Técnico automotriz / Billion Kia

ÚNETE AL EQUIPO QUE HACE LAS COSAS COMO INSTALADOR DE AIRE ACONDICIONADO Y CALEFACCIÓN (HVAC). GENZ RYAN | BURNSVILLE, MN | $55,000 - $80,000+ ANUALES Orgullo. Motivación. Espíritu de equipo. Respeto. Hacemos las cosas. Así es como trabajamos. ¿Eres un instalador residencial de HVAC con experiencia listo para llevar tus habilidades a un lugar que realmente te valore? En Genz Ryan, no solo ofrecemos empleos, ofrecemos carreras, crecimiento, respeto y mucha diversión. Lo que harás: Instalar sistemas de calefacción, refrigeración y accesorios según las especificaciones del fabricante Fabricar e instalar conductos y transiciones Manejar tuberías de escape, líneas de gas y vacío de refrigerante Conectar accesorios de bajo voltaje Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Abastecer y mantener tu vehículo de la empresa Explicar a los clientes el funcionamiento del nuevo sistema Representar a Genz Ryan con profesionalismo en cada trabajo Otras tareas relacionadas con la instalación según sea necesario Requisitos Lo que debes aportar: 6 o más meses de experiencia en instalación de HVAC (preferiblemente residencial) Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Actitud positiva y proactiva Disposición para aprender y adaptarse Buenas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos básicos Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una simulación de trabajo físico Debes tener 18 años o más y estar dispuesto a trabajar dentro de un radio de 60 millas de Burnsville, MN Beneficios ¿Por qué Genz Ryan? LLEVA TU CAMIONETA A CASA CADA NOCHE Mecánico y conductores de entrega en el lugar (¡sin tener que buscar piezas!) Vehículo de la empresa, tarjeta de combustible y ropa proporcionada Centro de capacitación en el lugar para desarrollar habilidades y avanzar Seguro médico y dental 100 % pagado por el empleador (individual y familiar) Plan 401(k) con aporte coincidente + vacaciones pagadas y días festivos Discapacidad a corto plazo – 100 % pagada Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) Pago semanal Programas de reconocimiento y eventos divertidos durante todo el año Cultura relajada y de alto rendimiento donde realmente te encantará ir a trabajar ¡Aplica hoy! ¿Listo para unirte a un equipo que trabaja duro, te apoya y sabe cómo pasarlo realmente bien? Envía un correo para preguntas a continuación o ¡APLICA AHORA! careers@genzryan.com

Nuestro estudio busca un/a gerente/recepcionista telefónico/a confiable, organizado/a y energético/a, que sea competente en el uso de computadoras, organizado/a, puntual y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Las funciones incluyen programar citas y responder preguntas. Debes ser confiable, puntual, honesto/a, organizado/a y tener un buen dominio de las computadoras.

