Técnico de Ensamble Electromecánico

Ubicación: Nueva York, NY (presencial, 5 días/semana) Industria: Fintech / Crecimiento impulsado por IA Compensación: Base de $110k – $150k Sobre la Empresa Estamos construyendo la próxima generación de infraestructura financiera para empresas de alto crecimiento y los contadores que las apoyan. Con respaldo de inversionistas líderes y un crecimiento acelerado, nuestra plataforma permite gestionar gastos, pagar facturas y cerrar libros con una velocidad y precisión sin precedentes. Al combinar banca, pagos e insights impulsados por IA, estamos redefiniendo cómo las startups escalan sus operaciones. La Oportunidad Este no es un puesto tradicional de crecimiento. Buscamos a alguien que cree un canal completamente nuevo en la intersección entre búsqueda, plataformas de IA y marketing de rendimiento. En lugar de centrarse en una sola táctica, experimentarás en motores de descubrimiento con IA, crecimiento orgánico y adquisición basada en socios, creando guías donde hoy no existen. Actuarás en terreno desconocido, combinando SEO técnico con tácticas creativas de crecimiento, descubriendo cómo deben posicionarse las empresas en plataformas que hace un año ni siquiera existían. Este puesto es para alguien que se desenvuelve bien en la ambigüedad, desea experimentar con audacia y puede generar impacto medible sin tener un mapa claro. Tus Responsabilidades Crear visibilidad en nuevas plataformas de búsqueda con IA (ChatGPT, Perplexity, Claude, Gemini, etc.) Desarrollar y perfeccionar estrategias orgánicas en motores de búsqueda tradicionales y de nueva generación Experimentar con canales de afiliados y socios para escalar la adquisición Identificar nuevas oportunidades de crecimiento antes que otros y actuar rápidamente para aprovecharlas Colaborar transversalmente con equipos de producto, diseño y contenido para alinear mensajes y estrategias de crecimiento Monitorear, medir y comunicar el impacto directamente a la dirección Requisitos Experiencia en crecimiento, SEO, marketing de rendimiento o disciplinas relacionadas Curiosidad por las plataformas de IA y cómo está cambiando el descubrimiento más allá de Google Trayectoria comprobada en crear guías de crecimiento desde cero Capacidad para trabajar en un entorno de startup dinámico y rápido Equilibrio entre rigor analítico e instinto creativo en marketing Determinación, ingenio y disposición para probar cosas que aún no tienen un manual

Buscamos un Ingeniero de Procesos altamente motivado para apoyar el diseño, escalado y operación de la nueva planta de producción de Anthro para materiales avanzados de electrolitos destinados a baterías de iones de litio de próxima generación, posibilitando soluciones más limpias de almacenamiento de energía y resiliencia de la cadena de suministro nacional. En este puesto, el Ingeniero de Procesos actuará como colaborador técnico y representante del propietario, asegurando que los contratistas de ingeniería, proveedores de equipos y socios de construcción cumplan con los requisitos del proyecto en cuanto a alcance, cronograma, costo y calidad. El cargo requiere una sólida formación en ingeniería de procesos, especificación de equipos, supervisión de proveedores y puesta en marcha, con capacidad para evaluar críticamente los entregables de ingeniería y gestionar interfaces entre múltiples partes interesadas. Este puesto también requerirá hasta un 30 % de viajes para actividades de pruebas de aceptación en fábrica (FAT), pruebas de aceptación en sitio (SAT) y comisionamiento. El candidato ideal tendrá 3+ años de experiencia en ingeniería de procesos en una empresa EPC trabajando en proyectos de materiales químicos o especializados, o en ingeniería de producción, incluyendo participación directa en proyectos de capital importante desde el diseño hasta la puesta en marcha. Responsabilidades principales: Supervisión técnica como representante del propietario Actuar como representante técnico del propietario, revisando diseños de proceso, diagramas de flujo (PFDs), diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs) y documentación de ingeniería provenientes de contratistas EPC y proveedores. Proporcionar aportes técnicos independientes para garantizar que los diseños sean adecuados para su propósito, seguros y estén alineados con los requisitos operativos. Asegurar la coherencia entre el desarrollo del proceso, el diseño de la planta y la operabilidad a largo plazo. Gestión de equipos y proveedores Revisar y aprobar las especificaciones de equipos elaboradas por empresas EPC. Dirigir revisiones técnicas por parte del propietario sobre propuestas de proveedores y apoyar los procesos de selección de proveedores. Supervisar la fabricación, pruebas y entrega de los proveedores para asegurar el cumplimiento con las especificaciones, cronograma y presupuesto. Participar en FATs (Pruebas de Aceptación en Fábrica) y SATs (Pruebas de Aceptación en Sitio) como representante del propietario. Apoyo en comisionamiento y arranque Desarrollar la estrategia de comisionamiento y supervisar los planes detallados de comisionamiento proporcionados por proveedores externos. Asegurar que se incluyan criterios adecuados de pruebas, validación y rendimiento en los procedimientos de comisionamiento. Representar a Anthro durante el comisionamiento y arranque, proporcionando supervisión, soporte en resolución de problemas y revisión de aceptación de rendimiento. Interfaz de proyecto y partes interesadas Colaborar con partes internas interesadas (operaciones, EHS, calidad, cadena de suministro) para asegurar que el diseño de la planta respalde los objetivos comerciales a largo plazo. Actuar como enlace técnico entre la empresa y las firmas EPC, fabricantes originales (OEM) y consultores externos. Proporcionar actualizaciones sobre el estado de la ingeniería de procesos, riesgos e incidencias a la dirección del proyecto. Riesgos, seguridad y garantía de calidad Identificar proactivamente riesgos técnicos en el diseño de procesos, equipos y actividades de comisionamiento. Asegurar el cumplimiento con las mejores prácticas industriales, gestión de seguridad de procesos (PSM) y requisitos regulatorios. Apoyar la implementación de sistemas de garantía de calidad para validar los entregables de ingeniería y construcción. Requisitos Obligatorios Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o campo relacionado. 3+ años de experiencia en ingeniería de procesos en manufactura química, materiales especializados, electrolitos para baterías, productos farmacéuticos o industrias afines. Experiencia demostrada trabajando en una empresa de Ingeniería, Adquisición y Construcción (EPC), o como ingeniero de producción en una instalación de procesos químicos. Sólida formación en especificación de equipos, revisiones técnicas y supervisión de comisionamiento. Demostrada capacidad para representar los intereses del propietario mientras gestiona múltiples partes externas. Deseable Maestría en ingeniería química o campo similar. Experiencia en materiales para baterías de iones de litio, electrolitos o materiales avanzados para energía. Conocimiento de proyectos de inversión a gran escala ($50M+) en manufactura química o de materiales. Certificaciones profesionales: PE, PMP o Six Sigma. Competencias clave Fuerte juicio técnico y capacidad para evaluar entregables complejos de ingeniería. Habilidades en gestión de proveedores y contratistas, con enfoque en responsabilidad y calidad. Bluebeam Revu, AutoCAD/Revit, MS Project, MS Office. Comunicador efectivo y colaborador multidisciplinario. Capacidad para equilibrar los objetivos del proyecto (alcance, costo, cronograma) con la operabilidad y seguridad a largo plazo. Beneficios Salario competitivo y compensación en acciones acorde con la experiencia. El rango salarial esperado es de $88.000 a $110.000 15 días de vacaciones, 10+ días festivos, licencia por enfermedad Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión para empleados, cobertura del 60 % para familiares Plan 401k con aporte coincidente Licencia parental pagada con política flexible de reincorporación Entorno laboral diverso e inclusivo

¿Tienes diésel en la sangre? ¿Te gusta fuerte y orgulloso? Si es así, ¡tenemos el puesto perfecto esperándote en Richland, MS! Estamos contratando un Técnico Mecánico Duramax Diesel que esté listo para usar herramientas, resolver problemas y mantener los motores funcionando fuertemente. Lo que harás: 🔧 Inspeccionar, diagnosticar y reparar motores diésel Duramax, frenos y sistemas de dirección ⚙️ Realizar mantenimiento preventivo, usar herramientas diagnósticas y crear modificaciones de rendimiento 👨‍🔧 Trabajar de lunes a viernes, de 8am a 5pm (¡Sin fines de semana!) Lo que buscamos: 🛻 Experiencia con modelos Duramax del 2000 en adelante 🛻 Certificación ASE preferida pero no obligatoria 🛻 Preferiblemente 3-5 años de experiencia en mecánica Duramax o formación técnica, pero capacitaremos a la persona adecuada Qué obtienes a cambio: ✔️ Pago: $38–50 tarifa completa (según experiencia) ✔️ Pago garantizado de 40 horas/semana hasta por 6 semanas durante el período de prueba de 90 días ✔️ Evaluaciones de empleado a los 90 días y anualmente ✔️ Médico, dental y visión pagados por el empleador ✔️ 5 días festivos pagados, 5 días de enfermedad pagados y 2 semanas de vacaciones pagadas después del primer año ✔️ Opciones de jubilación 401k ✔️ Opciones adicionales de cobertura: Seguro de vida, lesiones críticas y más Enlace para postularte: https://apply.workable.com/j/0663601E8F ¿Preguntas? No dudes en enviarnos un correo a Recruiting@BlueUnitedSourcing.com ¡Si tienes las habilidades, herramientas y motivación, esta tienda es tu próximo paso profesional! 📍 Ubicación: Richland, MS 📅 Horario: Lunes a viernes, de 8am a 5pm

Director del Centro – Clínica de Arizona ¡Lidera, inspira y crece con Treetop ABA! ¿Estás listo para marcar la diferencia y liderar un equipo que cambia vidas? ¡Treetop ABA está abriendo una nueva clínica en Arizona y estamos buscando un Director de Centro para asumir el liderazgo y ayudar a construir algo increíble! Esta es tu oportunidad de crear una clínica desde cero, guiar a un equipo apasionado y marcar la diferencia cada día. Descripción del Puesto: Director del Centro Como Director del Centro, supervisarás las operaciones diarias, liderarás un equipo de alto rendimiento y garantizarás una atención clínica de primera calidad. Este es un puesto completamente presencial, de lunes a viernes, basado en nuestras instalaciones en Arizona. Tus Responsabilidades Brindar liderazgo sólido y gestión diaria del personal clínico Colaborar con el liderazgo clínico para mantener servicios ABA de alta calidad Impulsar el crecimiento mediante participación comunitaria y desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de todos los estándares operativos, clínicos y éticos Fomentar una cultura clínica positiva, solidaria y orientada a la misión Quiénes Somos En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA individualizada y basada en evidencia que realmente marca la diferencia. Nuestros líderes empoderan a los equipos, celebran los éxitos y crean comunidades clínicas prósperas. Requisitos Lo Que Debes Ofrecer Certificación BCBA vigente y LBA en Arizona (obligatorio) 2–5 años de experiencia en liderazgo o como BCBA Habilidades sólidas en organización, comunicación y gestión de personas Capacidad para equilibrar objetivos operativos con una atención centrada en el cliente Pasión por liderar equipos y generar un impacto duradero Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros Salario Base: $100K–$115K Bono de incorporación y bonificaciones basadas en desempeño Tiempo libre pagado generoso – incluyendo vacaciones y días festivos 401(k) con coincidencia de la empresa – planifica tu futuro Subsidio anual para CEU – invierte en tu crecimiento profesional Bonos por referidos de empleados – ayúdanos a crecer y recibe recompensas Asistencia para mudanza disponible Oportunidades de liderazgo – escala en tu carrera Cultura laboral solidaria – valoramos la colaboración, la creatividad y la diversión! Aplica Hoy Sé parte de algo nuevo y emocionante. Aplica hoy y crece con nosotros mientras llevamos la misión de Treetop ABA a Arizona. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a solicitantes de todos los orígenes a postularse y ayudarnos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Terapeuta Remoto de Salud Mental | LMFT, LMHC, LCSW Resumen del trabajo Estamos ampliando nuestro programa de telemedicina y necesitamos terapeutas con licencia en Indiana para unirse a nuestra red de atención. Este puesto es ideal para clínicos que desean brindar asesoramiento accesible a clientes en todo el estado, manteniendo un horario predecible. Brindará atención de forma virtual, desarrollará estrategias de tratamiento individualizadas y colaborará con un equipo de apoyo. Horario y compensación Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete integral de beneficios Responsabilidades Brindar sesiones de asesoramiento remoto a los clientes Desarrollar, supervisar y revisar los objetivos de tratamiento Mantener documentación clínica precisa y oportuna Colaborar virtualmente con colegas y supervisores Participar en capacitación profesional Requisitos Título universitario de maestría en Psicología, Consejería o Trabajo Social Licencia vigente en Indiana (LMFT, LCSW, LMHC) Dos o más años de experiencia clínica Buenas habilidades en comunicación mediante telemedicina Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista Plan de jubilación 401(k) financiado por el empleador Días festivos pagados y tiempo de vacaciones Seguro de vida No pierda esta oportunidad de brindar una atención significativa mientras trabaja desde casa: aplique hoy.

Terapeuta Virtual de Salud Mental | LMFT, LMHC, LCSW Resumen del trabajo Estamos buscando terapeutas licenciados en Indiana para ofrecer terapia de forma remota. Este puesto le permite apoyar a clientes en todo el estado mientras mantiene la estabilidad de un horario de tiempo completo, de lunes a viernes. Se centrará en brindar atención basada en evidencia, ayudando a los clientes a lograr resultados emocionales y conductuales más saludables. Horario y compensación Tiempo completo | 9:00 AM – 5:00 PM, lunes a viernes $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios Responsabilidades Realizar sesiones de consejería individual, de pareja y familiar en línea Elaborar planes de tratamiento adaptados a las necesidades del cliente Supervisar los resultados y realizar ajustes según sea necesario Documentar servicios con precisión y a tiempo Mantenerse actualizado mediante educación continua Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería o Psicología Licencia en Indiana (LMFT, LCSW, LMHC) Al menos 2 años de experiencia clínica en terapia Capacidad para conectarse eficazmente mediante telemedicina Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con contribución del empleador Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Si está listo para ampliar su alcance mediante la telemedicina, postúlese hoy y crezca con nosotros en un puesto gratificante.