Contador Senior

¿Quieres marcar la diferencia a través de una carrera en el sector sanitario? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez has pensado en una carrera en el ámbito de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el área médica? ¡No hay problema! No estamos buscando currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes mantenerte concentrado, trabajar con eficiencia y conectar de forma auténtica con quienes atendemos, eres la persona indicada. Nosotros te enseñaremos la parte relacionada con la salud; solo trae tu esfuerzo, tu corazón y tu compromiso con un trabajo significativo. El puesto: Recepcionista de mostrador | Fort Worth, TX Como recepcionista de mostrador, serás la primera sonrisa que los pacientes verán al entrar. Ayudarás a que todo funcione sin problemas, desde registrar a las personas hasta responder llamadas y hacer que los pacientes se sientan bienvenidos, escuchados y apoyados. Tus responsabilidades: Saludar a los pacientes (y a sus acompañantes) con calidez y profesionalismo Actualizar y verificar la información del paciente en cada visita Ayudar con formularios y responder preguntas de los pacientes Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos con claridad, amabilidad y eficiencia Realizar llamadas de recordatorio de citas Conocer a nuestros pacientes: sus nombres, historias y lo que les hace sentir vistos Mantener el área de recepción limpia, tranquila y acogedora Usar software de programación y tecnología de oficina médica como un profesional Colaborar donde sea necesario: somos un equipo, siempre Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recién lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigaciones basadas en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación. Requisitos Lo que necesitas: · Energía tranquila, atención al detalle y espíritu de equipo · Capacidad para manejar múltiples tareas sin alterarte · Dominio de herramientas digitales: correo electrónico, sistemas de programación y bases de datos · Entiendes la importancia de la privacidad o estás dispuesto a aprender las normas · 1 año o más de experiencia ayudando a personas en entornos dinámicos centrados en el servicio · Título de escuela secundaria o GED Beneficios Por qué te encantará: · Un horario consistente: 3 días por semana (turnos de 13 horas) · Sentido de cumplimiento: marcar una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" · Oportunidades de crecimiento: trayectorias profesionales reales y apoyo para desarrollar habilidades · Tiempo para vivir tu vida: 10 días de descanso pagado (15 después del primer año) + 10 festivos pagados · Excelente cobertura médica, dental y de la vista: cubrimos el 90 % · Te ayudamos a planificar tu futuro: incluye plan 401k · Gana recompensas por referir a personas excelentes a nuestro equipo

Título del puesto: Gestor de Casos Ubicación: Presencial – Pompano Beach, Florida Departamento: Clínico Reporta a: Director Clínico Salario: Competitivo, según experiencia y calificaciones Sitio web de Boca Recovery Center Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por consumo de sustancias y condiciones mentales concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido con brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto El Gestor de Casos desempeña un papel fundamental al apoyar a los clientes durante todo su proceso de tratamiento mediante la prestación de servicios integrales de gestión de casos. Esto incluye ayudar con la planificación del alta, la vinculación con recursos, documentación y defensa de los intereses del cliente. El candidato ideal será organizado, empático y contará con los conocimientos necesarios para apoyar a los clientes con diversas necesidades sociales, financieras y conductuales. Requisitos Principales Responsabilidades Gestión de Casos y Apoyo al Cliente Realizar evaluaciones iniciales y continuas de gestión de casos. Evaluar las fortalezas y necesidades del cliente en áreas médicas, psicológicas, sociales, financieras y laborales. Ayudar a programar citas médicas, dentales y otros servicios auxiliares. Brindar apoyo a los clientes que soliciten asistencia alimentaria o gestionen documentación de FMLA/desempleo. Ayudar a los clientes a desarrollar habilidades para la vida diaria, incluyendo presupuestos, comunicación, pensamiento crítico y cuidado personal. Asistir en búsquedas de empleo, redacción de currículums y preparación para entrevistas. Ayudar a los clientes a administrar sus finanzas y pagos de facturas durante el tratamiento. Monitorear llamadas telefónicas cuando sea necesario y ayudar con necesidades relacionadas con el empleo. Planificación del Alta y Atención Posterior Coordinar la planificación del alta y los servicios posteriores, incluyendo la reserva de viajes y la localización de programas adecuados de seguimiento para programas ambulatorios y/o servicios de consejería. Organizar el alojamiento en casas de transición o centros de atención posterior según sea necesario. Garantizar la continuidad de la atención mediante la correcta vinculación con servicios continuos. Coordinación de Recursos Comunitarios Comunicarse con empleadores, propietarios, oficiales de libertad condicional, representantes legales y miembros de la familia. Mantenerse informado y conectar a los clientes con recursos comunitarios relevantes, como transporte, cuidado infantil y servicios de empleo. Documentación y Defensa de Intereses Mantener documentación precisa y oportuna del progreso del cliente, servicios prestados y planificación del alta. Cumplir con todas las políticas sobre confidencialidad del cliente y estándares de documentación. Defender las necesidades del cliente de manera respetuosa y sin juicios. Responsabilidades Generales Mantener una asistencia puntual y regular. Trabajar en colaboración con miembros del equipo interdisciplinario. Apoyar y cumplir con todas las prácticas, políticas y directrices éticas de la organización. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director de Operaciones. Calificaciones / Experiencia Requerida Se requiere licencia de conducir válida del estado. Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado. Se requiere certificación en RCP (o debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación). Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en tratamiento de abuso de sustancias o campo relacionado. Conocimiento del comportamiento adictivo, servicios de apoyo para la recuperación y técnicas de modificación de conducta. Habilidades y Atributos Esenciales Excelentes habilidades de comunicación con clientes, miembros del equipo y supervisores. Capacidad para mantener la profesionalidad y límites adecuados. Altamente organizado y orientado al detalle. Dominio básico de computadoras y capacidad para completar documentación precisa. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. Actitud positiva y alta inteligencia emocional. Conocimiento de los estándares de Joint Commission es un plus. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Seguro de salud Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y genera un impacto significativo a través de una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión enfocada en la recuperación y el bienestar.

Buscamos un Analista de Sistemas Empresariales detallista y con conocimientos técnicos para unirse al equipo del producto de Servicios de Préstamos Minoristas, trabajando específicamente en los recorridos de Tarjetas de Crédito. Principales Responsabilidades: Realizar descubrimientos y análisis profundos en sistemas front-end y back-end, identificando oportunidades, dependencias y fortalezas. Investigar APIs, incluyendo la revisión de documentación, evaluación de capacidades y validación de la viabilidad de integración. Colaborar estrechamente con los responsables de producto, desarrolladores y otras partes interesadas para recopilar, perfeccionar y priorizar los requisitos. Traducir necesidades empresariales y técnicas en epics, características y historias de usuario claras, con criterios de aceptación bien definidos. Trabajar junto con los equipos de control de calidad y desarrollo para apoyar las pruebas, validar soluciones y confirmar que cumplen con los requisitos comerciales. Investigar, analizar y ayudar a resolver incidentes en producción identificando las causas raíz, evaluando el impacto en los clientes y colaborando con los equipos técnicos en la resolución y prevención futura. Documentar flujos de procesos, interacciones del sistema y especificaciones funcionales para apoyar el desarrollo, el mantenimiento continuo y la preparación ante incidentes.

¿Eres una persona motivada y dinámica con pasión por el desarrollo de negocios? CrewBloom está buscando un Representante de Desarrollo de Negocios talentoso para unirse al equipo de nuestro cliente. Como representante, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento de la empresa al identificar nuevas oportunidades de ventas y cultivar relaciones con posibles clientes. El Representante de Desarrollo de Negocios será principalmente responsable de todas las actividades relacionadas con la generación de nuevos leads y el cierre de nuevas oportunidades de venta. El candidato tendrá la oportunidad de tener un impacto inmediato desde el primer día aprendiendo nuestros sistemas y procesos y personalizándolos para su propio éxito. Nuestra organización pone especial énfasis en preservar nuestra cultura de colaboración; por lo tanto, el candidato ideal es alguien que se desenvuelva bien en un entorno acelerado y orientado al trabajo en equipo, donde cada miembro tenga una oportunidad igual de contribuir a nuestro éxito. Responsabilidades del puesto Generación de leads Gestión de bases de datos CRM Representar a la empresa en ferias comerciales y conferencias Gestión de relaciones con clientes Gestionar oportunidades de ventas entrantes Realizar llamadas en frío y gestionar ventas salientes Desarrollar nuevas oportunidades de negocio Asistir y participar en reuniones/retiros organizacionales Requisitos Espíritu emprendedor con una actitud de “hacer lo que sea necesario” Ser un jugador de equipo, receptivo a la formación y capaz de adaptarse a cualquier circunstancia Deseo de contribuir en todos los aspectos de la organización y colaborar con todos los miembros del equipo Deseo de buscar un crecimiento personal continuo mientras ayuda a la organización a alcanzar nuevas alturas Capacidad para pensar fuera de lo convencional y priorizar actividades según las necesidades de cada situación Persona sociable que disfrute comunicarse e interactuar con todo tipo de poblaciones diversas Habilidades excepcionales de comunicación Ser constantemente autónomo y capaz de autorregularse Capacidad para aprender rápido y reaccionar rápidamente Excepcionales habilidades para realizar múltiples tareas simultáneamente Fuertes habilidades organizativas Ser un alto rendimiento con la capacidad de prosperar en un entorno acelerado Se dará consideración adicional a candidatos con experiencia/cualificaciones en los siguientes ámbitos: Experiencia en ventas externas Experiencia en ventas internas Generación de leads Marketing digital Experiencia en ventas/marketing en el sector salud Experiencia en ventas/marketing de servicios de consultoría Requisitos mínimos técnicos y del entorno de trabajo: Conexión a Internet: Conexión principal con una velocidad mínima de 15 Mbps. Conexión de respaldo con al menos 10 Mbps. La conexión de respaldo debe ser capaz de soportar el trabajo durante un corte de energía. Dispositivo principal: Ordenador de escritorio o portátil equipado con al menos: Procesador Intel Core i5 (8ª generación o más reciente), Intel Core i3 (10ª generación o más reciente), AMD Ryzen 5, o un procesador equivalente. Un mínimo de 8 GB de RAM. Dispositivo de respaldo: Debe cumplir o superar el rendimiento de un procesador Intel Core i3. Debe ser funcional durante interrupciones de energía. Periféricos y espacio de trabajo: Una cámara web funcional. Un auricular USB con cancelación de ruido. Un espacio de oficina en casa tranquilo y dedicado. Un teléfono inteligente para fines de comunicación y verificación. Beneficios Únete a nuestro equipo dinámico: experimenta nuestra cultura divertida, inclusiva e innovadora que valora tus contribuciones únicas y apoya tu crecimiento profesional. Aprovecha las oportunidades: aprovecha las posibilidades diarias para aprender, innovar y destacar. Ten un impacto real en tu campo. Crecimiento profesional ilimitado: desbloquea un mundo de posibilidades y recursos para impulsar tu carrera hacia adelante. Emoción acelerada: desarrolla tu potencial en un ambiente de alta energía y estimulante. Acepta retos y obtén recompensas motivadoras. Flexibilidad a tu manera: disfruta de la libertad de trabajar desde casa o desde cualquier ubicación que elijas. Crea tu entorno de trabajo ideal. Equilibrio entre trabajo y vida al máximo: di adiós a los trayectos estresantes y hola al tiempo de calidad con tus seres queridos. Logra una integración saludable entre trabajo y vida para rendir al máximo.

Estamos contratando a un Ingeniero de Procesos para apoyar operaciones manufactureras enfocadas en higiene y con experiencia en la fabricación de fibras cortadas. Este puesto se centrará en la optimización de procesos, la mejora continua y el soporte técnico para garantizar una producción de alta calidad de fibras para higiene en un entorno dinámico certificado bajo la norma ISO 9001:2015. Principales Responsabilidades Optimización de Procesos Desarrollar, evaluar y mejorar los procesos de fabricación para asegurar eficiencia, seguridad y calidad. Identificar e implementar mejoras en los procesos que reduzcan desperdicios, aumenten la productividad y fortalezcan las capacidades de higiene. Colaborar con los equipos de producción para resolver problemas e implementar acciones correctivas. Soporte Técnico y Documentación Mantener y actualizar documentación de procesos, procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones de trabajo. Brindar experiencia técnica para apoyar el desarrollo de nuevos productos y su escalado para aplicaciones de higiene. Asegurar que los procesos cumplan con los estándares ISO 9001:2015 y los requisitos del sector de higiene. Mejora Continua y Proyectos Liderar iniciativas de fabricación esbelta y Six Sigma para impulsar la excelencia operativa. Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Calidad, Mantenimiento) para ejecutar proyectos de ahorro de costos y confiabilidad de procesos. Recomendar y apoyar proyectos de capital, actualizaciones de equipos e iniciativas de automatización. Calidad y Cumplimiento Monitorear parámetros del proceso para asegurar calidad consistente de la fibra y rendimiento de productos de higiene. Realizar análisis de causa raíz de desviaciones, problemas de calidad y quejas de clientes. Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o campo relacionado. 3–5+ años de experiencia en ingeniería de procesos en manufactura; se prefiere industria de higiene, no tejidos o fibras/tejidos. Conocimientos sólidos en procesamiento de polímeros, extrusión o producción de fibras no tejidas. Experiencia con herramientas de fabricación esbelta, Six Sigma o mejora continua. Excelentes habilidades analíticas, resolución de problemas y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma práctica en un entorno de producción dinámico y emprendedor. Lo que Ofrecemos Salario competitivo e incentivos basados en el desempeño. Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, 401k). Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno manufacturerio innovador y en crecimiento. La posibilidad de tener un impacto directo en la calidad de los productos de higiene y la eficiencia de la producción.

Estamos contratando a un Gerente de Planta para supervisar operaciones de fabricación centradas en la higiene y con experiencia en la fabricación de fibras estables. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar la excelencia operativa, mantener estándares estrictos de calidad y liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno de producción dinámico. Responsabilidades Principales Liderazgo Operativo Gestionar las operaciones diarias de la planta con fuerte énfasis en líneas de productos de higiene. Desarrollar e implementar estrategias de producción para satisfacer la demanda del cliente, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. Asegurar que todos los procesos de fabricación cumplan con los estándares ISO 9001:2015 y los requisitos de la industria de higiene. Calidad y Cumplimiento Colaborar con Aseguramiento de Calidad para mantener estándares rigurosos de limpieza, seguridad y consistencia del producto. Supervisar métricas de rendimiento específicas de higiene, como calidad de la fibra, prevención de contaminación y tasa de defectos. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones sanitarias, de seguridad y ambientales. Gestión de Personal Liderar, capacitar y orientar a supervisores y personal de la planta para alcanzar objetivos operativos y de seguridad. Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua. Colaborar con Recursos Humanos en iniciativas de contratación, capacitación y retención. Mejora Continua Impulsar prácticas de fabricación esbelta y iniciativas de reducción de costos. Liderar proyectos de optimización de procesos e invertir en automatización para fortalecer las capacidades de higiene. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el rendimiento e implementar acciones correctivas. Colaboración Trabajar estrechamente con Ventas, I+D y Cadena de Suministro para apoyar la innovación de productos y la entrega puntual. Representar a la planta durante auditorías de clientes y visitas al sitio, especialmente para proyectos relacionados con la higiene. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de Operaciones o campo relacionado (se prefiere maestría). 8+ años de experiencia progresiva en liderazgo en manufactura; se prefiere fuertemente experiencia en higiene, no tejidos o industria textil/fibras. Trayectoria comprobada en entornos de producción de alto volumen y regulados. Amplio conocimiento de fabricación esbelta, sistemas de calidad y protocolos de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno práctico y emprendedor. Lo que Ofrecemos Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño. Paquete integral de beneficios (médico, dental, visión, 401k). Oportunidad de impulsar el crecimiento y la innovación en la fabricación de productos de higiene. Un lugar de trabajo colaborativo donde su liderazgo tiene un impacto directo.