Descripción de la empresa NuvoLogic Consulting es una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector de consultoría de gestión, con sede en el norte de Virginia. Colaboramos con clientes del sector público y privado para ofrecer soluciones innovadoras basadas en datos. Nuestros servicios incluyen gestión de riesgos; análisis empresarial y ciencia de datos para ayudar a la dirección a tomar decisiones informadas; análisis cuantitativo para desarrollar modelos financieros y predictivos; controles internos, cumplimiento normativo y gobernanza para garantizar que los procesos se alineen con las regulaciones vigentes; y modernización de procesos para mejorarlos, simplificarlos y optimizarlos. Como empresa pequeña, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en nuestro éxito. Buscamos personas inquietas que se desarrollen en un entorno colaborativo y desafiante, y que estén entusiasmadas por trabajar junto a otros profesionales de alto rendimiento enfocados en soluciones. En NuvoLogic fomentamos una cultura de participación activa, crecimiento profesional y mentoría. Ofrecemos oportunidades significativas de aprendizaje y desarrollo, junto con una remuneración competitiva y un entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas son valoradas y estimuladas. Tendrás la oportunidad de crecer con nosotros, asumir nuevos retos y contribuir a moldear nuestro éxito continuo. Si eres una persona versátil, orientada al detalle y resolutiva, y estás listo para marcar la diferencia, te invitamos a aportar tus talentos a NuvoLogic y hacer aquí tu mejor trabajo. Requisitos Esta es una solicitud general para NuvoLogic Consulting, Inc. Ubicación: Híbrido (área metropolitana de Washington DC) | Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo / Tiempo parcial / Contrato Habilitación de seguridad: Varía según el puesto (Confianza Pública, Secreta, etc.) Para garantizar que tu solicitud sea revisada adecuadamente, por favor envía todos los currículos directamente a través del portal de empleos de NuvoLogic Consulting en nuvologic.com/careers. Agradecemos no enviar currículos por correo electrónico, ya que esto podría retrasar el proceso de contratación y hacer que tu solicitud pase desapercibida. Si se te selecciona para continuar, primero tendrás una entrevista conductual con un miembro de nuestro equipo, seguida de una conversación más profunda con nuestro equipo para evaluar tus habilidades técnicas, tu mentalidad consultora y tu capacidad de colaboración en entornos de equipo. Los candidatos finalistas podrían tener que completar una verificación de antecedentes como parte del proceso de selección. ¿Por qué unirte a nuestra red de talentos? Estamos siempre en búsqueda de conectar con futuros miembros del equipo que sean: Pensadores analíticos – que resuelvan problemas con datos y creatividad Impulsores del cambio – que se motiven con los desafíos y busquen oportunidades para innovar Colaboradores – que construyan en equipo y aprendan de perspectivas diversas Aprendices de por vida – que valoren el crecimiento, la mentoría y el desarrollo continuo Al postularte aquí, te unes a nuestra red de talentos y serás uno de los primeros considerados para nuevos y próximos puestos en áreas como: Ejemplos de áreas para futuros puestos: Analista (Datos, Negocios, Presupuesto, Finanzas, Riesgos, Cuantitativo) Apoyar programas federales y financieros mediante investigación, informes, pronósticos y análisis de riesgos. Consultor (Datos, Negocios, Presupuesto, Finanzas, Riesgos, Cuantitativo) Liderar o apoyar la ejecución de programas en áreas funcionales como modelado de datos, análisis de negocios, presupuestación o evaluación de procesos. Trabajar estrechamente con clientes para ejecutar tareas del proyecto, cumplir hitos y entregar resultados medibles. Analista de suscripción / cierre Evaluar expedientes de préstamos, evaluar riesgos y garantizar que la documentación cumpla con los requisitos de financiamiento federal. Mejora de procesos empresariales Evaluar flujos de trabajo y desarrollar soluciones para aumentar la eficiencia y el cumplimiento. Analista de cumplimiento y diligencia debida Realizar revisiones para verificar el cumplimiento normativo, la integridad del programa y el riesgo de fraude. Gerente de proyectos (se requiere PMP, experiencia en Big 4 preferida) Supervisar la entrega de múltiples líneas de trabajo en programas federales. Garantizar el seguimiento de hitos, la alineación de recursos y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Habilidades deseadas para futuros puestos: Habilidades sólidas de comunicación y atención al cliente Capacidad analítica y de resolución de problemas Experiencia en consultoría gubernamental, programas federales o trabajos con misión definida Disposición para aprender y utilizar herramientas como Excel, Power BI, Tableau, SQL, JIRA, Confluence, SharePoint u otras plataformas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales Conocimientos de políticas federales, estándares de cumplimiento o sistemas financieros, un plus Quienes tengan experiencia en el gobierno federal podrán recibir consideración prioritaria. Se aceptan contratistas 1099 caso por caso Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Trabajo remoto o híbrido

La Unidad de Investigación de Columbia (CRU) forma parte de una red internacional llamada Red de Ensayos de Vacunas contra el VIH (HVTN). Estamos realizando un estudio llamado HVTN 807 para probar una vacuna experimental contra el VIH, así como comparar la respuesta del sistema inmunitario del cuerpo cuando el participante deja de tomar su medicamento contra el VIH (grupo 1) frente a aquellos que continúan tomando su medicación contra el VIH (grupo 2). Buscamos personas con VIH que: tengan carga viral indetectable y tengan entre 18 y 60 años. La participación en el estudio incluye: formar parte de uno de los dos grupos de estudio, 6 a 7 visitas durante 15 meses y recibir dos inyecciones de la vacuna experimental. Los participantes recibirán al menos 800 dólares por completar todas las visitas programadas del estudio. Haga clic aquí para saber si cumple con los criterios básicos.

Estamos buscando un Técnico de Campo para Equipos Pesados con experiencia y motivación para unirse al equipo de nuestro cliente. Como Técnico de Campo, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener equipos pesados utilizados en diversas industrias. Su función incluirá la resolución de problemas mecánicos, realizar inspecciones y completar las reparaciones necesarias o el reemplazo de piezas. Trabajará directamente en las instalaciones de los clientes, asegurándose de que el equipo funcione de manera óptima y minimizando el tiempo de inactividad. La atención al detalle, sólidas habilidades técnicas y el compromiso con la seguridad son esenciales para tener éxito en este puesto. Si es usted un trabajador en equipo al que le gusta desempeñarse en un entorno dinámico, ¡nos encantaría saber de usted! Consulta con el Supervisor de Servicio para planificar un horario de trabajo y viaje eficaz, dando prioridad a las necesidades del cliente, considerando la ubicación de la máquina y la disponibilidad de piezas. Diagnostica fallos: repara y/o reemplaza piezas desgastadas o defectuosas; instala nuevos conjuntos, ajusta dispositivos y controles para corregir fallos y mantener las máquinas en condiciones de funcionamiento. Proporciona herramientas y piezas, y organiza las instalaciones necesarias para realizar trabajos de reparación (normalmente en las instalaciones del cliente). Inspecciona, opera y prueba las máquinas tras la entrega inicial, en intervalos de inspección establecidos y tras completar cualquier trabajo de reparación, para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y sus componentes. Informa al Supervisor de Servicio sobre datos como el nombre del cliente, descripción de la máquina, naturaleza del fallo, tiempo empleado en trabajar, desplazarse y esperar, kilometraje, etc., para que se puedan cargar correctamente las cuentas y emitir facturación adecuada. Se esfuerza por mejorar sus habilidades técnicas mediante la asistencia a escuelas vocacionales patrocinadas por la empresa, las reuniones anuales de capacitación del personal del departamento y la lectura de literatura técnica. Promueve y mejora la imagen de la empresa manteniendo una apariencia personal ordenada y conservando la camioneta de servicio limpia, pulida y organizada. Se espera que técnicos con experiencia o avanzados actúen como solucionadores de problemas recurrentes o inusuales, consultando con Ingeniería, Manufactura y otros técnicos de servicio para resolverlos. Se espera que técnicos con experiencia o avanzados capaciten a nuevos técnicos o supervisen un equipo de técnicos en el montaje o mantenimiento de unidades grandes, o en esfuerzos conjuntos para reparaciones extensas. Requisitos Se prefiere experiencia trabajando en equipos pesados o generadores Experiencia trabajando con equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos Se prefiere experiencia de 2 o más años en servicio de campo Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes, análisis de drogas, revisión de historial de conducir (MVR) y examen físico Experiencia tratando con clientes Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Somos una empresa consolidada y con mucho trabajo de paseo de perros en Astoria, Queens, que busca contratar a una persona confiable, honesta, paciente y amante de los animales y la vida al aire libre para unirse a nuestro equipo. Este puesto comienza a tiempo parcial, aproximadamente entre 20 y 25 horas por semana, y tiene potencial de crecer si estás interesado y eres responsable. Deberás ser capaz de trabajar de forma independiente, amar a los animales y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Trabajamos principalmente con perros, pero también con gatos y pequeños mamíferos. Por favor, lee los requisitos: - Debes vivir en Astoria o en barrios cercanos. - Debes tener un teléfono inteligente con datos, ser capaz de llamar y enviar mensajes de texto, y contar con buenas habilidades de comunicación. - Debes sentirte cómodo trabajando con perros de todos los tamaños y razas, y estar interesado en aprender sobre el comportamiento animal. - Debes tener una bicicleta y saber montarla. La necesitarás para desplazarte entre citas. No hay excepciones. - Se prefiere experiencia en pasear perros, pero capacitaremos al candidato adecuado con entrenamiento remunerado. - Debes disfrutar estar al aire libre y entender que eso implica trabajar en todo tipo de condiciones climáticas: nieve, lluvia y calor. - Debes estar en buena forma física y disfrutar de actividad física ligera. Estarás de pie durante al menos 4 horas seguidas mientras trabajas. - Debes tener más de 21 años. - Debes tener buenas habilidades de gestión del tiempo y ser profesional, ya que se espera que cumplas con un horario estricto. - Debes ser educado y presentarte bien. Trata a los clientes y sus hogares con respeto. - Debes estar disponible ocasionalmente los fines de semana, por las noches o en días festivos. El trabajo adicional no será excesivo, pero si no estás interesado en trabajar ningún fin de semana o festivo, este puesto no es adecuado para ti. - Debes estar disponible de forma constante de lunes a viernes entre las 11 y las 16. También ofrecemos turnos de 11 a 18. Este no es un buen puesto para actores u otros perfiles creativos que necesiten ausentarse de último momento con frecuencia. Es un excelente puesto para personas creativas que estén ocupadas por la noche y busquen trabajo adicional durante el día. - Debes comprometerte a trabajar al menos 8 meses. Esto es importante, y se dará preferencia a quienes puedan permanecer más tiempo. Nuestros clientes y cachorros necesitan regularidad. Compensación: El salario por hora para nuestros empleados es el más alto en Queens. Este puesto es para un empleado, NO para un contratista. Es un puesto por hora con contrato W2, por lo que se te paga de forma justa por todo el tiempo trabajado, no por tarifa por perro. Podemos garantizarte horas cada semana según tus necesidades y mérito, a diferencia de los trabajos como contratista. Dado que utilizamos empleados en lugar de contratistas, retenemos impuestos de tu salario para que no tengas una gran factura de impuestos al final del año por tu formulario 1099. - $19-21 por hora, según tu experiencia trabajando con animales. - Tiempo de vacaciones pagadas, se acumulan hasta 40 horas según tus horas trabajadas. - Seguro de compensación laboral, discapacidad y responsabilidad civil. Debes cumplir con todos los requisitos anteriores para ser considerado para este puesto. Si este trabajo parece uno en el que te sentirías orgulloso y feliz de trabajar, por favor responde a este anuncio con las respuestas a estas preguntas y tu currículum. 1. ¿Cuál es tu experiencia previa trabajando con animales? 2. ¿Dónde vives y cuántos años tienes? 3. ¿Cuáles son las cualidades que hacen a un buen paseador de perros? 4. ¿Tienes una bicicleta, coche, bicicleta eléctrica, etc. para desplazarte rápidamente por el vecindario? 5. ¿Estás disponible de lunes a viernes de 11 a 16, o una combinación de días laborables y fines de semana? 6. ¿Tienes algún viaje o días libres que necesites en los próximos meses? 7. Describe una ocasión en un trabajo anterior en la que ofreciste un excelente servicio al cliente. Por favor, incluye tu información de contacto en tu solicitud. ¡Te contactaremos si estamos interesados!