Coordinador de Tratamiento Dental

Acerca del puesto Un Cocinero I preparará, porcionará, cocinará desde cero y presentará con precisión y eficiencia una variedad de platos calientes y/o fríos para diferentes periodos de comidas en distintas áreas/sitios de preparación según las recetas y procedimientos operativos estándar (SOP) de cada área/sitio, y dentro de las normas vigentes de salud y seguridad establecidas por Ocean Casino y las agencias regulatorias locales, estatales y federales. Responsabilidades del puesto Preparar y cocinar alimentos desde cero bajo pedido basándose en recetas, procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones verbales del chef de sala, sous chef y/o gerente de turno. Preparar y cocinar alimentos en un servicio tipo a la carta, servicio de banquetes/catering y servicio buffet. Brindar en todo momento la más alta calidad de alimentos y servicio a los clientes en las instalaciones de Ocean Casino y/o en eventos fuera del lugar que representen a Ocean Casino. Leer pedidos de alimentos y/o recibir instrucciones verbales sobre los alimentos requeridos por los huéspedes, y preparar, cocinar y presentar los alimentos según dichas instrucciones, recetas y SOP. Dominio de técnicas como salteado, a la parrilla, sellado, fritura, guiso, escaldado, hervido y cocción suave. Dominio en el uso de equipos de cocina estándar, incluyendo pero no limitado a hornillas con llama abierta, parrillas de llama abierta, planchas, asadores, salamandras, freidoras, vaporeras, ollas jacketed con vapor, sartenes inclinables, hornos de convección, hornos combi, cocinas de inducción, freidoras, mezcladoras, licuadoras, robot coupe y mezcladoras de discos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para proteínas que incluyen pero no se limitan a: carne de res (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), aves, cordero (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), pescados y mariscos, cerdo y huevos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para vegetales y féculas. Capacidad para desempeñar con dominio las responsabilidades del puesto de Cocinero II, Cocinero III y ayudante de cocina. Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima o nula durante diversos periodos de tiempo, cumpliendo todas las responsabilidades del puesto indicadas. Mantener todos los puestos de trabajo siempre limpios, sanitizados y organizados. Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas. Funciones esenciales Capacidad para leer y convertir recetas según los requisitos de producción Permanecer de pie y caminar continuamente durante largos periodos Empujar y jalar periódicamente carros pesados y levantar productos hacia áreas adecuadas de almacenamiento Capacidad para trabajar en áreas con temperaturas contrastantes, calientes y frías Levantar artículos alimenticios que a veces pueden pesar hasta 50 libras Levantamientos pesados repetitivos Requisitos Qué se requiere Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Un aprendizaje culinario o título asociado en Artes Culinarias Certificación Serv Safe 2 años de experiencia en una cocina de alto volumen Capacidad para comunicarse, leer y comprender el idioma inglés Aprobar con una calificación de 80% una prueba práctica de cocina Debe seguir todas las políticas de Ocean Casino, incluyendo el uso de zapatos negros antideslizantes, sombrero de Ocean, gorro negro liso, toca desechable o gorra de marinero, uniforme de cocina y gafete identificativo Beneficios Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Comida gratuita durante el turno Estacionamiento gratuito Tarifa de pago: $24.00/hora

Únete al equipo de entrenamiento personal líder mundial en UP: Los Ángeles En Ultimate Performance (UP), nuestro propósito es simple pero poderoso: desbloquear el potencial de nuestros clientes y transformar vidas, una persona a la vez. Logramos esto mediante el sistema de entrenamiento personal más efectivo del mundo: El Método UP; basado en datos, ciencia y un compromiso inquebrantable con los resultados. Ahora estamos abriendo nuestra próxima convocatoria de Entrenadores Personales excepcionales para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles. Quiénes somos: Fundada en Londres en 2009, UP se ha convertido en líder global en transformación corporal, ofreciendo entrenamiento personal altamente enfocado y orientado a resultados mediante el Método UP. Con 27 gimnasios privados en cuatro continentes, desde Los Ángeles hasta Sídney, nuestra reputación se basa en una sola cosa: resultados. Los clientes acuden a nosotros por entrenamiento inteligente respaldado por la ciencia y nutrición personalizada que produce cambios reales y medibles. Pero seamos claros... No somos un gimnasio. No nos comparamos con gimnasios. No estamos en el mismo camino. Nuestro servicio y apoyo van mucho más allá de la sesión de 60 minutos del cliente. Nuestro compromiso no se limita a dos o tres horas por semana, es un enfoque integral que impulsa la transformación total. Nuestro Método: ¿Cuál es la fórmula secreta? Es el Método UP, y funciona. Lo que podemos decirte es que nos enfocamos únicamente en lo que genera resultados. Sin trucos, sin distracciones. Cada entrenador desempeña un papel clave en entregar resultados que cambian vidas para nuestros clientes, y es ese estándar lo que nos diferencia. Lo que harás: Como Entrenador Personal en UP, tu trayectoria comienza dominando tu oficio, no persiguiendo objetivos de ventas. Serás entrenado a un nivel de élite y preparado para guiar a clientes utilizando el Método UP, líder en la industria. A partir de ahí, trabajarás con una amplia gama de clientes que confían en UP para obtener resultados que no han logrado en ningún otro lugar. Brindarás entrenamiento personal de clase mundial con impacto medible, actuando tanto como entrenador como socio de confianza en el viaje de transformación de tus clientes. Este puesto es para entrenadores serios con su carrera, obsesionados con los resultados de los clientes y comprometidos con su crecimiento personal. Esto no es solo un trabajo; en UP, el entrenamiento personal es un estilo de vida. Requisitos Lo que necesitas para tener éxito: Una pasión genuina por transformar vidas. Una sólida ética de trabajo y mentalidad de crecimiento. Nosotros nos encargaremos del resto mediante nuestro programa líder en la industria de incorporación, mentoría y desarrollo, diseñado para convertir a grandes entrenadores en entrenadores de clase mundial y futuros líderes. La forma UP: En UP, la actitud lo es todo. Es un entorno exigente porque creemos en superar límites, los tuyos y los de tus clientes. Si te motiva la excelencia, tienes hambre de crecimiento y estás comprometido con entregar resultados significativos, prosperarás aquí. Lo que valoramos: Orientado a resultados: Te importa lo que realmente cuenta. Hazlo tuyo: Asumes responsabilidad total: éxitos, fracasos, todo. Pasión por el progreso: Quieres crecer, no solo marcar casillas. Solidario y personalizado: Tratas a cada cliente como un individuo. Beneficios Lo que obtendrás: Premiamos el compromiso y los resultados con un paquete de beneficios diseñado para apoyar tu desempeño y tu futuro: Tiempo libre pagado (PTO): Gana un día adicional de PTO por año después de dos años de servicio, hasta un máximo de tres días adicionales anuales. 9 días festivos pagados por año. Seguro médico: Cobertura completa a través del Plan United Healthcare Select Plus PPO Gold. Regreso al trabajo tras maternidad/paternidad: Apoyamos a los padres que regresan al trabajo, con opciones de trabajo flexible. Plan de jubilación 401(k): Fortalece tu futuro con un plan contributivo del empleado diseñado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. Programas de desarrollo de liderazgo. Posibilidad de traslados a otras ubicaciones globales. Movilidad interna mediante The Bench (nuestro programa global de talento). Sin objetivos de ventas: tú entrena, nosotros nos encargamos del resto. Licencia compasiva para momentos difíciles de la vida. Apoyo las 24/7 para salud mental (acceso EAP). Descuento del 40 % en suplementos UP y marcas asociadas. Aplicación de entrenamiento para clientes de última generación. Por qué este puesto es importante: Únete a un equipo de entrenadores de élite en la cima de su desempeño. Trabaja en una cultura donde los resultados, no las ventas, definen el éxito. Recibe entrenamiento, educación y mentoría de clase mundial. Construye una carrera genuina con verdadero crecimiento y progresión clara. Enfócate en lo que mejor haces: entrenar y transformar vidas. ¿Listo para construir una carrera de la que te sientas orgulloso? Si estás decidido a ser el mejor y ayudar a otros a ser sus mejores versiones, queremos saber de ti. Postúlate hoy y comienza tu trayectoria con Ultimate Performance. Horas: Tiempo completo (incluyendo mañanas tempranas y noches tardías durante tu primer año) Salario: $46.144 anuales OTE: hasta $63.400 anuales Nuestras ubicaciones en Estados Unidos no proporcionan certificaciones de Entrenador Personal. Tus datos serán almacenados por Ultimate Performance y utilizados por nuestros equipos de RR.HH. y reclutamiento para gestionar tu solicitud. Puedes obtener más información sobre cómo usamos tus datos aquí: https://ultimateperformance.com/terms-conditions Las ganancias anunciadas reflejan los OTE anunciados de la ubicación U.P. para puestos de Entrenador Junior en la moneda local, dependiendo del nivel Junior ofrecido si tienes éxito. Hemos sido informados sobre entidades fraudulentas en todo el mundo que afirman representar a Ultimate Performance. Nunca solicitaremos tus datos bancarios dentro de una solicitud ni pediremos un intercambio de dinero para postularte a un puesto en U.P. Si ves un puesto anunciado para Ultimate Performance que solicita pago o datos bancarios, POR FAVOR NO te postules a través de ese canal. No dudes en contactarnos directamente si tienes alguna preocupación.

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout. Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Médico de Atención Primaria (Medicina Familiar o Medicina Interna) Descripción general: Únase a una organización dirigida por médicos y centrada en el paciente, ubicada en el corazón de la pintoresca región de Finger Lakes en Nueva York. Este puesto es 100 % ambulatorio y ofrece un estilo de vida equilibrado con un paquete salarial competitivo, lo que le permite concentrarse en brindar una atención significativa centrada en el paciente sin la carga de guardias hospitalarias. Se trata de un puesto fijo como empleado dentro de una red estable y colaborativa. Principales responsabilidades: Brindar atención primaria integral y centrada en el paciente en un entorno ambulatorio. Diagnosticar y tratar una amplia variedad de condiciones agudas y crónicas. Desarrollar y gestionar planes de tratamiento personalizados para los pacientes. Trabajar en colaboración con un equipo de atención de apoyo para garantizar la más alta calidad de atención. Mantener registros médicos electrónicos precisos y actualizados. Participar en un horario de guardias compartido y ligero. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Osteopatía (DO) de una institución acreditada. Experiencia: Formación de residencia en Medicina Familiar o Medicina Interna. Se aceptan médicos recién graduados y con experiencia. Otros: Certificación o elegibilidad ante el consejo en Medicina Familiar o Medicina Interna. Debe poseer o ser elegible para obtener la licencia médica del estado de Nueva York. Compensación y beneficios: Salario: $225,000 - $300,000 al año (proporcional a la experiencia) + bonificaciones por incentivos. Beneficios: Bono de incorporación, asistencia para la devolución de préstamos estudiantiles, ayuda para mudanza, seguro médico, dental y de visión, PTO generoso, plan 401(k), asignación y apoyo para educación médica continua (CME) y guardería en las instalaciones. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Boston Speech Therapy está buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje dedicado para un puesto a tiempo completo en una escuela con colocación de 1 año. Con un rango salarial competitivo de $70 a $80 por hora, este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales calificados de impactar significativamente en la vida de estudiantes que enfrentan desafíos de habla y lenguaje. Como Patólogo del Habla y Lenguaje, será responsable de evaluar las habilidades comunicativas de los estudiantes, desarrollar planes de tratamiento personalizados e implementar terapias efectivas para mejorar sus capacidades de comunicación. Trabajará en colaboración con educadores y padres para apoyar los objetivos educativos de los estudiantes en un entorno estimulante y acogedor. Responsabilidades: Realizar evaluaciones completas para diagnosticar trastornos de la comunicación en estudiantes. Desarrollar e implementar planes educativos individualizados (IEP) específicos según las necesidades de cada estudiante. Impartir sesiones de terapia individual y grupal destinadas a mejorar las habilidades de habla y lenguaje. Colaborar con maestros, padres y otros especialistas para facilitar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes. Mantener registros precisos del progreso del estudiante y los resultados de la terapia. Brindar orientación y apoyo a las familias sobre estrategias para promover las habilidades comunicativas en el hogar. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación vigente del estado como Patólogo del Habla y Lenguaje Experiencia en entornos escolares preferida Habilidades sólidas en evaluación y planificación de tratamientos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo multidisciplinario Conocimiento de las mejores prácticas actuales en terapia del habla y lenguaje para niños Beneficios Este es un puesto 1099 Salario: $70 - $80/hora 35 horas por semana Reembolso de tarifas de ASHA y licencia de MA Se proporciona educación continua Se aceptan solicitudes de CFY

Asociado de Admisiones El Asociado de Admisiones desempeña un papel fundamental para promover la misión de la universidad al identificar, interactuar y matricular activamente a estudiantes potenciales calificados. Dependiendo directamente del Director de Admisiones, este puesto es crucial para cumplir los objetivos de matrícula mediante una comunicación excepcional, una gestión eficaz de datos y el estricto cumplimiento de los estándares universitarios y regulatorios. Funciones Esenciales: Realizar llamadas salientes de seguimiento (alta volumen) Cumplir con las políticas y procedimientos de servicio al cliente, representación de la marca y cumplimiento normativo. Ayudar en recibir y atender a estudiantes potenciales en el campus. Responder a todas las consultas telefónicas, por internet y en persona de manera oportuna y eficiente. Establecer una relación con los estudiantes potenciales en todas las interacciones telefónicas y por internet, respondiendo preguntas sobre programas, formulando preguntas pertinentes y de indagación, y programando citas para entrevistas presenciales. Crear un ambiente amigable y profesional durante las entrevistas, proporcionando información clara, completa y precisa sobre los programas y el proceso de admisión, conforme a las políticas y procedimientos de la universidad. Presentar información precisa y completa sobre el contenido y duración de los programas, los requisitos académicos y políticas de la universidad, así como las perspectivas laborales y salariales para los graduados. Distribuir material publicitario y promocional actualizado a los estudiantes potenciales durante el proceso de admisión. Proporcionar resultados estudiantiles y otros logros de la universidad a partir de documentos y fuentes aprobadas por la administración universitaria. Evaluar el historial educativo y laboral de cada estudiante potencial para determinar si la universidad cuenta con un programa adecuado para sus habilidades académicas y objetivos. Comunicar los resultados de los exámenes de admisión a los estudiantes potenciales y ayudar a reprogramar exámenes de recuperación según sea necesario. Ingresar datos sobre prospectos, devolución de llamadas, correos electrónicos, citas, entrevistas, finalizaciones, matrículas y otros datos según se requiera de los representantes de admisiones. Utilizar todas las herramientas disponibles para los representantes de admisiones, incluyendo bases de datos, sistemas telefónicos, programas informáticos y medios impresos. Proporcionar retroalimentación al Director de Admisiones sobre éxitos, desafíos y áreas de mejora continua del proceso de admisión. Establecer y alcanzar metas de rendimiento cualitativas y cuantitativas para cumplir con los objetivos de servicio al cliente, matrícula e informes en admisiones. Asistir a reuniones departamentales, ceremonias de graduación y otros eventos o reuniones de la universidad según se requiera. Fomentar un entorno educativo propicio para el aprendizaje, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la profesionalidad. Cumplir con los requisitos de las agencias acreditadoras, federales y estatales, así como con las políticas y procedimientos de la universidad. Brindar un servicio al cliente excepcional a todas las partes interesadas y socios de la universidad. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo/Presidente de la universidad. Mantener un nivel aceptable de desempeño medido mediante evaluaciones del supervisor y de los estudiantes, según corresponda. Continuar progresando en el cumplimiento de metas profesionales, departamentales y universitarias. Requisitos: Se prefiere título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Experiencia en manejo telefónico de alto volumen y ventas Capacidad para cumplir con los requisitos mínimos de las agencias acreditadoras, estatales y federales en cuanto a educación, experiencia laboral y certificación/licenciamiento para desempeñarse en el puesto indicado. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal en un entorno culturalmente diverso. Conocimientos de Excel son preferidos. Conocimientos prácticos de procedimientos de oficina y equipos de oficina. Se requieren excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de gestión del tiempo. $21-$23/hora. La compensación depende de la educación y la experiencia. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones se realizan normalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. Puede incluir tiempo dedicado en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Se requiere sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en el ámbito de la salud. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que contribuyan a comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.