Embajador de Marca

¿Listo para convertir conversaciones en cheques de pago? En BARR Credit Services (una compañía de Caine & Weiner), no solo cobramos deudas, creamos soluciones. Buscamos personas dinámicas, centradas en las personas, que sepan escuchar, negociar y cerrar acuerdos. Ya seas un cobrador experimentado o provengas del servicio al cliente o ventas, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento donde desempeño = remuneración. Tus Funciones Hablarás con personas todos los días, comprenderás su situación y negociarás soluciones de pago viables. Revisarás documentos financieros e información crediticia para encontrar el mejor camino a seguir. Mantendrás notas precisas y cumplirás con los compromisos adquiridos. Trabajarás en un equipo motivado que celebra los logros y alcanza metas juntos. Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí Nunca te sentirás como “solo un número”. Somos un equipo unido en Tucson con el respaldo de una empresa nacional. Verás cómo tu esfuerzo se convierte directamente en ingresos, crecimiento y reconocimiento. Requisitos 1-3 años de experiencia en cobranzas o campos relacionados. Conocimientos sólidos de estrategias de resolución de deudas y requisitos regulatorios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Fuertes capacidades para resolver problemas con atención al detalle. Mentalidad orientada a resultados con historial de logro de objetivos. Capacidad para destacar en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Ser bilingüe es un plus. Beneficios ✅ Salario Competitivo – $16.00 por hora más comisión ilimitada ✅ Bonificaciones por llamadas: Gana $25 extra diarios por realizar un mínimo de 80 llamadas al día ✅ Crecimiento Profesional – Desde el primer día, invertimos en tu formación. ✅ Beneficios Completos – Salud, dental, visión, 401(k), vacaciones pagadas. ✅ Una Cultura Ganadora – Dinámica, solidaria y divertida. Trabajamos duro y celebramos aún más.

Acerca del puesto Un Cocinero I preparará, porcionará, cocinará desde cero y presentará con precisión y eficiencia una variedad de platos calientes y/o fríos para diferentes periodos de comidas en distintas áreas/sitios de preparación según las recetas y procedimientos operativos estándar (SOP) de cada área/sitio, y dentro de las normas vigentes de salud y seguridad establecidas por Ocean Casino y las agencias regulatorias locales, estatales y federales. Responsabilidades del puesto Preparar y cocinar alimentos desde cero bajo pedido basándose en recetas, procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones verbales del chef de sala, sous chef y/o gerente de turno. Preparar y cocinar alimentos en un servicio tipo a la carta, servicio de banquetes/catering y servicio buffet. Brindar en todo momento la más alta calidad de alimentos y servicio a los clientes en las instalaciones de Ocean Casino y/o en eventos fuera del lugar que representen a Ocean Casino. Leer pedidos de alimentos y/o recibir instrucciones verbales sobre los alimentos requeridos por los huéspedes, y preparar, cocinar y presentar los alimentos según dichas instrucciones, recetas y SOP. Dominio de técnicas como salteado, a la parrilla, sellado, fritura, guiso, escaldado, hervido y cocción suave. Dominio en el uso de equipos de cocina estándar, incluyendo pero no limitado a hornillas con llama abierta, parrillas de llama abierta, planchas, asadores, salamandras, freidoras, vaporeras, ollas jacketed con vapor, sartenes inclinables, hornos de convección, hornos combi, cocinas de inducción, freidoras, mezcladoras, licuadoras, robot coupe y mezcladoras de discos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para proteínas que incluyen pero no se limitan a: carne de res (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), aves, cordero (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), pescados y mariscos, cerdo y huevos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para vegetales y féculas. Capacidad para desempeñar con dominio las responsabilidades del puesto de Cocinero II, Cocinero III y ayudante de cocina. Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima o nula durante diversos periodos de tiempo, cumpliendo todas las responsabilidades del puesto indicadas. Mantener todos los puestos de trabajo siempre limpios, sanitizados y organizados. Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas. Funciones esenciales Capacidad para leer y convertir recetas según los requisitos de producción Permanecer de pie y caminar continuamente durante largos periodos Empujar y jalar periódicamente carros pesados y levantar productos hacia áreas adecuadas de almacenamiento Capacidad para trabajar en áreas con temperaturas contrastantes, calientes y frías Levantar artículos alimenticios que a veces pueden pesar hasta 50 libras Levantamientos pesados repetitivos Requisitos Qué se requiere Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Un aprendizaje culinario o título asociado en Artes Culinarias Certificación Serv Safe 2 años de experiencia en una cocina de alto volumen Capacidad para comunicarse, leer y comprender el idioma inglés Aprobar con una calificación de 80% una prueba práctica de cocina Debe seguir todas las políticas de Ocean Casino, incluyendo el uso de zapatos negros antideslizantes, sombrero de Ocean, gorro negro liso, toca desechable o gorra de marinero, uniforme de cocina y gafete identificativo Beneficios Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Comida gratuita durante el turno Estacionamiento gratuito Tarifa de pago: $24.00/hora

