Embajador de Marca

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando MA, CNA o LVN interesados en una carrera gratificante en estética. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un corazón orientado al liderazgo de servicio y promoverá siempre el bienestar del paciente proporcionando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Mantener documentación médica precisa, como historiales médicos del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.). Preparar inyectables y bandejas de tratamiento para las enfermeras estéticas. Supervisar el inventario para el back-end. Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Habilidades Conocimiento de métodos y procedimientos de cuidado estético Conocimiento de las pautas y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia válida de MA/CNA/LVN

Control Risks busca contratar a un Analista Senior de Inteligencia para apoyar a un cliente importante. El Analista de Inteligencia de Seguridad será un miembro clave del equipo de Inteligencia del cliente, encargado de recopilar, gestionar y difundir oportunamente inteligencia sobre riesgos actuales y pronosticados a socios e interesados. Monitorear y analizar eventos globales para identificar y evaluar amenazas a las operaciones, activos y personal globales específicos del cliente Definir prioridades para análisis detallados de ubicaciones seleccionadas relevantes para los intereses globales del cliente Liderar o colaborar en la elaboración de productos analíticos profundos y solicitudes de información (RFI) dirigidos a audiencias amplias de interesados Monitorear regularmente las redes sociales en busca de amenazas e inteligencia relacionada con la seguridad respecto a los riesgos para el cliente Liderar la elaboración de informes o presentaciones específicas Proporcionar inteligencia específica por ubicación, incluyendo alertas activas y archivadas; inteligencia urbana y nacional; y mapas interactivos Enviar notificaciones por correo electrónico sobre amenazas según geografía Requisitos Título de maestría en un campo relacionado con seguridad o inteligencia, Un mínimo de 5 años de experiencia en análisis de riesgo geopolítico o actividades relacionadas de recolección de inteligencia en el sector privado o experiencia gubernamental relevante Experiencia avanzada en análisis de seguridad y evaluaciones de riesgo Competencia analítica y habilidades de gestión del tiempo y el estrés para extraer conclusiones precisas mediante la síntesis de datos e información crudos procedentes de múltiples fuentes no relacionadas en un producto integral finalizado Capacidad para presentar y defender posiciones de inteligencia ante diversos interesados Capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de una organización y superar barreras culturales y lingüísticas diversas Fuerte capacidad para identificar y resolver problemas complejos y cumplir responsabilidades con poca o ninguna supervisión, incluso en ocasiones bajo condiciones adversas y de estrés Capacidad para tratar eficazmente con otras personas con el fin de recopilar, evaluar y organizar hechos pertinentes y emplear análisis multidisciplinarios con o sin apoyo de sistemas Experiencia en recomendación y formulación de políticas, organización y ejecución de programas específicos Capacidad para evaluar y recomendar cambios en los métodos de recolección de inteligencia Capacidad para adaptarse rápidamente al entorno externo y a la organización Disponibilidad para trabajar en situaciones de emergencia fuera del horario laboral y, si es necesario, durante períodos prolongados Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y conocimiento de las necesidades empresariales Capacidad para ser un miembro positivo y eficaz del equipo Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente y establecer prioridades Competencias técnicas Experiencia previa requerida en análisis profesional de riesgos geopolíticos y amenazas relacionadas Experiencia con plataformas electrónicas y de proveedores para flujos de trabajo Experiencia avanzada en metodologías de recolección y análisis Usuario experto y/o comodidad demostrada con tecnologías GIS de cartografía Comprensión aguda de las técnicas de monitoreo de redes sociales Sólida comprensión del análisis de datos y la importancia de usar datos para respaldar decisiones clave relacionadas con la seguridad Dominio del conjunto de herramientas ofimáticas del cliente; capacidad para presentar información en formato gráfico y preparar informes concisos Excelentes habilidades de investigación, análisis, redacción y presentación oral El rango salarial base para este puesto es de $110,000-$120,000 por año. La remuneración exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo, transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Operamos un plan de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y del individuo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.

