Categorías
···
Entrar / Registro

Coordinador de Servicio al Cliente

Salario negociable

Inland Family of Companies

Milwaukee, WI, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¿Está buscando unirse a una empresa que ofrezca amplias oportunidades de crecimiento profesional? ¿Desea ser un jugador clave en el éxito general del equipo y formar parte de un grupo que trabaja directamente con los clientes para satisfacer sus necesidades inmobiliarias? ¿Tiene experiencia brindando un excelente servicio al cliente en un entorno dinámico, tanto para clientes internos como externos? Inland Companies y Colliers | Wisconsin están buscando un individuo colaborativo y detallista para unirse a nuestro equipo de intermediación inmobiliaria como Coordinador de Servicios al Cliente en nuestra oficina del centro de Milwaukee. Como Coordinador de Servicios al Cliente, trabajará directamente con miembros de nuestro equipo de intermediación mientras representan a propietarios e inquilinos de propiedades inmobiliarias industriales. Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar las operaciones diarias del equipo, incluyendo procesos de transacciones, marketing y comunicación, así como diversos servicios de apoyo en intermediación, para garantizar el éxito de cada proyecto Procesar contratos de arrendamiento y venta, redactar documentos contractuales y recopilar información pertinente para respaldar el proceso de transacción Crear y distribuir materiales de marketing para listados activos y gestionar consultas Asistir en la elaboración de informes de actividad de arrendamientos, informes de marketing, así como materiales para propuestas y presentaciones Coordinar con el equipo de Marketing e Investigación para ayudar en la compilación y difusión de materiales de investigación y marketing Gestionar inventario de listados y contratos, actualizaciones de bases de datos y señalización Creación y gestión de contenido para las cuentas de redes sociales del equipo Controlar cuentas de gastos de intermediación y registros en eventos del sector Planificar y coordinar visitas abiertas para agentes inmobiliarios y otros eventos relacionados con la industria Trabajar estrechamente con el Director de Marketing e Investigación y otros Coordinadores de Servicios al Cliente para fortalecer la plataforma y ofrecer un servicio de primera clase a nuestros clientes y asesores. Requisitos Título universitario en bienes raíces, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado. De uno a cinco años de experiencia profesional en bienes raíces y/o experiencia administrativa Interés sólido y experiencia previa en bienes raíces comerciales preferible Dominio del paquete Microsoft Office Excelentes habilidades organizativas Gran atención al detalle y habilidades de revisión Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Sentido de responsabilidad y excepcionales habilidades de seguimiento Experiencia previa con Adobe InDesign es deseable pero no obligatoria Licencia de Agente Inmobiliario de Wisconsin o capacidad de obtenerla dentro de los seis meses posteriores a la fecha de inicio Beneficios En Inland Family of Companies, valoramos las contribuciones de nuestros empleados y ofrecemos un completo paquete de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de gastos flexibles. Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros Valores Fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu de Guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores Juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a empoderar a nuestros clientes y empleados para alcanzar el éxito. Si tiene pasión por la tecnología, disfruta trabajar con personas y sobresale en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Milwaukee, WI, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Supervisor de Pavimentación
Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $95,000 - $115,000 Resumen/Objetivo El Supervisor coordinará y dirigirá un equipo de 10 a 15 personas para garantizar una producción de alta calidad mientras mantiene un entorno de trabajo seguro. El puesto también implicará ayudar al gerente de división en la planificación y ejecución de estrategias del proyecto, asegurando el cumplimiento del presupuesto y superando cualquier desafío que pueda surgir, como condiciones climáticas o cambios en el horario. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias, supervisar al personal y garantizar que los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. Funciones Esenciales Coordinación y Supervisión del Equipo: Supervisión directa de un equipo de 10 a 15 personas, asegurando que el trabajo se realice de manera eficiente y con el más alto estándar. Cumplimiento del Presupuesto: Ayudar al gerente de división con la planificación y asegurar que los proyectos se completen dentro del presupuesto, ajustando estrategias cuando sea necesario. Seguridad: Mantener un entorno de trabajo seguro mediante la realización de reuniones regulares de seguridad, asegurando el uso adecuado de EPP y haciendo cumplir las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones de OSHA. Gestión de Materiales: Responsable de medir y pedir cantidades de suministros y materiales, asegurando que los materiales correctos estén disponibles para cada fase del proyecto. Compactación y Patrones de Rodadura: Comprender e implementar patrones adecuados de compactación y rodadura para garantizar la suavidad y comodidad de conducción del proyecto. Documentación y Planificación del Proyecto: Leer e interpretar los planes del proyecto, asegurando que todo el trabajo cumpla con las especificaciones y las expectativas del cliente. Equipos y Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento de equipos y camiones, asegurando que los conductores realicen inspecciones regulares y mantenimiento preventivo. Capacitación y Mentoría: Ayudar en la capacitación y desarrollo de empleados de nivel inferior en tareas de mantenimiento, reparación y protocolos de seguridad. Servicio al Cliente: Brindar un servicio excepcional tanto a clientes internos como externos, abordando cualquier problema o inquietud de forma rápida y profesional. Uso de Tecnología: Utilizar una camioneta de trabajo proporcionada por la empresa, tableta, teléfono y otras herramientas necesarias para gestionar las responsabilidades diarias y la comunicación. Competencias Competencia en Comunicación Toma de Decisiones Orientación al Aprendizaje Conciencia de Seguridad Efectividad Personal/Credibilidad Enfoque en Resultados Minuciosidad Gestión del Tiempo Adaptabilidad a Cambios Climáticos y de Horario Entorno de Trabajo Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a humos o partículas en suspensión, partes mecánicas en movimiento y vibraciones. El empleado está expuesto a diversas condiciones climáticas extremas en sitios de construcción, y el nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser alto. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado necesita hablar y oír regularmente. Este puesto es muy activo y requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear y trepar durante todo el día. El empleado debe levantar o mover frecuentemente objetos de hasta 10 libras y ocasionalmente levantar o mover objetos de hasta 90 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Tipo de Puesto y Horas de Trabajo Esperadas Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo varían según el tamaño y ubicación del trabajo. Se requiere trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según lo exijan las funciones del trabajo. Viajes Debe poder viajar fuera de la ciudad/estado según lo exijan las labores. Requisitos Educación y Experiencia Preferida 3 o más años de experiencia como Supervisor de Pavimentación. Buen conocimiento de técnicas de compactación, patrones de rodadura y estándares de comodidad de conducción. Competencia para leer e interpretar planos de construcción y especificaciones del proyecto. Cualificaciones Adicionales Licencia de conducir estatal vigente con tarjeta médica DOT y sin infracciones activas en los últimos tres años. Debe poder pasar una prueba de drogas en todo momento. Beneficios  Tiempo libre pagado: 120 hrs. (3 semanas) desde la contratación. ¡200 hrs. (5 semanas) después de 5 años de servicio!   401(k)/coincidencia 401(k): Elegible para comenzar a contribuir después de 90 días de empleo. Igualamos el 100% hasta el primer 3% y el 50% del siguiente 2% de las contribuciones del empleado.   Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, seguro de vida voluntario, seguro de vida pagado por la empresa equivalente a 1 vez el salario anual, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad crítica y cobertura por accidente.
Tolleson, AZ, USA
$95,000-115,000/año
Workable
Enfermero compasivo - Salud domiciliaria
¿Está interesado en unirse a una empresa que no solo ofrece un salario competitiva, sino que también se preocupa por su bienestar y desarrollo profesional? No busque más, ¡porque nos ha encontrado! Únase a Cheer Health Care y ayúdenos a llevar alegría a la vida de nuestros clientes. Como enfermero registrado de Cheer Health, proporcionará atención calificada de alta calidad a personas mayores y discapacitadas. Colabore con equipos interdisciplinarios para evaluar, desarrollar e implementar planes personalizados de atención. Su personalidad vibrante y sus habilidades marcarán una diferencia positiva en la vida de adultos mayores y personas con discapacidades. Las responsabilidades incluyen: Realizar evaluaciones y establecer planes de tratamiento individualizados. Coordinar con médicos, servicios de rehabilitación y otros proveedores de atención. Educación sobre el diagnóstico y tratamiento del cliente, asegurando su comprensión. Proporcionar servicios de enfermería especializada, incluyendo cuidado de heridas, terapia intravenosa, manejo de medicamentos y manejo de enfermedades. Requisitos Licencia vigente y sin restricciones en California Teléfono celular con acceso a internet Certificación vigente en RCP (BLS) Experiencia preferida en salud domiciliaria Beneficios Cheer Ofrece: Tarifa por hora: $40-$55, dependiendo de la experiencia, certificaciones, revisiones de referencias, acceso a vehículo y más. Pagos semanales Horario flexible: a tiempo completo o parcial, según su disponibilidad y preferencias de desplazamiento Diferentes turnos: mañana, tarde, noche, nocturno; Pago de festivos: tiempo y medio Capacitación y apoyo continuo Apoyo constante: Nuestro equipo de oficina está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para tratarlo con dignidad, respeto y brindarle asistencia cuando lo necesite. ¡Nuestros proveedores de atención nunca están solos! Beneficios: Seguro médico, dental y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Gerencia que acepta comentarios e ideas nuevas
San Diego, CA, USA
$40-55/hora
Workable
Coordinador de Casos, OT
¿Estás buscando tener un IMPACTO POSITIVO en tu comunidad? ¿Te ENCANTA pasar tiempo con adultos mayores? ¿Quieres trabajar para una empresa que se preocupa por ti y te escucha? ¿Quieres "Ser la Razón por la que Alguien Sonríe"? Si respondiste "SÍ" a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo y postúlate hoy mismo. Cheer Home Care está contratando un Coordinador de Casos OT en San Diego. El Coordinador de Casos OT colabora con miembros del equipo interdisciplinario para desarrollar e implementar planes de atención individualizados y proporciona retroalimentación constante a los clientes, representantes de los clientes y otros proveedores de atención médica. Trabaja estrechamente con nuestro equipo de oficina y posee excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Requisitos Personalidad alegre Licencia vigente de terapeuta ocupacional en California Experiencia en el sector, preferible Buenas habilidades con la computadora Capacidad para realizar múltiples tareas, conducir y tomar iniciativas Buenas habilidades organizativas y de comunicación Aprobar la verificación de antecedentes mediante huella dactilar Live Scan (LIC 9163) Se requiere licencia de conducir válida y comprobante de seguro Teléfono celular con acceso a Internet Comprobante de resultados negativos en prueba de tuberculosis (TB) Disposición para trabajar un fin de semana al mes como respaldo de guardia Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gerencia solidarios Seguro médico Anthem Blue Cross o Kaiser Seguro dental United Concordia Seguro de visión Plan de jubilación 401K con aporte coincidente del 4% Oportunidades de avance profesional Salario de $90,000 a $120,000 según experiencia. Posibilidad de bonificación grupal.
San Diego, CA, USA
$90,000-120,000/año
Workable
Ingeniero Senior de Confiabilidad del Sitio, DevOps
El Ingeniero Senior de Confiabilidad del Sitio (SRE) será responsable de garantizar la disponibilidad, el rendimiento, la escalabilidad y la eficiencia operativa de la plataforma en la nube de Informatix. Este puesto se centra en reducir el trabajo operativo manual (trabajo tedioso), automatizar la confiabilidad del sistema y garantizar una observabilidad de nivel de producción. El candidato ideal es un ingeniero orientado a sistemas apasionado por el tiempo de actividad, la respuesta a incidentes y la mejora continua mediante soluciones de ingeniería. Funciones y responsabilidades esenciales Actuar como colaborador principal en la rotación de guardia para mantener el tiempo de actividad 24/7 de los sistemas de producción. Monitorear proactivamente y mejorar continuamente los SLA, SLO y SLI en todos los servicios críticos. Desarrollar y mantener herramientas robustas de observabilidad, incluyendo registro, métricas y trazado (por ejemplo, Azure Monitor, OpenTelemetry, Prometheus). Realizar análisis posteriores a incidentes y análisis de causas raíz; implementar correcciones para prevenir incidentes repetidos. Identificar y eliminar el trabajo operativo manual mediante scripts y automatización. Diseñar y mantener sistemas automatizados de detección y respuesta ante incidentes. Establecer y mantener manuales de operaciones, guías de actuación y protocolos de escalación para soporte del sistema. Contribuir a pruebas de caos e inyección de fallos para descubrir debilidades de forma proactiva. Fomentar una cultura de excelencia operacional mediante prácticas de confiabilidad basadas en datos. Comunicar proactivamente el estado Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. 5+ años de experiencia en roles de ingeniería de confiabilidad del sitio, ingeniería de sistemas o DevOps. Experiencia en plataformas de monitoreo y observabilidad (por ejemplo, Grafana, Prometheus, ELK, Azure Monitor). Sólida experiencia en respuesta a incidentes, análisis de causas raíz y rotaciones de guardia. Amplios conocimientos sobre Microsoft Azure, incluyendo servicios en contenedores (AKS), redes y almacenamiento. Fuerte experiencia en automatización y scripting (por ejemplo, Python, Bash, PowerShell). Familiaridad con herramientas IaC como Terraform, Bicep o plantillas ARM. Experiencia implementando SLI/SLO, paneles operativos y presupuestos de errores. Capacidad para diseñar sistemas resilientes, con conmutación por error y degradación elegante. Conocimiento de marcos normativos de cumplimiento (por ejemplo, SOC 2, HITRUST, IEC 62304) es un plus. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con enfoque en transparencia y aprendizaje. Educación y experiencia Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado preferido. 5+ años en puestos de ingeniería de producción con responsabilidad directa sobre sistemas críticos. Certificaciones de Microsoft son un plus Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales necesarias en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluyendo la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial a tiempo completo: $135,000 a $145,000
Carlsbad, CA, USA
$135,000-145,000/año
Workable
Ingeniero de Software Python Staff / Sr Staff
SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de ningún tipo para empleados. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un talentoso Desarrollador de Software Python en Boulder, CO, para apoyar programas enfocados en misiones de advertencia y seguimiento de misiles. Nuestro candidato ideal tendrá amplia experiencia con Python, se desenvolverá bien como parte de un entorno colaborativo de equipo pequeño y rápido, compuesto por Científicos, Ingenieros y Desarrolladores, y podrá prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas. Responsabilidades Trabajar de forma independiente y con nuestro equipo para desarrollar funciones de software de alta calidad alineadas con los objetivos del proyecto Asistir en la contenerización, pruebas e implementación del software para su entrega a clientes Brindar orientación y apoyo a otros profesionales técnicos Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática 2 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software Conocimientos sobre arquitecturas de microservicios Alta competencia en Python Comprensión demostrable de los principios relacionados con la ingeniería de software Compromiso con la calidad en el código y las prácticas de ingeniería de software Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Persona detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a los candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia o formación con datos obtenidos por sensores remotos o principios de ingeniería aeroespacial Conocimientos sobre tecnologías de mensajería como protobuf, ZMQ, Kafka, gRPC, APIs REST Formación en estadística Experiencia profesional con procesos y herramientas DevOps como Docker, Jenkins, Gitlab-CI/CD Experiencia con SQL, PostGIS, Redis *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $98,000 - $146,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD.
Boulder, CO, USA
$98,000-146,000/año
Workable
Director, Finanzas Comerciales - XR Pay
¡Únete a la revolución creativa en XR! XR tiene la misión de transformar la forma en que el mundo crea, se conecta y experimenta la publicidad. Como líder global en operaciones creativas, ayudamos a marcas y agencias a dar vida a sus ideas y a entregarlas sin problemas en cada pantalla. Nuestra tecnología y servicios líderes potencian la creatividad en las industrias de marketing y entretenimiento, ¡y tú puedes ser parte de ello! En XR, te unirás a un entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas pueden generar un cambio real. Fomentamos la innovación en todos los niveles, empoderando a nuestros equipos para asumir riesgos, desafiar lo establecido y descubrir nuevas posibilidades. Tu voz, tu talento y tu visión importan aquí: XR es el lugar al que vienes a crecer, aprender y prosperar. ¿Listo para marcar una diferencia? Si te apasiona la tecnología, resolver desafíos complejos y unirte a un equipo que está cambiando las reglas del juego, XR es el lugar ideal para ti. ¡Construyamos el futuro juntos! La oportunidad El Director de Finanzas Comerciales - XR Pay será un líder financiero sénior responsable de brindar liderazgo financiero, impulsar el análisis de desempeño y apoyar la toma de decisiones ágil en un entorno de tecnología de entretenimiento dinámico y en evolución. Esta es una posición práctica y de alto impacto para un ejecutivo financiero comercialmente hábil, orientado a datos, con experiencia en capital privado o banca de inversión y pasión por la industria del entretenimiento. Responsabilidades del puesto: Estrategia comercial y apoyo a la toma de decisiones Brindar información financiera y comercial para apoyar iniciativas estratégicas y operativas. Proporcionar liderazgo en temas de estrategia de precios, análisis de contratos con clientes, flujos de ingresos provenientes de gestión de talento y derechos, y asignación de recursos. Desarrollar análisis de ROI y márgenes para apoyar el crecimiento de la plataforma, la adquisición y retención de clientes. Planificación y análisis financieros (FP&A) Dirigir el proceso de planificación financiera en las operaciones comerciales, incluyendo presupuestos, pronósticos y planificación a largo plazo. Entregar informes financieros accionables, incluyendo análisis de ingresos/márgenes, informes de variaciones y paneles de indicadores clave adaptados a pagos en entretenimiento y monetización de derechos. Identificar tendencias y riesgos comerciales, y colaborar con la dirección para desarrollar proactivamente estrategias correctivas. Gestión del desempeño operativo y financiero Impulsar el desempeño del capital de trabajo mediante el control financiero sobre deudores y cobros, actuando como contacto principal para cuentas vencidas y punto de escalamiento para su resolución. Supervisar y gestionar problemas de ingresos no facturados, particularmente relacionados con pagos a talentos y regalías, identificando proactivamente las causas raíz y colaborando con las partes interesadas para resolver cuellos de botella. Asegurar que los ingresos intercompañías entre unidades de negocio y entidades relacionadas se registren y concilien correctamente. Impulsar mejoras en los procesos financieros en las operaciones comerciales para aumentar la eficiencia, transparencia y precisión. Liderazgo financiero transversal Actuar como líder transversal y enlace entre Contabilidad, FP&A, Operaciones de Ventas y Finanzas Operativas para garantizar alineación y transparencia. Servir como integrador y traductor clave entre los equipos comerciales y las finanzas centrales. Representar a Finanzas como parte interesada clave en reuniones de cartera comercial, escalamientos de clientes y revisiones operativas. De acuerdo con la Ley de Transparencia Salarial de California, el rango salarial para este puesto es de $155,000 - $165,000; el salario base ofrecido puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Requisitos Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; se prefiere MBA o CFA Más de 10 años de experiencia en puestos de finanzas estratégicas, FP&A o finanzas comerciales Experiencia en empresas respaldadas por capital privado o exposición a informes a inversionistas e iniciativas de creación de valor Demostrada capacidad para colaborar con líderes comerciales sénior e influir en decisiones transversales Amplio conocimiento de reconocimiento de ingresos, capital de trabajo y gestión financiera a nivel de cliente, idealmente dentro de pagos en entretenimiento, talento o administración de derechos Excepcionales habilidades de modelado, análisis y narrativa Experiencia con herramientas ERP y de planificación (por ejemplo, NetSuite, Anaplan, Adaptive Insights) Alto grado de responsabilidad, propiedad y capacidad de respuesta Capacidad para manejar ambigüedades, trabajar de forma independiente y operar tanto a nivel estratégico como operativo Estado FLSA: Exento El maravilloso mundo de XR Trabajo significativo: estarás en el centro de una empresa que revoluciona las industrias mediáticas y creativas. Desde una plataforma de vanguardia hasta insights basados en inteligencia artificial, tu trabajo ayudará a nuestros clientes a producir y entregar contenido de clase mundial a millones en todo el mundo. Alcance global, impacto local: con un equipo de más de 1.100 profesionales talentosos que atienden a 140 mercados, combinamos escala global con servicio personalizado. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo diverso y dinámico que está causando impacto en todo el mundo! Innovación y crecimiento: estamos comprometidos con superar límites y mantenernos a la vanguardia. En XR Extreme Reach, trabajarás en productos innovadores que impulsan la televisión, el cine, el marketing digital y el entretenimiento. Cultura creativa: celebramos la creatividad y la colaboración. Ya sea que trabajes en tecnología, medios o servicios creativos, fomentamos una cultura que estimula nuevas ideas, innovación y pensamiento fuera de lo común. Haz una diferencia: aquí ayudarás a los clientes a contar sus historias en una escena global, asegurando que su visión creativa se ejecute con precisión y estilo. Redefinamos lo que es posible Si estás listo para elevar el crecimiento de marcas, conectar la creatividad entre plataformas y abrir una nueva era de inteligencia creativa, nos encantaría saber de ti. Preséntanos tu visión, y construyamos el futuro juntos.
Burbank, CA, USA
$155,000-165,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.