Mecánico Diésel / Equipos de Construcción - John J Dougherty & Sons, Inc.

Descripción general Dane Street, una Organización de Revisión Independiente (IRO) reconocida a nivel nacional y proveedora líder de servicios de Revisión de Utilización (UR), está ampliando su panel de médicos expertos. Actualmente estamos buscando Médicos Especialistas en Manejo del Dolor con licencia médica activa en Mississippi para realizar revisiones médicas independientes en un horario completamente remoto y flexible. Esta oportunidad no clínica basada en contrato es ideal para especialistas en dolor que estén interesados en obtener ingresos adicionales mientras mantienen su práctica clínica. Detalles del puesto Especialidad: Manejo del Dolor / Medicina del Dolor Intervencionista Requisito de licencia: Licencia médica activa y sin restricciones en Mississippi Tipo de empleo: Contratista independiente 1099 Ubicación: Totalmente remoto / Teletrabajo Compensación: Pago por caso (la mayoría toma entre 15 y 20 minutos revisarlos) Horario: Usted establece sus propias horas y volumen de casos Fecha de inicio: La incorporación y capacitación generalmente se completan dentro de una semana Principales responsabilidades Revisar expedientes médicos y solicitudes de tratamiento por necesidad médica Proporcionar decisiones objetivas basadas en evidencia sobre casos apelados o disputados Entregar informes escritos detallados, sin participación en atención directa al paciente Completar todo el trabajo de casos de forma segura a través del portal en línea de Dane Street Cualificaciones requeridas Certificación de Junta en Medicina del Dolor (mediante anestesiología, medicina física y rehabilitación PM&R, o neurología) Licencia médica activa y sin restricciones en Mississippi Participación actual en práctica clínica Habilidades sólidas de comunicación escrita y análisis Experiencia aplicando guías clínicas y estándares basados en evidencia (por ejemplo, guías ODG, ACOEM, FSMB) ¿Por qué asociarse con Dane Street? Equilibrio entre trabajo y vida personal: 100 % remoto y a su propio ritmo; usted decide cuándo y con qué frecuencia trabajar Flujo de trabajo eficiente: La mayoría de las revisiones toman solo entre 15 y 20 minutos Sin trabajo administrativo: Nosotros nos encargamos de toda la recolección de registros y formato de documentos Incorporación de apoyo: Capacitación completa y soporte continuo de nuestro equipo médico Plataforma fácil de usar: Acceso seguro a registros, guías y herramientas todo en un solo lugar Respuestas rápidas: Los plazos para los casos generalmente oscilan entre 1 y 5 días hábiles Haga una diferencia sin salir de su escritorio Únase al respetado panel de médicos revisores de Dane Street y aporte su experiencia, según su horario y condiciones. Postúlese ahora para comenzar.

Coordinador de Proyecto/Apoyo en Comunicaciones Estratégicas OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Contrataciones y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Actualmente, OCT tiene una vacante para un Coordinador de Proyecto/Apoyo en Comunicaciones Estratégicas para trabajar con nuestro cliente federal. El puesto es principalmente presencial en Falls Church, VA, aunque se pueden considerar arreglos de teletrabajo. Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato. Las responsabilidades diarias incluyen: Planificar, organizar, realizar y evaluar eventos de alcance para identificar y abordar los requisitos de pequeñas empresas. Proporcionar recomendaciones escritas mensuales sobre la participación del cliente en nuevos eventos externos. Desarrollar métricas para evaluar la efectividad y el valor de los esfuerzos de alcance. Preparar informes semestrales que resuman los eventos de alcance asistidos y los resultados obtenidos. Reunir y preparar documentación de autorización para compromisos del cliente que requieran la aprobación de liderazgo superior. Coordinar actividades de alcance con la industria, incluyendo presentaciones y participación en eventos del OSBP. Gestionar y mantener el sitio web del cliente, asegurando la precisión de los datos, funcionalidad de enlaces y actualizaciones oportuna del contenido. Apoyar las comunicaciones electrónicas alojadas en redes del cliente, incluyendo presencia web, pantallas visuales e interacción en redes sociales. Redactar y coordinar comunicaciones relacionadas con asuntos de pequeñas empresas para las partes interesadas. Realizar comunicaciones mensuales con los participantes de los Programas para Pequeñas Empresas. Ayudar en el desarrollo y producción de comunicaciones escritas como boletines informativos, Resumen Ejecutivo Anual para Pequeñas Empresas, materiales de capacitación y mercadotecnia. Recomendar, monitorear y publicar comunicaciones relevantes en plataformas de redes sociales (Twitter, Facebook, blogs, etc.) para mejorar el alcance público. Crear contenido web dinámico para difundir información a las partes interesadas de pequeñas empresas. Requisitos Ser ciudadano estadounidense, ya que es necesario para la autorización asociada con este puesto Título universitario en Comunicaciones, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia en planificación y ejecución de eventos de alcance y compromiso con partes interesadas. Conocimientos sólidos de estrategias de comunicación, incluyendo medios digitales y alcance público. Conocimiento de programas federales para pequeñas empresas o contratación gubernamental es deseable. Competencia en la gestión de contenido web y mantenimiento básico del sitio Demostrada capacidad para desarrollar métricas y evaluar la efectividad de programas o eventos. Habilidades sólidas de redacción y edición para boletines, informes y productos de comunicación. Experiencia con plataformas de redes sociales (Twitter, Facebook, blogs) para comunicación profesional u organizacional. Capacidad para redactar, coordinar y entregar comunicaciones formales al liderazgo superior. Competencia en Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Habilidades organizativas sólidas y capacidad para gestionar múltiples tareas prestando atención a los plazos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con partes interesadas a todos los niveles. Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder de la industria con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Rango Salarial: $75,000 - 95,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa propiedad de minorías y Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB, por sus siglas en inglés) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado de liderar exitosamente proyectos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

El Comprador es responsable de garantizar la excelencia en las actividades diarias de adquisición para la empresa. Este puesto implica coordinarse con múltiples departamentos para asegurar la obtención oportuna y rentable de materiales, servicios y subcontratistas. El Comprador de la Cadena de Suministro se centrará en la planificación de propuestas, ejecución de proyectos y mejora continua, al tiempo que desarrolla y mantiene sólidas relaciones con los proveedores. Funciones y responsabilidades esenciales: Conocimientos técnicos Identificar y calificar posibles proveedores y subcontratistas, asegurando su adecuación a los requisitos del proyecto. Comprender y evaluar especificaciones comerciales para garantizar el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Trabajar con el equipo de Calidad para auditar y calificar proveedores para su participación en el proyecto. Trabajar con el equipo de Ingeniería para comprender generalmente el alcance del trabajo y adaptarlo mejor a las actividades de adquisición. Ejecución del proyecto Solicitar ofertas, evaluar cotizaciones, seleccionar proveedores y ejecutar contratos según las necesidades del proyecto. Coordinar la programación y aceleración de entregas, servicios y materiales para cumplir con los plazos del proyecto. Asegurar que todos los contratos se cierren adecuadamente, con todos los términos cumplidos y documentados. Colaboración Trabajar estrechamente con los equipos de Estimaciones, Legal y Operaciones para garantizar el cumplimiento y precisión de las propuestas. Colaborar con los equipos de Operaciones, Programación, Ingeniería de Campo, Administración en Sitio, Finanzas y Legal según sea necesario. Mantener y gestionar relaciones con proveedores para asegurar una ejecución fluida de órdenes de compra y abordar cualquier problema que surja. Enfoque al cliente Supervisar los esfuerzos de garantía, asegurando la resolución de problemas tras la finalización del proyecto. Realizar otras funciones relacionadas según sea necesario para apoyar la función de adquisición y los objetivos del proyecto. Mejora continua Participar en esfuerzos de mejora continua para optimizar los procesos de adquisición y las relaciones con proveedores. Realizar evaluaciones anuales y posteriores al proyecto de proveedores para evaluar su desempeño e identificar áreas de mejora. Pensamiento crítico Gestionar cambios en el alcance, cronograma y entregas del proyecto, asegurando ajustes oportunos. Negociar términos y condiciones comerciales con proveedores y subcontratistas, asegurando condiciones favorables para la empresa. Control de calidad Asegurar que todas las actividades de adquisición cumplan con las políticas de la empresa y las especificaciones del proyecto. Requisitos Título universitario con 3+ años de experiencia laboral relacionada; o amplia experiencia en la industria de la construcción. Fuertes habilidades de negociación y análisis. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión ¡Nuestros beneficios cubren a usted y a su familia desde el primer día! Además, ofrecemos pago por vacaciones, pago por días festivos, coincidencia de 401K, premios de bienestar y mucho más! Las ofertas finales pueden variar según múltiples factores, incluyendo educación, profundidad y relevancia de la experiencia laboral, licencias y certificaciones relevantes, y pueden diferir de los montos indicados en la publicación del empleo. El rango salarial base para el Comprador es de $75,000 - $85,000. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) ¡Vigente desde su primer día de empleo! Programas y premios de bienestar ¡Mejore su salud mientras obtiene descuentos en sus primas! Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso Plan de jubilación (401k, IRA) Coincidencia completa hasta el 4% desde su primer día de empleo! Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Cuentas de gastos flexibles Elegible para bonificación anual

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo de operaciones. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y capacitación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia del paisajismo Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisajismo, la ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicio de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a las metas de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de costos de mano de obra y materiales, y la revisión de informes financieros y resultados Promoción de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad por seguir los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para que lideren equipos y desarrollen el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

Coordinador de Pacientes – Alexandria, KY Tiempo Completo | H2 Health ¿Eres alguien con un sólido conocimiento sobre seguros y una pasión por ayudar a las personas? ¡H2 Health busca un Coordinador de Pacientes dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo en Alexandria! Como el primer punto de contacto para nuestros pacientes, el Coordinador de Pacientes desempeña un papel clave para brindar una experiencia cálida, acogedora y organizada. Buscamos a alguien con una base sólida en verificación de seguros, autorizaciones y facturación de pacientes, que aporte tanto profesionalismo como compasión a su trabajo. Requisitos Lo que harás: Saludar y asistir a los pacientes de manera amable y profesional Verificar los beneficios del seguro y obtener las autorizaciones necesarias Programar citas y mantener registros precisos de los pacientes Comunicarse con el personal clínico para apoyar una atención fluida Atender consultas sobre facturación y cobrar los pagos de los pacientes Mantener un entorno limpio y organizado en la oficina principal Qué estamos buscando: Experiencia previa en un entorno de consultorio médico Amplio conocimiento de los procesos de seguros y facturación Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Atención al detalle y capacidades organizativas Ser un jugador de equipo con vocación por la atención al paciente Beneficios ¿Por qué H2 Health? Entorno de equipo solidario y colaborativo Una cultura que valora la retroalimentación de los empleados y el crecimiento profesional Compensación y beneficios competitivos Oportunidades para crecer junto a una empresa de salud orientada a una misión Aplica hoy para unirte a un equipo donde tu trabajo marca la diferencia, tanto para nuestros pacientes como para tu carrera. H2 Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

ITAC brinda servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes industriales y de procesos para proyectos de capital complejos. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100% de sus empleados, a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Directa de Acciones; cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro personal un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Requisitos Salario entre $79,040k y $83,200k según experiencia. Oportunidades de horas extras cuando estén disponibles. Días festivos pagados, acumulación de PTO hasta 30 días. Tener un mínimo de 3 años de experiencia como Supervisor General Mecánico Industrial y un sólido conocimiento de los sistemas mecánicos industriales. Ser capaz de gestionar varios proyectos en un mismo sitio industrial. Tener buenas habilidades de comunicación. Capacidad para operar herramientas cuando sea necesario. Ser capaz de orientar y guiar a supervisores, oficiales y aprendices. Ser capaz de leer esquemas y planos. Ayudar en la planificación del trabajo, así como en la lectura, estructura y desarrollo de programaciones y códigos de costos, y en la ordenación de materiales. Tener conocimientos prácticos de Procore. Tener habilidades básicas en computación. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para hacer frente a los retos de la vida, también ofrecemos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados que brindan apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanía 24/7