Objetivo: El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicios contratados asignada a un cliente. Este puesto brinda apoyo en campo, incluyendo capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y su cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen contratos, adquisición de suministros para clientes, venta/coordinación de servicios adicionales de mantenimiento a clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Funciones Esenciales: Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención de clientes, expansión y diversificación de los servicios de City Wide y productos de suministros consumibles. Formular y gestionar una estrategia y programación efectiva de servicios adaptada a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo entrevista y contratación, negociación de precios y otros términos contractuales, verificación del cumplimiento del contratista y eliminación/reemplazo de contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que el alcance del cliente se ejecute y que todos los servicios se realicen correctamente. Asegurar necesidades adecuadas de personal para atender a los clientes. Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas, Gerentes Nocturnos y al Director de Operaciones; abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja con los clientes. Utilizar el CRM para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas para Gerentes Nocturnos, etc. Actualizar y mantener vigentes todas las hojas de información del edificio y formularios del Anexo A. Cuando corresponda, asegurarse de que las hojas MSDS para cada cliente atendido estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en su territorio, especialmente nuevas construcciones. Discutir con sus clientes las encuestas de calidad del servicio y animarlos a tomar el tiempo necesario para responder cuando las reciban. Comunicar las respuestas de las encuestas de los clientes al Director de Operaciones, Gerentes Nocturnos y contratistas. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y el Gerente Nocturno para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Asistir al departamento de contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y gestionar las facturas de pago para los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de rutas, hojas de llaves/alarma y planificador mensual para cada cliente. Requisitos Se prefiere altamente contar con 3 a 5 años o más de experiencia en ventas y gestión en mantenimiento de edificios, administración de instalaciones o experiencia equivalente. Se requiere diploma de escuela secundaria; se valora mucho tener título universitario. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; excelentes habilidades para construir relaciones. Excelentes habilidades verbales y buenas habilidades escritas son imprescindibles. Dominio de Microsoft Office y conocimientos de bases de datos CRM. Debe tener transporte confiable. Si posee estas habilidades/experiencia y está interesado en unirse a un equipo comprometido con la excelencia y con importantes oportunidades de crecimiento, le damos la bienvenida a presentar su solicitud y currículum. Beneficios Salario base desde $75,000/año + comisiones + elegibilidad para bonificación trimestral Reembolso de gastos de automóvil Después de 90 días: Beneficios médicos, dentales y de visión Pago de vacaciones acumuladas por período de pago Disponibilidad de acumulación de tiempo por enfermedad

CORVIDA está reinventando la forma en que las familias adineradas gestionan sus finanzas. Estamos creando la alternativa moderna a una oficina familiar mediante la prestación de gestión financiera sofisticada a familias HNW a través de una combinación de servicio personalizado y eficiencia impulsada por IA. Avalados por Fieldcrest Ventures, nos preparamos para lanzarnos con 100 familias fundadoras en enero de 2026. Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo fundador y ayudar a definir una categoría completamente nueva de servicios financieros. Como Jefe de Producto en CORVIDA, diseñarás la plataforma impulsada por IA que transformará la forma en que las familias de alto patrimonio experimentan los servicios financieros. Traducirás flujos de trabajo complejos de impuestos y contabilidad en experiencias de producto elegantes, liderando a nuestro equipo de ingeniería para lanzar agentes de IA que ofrezcan servicios de calidad de oficina familiar a una escala revolucionaria. Trabajando directamente con contadores públicos certificados (CPA), equipos de éxito del cliente y clientes fundadores, identificarás oportunidades donde la IA pueda ofrecer resultados 10 veces mejores manteniendo la experiencia personalizada que nuestros clientes esperan. Este es un puesto para creadores, sin limitaciones heredadas. Tendrás la responsabilidad completa sobre todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento del cliente hasta el lanzamiento de funciones, diseñando arquitecturas de prompts y flujos de trabajo multietapa que manejen millones en activos con precisión de nivel experto. Realizarás investigaciones profundas con clientes de alto patrimonio para comprender sus necesidades, transformarás procesos manuales en automatizaciones impulsadas por IA, definirás métricas relevantes y establecerás procesos de desarrollo de productos que equilibren velocidad con la precisión requerida para servicios financieros. Tus decisiones impactarán directamente en cómo más de 2 millones de familias adineradas podrían gestionar sus vidas financieras. Requisitos Experiencia de 5+ años en gestión de productos con historial comprobado de lanzamiento de productos Experiencia en desarrollo de productos de IA generativa – creación y lanzamiento de productos basados en modelos de lenguaje grandes (LLM) Sólida formación técnica con capacidad para prototipar soluciones y trabajar estrechamente con ingenieros Excelente empatía hacia el cliente y habilidades en investigación de usuarios Experiencia transformando conocimientos especializados complejos en flujos de trabajo automatizados Historial comprobado liderando equipos de ingeniería y cumpliendo plazos exigentes Experiencia en desarrollo de productos desde cero en entornos regulados o de alto riesgo Instinto excepcional para productos y capacidad de tomar decisiones con datos incompletos Habilidades de comunicación escrita para documentar flujos de trabajo y requisitos complejos Buscamos un líder de producto con visión estratégica y habilidades prácticas de ejecución. Alguien que prefiera lanzar e iterar antes que teorizar, que pueda cambiar rápidamente entre estrategia de alto nivel e implementación detallada, y que crea que la IA puede transformar industrias tradicionales. La experiencia en servicios financieros, servicios empresariales habilitados por tecnología o Servicio como Software (SaaS) es valiosa pero no obligatoria; valoramos más tu capacidad de aprender rápidamente y lanzar productos excelentes. Beneficios $160,000 OTE (salario base + compensación por desempeño) Cobertura completa de salud, visión y odontología Oportunidad de definir el futuro de la IA en servicios financieros Colaboración directa con emprendedores serial y expertos del sector CORVIDA no solo contrata empleados; estamos reuniendo creadores que poseerán y moldearán el futuro de los servicios financieros. Si estás listo para definir productos que transformen una industria y lanzar agentes de IA que manejen verdadera complejidad, nos encantaría hablar contigo. Obtén más información en https://www.corvida.net/

Northstrat busca un Desarrollador Senior de Front-End experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en desarrollo de front-end, aportando un gran conocimiento en múltiples lenguajes de programación y frameworks. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda tomar tareas vagamente definidas y entregar de forma independiente soluciones de alta calidad. Requisitos Debe tener al menos 8 años o más de experiencia relevante con una maestría en ciencias de la computación, o 10 años o más de experiencia relevante con una licenciatura en ciencias de la computación.   Debe ser ciudadano estadounidense con capacidad de obtener una autorización gubernamental, sin excepciones.   Debe dominar frameworks de JavaScript como React, Angular y Node.js (Desarrollo de Front-End).  Dominio en el desarrollo y soporte de sistemas de producción que funcionan en Amazon Web Services (AWS).  Sólido conocimiento y experiencia trabajando con estructuras de datos.  Fuertes habilidades analíticas y capacidad para solucionar problemas complejos.  Debe ser una persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente así como en equipo. Dominio en diseñar e implementar pruebas unitarias e integrales completas. Cualificaciones Preferidas Experiencia con al menos uno de los siguientes lenguajes de programación: Java, C++, Rust o Python avanzado (Desarrollo de Back-End).   Experiencia tangible en diseñar, programar e implementar sistemas grandes y complejos.   Experiencia con Cypress, Playwright o Jest. Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección libre diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida de cada empleado. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango Salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, pero no limitado a, ubicación geográfica, categorías laborales según contratos federales del gobierno, tasas salariales establecidas en contratos, experiencia laboral previa relevante, competencias y habilidades específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario Flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo fuera porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la CIB brinda flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas tales como: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB, en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes colaboradores. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a Nuestro Equipo de Talento Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referidos de empleados. Northstrat es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus protegido por la ley.

¿Listo para impulsar su carrera y trabajar junto a algunos de los profesionales más innovadores y brillantes en tecnología innovadora? Únase a nosotros y desate su potencial trabajando en un entorno ágil mientras moderniza sistemas y aplicaciones empresariales necesarios para apoyar a los hombres y mujeres encargados de salvaguardar al pueblo estadounidense y mejorar la seguridad, la seguridad nacional y la prosperidad del país. Como desarrollador Full Stack Java, aportará su experiencia en metodología ágil como parte de un equipo dinámico y apasionado compuesto por líderes de la industria que respaldan las mejores prácticas en desarrollo ágil de software para el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Aportará ideas creativas para resolver problemas complejos, tanto técnicos como procedimentales, a nivel de equipo y de cartera. La capacidad de adaptarse y trabajar de forma constructiva con un equipo técnicamente diverso y geográficamente separado será clave para el éxito general. Su rol Diseñar, desarrollar e implementar capacidades de software personalizado y aplicaciones de bases de datos para una variedad de sistemas heredados y modernizados con supervisión limitada. Actuar como miembro de un equipo de producto, brindando apoyo a sus compañeros de equipo y colaborando con una actitud de hacer lo que sea necesario para garantizar el éxito del producto y del equipo. Proporcionar mejoras al(los) producto(s) que se están apoyando Participar activamente en la planificación de lanzamientos y sprints, creación de artefactos, pruebas de sprint, pruebas de regresión, demostraciones, retrospectivas y lanzamientos de soluciones. Apoyar la planificación de lanzamientos con diseño conceptual y desarrollo/mejora de pautas de ingeniería de software. Analizar problemas complejos relacionados con proyectos y crear soluciones innovadoras que involucren programación, tecnología, metodología, herramientas y componentes de solución Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense y poder obtener una autorización de confianza pública de CBP (los criterios incluyen, entre otros; verificación de 3 años por condenas por delitos graves, verificación de 1 año por uso ilegal de drogas, verificación de 1 año por mala conducta como robo o fraude). Título universitario (Licenciatura) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Gestión de Información o disciplina relacionada. Se considerará la experiencia en lugar del título. 5+ años de experiencia con Java; que incluya cualquiera de los siguientes: Hibernate (u otro ORM), Spring, JAX-RS, JavaScript, XML, JSON, Servicios Web (JAX-WS o JAX-RS), JBoss, Eclipse, Maven, Junit y scripting de shell. DEBE tener experiencia reciente en desarrollo con Angular. Experiencia en diseño y desarrollo orientado a objetos (OODD), Arquitectura Orientada a Servicios (SOA) Comunicar principios y mejores prácticas de OODD y SOA. Experiencia con sistemas de control de código fuente y flujos de trabajo de desarrollo concurrente (se prefiere Git). Experiencia utilizando SQL o PL/SQL para acceder a bases de datos Oracle, MySQL o SQL Server. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades de colaboración y deseo de trabajar dentro de un equipo. Persona altamente responsable, orientada al equipo, con una ética de trabajo muy sólida y proactiva Es altamente deseable contar con experiencia adicional en cualquiera de los siguientes: HTML, Angular, VMware, herramientas ETL, ESB, colas de mensajes, seguridad de aplicaciones, pruebas automatizadas, UML, VersionOne, Jira o Sparx Enterprise Architect Ignite IT ofrece un paquete integral de salario y beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión; seguro de corto plazo/largo plazo/vida; 401K con coincidencia y completamente Vinculado al 100%; PTO; días festivos; capacitación; y mucho más… Ignite IT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual u otra característica protegida. De conformidad con la Regla Final EO 13665, Ignite IT no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados ni solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Los solicitantes seleccionados deben poder obtener y mantener una autorización gubernamental según sea requerida para el acceso a información clasificada. SE REQUIERE CIUDADANÍA ESTADOUNIDENSE Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión