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Becario MBA, Salud Planetaria

$26/hora

Novo Holdings

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Novo Holdings busca un becario MBA para apoyar al equipo de Inversiones en Salud Planetaria en sus actividades de inversión durante el semestre de otoño/primavera en su oficina de San Francisco. Novo Holdings es la empresa matriz del Grupo Novo y es una sociedad danesa de responsabilidad limitada propiedad exclusiva de la Fundación Novo Nordisk. A partir de 2024, la Fundación Novo Nordisk tenía activos totales bajo gestión por valor de 136.000 millones de dólares estadounidenses, incluyendo una cartera de inversiones de 29.000 millones de dólares estadounidenses. El objetivo de Novo Holdings es mejorar la salud de las personas y la sostenibilidad de la sociedad y del planeta generando rendimientos atractivos a largo plazo sobre los activos de la Fundación Novo Nordisk. Novo Holdings es el accionista mayoritario de Novo Nordisk y Novonesis (las empresas del Grupo Novo) y gestiona una cartera de inversiones con una perspectiva de rentabilidad a largo plazo.   El equipo de Salud Planetaria invierte en soluciones transformadoras que abordan los desafíos ambientales más urgentes del mundo. Nuestro mandato consiste en ofrecer rendimientos financieros competitivos mientras se acelera la transición hacia una economía sostenible, centrándonos en Alimentos y Agricultura, Ciudades / Urbanización, Materiales y Energía. Buscamos respaldar empresas y tecnologías visionarias que puedan escalar para mejorar la salud y resiliencia del planeta, a la vez que buscan rendimientos financieros. Nuestra cartera incluye perfiles de capital riesgo, crecimiento y compra apalancada, con foco en operaciones de compra apalancada en Estados Unidos.   Con sede central en Copenhague y afiliadas en San Francisco, Boston, Singapur y Shanghái, Novo Holdings es un inversor líder mundial en ciencias de la vida y sostenibilidad, con enfoque en crear valor a largo plazo.   Más información: www.novoholdings.dk El trabajo El equipo de Inversiones en Salud Planetaria invierte en empresas escalables de alto crecimiento que desarrollan soluciones para un futuro sostenible. El equipo adopta un enfoque temático en la inversión, centrándose en ecosistemas específicos dentro de nuestros cuatro dominios prioritarios: Alimentos y Agricultura – posibilitar sistemas alimentarios sostenibles y seguros Ciudades / Urbanización – promover formas de vida urbana eficientes en recursos y resilientes Materiales – acelerar el cambio hacia soluciones de materiales circulares y de bajo impacto Energía – apoyar la transición hacia sistemas energéticos limpios, fiables y asequibles Como becario, te unirás al equipo de Inversiones en Salud Planetaria de Novo Holdings en San Francisco y apoyarás al equipo en todos los aspectos de sus esfuerzos de inversión. Tus tareas incluirán: Realizar estudios de paisajismo de mercado en áreas temáticas, incluyendo mapeo del entorno, identificación de necesidades insatisfechas clave e identificación de soluciones actuales (empresas establecidas) y soluciones novedosas (nuevas empresas/oportunidades de inversión potenciales) Realizar análisis financieros para evaluar nuevas oportunidades de negocio e iniciativas estratégicas en empresas de la cartera existente (combinación de operaciones de capital riesgo, capital crecimiento y compra apalancada) Ayudar en los procesos de diligencia debida sobre nuevas oportunidades de inversión Preparar materiales de inversión y memorandos internos sobre inversiones potenciales y existentes Apoyar en la gestión de los sistemas CRM del equipo y plataformas de proveedores Trabajar en Novo Holdings Tenemos una cultura laboral respetuosa y colaborativa donde se valora tu opinión. Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión, damos la bienvenida y celebramos a personas de todos los orígenes, orientaciones e identidades. Disfrutarás siendo parte de un equipo dedicado, internacional y dinámico con diversos antecedentes. Requisitos Cualificaciones profesionales Actualmente matriculado en un programa MBA Interés demostrado o pasión por la sostenibilidad, la innovación climática o las áreas temáticas de inversión en Salud Planetaria (Alimentos y Agricultura, Ciudades / Urbanización, Materiales y Energía) Resultados académicos sólidos y interés por desarrollar una carrera en servicios financieros como banca de inversión, capital riesgo o capital privado Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés Persona proactiva con un alto nivel de integridad y responsabilidad Muestra una fuerte curiosidad intelectual y atención al detalle Fuerte ética de trabajo y deseoso de trabajar en un entorno dinámico Características personales Excelentes habilidades analíticas con la combinación adecuada de visión general y atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente con estructura Persona altamente motivada y autónoma Trabajador en equipo que desea contribuir activamente y tiene una actitud positiva de disposición Consciente de la calidad y orientado al impacto   Beneficios La compensación será por hora, con un compromiso esperado de entre 10 y 25 horas por semana. El puesto pagará 26,00 dólares por hora. Aunque animamos al becario a trabajar presencialmente al menos una vez por semana, ofrecemos flexibilidad en el horario exacto para adaptarnos a compromisos académicos y personales. Se ofrece almuerzo diariamente en la oficina. Los becarios también recibirán reembolso por gastos relacionados con el desplazamiento, hasta 400 dólares mensuales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Francisco, CA, USA
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Entrenador Multideportivo/Entrenador de Educación Física/Maestro de Preescolar
Descripción ¿Te apasionan los deportes, la actividad física y trabajar con niños? ¡Amazing Athletes está contratando Entrenadores Deportivos Juveniles para impartir clases divertidas y enérgicas de múltiples deportes a niños de 18 meses a 12 años en Franklin, Brentwood, Thompson Station, Spring Hill, Nashville, Fairview y áreas circundantes! También conocido como: Instructor Deportivo Juvenil, Entrenador de Actividad Física para Preescolares, Maestro de Educación Física Infantil, Entrenador Deportivo Móvil o Instructor de Enriquecimiento para la Primera Infancia. Salario alto, trabaja en tu comunidad e IMPACTA las vidas de los niños. ¿Te gustaría ganar más que un salario promedio mientras mantienes una vida activa y promueves habilidades vitales a través del deporte? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos basados en el desempeño. LA EMPRESA ¡Únete al equipo de Amazing Athletes como Entrenador Deportivo Juvenil! Nuestra misión es enseñar a niños de 18 meses a 12 años los fundamentos de varios deportes, promoviendo hábitos saludables y un amor duradero por la actividad física. Como entrenador, tendrás la oportunidad de impactar positivamente la vida de jóvenes atletas en tu comunidad. EL PUESTO: Estamos buscando entrenadores entusiastas y energéticos para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo. Amazing Athletes fue fundada en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país, con más de 50.000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 25 clases por semana, ganando entre $18/hora y $30/hora. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una amplia formación para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños. QUÉ HACE ESPECIAL A NUESTROS ENTRENADORES Utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño experimente el éxito Crean un entorno libre de estrés mediante un enfoque divertido y no competitivo Usan refuerzo positivo para motivar a los niños y celebrar su progreso ¡Lo pasan genial! Nuestros entrenadores son abiertos de mente, valoran la retroalimentación y ven el entrenamiento como un viaje continuo Todos los entrenadores asisten a la capacitación y siguen el Manual y Plan de Estudios de Entrenamiento de Amazing Athletes LAS RESPONSABILIDADES: Impartir programas deportivos atractivos basados en el plan de estudios de Amazing Athletes Enseñar a los niños habilidades básicas de deportes, haciendo hincapié en el trabajo en equipo y el espíritu deportivo Viajar a guarderías, preescolares y centros comunitarios locales para impartir clases Supervisar y registrar el progreso de cada niño, garantizando un entorno seguro y divertido Construir y mantener relaciones positivas con padres, maestros y personal de las instalaciones Este puesto de medio tiempo ofrece **horarios flexibles—principalmente por las mañanas—**, lo que lo hace ideal para combinarlo con otros compromisos. EL HORARIO La mayoría de las clases se imparten por la mañana y principios de la tarde entre semana. El candidato ideal tendrá disponibilidad durante algunos o todos los siguientes horarios: Lunes a viernes: 9:00 AM – 12:00 PM y 2:00 PM – 5:00 PM LA UBICACIÓN Las clases se realizan en diversas escuelas, parques y centros recreativos en toda la zona. Aunque las asignaciones generalmente se agrupan dentro de una región específica, los entrenadores deben sentirse cómodos desplazándose y estar dispuestos a conducir hasta una hora hacia algunos lugares. Requisitos Debes tener al menos 18 años Debes tener una licencia de conducir válida y transporte confiable Debes estar dispuesto a viajar para impartir clases en lugares de Nashville, Franklin, Brentwood, Fairview, Thompson Station y Spring Hill Idealmente debes vivir a menos de 30 minutos de una o más de nuestras zonas de servicio Debes estar dispuesto a someterte a una verificación dactilar y pasar una revisión de antecedentes completos en Tennessee Se prefiere experiencia trabajando con niños o formación en deportes Debes tener acceso a un dispositivo móvil para la programación y gestión de clases Actitud positiva, buenas habilidades de comunicación y pasión por trabajar con niños Deseo de crecer con nuestro equipo en expansión e impactar a largo plazo Debes estar disponible para comenzar inmediatamente, con algunas horas de capacitación cada semana Si te entusiasma promover la actividad física y los deportes entre los niños pequeños, ¡postúlate hoy para unirte a la familia Amazing Athletes! Beneficios Programa de referidos de entrenadores: Gana $100–$200 por cada entrenador que recomiendes Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales Premio Entrenador de la Temporada y Entrenador del Año Oportunidades de crecimiento, incluyendo puestos a tiempo completo y posibilidad de propiedad de franquicia
Tennessee, USA
$18-30/hora
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Gerente Técnico de Cuentas - Trabajo en Campo de Tratamiento de Agua
¡Ven y únete a un equipo increíble apasionado por lo que hacemos! Una empresa local de tamaño mediano de tratamiento de agua busca una persona profesional para gestionar cuentas en el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Su función incluirá: Capacitación con un profesional certificado. Programar y establecer prioridades de trabajo Evaluar y programar servicios para cuentas de Fortune 500. Comunicarse con el personal de edificios, contratistas generales y gerentes de proyectos para identificar preocupaciones y mantener buenas relaciones con los clientes. Ser el punto principal de contacto para el cliente, resolver problemas y quejas satisfactoriamente, así como proporcionar experiencia en tratamiento de agua para responder preguntas. Asegurarse de que los materiales y equipos sean pedidos y enviados para los clientes. Programar visitas de servicio para evitar tiempos de inactividad del programa de tratamiento de agua. Monitorear la eficiencia y el control de calidad del programa de tratamiento de agua. Generar informes sobre todos los servicios, inventarios y asuntos pendientes. Revisar informes con la gerencia. Obtener y mantener todas las capacitaciones y certificaciones requeridas relacionadas con el servicio de tratamiento de agua. Requisitos Se requiere licencia 7G o licencias equivalentes de aplicadores de pesticidas Aptitud mecánica; capacidad para aprender a usar, mantener y comprender equipos y sistemas. Capacidad física para cargar una mochila de 30 libras por la ciudad, subir escaleras seguras y usar el equipo de protección personal (PPE) requerido. Capacidad para tomar decisiones Título de asociado técnico (mínimo); se prefiere especialización en medio ambiente o HVAC. Experiencia en servicio de tratamiento de agua es deseable. Horarios de trabajo flexibles, incluyendo horas tardías y fines de semana, aunque la mayor parte del trabajo se realiza durante el horario laboral. Licencia de conducir válida Excelentes habilidades interpersonales y organizativas, capaz de mantener la información confidencial. Debe ser capaz de cumplir plazos y reportar información de manera oportuna y precisa. Habilidades en manejo de computadoras y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con todos los niveles dentro de la organización. Excelentes habilidades de servicio al cliente con actitud proactiva. Poseer o obtener las certificaciones de capacitación requeridas, como la certificación de Técnico en Pesticidas 7G de Nueva York. Capacidad para asistir a reuniones presenciales trimestrales del personal en Nueva Jersey. Capacidad para usar la tecnología requerida, incluyendo, entre otros, Microsoft Office, aplicaciones para teléfonos inteligentes, capacitación en línea y otro software relacionado con el trabajo. Experiencia navegando por la ciudad de Nueva York es altamente deseable. Beneficios Salario competitivo: Rango salarial inicial desde $50K hasta $60K según experiencia, certificaciones y capacitación válidas. Después del primer año, el salario se basará en conocimientos, capacidad y servicio al cliente, con alto potencial de crecimiento. También se pagará comisión basada en la venta de servicios adicionales, productos químicos y equipos vendidos al cliente. 401K (con coincidencia del empleador hasta el 4%) PTO acumulable y días festivos pagados Generosa contribución del empleador hacia los costos de beneficios de salud Seguro de vida pagado por el empleador, con opciones adicionales Seguro complementario de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador Opciones de beneficios preimpositivos Proporcionamos todas las herramientas necesarias para realizar las funciones, incluyendo computadora de trabajo y teléfono celular Todos los costos asociados con certificaciones profesionales son cubiertos por la empresa Desarrollo profesional y crecimiento, y conversaciones de desempeño trimestrales Otros beneficios Tower Water es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.
New York, NY, USA
$50,000-60,000/año
Workable
Chef de Ann Arbor
El galardonado negocio de barbacoa Slows Bar BQ busca un líder altamente motivado y con experiencia para dirigir la cocina de nuestro nuevo restaurante en Ann Arbor. El candidato ideal tiene una sólida trayectoria demostrada en liderazgo. El Chef Principal comprende profundamente la importancia de una cultura empresarial saludable y una excelente moral del equipo, y trabaja continuamente para desarrollar y mejorar nuestra cultura mientras dirige al equipo de cocina. Resumen del Puesto Responsable directo de todas las funciones de cocina y tareas asignadas, incluyendo: garantizar que se cumplan los altos estándares y que se superen las expectativas de los clientes mediante la ejecución constante de los artículos del menú; cumplir con los presupuestos de alimentos y mano de obra; mantener la higiene y limpieza; formar a los empleados en métodos de cocción, preparación, porcionamiento y control de costos en una instalación de alto volumen. Funciones y Responsabilidades Mejorar continuamente la cultura de la empresa utilizando técnicas sólidas de liderazgo Asegurar que todos los alimentos y productos se preparen y sirvan de forma consistente según las recetas, porciones, métodos de cocción y estándares de servicio. Cumplir con los presupuestos de compras y de mano de obra. Desarrollar, documentar, implementar y mantener sistemas. Trabajar con el Chef Ejecutivo y el Gerente General para tomar decisiones sobre contratación y despido. Reclutar continuamente cocineros talentosos. Proporcionar orientación sobre las reglas, políticas y procedimientos de la empresa y del departamento, así como formación a los nuevos miembros del equipo de cocina. Brindar retroalimentación continua y coaching constructivo para mejorar la eficacia y moral del equipo. Registrar las reuniones de seguimiento en archivos para futuras referencias. Dar el ejemplo asegurando los estándares de servicio al cliente y un funcionamiento eficiente y dentro del presupuesto, trabajando en cualquier estación cuando sea necesario. Preparar toda la documentación requerida, incluyendo formularios, evaluaciones de desempeño, memorandos, informes y horarios de manera organizada y oportuna. Asegurar que todo el equipo se mantenga limpio y en excelentes condiciones de funcionamiento mediante inspecciones personales y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante. Realizar conteos semanales de inventario y conteos diarios por turno de productos calientes. Garantizar su precisión. Mantener registros diarios por turnos Comunicarse consistentemente con el Gerente General, el Chef Ejecutivo Corporativo y los propietarios. Declaración AAP/EEO Nuestro cliente proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, nuestro cliente cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, licencias, compensación y formación. Nuestro cliente prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados para realizar sus tareas puede resultar en sanciones que van desde amonestaciones hasta la terminación del empleo. Requisitos Un mínimo de 5 años de experiencia en diversos puestos en cocina, incluyendo preparación de alimentos, cocinero de línea y expeditor. Se prefiere experiencia previa en servicios de alto volumen y catering. Se requieren sólidas habilidades en informática/tecnología. Se requiere certificación vigente de ServSafe como Gerente de Servicios Alimentarios. Al menos 2 años de experiencia en un cargo similar de Liderazgo/Gestión. Debe ser capaz de comunicarse claramente con gerentes, personal de cocina y clientes. Debe poder alcanzar, doblarse, agacharse y levantar frecuentemente pesos de hasta 70 libras. Debe poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Beneficios Seguro médico y dental Comidas proporcionadas Tiempo libre remunerado
Ann Arbor, MI, USA
Salario negociable
Workable
Cocineros Experimentados - Ann Arbor
La oportunidad Slows Bar BQ Ann Arbor ahora está entrevistando a cocineros de línea experimentados para unirse a nuestra nueva ubicación en 207 E Washington. Es su trabajo asegurarse de que nuestros huéspedes reciban los alimentos de calidad constante y alta que han sido la base de nuestro negocio. Usted se convertirá en parte del equipo que sirve algunos de los mejores alimentos en Michigan. Esta es una excelente oportunidad para profesionales entusiastas, experimentados y altamente organizados. Responsabilidades: Ejecutar pedidos de clientes rápidamente y de manera eficiente, proporcionando una calidad excelentemente consistente en todas las comidas servidas. Medir y porcionar adecuadamente todos los alimentos según las normas establecidas. Cumplir con todas las reglas, políticas y procedimientos. Trabajar con el equipo de cocina en la preparación, cocción y almacenamiento de alimentos, así como en mantener las instalaciones de cocina y almacenamiento en condiciones sanitarias. Utilizar equipos de cocina para preparar alimentos tales como: cuchillos, cortadoras, batidores, ollas, sartenes, calentadores, vaporeras, parrillas, hornos, etc. Asegurar y registrar las temperaturas adecuadas de los alimentos. Asegurar que todos los alimentos estén almacenados correctamente. Garantizar la frescura y calidad de todos los artículos del menú y empaquetar todos los productos según especificaciones adecuadas. Completar el procedimiento de revisión de línea al inicio de cada turno trabajado. Realizar tareas de apertura, cierre y tareas complementarias según instrucciones y conforme a las directrices adecuadas. Mantener la estación de trabajo, neveras y equipos limpios, organizados, desinfectados y suficientemente surtidos. Comunicarse con la gerencia de cocina sobre necesidades de inventario. Seguir y cumplir con todos los códigos de salud y regulaciones de saneamiento. Aplicar las directrices de control de desperdicios y registrar todos los desperdicios en la hoja de desperdicios. Completar el inventario Hot Count al final del turno y otras tareas de apertura/cierre de acuerdo con las listas de verificación y procedimientos de la empresa. Realizar otras tareas asignadas. Calificaciones Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia previa en un puesto de servicio de alimentos en la parte trasera del restaurante. Se prefiere participación en un programa culinario. Se prefiere certificación ServSafe. Capacidad para leer y comprender hojas de preparación y recetas. Habilidades básicas de matemáticas; capacidad para entender, calcular y seguir medidas y proporciones de recetas. Requisitos físicos Capacidad para picar, mezclar, batir, etc. una variedad de alimentos y líquidos. Capacidad para levantar y transportar sartenes grandes desde hornos o congeladores, con peso de hasta 50 libras. Capacidad para manejar u operar equipos peligrosos de cocina. Permanecer de pie y caminar durante toda la duración del turno. Frecuentemente se requiere alcanzar alturas de 6-7 pies, girar en la cintura, agacharse y acuclillarse. Empujar y halar ocasionalmente para mover equipos, trapeadores y escobas. Ambiente de cocina: los niveles de ruido pueden ser moderados a altos. Trabaja frecuentemente en un ambiente caliente y húmedo. Requisitos Calificaciones Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia previa en un puesto de servicio de alimentos en la parte trasera del restaurante. Se prefiere participación en un programa culinario. Se prefiere certificación ServSafe. Capacidad para leer y comprender hojas de preparación y recetas. Habilidades básicas de matemáticas; capacidad para entender, calcular y seguir medidas y proporciones de recetas. Se prefiere tener un historial de conducción limpio Requisitos físicos Capacidad para picar, mezclar, batir, etc. una variedad de alimentos y líquidos. Capacidad para levantar y transportar sartenes grandes desde hornos o congeladores, con peso de hasta 50 libras. Capacidad para manejar u operar equipos peligrosos de cocina. Permanecer de pie y caminar durante toda la duración del turno. Frecuentemente se requiere alcanzar alturas de 6-7 pies, girar en la cintura, agacharse y acuclillarse. Empujar y halar ocasionalmente para mover equipos, trapeadores y escobas. Ambiente de cocina: los niveles de ruido pueden ser moderados a altos. Trabaja frecuentemente en un ambiente caliente y húmedo. Beneficios Beneficios: • Horario flexible y oportunidad de ascenso. • Disponibilidad de seguro médico y dental para empleados de tiempo completo
Ann Arbor, MI, USA
Salario negociable
Workable
Gerente General del Sitio del Centro de Viajes
TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General del Sitio para el centro de viajes en Kingsville, TX. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del sitio contratará, capacitará, asesorará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene baja rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad e higiene alimentaria; proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos laborales, técnicas de gestión de pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas sobre combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y pronosticar líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Brindar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, modelando el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, el costo laboral, las pérdidas y los desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Poseer la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Proporcionar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el rendimiento de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones continuas de comunicación con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, cuestiones laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar oportunamente y con precisión los documentos diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con historial comprobado en Operaciones de Estaciones de Camiones y QSR · Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible cuando surjan necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían requerirse completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, ServSafe o programa equivalente de Seguridad para Gerentes de Alimentos, Certificación ABC/Certificación de Ventas con Restricción por Edad y Certificación de Operador de Tanques Subterráneos (UST)
Kingsville, TX 78363, USA
Salario negociable
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Trabajador Social Escolar
Trabajador Social Escolar (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: Fayetteville, NC | Año Escolar 2025–2026 Acerca de MIYO Health En MIYO Health, creemos que cada niño merece tener acceso al apoyo emocional y de salud mental que necesita para prosperar. Demasiados aún carecen de ello, y estamos en una misión para cambiarlo. Estamos buscando un Trabajador Social apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en un puesto de tiempo completo y presencial en Fayetteville, NC. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso que resuelve grandes desafíos con creatividad y compromiso. Si estás listo para formar parte de algo significativo y ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito, nos encantaría saber de ti. Tus Responsabilidades En este puesto, proporcionarás servicios integrales de orientación escolar a estudiantes de primaria. Tus responsabilidades incluirán: Brindar asesoramiento individual y grupal para abordar necesidades sociales, emocionales y académicas Desarrollar e implementar programas de prevención e intervención Apoyar el comportamiento y la salud mental de los estudiantes mediante estrategias basadas en evidencia Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Ayudar a desarrollar planes de apoyo conductual y académico Contribuir a iniciativas escolares relacionadas con el aprendizaje socioemocional Mantener registros y documentación precisa según las directrices del distrito y del estado Participar en reuniones escolares y comunicarte regularmente con las partes interesadas ¿Por Qué Unirte a MIYO Health? 👥 Impacto Directo – Apoyar a los estudiantes directamente en su entorno educativo 🫶 Equipo de Apoyo – Nosotros gestionamos logística y cumplimiento para que puedas enfocarte en tus estudiantes 📈 Herramientas Eficientes – Usa nuestra plataforma simplificada para documentación 💰 Soporte de Licencias Pagado – Cubrimos las tarifas estatales de licencia y huellas dactilares si te pedimos obtener una licencia adicional 🤝 Cultura Colaborativa – Forma parte de un equipo orientado por una misión y solidario Requisitos Para postularte, debes tener: Título de Maestría en Trabajo Social o equivalente Licencia válida en Carolina del Norte para Trabajador Social Escolar Experiencia trabajando en entornos de escuela primaria Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración Conocimientos sobre desarrollo infantil y prácticas sensibles al trauma Disponibilidad de tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Habilidades Adicionales Experiencia con Sistemas Multinivel de Apoyo (MTSS) Conocimiento de procesos de IEP o 504 Habilidad bilingüe o multilingüe Solución creativa de problemas y adaptabilidad en entornos escolares Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con MIYO Health 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo clínico y administrativo continuo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno laboral colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 🚗 Beneficios de viaje para asignaciones elegibles 📄 Soporte y reembolso de licencias para asignaciones elegibles 🎁 ¡Y mucho más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los jóvenes estudiantes a desarrollar la confianza y la resiliencia emocional que necesitan para prosperar.
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