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Planificación de Patrimonio por un Abogado - Presentación de Clientes Sin Costo (Con Aptitud para Trabajo Remoto)

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United Placement Group

Hartford, CT, USA

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Descripción

⚖ Amplíe su práctica con clientes precalificados y soporte completo 📍 IMPORTANTE: *****Debe estar colegiado en el estado al que solicita y ser extremadamente competente en asuntos patrimoniales/fideicomisos para ser considerado.*** ¿Es usted un abogado con experiencia en planificación patrimonial listo para hacer crecer su práctica, sin aumentar gastos generales ni asumir cargas administrativas adicionales? Únase a nuestra red exclusiva de abogados y reciba un flujo constante de clientes precalificados, junto con las herramientas, sistemas y apoyo profesional que necesita para maximizar su impacto e ingresos, todo mientras mantiene su independencia. Por qué esta oportunidad funciona Eliminamos los mayores obstáculos para escalar su práctica de planificación patrimonial: 🎯 Clientes precalificados – Relaciónese con personas que buscan activamente servicios profesionales de planificación patrimonial 🗂 Soporte administrativo y técnico completo – Preparación de documentos, obtención de escrituras, programación y seguimiento gestionados por nosotros 📈 Crecimiento sin costo – Amplíe su base de clientes sin gastos de mercadotecnia ni tarifas ocultas ⚡ Sistemas optimizados – Conéctese a nuestra infraestructura probada y herramientas efectivas para atención al cliente y eficiencia 🌐 Integración flexible – Mantenga su práctica privada existente mientras aprovecha nuestros recursos Su función Como abogado de la red, usted: Brindará asesoramiento experto en planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos Ofrecerá soluciones personalizadas para salvaguardar el legado de sus clientes Colaborará con nuestro equipo de apoyo especializado para garantizar un proceso ágil centrado en el cliente Requisitos Título de JD otorgado por una facultad de derecho acreditada Colegiación activa en el Colegio de Abogados del estado, en buen standing (obligatorio) Mínimo 3 años de experiencia en planificación patrimonial, formación de empresas o protección de activos Experiencia en planificación para necesidades especiales y/o Medicaid muy valorada Práctica privada establecida o capacidad para integrar esta asociación Colegiación en múltiples estados es un plus Capacidad para atender clientes presencialmente y de forma remota Lo que obtiene Derivaciones de alta calidad – Flujo constante de clientes verificados, sin necesidad de prospección Soporte integral de oficina – Ahorre tiempo para enfocarse en servicios jurídicos de alto valor Comunidad profesional – Colabore con una red reconocida de especialistas en planificación patrimonial Equilibrio entre trabajo y vida personal, y rentabilidad – Más tiempo facturable con clientes, menos trabajo administrativo 📢 ¿Listo para mejorar su práctica? Si está comprometido a ofrecer servicios excepcionales de planificación patrimonial y desea atender a más clientes, de manera más eficiente, sin incurrir en gastos adicionales, nos encantaría hablar con usted. 📍 RECORDATORIO: Se requiere colegiación activa en cada estado donde solicite representación. Postúlese hoy mismo y dé el siguiente paso hacia una práctica más eficiente, rentable y centrada en el cliente.

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Hartford, CT, USA
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Actualmente contratando para: Maestro Líder de Edad Escolar (Tiempo Parcial) Maestro Líder de Niños Pequeños Maestro Asistente de Preescolar Maestro Asistente de Infantes Mayores Maestro Flotante Ofrecemos un pago competitivo que va desde $15.00 hasta $18.00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, destacando nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes Somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil profundamente apasionada por nutrir las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un ambiente de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece generosos beneficios, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo al Maestro Líder en cualquier responsabilidad y tarea. Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. Garantizar un entorno seguro y saludable de aprendizaje, cumpliendo con todas las normas de licenciamiento y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. 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Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. 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