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Coordinador de Tratamiento Dental

Salario negociable

Commonwealth Dentistry

Chesapeake, VA, USA

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RESUMEN DEL PUESTO El Coordinador de Tratamiento actúa como defensor y educador en la creación de planes de tratamiento para la atención dental. El rol es esencial para asegurar la aceptación del plan de tratamiento, así como la coordinación de recursos financieros y/o requisitos de seguros y prácticas de facturación. Además, este rol ayuda en saludar a los pacientes, programar citas, responder llamadas telefónicas y otras responsabilidades administrativas según sea necesario. El Coordinador de Tratamiento muestra una actitud eficiente, conocedora y positiva en cada experiencia del paciente.     COMPETENCIAS CLAVE Realizar entrevistas para comprender el historial de salud bucal del paciente, sus preocupaciones y objetivos Explicar el plan de tratamiento, abordar las inquietudes del paciente y responder cualquier pregunta Ayudar al paciente a priorizar el tratamiento y establecer un plan para programación y pago Generar confianza y comprender los objetivos del paciente Realizar consultas financieras con todos los nuevos pacientes y con pacientes existentes cuando se presenten nuevos planes de tratamiento. Gestionar y mantener las opciones y políticas de pago para pacientes a fin de preservar la integridad financiera de la clínica. Comprender la política de la clínica sobre el trabajo con planes de beneficios dentales y estar preparado para educar a los pacientes sobre sus beneficios dentales. Facturar seguros dentales, registrar pagos y estimaciones de reclamaciones según sea necesario. Supervisar y hacer seguimiento de las cuentas por cobrar de los planes de beneficios dentales y realizar seguimiento regular de las reclamaciones para garantizar el pago oportuno. Comunicarse con todas las empresas externas y de terceros que ofrecen financiamiento a los pacientes y educar a los pacientes sobre las opciones de financiamiento externo disponibles. Hacer seguimiento de las cuentas por cobrar de los pacientes y saldos pendientes para garantizar el pago oportuno. Asistir en el protocolo de cobros de la clínica para todos los saldos pendientes. Presentar a los nuevos pacientes la clínica revisando el historial médico, explicando el examen del doctor y describiendo cualquier otra característica relevante de la clínica. Realizar consultas de tratamiento con todos los nuevos pacientes y con pacientes existentes cuando se presenten nuevos planes de tratamiento. Saludar y registrar la entrada y salida de los pacientes antes y después del tratamiento. Responder llamadas entrantes, incluyendo llamadas de nuevos pacientes, emergencias, programación de citas, solicitudes de registros médicos y seguimientos. Requisitos Para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto de Coordinador de Tratamiento, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos, pero no necesariamente son exhaustivos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen los requisitos esenciales.   Requisitos Esenciales Experiencia previa en oficina frontal dental requerida Dominio de computadoras y capacidad para aprender nuevos programas, incluida la suite de Microsoft Office Conocimiento y experiencia en planes de tratamiento dental y requisitos de seguros preferidos ·       Conocimiento de productos de Microsoft Office y otro software de gestión de clínicas dentales/médicas deseable. ·       Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad ·       Capacidad para gestionar múltiples actividades mediante manejo del tiempo y enfoque organizacional ·       Capacidad para trabajar en un entorno acelerado ·       Habilidades sólidas de presentación y comunicación escrita ·       Capacidad para viajar entre ubicaciones (si aplica) ·       Capacidad para demostrar pensamiento independiente así como un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades del puesto   Habilidades Lingüísticas y de Razonamiento ·       Crear con precisión informes escritos, presentaciones de capacitación y correspondencia ·       Tener excelentes técnicas telefónicas y poder comunicarse claramente con pacientes y miembros del equipo personalmente y en conversaciones telefónicas Beneficios Seguro dental Seguro de salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

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Chesapeake, VA, USA
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Coordinador de Tripulación (Coordinador de Recursos Humanos)
Descripción general: Este puesto se centra principalmente en la finalización del proceso de contratación, contratos, viajes y requisitos logísticos para los miembros de la tripulación que ingresan a la flota de barcos pesqueros de O’Hara. Estas funciones incluyen, entre otras, coordinar e implementar la incorporación y rotación de tripulantes, completar la documentación laboral requerida y organizar los viajes y alojamientos. Este puesto también mantiene y proporciona métricas y datos de incorporación a la gerencia de embarcaciones. Como Coordinador de Tripulación, habrá una interacción constante con todos los niveles de la gerencia corporativa y de embarcaciones. La persona ideal para este trabajo siente pasión por los valores fundamentales de O’Hara Corporation: Excelencia, Integridad, Innovación y Pasión. Funciones Esenciales y Responsabilidades del Trabajo: Procesar e incorporar a los miembros de la tripulación para trabajar a bordo de los buques procesadores capturadores de O’Hara. Llevar un registro de la lista activa de tripulantes de todas las embarcaciones y del calendario de rotaciones. Proporcionar informes semanales sobre próximas rotaciones y tripulantes entrantes/salientes por viaje. Seguir fechas de finalización de contratos, extensiones, informes de finalización de viaje y otras métricas clave. Presentar informes semanales a la gerencia de embarcaciones. Trabajar con proveedores externos para organizar viajes y alojamiento que faciliten el movimiento de la tripulación. Colaborar con los miembros individuales de la tripulación y el departamento de compras para gestionar pedidos de equipo realizados por la embarcación. Trabajar con la gerencia para mejorar continuamente el proceso de contratación y de incorporación. Brindar apoyo y respaldo al personal de empleo de O’Hara ayudando con servicio al cliente, completando papeleo, archivado, entrada de datos y atendiendo llamadas telefónicas según sea necesario. Puede tener contacto con familiares de empleados para responder preguntas o ayudar con la comunicación. Capacidad para seguir estrictamente las políticas y procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para interactuar y comunicarse de forma positiva y profesional, en persona, por teléfono y por escrito, con personas de todos los niveles y diversos orígenes. Capacidad para mantener la compostura durante periodos ocupados y situaciones difíciles, mostrando una actitud alegre y proactiva. Capacidad para trabajar de forma independiente completando tareas asignadas y colaborar bien con otros miembros para cumplir tareas asignadas al equipo de empleo. Disponibilidad y disposición para viajar, trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. El viaje puede requerirse según las necesidades. Se requiere el uso de un teléfono celular y una computadora portátil proporcionados por la empresa fuera del horario laboral o durante los viajes. Otras funciones según se asignen. Entorno de Trabajo: Este puesto está basado en Seattle y no es elegible para trabajo remoto. Se requiere viajar entre estados cuando sea necesario. Se requiere flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo según sea necesario para satisfacer las demandas del puesto. Rotaciones nocturnas y de fin de semana "de guardia" para responder a tripulantes con problemas de viaje u otras solicitudes urgentes. En ocasiones, el puesto puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas mientras se trabaja al aire libre. La empresa proporciona el equipo de protección adecuado. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar directamente en el lugar de trabajo donde podría estar expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgos de peligros aéreos. El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto. Puede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelentes habilidades escritas y verbales. 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina. Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés. Debe poseer una licencia de conducir vigente. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa en entrada de datos. Habilidades intermedias en MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Experiencia en sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o sistemas de seguimiento de candidatos es deseable. Conocimiento de las regulaciones aplicables sobre prácticas laborales. Certificación PHR, SHRM-CP. Requisitos Físicos: Requisitos físicos y técnicos que cumplan con los estándares de O’Hara Corporation Levantamiento ocasional de hasta 25 libras Caminar y estar de pie ocasionalmente durante períodos superiores a una hora Uso frecuente del teclado y sentado en un escritorio Flexión, torsión y alcance frecuentes Beneficios Compensación y Beneficios Por hora, no exento: $25-$35 por hora Estacionamiento gratuito en las instalaciones. Si se elige, se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados. Si se selecciona, las contribuciones del empleado al plan 401K comienzan después de 60 días, con coincidencia del empleador después de un año. Contingencias: Cualquier oferta de empleo estará sujeta a: Resultados satisfactorios en verificación de antecedentes, referencias y validación de una licencia de conducir vigente. O’Hara Corporation brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
Seattle, WA, USA
$25-35/hora
Craigslist
Técnico de Instalaciones y Mantenimiento (Los Ángeles - Múltiples Ubicaciones)
Resumen del trabajo Buscamos un Técnico de Instalaciones y Mantenimiento confiable y calificado para apoyar seis ubicaciones de salones en suites en el área de Los Ángeles. Este es un puesto práctico enfocado en reparaciones generales de fontanería, cambios de suite y mantenimiento ligero. El candidato ideal será detallista, confiable y se sentirá cómodo desplazándose entre sitios según sea necesario. Se proporcionará reembolso por kilometraje y gasolina. Principales responsabilidades Realizar tareas rutinarias de mantenimiento y reparación, incluyendo: Reparación de paneles de yeso, pintura y zócalos Fontanería básica (conexiones de fregadero, fugas menores, sellado, etc.) Electricidad básica (interruptores, enchufes, luminarias) Instalación y reparación de suelos LVT Completar los cambios de suite rápidamente y con alto estándar para preparar nuevas ocupaciones Inspeccionar y solucionar problemas de mantenimiento en cada ubicación; elevar las reparaciones especializadas al Gerente Regional para la programación de proveedores Mantener herramientas, equipos y suministros en buen estado de funcionamiento Comunicarse eficazmente con el Gerente Regional sobre el estado de las reparaciones, plazos y necesidades Desplazarse regularmente entre múltiples ubicaciones (reembolso de kilometraje/gasolina) Requisitos Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, trabajos de manitas o soporte de instalaciones Habilidades en fontanería básica, electricidad, pintura, paneles de yeso y trabajos de suelos Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente Transporte confiable; se requiere licencia de conducir válida Flexibilidad para desplazarse entre seis sitios en la región de Los Ángeles Lo que ofrecemos Paga por hora competitiva según experiencia Reembolso de gasolina/kilometraje por desplazamientos entre sitios Oportunidad de trabajar de forma independiente mientras se apoya una operación regional en crecimiento Descargo de responsabilidad sobre contratación justa Phenix Salon Suites es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por ley. Todas las decisiones de empleo se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales. Instrucciones para postularse Para aplicar, envíe por correo electrónico lo siguiente: Su currículum destacando experiencia relevante. Fotos de trabajos anteriores (por ejemplo, pintura, suelos, paneles de yeso, fontanería básica, reparaciones o proyectos similares). Una breve confirmación en su correo electrónico de que usted: Tiene transporte confiable. Se siente cómodo desplazándose diariamente entre múltiples ubicaciones. Entiende que este puesto comienza como una posición contratada con un período de prueba, con la posibilidad de pasar a una posición de tiempo completo tras completar satisfactoriamente el período de prueba. Envíe su solicitud a [Inserte aquí su correo de contratación] con la línea de asunto: Solicitud de Técnico de Instalaciones – [Su Nombre].
10794 Le Conte Ave, Los Angeles, CA 90024, USA
$50,000-60,000/año
Craigslist
Se necesita personal – Convocatoria abierta @ para personal de restaurante hotelero (TriBeCa)
Estamos buscando profesionales motivados del sector de la hostelería para unirse a nuestro equipo en el restaurante del Hotel Sheraton. Hay vacantes disponibles inmediatamente y realizaremos entrevistas e incorporaciones en el lugar. ¿Por qué unirse a nosotros? Nuestro establecimiento opera con una política de propina automática del 20%, lo que genera propinas consistentemente más altas que el promedio del sector. Entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo en un hotel consolidado de Nueva York. Puestos y turnos disponibles: Camareros – 2 puestos, turno de mañana (5:00 AM – 1:00 PM) – $14/hora Ayudantes de camareros – 2 puestos, turno de mañana (5:00 AM – 1:00 PM) – $16.50/hora Barista – 1 puesto, turno intermedio (5:30 AM – 3:00 PM) – $16.50/hora Bartenders – 2 puestos, turno de tarde (6:00 PM – 1:00 AM / 6:00 PM – 8:00 PM) – $11/hora Requisitos: Certificación TIPS válida o licencia de manipulador de alimentos (obligatorio) Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente Apariencia profesional y confiabilidad Disponibilidad para comenzar de inmediato preferible Detalles de la convocatoria abierta 📍 Ubicación: Sheraton Tribeca – 370 Canal Street, NYC 📅 Fechas: Lunes, 29 de septiembre y miércoles, 1 de octubre ⏰ Hora: 11:00 AM – 3:00 PM ambos días Por favor traiga su currículum y esté preparado para la entrevista en el lugar. No contacte directamente al hotel. Los candidatos calificados podrían recibir ofertas inmediatas.
73 Walker St, New York, NY 10013, USA
$11-16/hora
Workable
Terapeuta Complementario/Recreativo/Artístico/Musical/Baile/Movimiento y Dramático (Tiempo Completo/Parcial)
Brindar tratamiento grupal e individual de calidad a pacientes psiquiátricos. Actuar como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, apoyando el programa y filosofía de tratamiento de la organización y asegurar la prestación de un tratamiento de alta calidad a pacientes psiquiátricos. *Rango Salarial: $27/hora a $35/hora. Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Realizar evaluaciones de terapia complementaria para documentar el historial e identificar problemas preliminares para el tratamiento mediante entrevistas al paciente. Brindar tratamiento individual y grupal utilizando diversas modalidades terapéuticas de su disciplina y formación académica. Asistir a reuniones del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva de terapia complementaria (expresiva, recreativa y habilidades para la vida). Informar a agencias comunitarias o estatales sobre cualquier problema del paciente que así lo requiera. Demostrar conducta acorde con los estándares éticos de Aurora. Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Participar en actividades según los estándares de servicio al cliente interno y externo. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en campo relevante (por ejemplo, terapia recreativa, terapia musical, terapia ocupacional o disciplina equivalente) Título de posgrado en campo relevante (por ejemplo, terapia artística, terapia de baile/movimiento, terapia dramática) Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Certificación BLS (Soporte vital básico) para proveedores de atención médica siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón Formación y experiencia deseables Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de tiempo libre pagado (PTO) Pago premium por días festivos Opción de cobrar en efectivo el tiempo libre no utilizado Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Eventos de reconocimiento al empleado Oportunidades de descuentos para empleados
San Diego, CA, USA
$27-35/hora
Craigslist
Técnico de Control de Calidad en Construcción Civil (Boston)
Helical Drilling, una empresa de ingeniería geotécnica de diseño y construcción con sede en Nueva Inglaterra, está buscando cubrir un puesto de Técnico de Control de Calidad. Este puesto garantizará que se sigan las especificaciones del proyecto y que el trabajo de Helical Drilling se haya instalado según el diseño. Trabajarán con el supervisor de campo de Helical Drilling (HDI), la oficina de HDI, el contratista general y el ingeniero geotécnico del proyecto. La persona será responsable de registrar diariamente información precisa sobre el campo y la producción, además de reconocer anomalías desconocidas que puedan afectar los parámetros de diseño originales. Cuando ocurran cambios o anomalías, también deberá colaborar con las entidades mencionadas anteriormente para encontrar soluciones y/o reparaciones. Un técnico de control de calidad exitoso garantizará que el proyecto se haya construido correctamente. Responsabilidades y Deberes: • Leer, entender y seguir la presentación del diseño y las especificaciones relacionadas con la construcción del proyecto. • Documentar y transferir a los planos de trazado de campo las condiciones reales construidas, ubicaciones de pilotes de prueba, desfases, servicios públicos descubiertos recientemente, etc. • Leer y entender los registros de perforación. • Informar al supervisor de campo sobre cambios en las condiciones del sitio. • Revisar la presentación del diseño para verificar que la información sea precisa. • Completar informes diarios de campo (DFRs) precisos y a tiempo. • Preparar planes para la producción y uso en campo. • Documentar e informar todas las anomalías. • Participar en las reuniones iniciales y finales del proyecto. • Comunicarse con la oficina de HDI, el GC y/o los ingenieros geotécnicos según lo indique el supervisor de campo. • Llevar un registro de la producción y ayudar en la secuenciación de la instalación de elementos. • Presentarse y colaborar con los consultores geotécnicos en el sitio. • Calcular el volumen de materiales necesarios (concreto, cemento, lechada, mezcla de arena, mezcla interna, etc.) • Instalar y realizar pruebas de carga. Entender los criterios requeridos para la ejecución y finalización de una prueba exitosa. • Registrar y completar todos los registros (perforación, hincado, entibado, inyección de lechada, pilotes de prueba, instalación, etc.) • Revisar la hoja de resumen de control de calidad y la información de condiciones reales construidas al final de un proyecto para verificar su exactitud antes de enviarla a la oficina. • Ingresar y registrar información precisa en los registros. REQUISITOS: • OBLIGATORIO: Vehículo confiable y licencia de conducir válida (trabajamos en toda Nueva Inglaterra) • 1-5 años de experiencia como control de calidad o trabajador con experiencia en control de calidad en una empresa constructora de ritmo rápido: preferible • OSHA 10 preferible • Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras. • Debe poder trabajar las horas asignadas con el equipo, incluyendo algunas noches • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED requerido *Debe poder hablar, leer y escribir inglés y ser ciudadano estadounidense CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESENCIALES * Atención al detalle * Actitud responsable * Comprensión de fórmulas geométricas básicas * Capacidad para leer, interpretar y escalar planos * Capacidad para usar una cinta métrica para trazado en campo * Capacidad para usar dispositivos de control de elevación * Bien organizado * Seguro de sí mismo * Se preocupa por completar las tareas completamente y bien hechas * Realizar labores cuando sea necesario * Versátil BENEFICIOS * Atención médica y dental pagada al 100% por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de PTO (tiempo libre remunerado) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de viaje y kilometraje pagados * Dieta para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Contribución al plan 401 K * Capacitación y certificaciones continuas pagadas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
720 Washington St, Boston, MA 02111, USA
$23/hora
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