Embajador de Marca

SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de Advertencia de Misiles de Nueva Generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que proporciona procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y inteligencia técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y ejecutarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver problemas complejos de ingeniería en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Liderazgo: Dirigir y supervisar todos los aspectos técnicos del diseño, desarrollo, integración, pruebas e implementación del sistema del marco OPIR. Arquitectura y diseño de sistemas: Definir la arquitectura de procesamiento de datos de extremo a extremo, desde la ingesta de datos crudos hasta la entrega del producto, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Establecer estándares: Establecer estándares y procesos técnicos para el manejo, calidad e integridad de los datos, para garantizar que todo el desarrollo del sistema cumpla con los requisitos de la misión y normativos. Supervisión técnica: Apoyar juntas de revisión de ingeniería y proporcionar orientación técnica para garantizar la integridad de los entregables y del sistema general. Comunicarse con las partes interesadas: Actuar como interfaz técnica principal entre el equipo de ingeniería, la gestión del programa, el liderazgo superior y los clientes externos. Presentar conceptos técnicos complejos y el estado del proyecto de forma clara. Gestionar la identificación de riesgos, estrategias de mitigación y resolución de problemas técnicos Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingeniería, fomentando la innovación y entregables de alta calidad Garantizar que todos los componentes del sistema cumplan con los requisitos operativos, de confiabilidad, seguridad y rendimiento Actuar como enlace técnico principal entre el programa y las oficinas gubernamentales del programa Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere maestría o doctorado. Mínimo 15 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales Experiencia con estándares y marcos gubernamentales como DoD, NIST y requisitos ICD Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial Experiencia con métodos de desarrollo de software Ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguros voluntarios de accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $172,000 - $215,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VET/Discapacitado.

Realizaría una gran variedad de servicios de mantenimiento diferentes, desde paisajismo hasta pintura, limpieza de casas tras desalojo y todo tipo de servicios de reparaciones menores en medio

Empresa establecida de jardinería tiene una vacante inmediata a tiempo completo y temporal CON HORAS EXTRAS para reemplazar a un técnico de corte de césped/jardinería que recientemente dejó por otra oportunidad laboral. En otoño, las semanas promedian más de 50 horas semanales con billones de hojas por mover. Técnicos anteriores han ganado casi $40,000 por nueve meses de trabajo. Los solicitantes deben ser detallistas y poder demostrar su experiencia y habilidades usando cortadoras de césped, cortadoras de bordes, desbrozadoras, sopladores de hojas, etc. Una LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA es un plus. DEBE SER CONFIABLE y tener transporte seguro para llegar a Mayfield Heights todos los días a las 7:30 am. Bono de fin de temporada (aproximadamente el 15 de diciembre, basado en asistencia, puntualidad y productividad) de al menos $3.00 por hora trabajada (una temporada completa promedia 2000 horas = ¡$6000!). Llama a John al 440 567-7558 para hablar directamente con el propietario. Si no hay respuesta, deja un mensaje de voz o envía un texto explicando tu experiencia y habilidades. NO CORREOS ELECTRÓNICOS.

Buscamos un mecánico que pueda mantenerse al día con el mantenimiento y la reparación de una flota de vehículos (principalmente camiones de 3/4 de tonelada) así como de equipos pequeños. La capacidad de adaptarse a diferentes equipos y proyectos será muy útil. Este es un puesto todo el año. Somos una empresa de contratación de paisajismo que lleva 25 años en el negocio y sigue creciendo. Habrá momentos en los que necesite salir a la carretera para realizar reparaciones. Debe ser capaz de dirigir y gestionar nuestro taller, pedir suministros, comprar piezas y tomar decisiones sobre la mejor manera de manejar problemas y averías.

***LEA TODO EL ANUNCIO ANTES DE LLAMAR*** Ray's Transport, ubicado en New Haven, MI, actualmente está buscando conductores motivados para unirse a nuestra flota de CONDUCTORES PROFESIONALES. Somos una transportista de 48 estados, INCLUYENDO COSTA ESTE (SIN NUEVA YORK), con énfasis en carga refrigerada sensible al tiempo. Únase a nuestra familia y descubra por qué nuestra tasa de rotación es una de las más bajas del sector (ANTIGÜEDAD PROMEDIO DEL CONDUCTOR: 6+ AÑOS) **************** ESTA ES UNA POSICIÓN REEFER ************ **NOSOTROS PROPORCIONAMOS** * CAMIONES PETERBILT 579/FREIGHTLINER CASCADIA 2023 - 2025 TOTALMENTE EQUIPADOS * CADA CAMIÓN EQUIPADO CON REFRIGERADOR, TELEVISOR, MICROONDAS, INVERSOR Y COLCHÓN NUEVO * 200 USD FUERA DEL DOMICILIO PARA ALIMENTOS Y SUMINISTROS * 1600 USD MÁS (BASED ON 25%) * CONDUCTORES MOTIVADOS GANAN 2000 USD MÁS (VENGA Y DESCÚBRALO POR SÍ MISMO) * PROMEDIO DE MILLAS: 2400 * VIAJE PAGADO HASTA LA ORIENTACIÓN (ORIENTACIÓN DE UN DÍA) * PROCESAMIENTO RÁPIDO (APROBADO EN MENOS DE 2 HORAS) * BONO DE INSPECCIÓN LIMPIA DE 250 USD (CUALQUIER NIVEL) * BONOS MENSUALES POR DESEMPEÑO (HASTA 1000 USD) * SORTEOS MENSUALES (EFECTIVO, PS5, GPS, ELECTRÓNICOS, TARJETAS DE REGALO) * 10-14 DÍAS FUERA, 2-3 DÍAS LIBRES * AVANCES EN EFECTIVO SEMANALES * DESPACHO 24/7/365 ***** (EL PAGO ES 1099)****** **USTED PROPORCIONA** * EXPERIENCIA MÍNIMA VERIFICABLE DE 2 AÑOS * ABSOLUTAMENTE CERO ACCIDENTES POR CULPA PROPIA EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS * DISPONIBILIDAD PARA SER UN BUEN COMPAÑERO DE EQUIPO. * NUNCA HA FALLADO NI RECHAZADO UNA PRUEBA DE DROGAS Solo necesita hacer una llamada para comenzar su camino hacia el reconocimiento. Llame al 734-799-1268 de lunes a viernes entre las 9 y las 5. O simplemente envíe un mensaje de texto con una copia clara de su licencia CDL al 734-799-1268 junto con la palabra INTERESADO y alguien se pondrá en contacto con usted