Tellescope ofrece a las empresas de salud digital una opción innovadora y renovadora diseñada específicamente para ellas. Descripción del Puesto Será la séptima contratación de Tellescope y reportará directamente a nuestros fundadores Sebastian y Derek. Hemos desarrollado todo nuestro producto internamente y hemos creado un proceso estructurado de incorporación que utilizamos con nuestros clientes. Este puesto es ideal si es una persona sociable, a quien le gusta trabajar directamente con clientes y está entusiasmado por gestionar el proceso completo con los clientes desde la incorporación, el lanzamiento y el soporte posterior al lanzamiento. Para algunos clientes, su configuración de Tellescope es muy específica para su negocio, mientras que para otros es más bien una configuración basada en plantillas. Dado que nuestra oferta basada en plantillas está creciendo rápidamente, esta función se centrará inicialmente en ayudar a los clientes a configurar nuestras plantillas, con la intención de expandirse eventualmente también a implementaciones personalizadas del producto. Como empresa, buscamos a alguien que priorice ser amable con los demás y construir relaciones significativas con los clientes. Cada miembro del equipo de Tellescope tiene la capacidad de generar un impacto positivo significativo en nuestros clientes y en la vida de sus pacientes. Somos una empresa orientada al trabajo remoto, por lo que debe esperar que este puesto sea 100 % remoto. Requisitos Sobre usted Para tener éxito en este puesto, deberá sentirse cómodo liderando llamadas con clientes y asumiendo la responsabilidad de ciertas cuentas de clientes. Requisitos Título universitario en negocios, tecnología de la información o campo relacionado. De 3 a 5 años de experiencia trabajando en software empresarial, salud digital u otra experiencia laboral relevante. Experiencia trabajando en una startup en etapas iniciales u organización que utilice SCRUM o metodologías ágiles. Conocimientos sobre configuración de webhooks, APIs REST, JSON y manejo de herramientas como Postman. Conocimiento o experiencia trabajando con EHR, CRM, gestión clínica u otras herramientas de infraestructura de salud digital. Excelente capacidad para resolver problemas y priorizar tareas concurrentes. Independiente y capaz de asumir la responsabilidad de tareas críticas para el negocio. Experiencia cumpliendo con los requisitos de conformidad HIPAA. Ubicado en EE. UU. Trabajo remoto con posibilidad de trabajo híbrido si reside en las áreas metropolitanas de Nueva York, Miami-Fort Lauderdale o Boston. Aspectos deseables Experiencia en desarrollo de software, pruebas de control de calidad o reproducción de errores. Familiaridad con webhooks, comprensión de la arquitectura, diseño y mejores prácticas de API. Dominio de lenguajes de programación altamente preferido. Experiencia utilizando Claude, ChatGPT u otras herramientas de inteligencia artificial para proyectos técnicos (relacionados o no con el trabajo). Le guste interactuar con clientes, responder preguntas, enseñar y explicar. Ser amable, atento y solidario. Conocimiento del sector HealthTech. Sobre el Proceso Durante el proceso de entrevista, si cumple con los requisitos, debe esperar reunirse con ambos cofundadores de Tellescope. La primera entrevista será una breve llamada con nuestro director de operaciones. Los candidatos que avancen tendrán luego una entrevista de seguimiento con nuestro director ejecutivo. Beneficios Compensación y Beneficios Vacaciones: Los empleados tendrán acceso a días libres pagados ilimitados. Solo pedimos que nos informe con anticipación cuándo desea tomarse esos días. Beneficios médicos: Immuto, Inc. actualmente ofrece beneficios médicos integrales mediante un ICHRA, incluyendo el 100 % de la prima del plan Dorado solo para empleados (la opción Dorado de menor costo). Beneficios para la jubilación: Immuto, Inc. actualmente brinda a los empleados acceso a un plan de jubilación Safe Harbor 401(k), con una contribución patronal de hasta el 3 %. Declaración de Igualdad de Oportunidades Tellescope ofrece igualdad de oportunidades de empleo, que se aplica a todos los empleados y solicitantes sin distinción de sexo, raza, color, religión, discapacidad, origen nacional, discapacidad física o mental, matriculación, afiliación política, fuente de ingresos, lugar de residencia o negocio, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, responsabilidades familiares, información genética, ascendencia, apariencia personal, embarazo, edad o estado civil, según lo definido por las leyes federales y todos los estados y provinciales.