Sé la cara de nuevos comienzos. Apoya sueños. Crecer en el sector inmobiliario. New Home Star busca un Asistente de Ventas para asociarse con Garman Builders en Lebanon, PA. No se requiere experiencia previa en bienes raíces; ofrecemos la capacitación, las herramientas y el apoyo necesarios para que prospere. Lo que más nos interesa es su potencial, actitud y capacidad de conectar con las personas. Esto es más que un puesto de nivel inicial: es su puerta de entrada al mundo inmobiliario. Como Asistente de Ventas, será el corazón de la casa modelo, apoyando al equipo de ventas con tareas administrativas clave y esfuerzos creativos de marketing. Tendrá un papel activo en la experiencia del cliente, aprendiendo el negocio desde cero mientras genera un impacto real desde el primer día. Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando una nueva trayectoria, esta es su oportunidad de crecer con un equipo que valora su energía, iniciativa y perspectiva fresca. 🌟¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Crecimiento real: Oportunidades de ascenso a puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: Equipo solidario y dinámico con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Oportunidades de voluntariado: Se fomenta dedicar tiempo y recursos económicos para contribuir significativamente a la comunidad local. 🎯 Lo que buscamos Disponibilidad para trabajar de martes a sábado — la flexibilidad es clave en un mercado dinámico Comunicador claro y seguro que conecte fácilmente con los demás Gran atención al detalle y excelente gestión del tiempo — mantenerse organizado hace que todo funcione sin problemas Conocimientos tecnológicos: Experiencia en el uso de aplicaciones Microsoft y Google Workspace Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil vigente Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere haber cursado estudios universitarios 1–2 años de experiencia en entornos administrativos, de atención al cliente o profesionales son un plus, no un requisito 💼 Sus funciones Recibir y atender a todos los visitantes de la casa modelo, creando un ambiente acogedor y profesional que refleje nuestra marca. Apoyar al equipo de ventas en tareas diarias, incluyendo responder llamadas, gestionar correos electrónicos, generar informes y preparar documentos. Registrar y anotar la actividad de los visitantes, recopilando información y comentarios de los invitados para facilitar el seguimiento y análisis de ventas. Colaborar en esfuerzos de marketing, como apoyo en redes sociales, eventos comunitarios, distribución de volantes y colocación de carteles. Mantener la apariencia de la casa modelo, asegurándose de que permanezca limpia, organizada y lista para visitas en todo momento. 💰 Remuneración Este es un trabajo de tiempo completo con un salario por hora de $17/hora. ¡Dé el siguiente paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Tenga cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: postúlese siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pague por postularse. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden ser compartidas por plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, que puede estar sujeta a acciones legales.

Sea la cara de nuevos comienzos. Apoye sueños. Crecer en bienes raíces. New Home Star busca un Asistente de Ventas para asociarse con Garman Builders en Carlisle, PA. No se requiere experiencia previa en bienes raíces; ofrecemos la capacitación, las herramientas y el apoyo necesarios para que prospere. Lo que más nos interesa es su potencial, su actitud y su capacidad para conectar con las personas. Esto es más que un simple puesto de nivel inicial: es su puerta de entrada al mundo de los bienes raíces. Como Asistente de Ventas, usted será el alma de la casa modelo, brindando apoyo al equipo de ventas con tareas administrativas clave y esfuerzos creativos de mercadeo. Tendrá un papel activo en la experiencia del cliente, aprendiendo el negocio desde cero mientras genera un impacto real desde el primer día. Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando una nueva trayectoria, esta es su oportunidad de crecer junto a un equipo que valora su energía, iniciativa y perspectiva fresca. 🌟¿Por qué elegir New Home Star? Líder de la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE. UU., asociada con constructores líderes del mercado. Crecimiento real: Oportunidades de crecimiento hacia puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: Equipo solidario y de alta energía con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y en Glassdoor como uno de los Mejores Lugares para Trabajar. Oportunidades de voluntariado: Se fomenta destinar tiempo y recursos económicos para contribuir significativamente a su comunidad local. 🎯 Lo que estamos buscando Disponibilidad para trabajar de martes a sábado: la flexibilidad es clave en un mercado dinámico. Persona comunicativa clara y segura, que conecte fácilmente con los demás. Gran atención al detalle y excelente manejo del tiempo: mantenerse organizado asegura que todo funcione sin problemas. Dominio tecnológico: Experiencia en el uso de aplicaciones de Microsoft y Google Workspace. Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil vigente. Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere haber cursado estudios universitarios. Es un plus, aunque no un requisito, contar con 1–2 años de experiencia en un entorno administrativo, de atención al cliente o profesional. 💼 Sus funciones Recibir y asistir a todos los visitantes de la casa modelo, creando un ambiente acogedor y profesional que refleje nuestra marca. Brindar apoyo al equipo de ventas en tareas diarias, incluyendo responder llamadas, gestionar correos electrónicos, generar informes y preparar documentos. Registrar y documentar la actividad de los visitantes, recopilando información y comentarios de los invitados para facilitar el seguimiento y obtener información comercial. Apoyar los esfuerzos de mercadeo, como publicaciones en redes sociales, eventos comunitarios, distribución de volantes y colocación de letreros. Mantener la apariencia de la casa modelo, asegurándose de que permanezca limpia, organizada y lista para visitas en todo momento. 💰 Lo que ganará Este es un trabajo de tiempo completo con un salario por hora de $17/hora. ¡Dé el siguiente paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Tenga cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: postúlese siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pague por postularse. Todos los avisos de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden ser compartidos por plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibido copiar, extraer o republicar sin autorización, y puede estar sujeto a acciones legales.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en EE. UU. Nuestra segunda tienda minorista física en Nashville en Fifth + Broadway está abierta y buscamos Keyholders trabajadores, agradables y orientados a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar los ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar la rotación de productos en la zona de ventas y reabastecer según sea necesario Mantener una tienda limpia y exhibir mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente de tienda y al gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Lo que te destacará 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda / prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado. Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amigable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estatus de medio tiempo, hasta 40 horas durante temporadas altas Beneficios Pago por hora y quincenal Tiempo completo elegible para beneficios de 401k y salud Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Se proporciona pase de estacionamiento pagado Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en EE. UU. Nuestra tienda física minorista en Nashville está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, agradable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y venta sugerida para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener una tienda limpia y mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo sobre conocimiento del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseoso de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amigable Trabajo en equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y festivos 20-30 horas por semana para mantener la condición de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos de alta demanda Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial