Coordinador de Servicio

Ingeniero de Desarrollo de Procesos Estado: Tiempo completo, exento Reporta a: Director Senior de I+D Ubicación: Presencial en Santa Clara, CA Acerca del puesto VahatiCor, una empresa del portafolio de T45 Labs, busca un Ingeniero de Desarrollo de Procesos práctico con amplia experiencia en dispositivos catéter, sólidos conocimientos en desarrollo de procesos y un historial comprobado en la creación de procesos de fabricación escalables y conformes. El ingeniero colaborará estrechamente con los equipos de I+D, Calidad y Manufactura para establecer procesos, equipos y documentación robustos en un entorno dinámico de startup. Principales responsabilidades  ·       Supervisar el desempeño y las relaciones con proveedores para garantizar la entrega constante de componentes, materiales y productos terminados de alta calidad. ·       Desarrollar y calificar procedimientos de prueba para evaluar atributos críticos de calidad y especificaciones del producto. ·       Diseñar e implementar accesorios y metodologías para pruebas del producto y procesos de fabricación. ·       Redactar y ejecutar protocolos y informes de ingeniería completos para respaldar las fases de verificación de diseño y validación de procesos. ·       Redactar y mantener documentación de procesos (MPI, SOP, instrucciones de trabajo, métodos de prueba, protocolos e informes de validación). ·       Colaborar con I+D y Calidad para asegurar que todos los procesos cumplan con los requisitos de la FDA 21 CFR Parte 820, ISO 13485 e ISO 14971. ·       Liderar la transferencia de procesos de fabricación de catéteres desde fabricantes por contrato externos a operaciones internas. ·       Planificar y ejecutar caracterización de procesos, DOE y estudios de capacidad para asegurar consistencia y escalabilidad. ·       Desarrollar, optimizar y validar procesos de fabricación, incluyendo equipos, herramientas y accesorios. ·       Realizar/brindar apoyo en análisis de causa raíz y acciones correctivas (CAPA) para abordar problemas de fabricación y acciones correctivas de proveedores (SCAR) para resolver problemas en el proveedor. Requisitos ·       Título universitario en Ingeniería Mecánica, Biomédica o disciplina relacionada. ·       3-5 años de experiencia práctica en desarrollo de procesos en la industria regulada de dispositivos médicos (se prefiere fuertemente experiencia en catéteres o dispositivos intervencionistas). ·       Éxito demostrado en transferencia de procesos, escalamiento y validación. ·       Experiencia en ensamblaje de catéteres, uniones, moldeo, extrusión y métodos de prueba. ·       Conocimientos sólidos de QSR de la FDA, ISO 13485 y normas de gestión de riesgos. ·       Dominio de la cualificación de equipos (IQ/OQ/PQ), DOE y herramientas de análisis estadístico. ·       Excelentes habilidades de documentación y comunicación; capacidad de destacar en un entorno de startup dinámico. ·       Solucionador de problemas práctico y proactivo con mentalidad de startup. Elegibilidad Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa actual ni futuro. Actualmente no podemos patrocinar visas H-1B. Ubicación y compensación Este es un puesto presencial ubicado en Santa Clara, CA, disponible para candidatos que vivan a una distancia razonable de nuestra oficina. No se ofrece paquete de reubicación. T45 Labs está comprometido con prácticas salariales justas y equitativas, y la compensación puede incluir bonificaciones, acciones y beneficios como parte del paquete total de recompensas. El rango salarial previsto para este puesto es de $115,000 - $155,000 anuales, basado en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. La compensación real variará según factores como años de experiencia y habilidades. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo T45 Labs y sus empresas afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por ley. Aviso para reclutadores de terceros No aceptamos currículos no solicitados de agencias de personal o reclutadores sin un acuerdo firmado vigente. Cualquier currículum enviado sin dicho acuerdo será considerado propiedad de T45 Labs y/o sus empresas afiliadas, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado. Si su agencia desea presentar oficialmente candidatos para cualquiera de nuestras vacantes publicadas, envíe un correo electrónico a careers@t45labs.com.

Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho de Familia, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de abogado en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de abogado en julio de 2026, para convertirse en Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado/Asociados en Texas. Este puesto es remoto, pero debe presentarse al examen de abogado y tener la intención de residir en el estado al que solicita. Detalles del programa: Los Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado en Modern Family Law se unirán a la firma después de presentar el examen de abogado y recibirán capacitación y tutoría por parte de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen de abogado. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas de litigio desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formaciones presenciales. Salario competitivo a partir de: $72,800 (secretario) o $117,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Secretario Jurídico posterior al examen de abogado deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal en los casos tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un plan de seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ordenanza de Oportunidad Justa: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero frente al acoso de cualquier tipo. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, condición militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del examen del Colegio de Abogados del estado en febrero de 2026 o julio de 2026 Experiencia en clínicas de derecho de familia es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa