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Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 9 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Nuestra nueva ubicación en Raleigh, Carolina del Norte, hace un total de 10 ubicaciones a nivel nacional. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción del cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando un Instalador Líder. Si busca una carrera en construcción o instalación, ¡postúlese ahora!  Requisitos de un Instalador Líder: 2+ años de experiencia en construcción o remodelación de baños. Se requiere experiencia en instalación de acrílico. Se requiere experiencia en carpintería, demolición, trabajos de azulejos, remodelación, estructuras o fontanería. Se prefiere experiencia en remodelación comercial, edificios altos y unidades múltiples. Capacidad para levantar consistentemente más de 50 libras. Habilidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Debe dominar el uso de tecnología como iPad para documentar el progreso de la instalación. Capacidad para gestionar un trabajo desde el inicio hasta el final, incluyendo la supervisión de un instalador aprendiz. Por motivos de seguro, los instaladores líderes deben aprobar una verificación de antecedentes y del registro de conducir (DMV).   Lo que buscamos en nuestro próximo Instalador Líder: Puntualidad Trabajo duro Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Buen trato con empleados de todos los niveles. Ofrecer una excelente experiencia al cliente   Lo que ofrecemos a nuestro próximo Instalador Líder: ¡Proporcionamos camiones y herramientas! Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. La tarifa por hora se basa en la experiencia. Estamos contratando a dos niveles diferentes; Instalador - $23 Instalador Certificado - $28 (DEBE tener experiencia en acrílico) Los Instaladores Líder también califican para bonificaciones bimensuales basadas en la calidad de las instalaciones. Beneficios ¡Se proporcionan camión, herramientas y tarjetas de gas! Seguro médico Seguro dental Seguro de vida Seguro de visión Plan 401(k) con programa de coincidencia Vacaciones pagadas y días festivos

Acerca del Puesto Estamos buscando a una persona emprendedora y motivada por ganar dinero, que desee crecer junto con una empresa dinámica y de alto rendimiento. Este puesto está diseñado para alguien que no tenga miedo de salir a las comunidades, reunirse con propietarios de viviendas y generar oportunidades reales para nuestro equipo de ventas. El candidato ideal prospera fuera de la oficina, es competitivo y se motiva por un potencial ilimitado de ingresos. Sus Funciones Distribuir colgantes de puerta y volantes para generar nuevos clientes potenciales en techos (responsabilidad principal). Operar un dron de la empresa para realizar inspecciones de techos. Asistir a reuniones con ajustadores de seguros para apoyar a nuestro equipo de ventas. Conducir un vehículo de la empresa para recorrer vecindarios y colocar/retirar letreros en jardines. Recoger cheques de los propietarios cuando sea necesario. Reportar diariamente las actividades y resultados al departamento de ventas. Requisitos Lo Que Buscamos Personalidad ambiciosa, motivada y competitiva: alguien que quiera ganar mucho. Capacidad para trabajar cómodamente al aire libre y en movimiento. Persona confiable, con fuerte ética de trabajo y mentalidad de iniciativa propia. Licencia de conducir válida y historial limpio de conducción (se proporciona vehículo de la empresa). Conocimientos técnicos suficientes para operar un dron Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nuestro Equipo? Pago por Hora + Bonificación por Cliente Potencial: $20/hora más una bonificación por cada cliente potencial que genere. Potencial de Crecimiento: Aprenda el negocio desde cero y avance hacia puestos de ventas mejor remunerados. Le proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, incluyendo capacitación en el uso del dron y estrategia de marketing. Ambiente de Equipo: Trabaje con personas motivadas y de mentalidad similar, todas enfocadas en alcanzar el éxito

Descripción del puesto: Bajo la dirección del Director de Desarrollo, el Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios es responsable de supervisar la planificación, el desarrollo y la ejecución de proyectos inmobiliarios. Este puesto implica gestionar todos los aspectos del proceso de desarrollo, desde la selección y adquisición de terrenos hasta la construcción y finalización del proyecto. El Director trabajará estrechamente con varios departamentos, incluyendo finanzas, legal y operaciones, junto con proveedores externos, para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Puesto híbrido: Trabajo remoto con viajes frecuentes. La capacitación inicial requerirá 3 días por semana en nuestra oficina corporativa en Melville, NY. Posteriormente, entre el 60 y el 75 % del tiempo será de viaje a ubicaciones actuales o potenciales; el resto del tiempo se puede trabajar de forma remota. Los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de viajar con frecuencia por todo el noreste (Nueva Jersey, Nueva York, Connecticut, Massachusetts y Nuevo Hampshire). Funciones esenciales: En conjunto con el Director de Desarrollo, liderar la identificación y evaluación de posibles oportunidades de desarrollo inmobiliario. Supervisar el proceso de selección y adquisición de sitios, incluyendo negociaciones de arrendamiento y diligencia debida. Desarrollar y gestionar presupuestos, cronogramas y calendarios de proyectos junto con proveedores externos. Coordinar con arquitectos, contratistas y otras partes interesadas para asegurar que se cumplan las especificaciones del proyecto. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, así como las leyes de zonificación. Preparar y presentar propuestas de proyectos e informes de progreso a la alta dirección y partes interesadas. Fomentar relaciones con socios externos, incluyendo propietarios, inversores, líderes comunitarios y funcionarios gubernamentales. Rango salarial: $75,000-85,000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Administración Inmobiliaria, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere una maestría. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo inmobiliario, con un historial comprobado en gestión de proyectos exitosos. Conocimientos sólidos sobre tendencias del mercado inmobiliario, leyes de zonificación y requisitos regulatorios. Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos ajustados. Persona detallista con fuertes habilidades informáticas y dominio de software de gestión de proyectos, Excel, Word, PowerPoint y Sharepoint. Demuestra compromiso con el cumplimiento de las expectativas de clientes internos y externos. Valora la diversidad en el entorno laboral y trata constantemente con clientes internos y externos de manera amable y respetuosa; apoya el trabajo en equipo y la cooperación con sus compañeros en las actividades diarias. Condiciones de trabajo: El Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios normalmente trabaja en un entorno de oficina, pero debe viajar regularmente a sitios de proyectos y asistir a reuniones con partes interesadas. Aunque no es frecuente, debe poder trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para cumplir con los plazos de los proyectos. Beneficios Beneficios integrales: •  Tiempo libre pagado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad y personales. •  Plan 401k con coincidencia: ¡Nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación! •  Beneficios médicos completos (médico, dental, visión)

¿Te gusta trabajar junto a la piscina? Pues tienes suerte. East Bank Club está buscando ampliar su equipo de salvavidas. El salvavidas del East Bank Club es responsable de garantizar que los socios tengan una experiencia segura y placentera en el agua. Esta persona deberá responder adecuadamente ante situaciones de emergencia y no emergencia, así como hacer cumplir las normas de la piscina con un enfoque de servicio centrado en el socio. Tarifa de pago: $17.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial Horario: Lunes: 9:00am-3:00pm Martes: 9:00am-3:00pm Miércoles: 9:00am-3:00pm Jueves: 9:00am-3:00pm Viernes: libre Sábado: libre Domingo: 8:30am-12:30pm Responsabilidades del trabajo: Saludar y ayudar a los socios que utilizan el área de la piscina Observar la piscina asignada y su zona circundante Hacer cumplir todas las normas de la piscina publicadas Hacer cumplir las reglas para niños y restricciones de edad Ayudar a los instructores de aeróbicos y natación en la preparación o realización de clases, incluyendo tomar asistencia Informar a la gerencia sobre cualquier problema relacionado con los socios Hacer cumplir todos los estándares acuáticos apropiados de EBC Realizar todas las demás tareas asignadas por la gerencia Mantener el área de la piscina limpia y organizada Recoger toallas y mover sillas Limpiar cualquier parte de la piscina que sea necesaria durante el turno Aspirar las piscinas según sea necesario Cerrar la piscina y realizar la limpieza necesaria según se requiera Organizar equipos y ayudas para nadar Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se prefiere experiencia como salvavidas Se requiere certificación de salvavidas poco profundo de la Cruz Roja Americana o más profundo (capacitación pagada para quienes necesiten renovar su certificación de salvavidas) Este es un puesto todo el año (no estacional). Si es contratado, su fecha de inicio no debe superar las 3 semanas desde la oferta inicial. Se requiere disponibilidad entre semana y fines de semana durante los meses de agosto y septiembre. Se espera que este puesto trabaje al menos un turno en la noche y un turno durante el fin de semana por semana. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia parental remunerada Bienestar y salud: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a ejercicios físicos Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción antes de impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, inclusión y sentido de pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del socio necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

¡Ace Handyman Services está contratando un Artesano! Sobre nosotros Somos una de las empresas mejor calificadas en Columbus, GA, y Phenix City, AL, en servicios de reparaciones, remodelaciones y tareas generales. Respaldados por la reconocida marca Ace Hardware, ofrecemos artesanía de alta calidad para hogares y negocios en toda la región. Nos enorgullece nuestra profesionalidad, la satisfacción del cliente y crear oportunidades de carrera a largo plazo para nuestros empleados. 💰 $25 – $30/hora (tiempo completo, W-2) ¿Por qué unirse a nosotros? Horario de lunes a viernes (8 AM – 5 PM, sin trabajo los fines de semana) Ambiente laboral positivo con un equipo colaborativo y divertido Oportunidades de ascenso hacia una carrera bien remunerada y duradera Salario competitivo + bonificaciones por desempeño Tiempo libre pagado (PTO) y jubilación 401k Reembolso de viajes y asignación para herramientas Capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento Estado W-2 con la flexibilidad de un trabajo independiente Sus responsabilidades Realizar una amplia variedad de tareas de reparación, remodelación y servicios generales. Diagnosticar problemas y ofrecer soluciones efectivas y profesionales. Comunicarse con clientes, proveedores y miembros del equipo. Sugerir reparaciones adicionales u oportunidades de servicio durante las visitas. Brindar artesanía con integridad, puntualidad y satisfacción del cliente. Requisitos Imprescindibles: Vehículo para trabajar (asegurado y registrado a su nombre o como conductor) Seguro de automóvil Algunas herramientas propias Experiencia en múltiples oficios (plomería, carpintería, azulejos, electricidad, drywall, pisos, etc.) Preferible: Camioneta de trabajo para uso en el empleo Amplia variedad de herramientas personales Experiencia en instalaciones (calentadores de agua, lavabos, inodoros, etc.) Habilidades en ensamblaje, reparación de drywall, pisos y carpintería Beneficios Horario de lunes a viernes (8 AM – 5 PM, sin trabajo los fines de semana) Ambiente laboral positivo con un equipo colaborativo y divertido Oportunidades de ascenso hacia una carrera bien remunerada y duradera Salario competitivo + bonificaciones por desempeño Tiempo libre pagado (PTO) y jubilación 401k Reembolso de viajes y asignación para herramientas Capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento Estado W-2 con la flexibilidad de un trabajo independiente

Control Risks busca contratar a un Analista Senior de Inteligencia para apoyar a un cliente importante. El Analista de Inteligencia de Seguridad será un miembro clave del equipo de Inteligencia del cliente, encargado de recopilar, gestionar y difundir oportunamente inteligencia sobre riesgos actuales y pronosticados a socios e interesados. Monitorear y analizar eventos globales para identificar y evaluar amenazas a las operaciones, activos y personal globales específicos del cliente Definir prioridades para análisis detallados de ubicaciones seleccionadas relevantes para los intereses globales del cliente Liderar o colaborar en la elaboración de productos analíticos profundos y solicitudes de información (RFI) dirigidos a audiencias amplias de interesados Monitorear regularmente las redes sociales en busca de amenazas e inteligencia relacionada con la seguridad respecto a los riesgos para el cliente Liderar la elaboración de informes o presentaciones específicas Proporcionar inteligencia específica por ubicación, incluyendo alertas activas y archivadas; inteligencia urbana y nacional; y mapas interactivos Enviar notificaciones por correo electrónico sobre amenazas según geografía Requisitos Título de maestría en un campo relacionado con seguridad o inteligencia, Un mínimo de 5 años de experiencia en análisis de riesgo geopolítico o actividades relacionadas de recolección de inteligencia en el sector privado o experiencia gubernamental relevante Experiencia avanzada en análisis de seguridad y evaluaciones de riesgo Competencia analítica y habilidades de gestión del tiempo y el estrés para extraer conclusiones precisas mediante la síntesis de datos e información crudos procedentes de múltiples fuentes no relacionadas en un producto integral finalizado Capacidad para presentar y defender posiciones de inteligencia ante diversos interesados Capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de una organización y superar barreras culturales y lingüísticas diversas Fuerte capacidad para identificar y resolver problemas complejos y cumplir responsabilidades con poca o ninguna supervisión, incluso en ocasiones bajo condiciones adversas y de estrés Capacidad para tratar eficazmente con otras personas con el fin de recopilar, evaluar y organizar hechos pertinentes y emplear análisis multidisciplinarios con o sin apoyo de sistemas Experiencia en recomendación y formulación de políticas, organización y ejecución de programas específicos Capacidad para evaluar y recomendar cambios en los métodos de recolección de inteligencia Capacidad para adaptarse rápidamente al entorno externo y a la organización Disponibilidad para trabajar en situaciones de emergencia fuera del horario laboral y, si es necesario, durante períodos prolongados Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y conocimiento de las necesidades empresariales Capacidad para ser un miembro positivo y eficaz del equipo Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente y establecer prioridades Competencias técnicas Experiencia previa requerida en análisis profesional de riesgos geopolíticos y amenazas relacionadas Experiencia con plataformas electrónicas y de proveedores para flujos de trabajo Experiencia avanzada en metodologías de recolección y análisis Usuario experto y/o comodidad demostrada con tecnologías GIS de cartografía Comprensión aguda de las técnicas de monitoreo de redes sociales Sólida comprensión del análisis de datos y la importancia de usar datos para respaldar decisiones clave relacionadas con la seguridad Dominio del conjunto de herramientas ofimáticas del cliente; capacidad para presentar información en formato gráfico y preparar informes concisos Excelentes habilidades de investigación, análisis, redacción y presentación oral El rango salarial base para este puesto es de $110,000-$120,000 por año. La remuneración exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo, transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Operamos un plan de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y del individuo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.