Asociado del Área de Esquí, Operaciones de Elevación (Temporada 25-26 S00600)

SIN EXPERIENCIA NECESARIA MIEMBROS DEL EQUIPO A TIEMPO PARCIAL/POR HORA ELEGIBLES PARA AUMENTO DESPUÉS DE CADA 60 TURNOS MIEMBROS DEL EQUIPO A TIEMPO COMPLETO/POR HORA ELEGIBLES PARA BENEFICIOS COMPENSACIÓN 17,00-20,00 $/hora Tiempo completo, por hora | Tiempo parcial, por hora RESUMEN ¡Emprende un viaje profesional tan gratificante como divertido! Como guardavidas en nuestras instalaciones acuáticas, tu principal objetivo será garantizar la seguridad de los visitantes, mientras te diviertes. Guiado por los Jefes de Guardia y los Gerentes de Guardavidas, serás la cara amable que explique los protocolos de seguridad, el vigilante guardián contra posibles peligros y el encargado de hacer cumplir las normas de convivencia en la piscina. Y no lo olvidemos, también eres el experto en procedimientos ágiles de apertura y cierre. ¡Un trabajo ideal para adolescentes de secundaria, estudiantes universitarios o personas que deseen desarrollar sus habilidades! ¿Listo para sumergirte? Postúlate ahora y forma parte del equipo Premier Aquatics. Tu próxima aventura comienza aquí. FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar las actividades de natación en las instalaciones acuáticas y asegurar que se sigan las políticas, directrices y procedimientos de seguridad Aconsejar a los nadadores sobre actividades inapropiadas o peligros y hacer cumplir las regulaciones de la piscina y las políticas de seguridad acuática Responder ante emergencias y administrar primeros auxilios cuando sea necesario Capacidad para trabajar de forma independiente Mantener un alto nivel de concentración durante períodos prolongados Evaluar las condiciones de seguridad y activar el plan de acción de emergencia si es necesario Completar listas diarias de verificación de procedimientos de apertura/cierre Inspeccionar las instalaciones, equipos y el agua de la piscina para asegurar que sean seguros y utilizables Ayudar con las pruebas químicas del agua de la piscina y registrar los resultados adecuadamente Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia Realizar otras funciones relacionadas según se asignen Requisitos CALIFICACIONES Mínimo Debe tener al menos 15 años de edad y poder obtener un permiso de trabajo si tiene menos de 18 años Debe poder trabajar un mínimo de 3 días a la semana y estar disponible fines de semana y feriados Confiabilidad y compromiso con los turnos programados El candidato debe ser entusiasta, extrovertido y tener disposición para interactuar con el público Transporte confiable Debe poder obtener y mantener la Certificación de Guardavidas StarGuard Elite Dominio de la natación y capacidad para sumergirse en profundidades superiores a 12 pies Preferible Tener experiencia previa como guardavidas Certificación de Guardavidas StarGuard Elite Ser capaz de trabajar un mínimo de 2 días a la semana y tener disponibilidad al menos un día durante el fin de semana COMPENSACIÓN 17,00-20,00 $/hora Tiempo completo, por hora | Tiempo parcial, por hora Nuestra empresa es un empleador a voluntad. Esto significa que, independientemente de cualquier disposición, usted o la empresa pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa ni notificación. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminaremos a empleados ni solicitantes de empleo por ninguna base legalmente reconocida ["clase protegida"], incluyendo, pero no limitado a raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio uniformado; o cualquier otra clase protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Beneficios ¿QUÉ DIFERENCIA A PREMIER AQUATICS? Oportunidades emocionantes: Sumérgete en una carrera que no trata solo de salvaguardar vidas; se trata de crear experiencias memorables junto al agua. Desarrollo profesional: ¡Nos encanta promover desde dentro! Podrías tener la oportunidad de mejorar tus habilidades con nuestra exclusiva formación en liderazgo y credenciales de seguridad, diseñadas para impulsar tu carrera y destacarte. Fortalece tu currículum: No solo te ofrecemos un trabajo, sino un camino para mejorar tu currículum y solicitudes universitarias. ¡Haz una gran impresión con la experiencia adecuada! Espíritu de equipo: Únete a una comunidad de personas afines que comparten tu pasión por la seguridad acuática y disfrutan haciéndolo. Nuestra empresa es un empleador a voluntad. Esto significa que, independientemente de cualquier disposición, usted o la empresa pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa ni notificación. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminaremos a empleados ni solicitantes de empleo por ninguna base legalmente reconocida ["clase protegida"], incluyendo, pero no limitado a raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio uniformado; o cualquier otra clase protegida bajo leyes federales, estatales o locales.

Descripción de la empresa: En CaryHealth, estamos comprometidos a transformar el panorama de la salud digital, centrándonos en expandir nuestro ecosistema farmacéutico digital. CaryHealth fue fundada en 2017 como una experiencia de farmacia digital directa al consumidor y desde entonces se ha expandido para convertirse en una plataforma amplia que sirve a fabricantes farmacéuticos, planes de salud y sistemas de salud. La plataforma CaryHealth incluye nuestra experiencia de farmacia digital CaryRx, OneDash para gestión poblacional y Clair, nuestra solución clínica propietaria impulsada por inteligencia artificial. Como empresa de rápido crecimiento, estamos buscando miembros del equipo entusiastas y adaptables que estén apasionados por mejorar los resultados para los pacientes a través de nuestra plataforma. La farmacia CaryRx proporciona servicios integrales sin interrupciones mediante la aplicación móvil, permitiendo a los clientes evitar las filas en la farmacia y pedir sus medicamentos directamente a su domicilio. Nuestra farmacia de servicio completo respalda la aplicación CaryRx y CaryHealth en general, combinando tecnología de vanguardia y personal excepcional para ofrecer un servicio altamente valorado que nuestros clientes adoran. Descripción del puesto: Estamos buscando un Especialista en Atención al Cliente orientado al servicio y meticuloso para unirse a nuestro equipo en crecimiento con sede en Washington, D.C. Como Especialista en Atención al Cliente, colaborará con otros miembros del equipo farmacéutico así como con equipos multifuncionales dentro de CaryHealth; aportando ideas que conduzcan a la mejora de los servicios de CaryRx y ejecutando estándares elevados de conducta profesional que promuevan la atención y retención de pacientes. Como Especialista en Atención al Cliente, comenzará ayudando a los clientes y apoyando las operaciones diarias de la farmacia. Ofrecemos una trayectoria clara de desarrollo para convertirse en Técnico de Farmacia con licencia durante sus primeros 90 días, incluyendo formación, recursos y orientación por parte de nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para iniciar su carrera en farmacia y crecer rápidamente hacia un puesto con licencia y mayores responsabilidades. Buscamos miembros del equipo dedicados dispuestos a dar un paso adicional para ayudar a nuestros pacientes. Una vez obtenida la licencia, sus tareas consistirán en las funciones normales de un técnico de farmacia, y tendrá la oportunidad de trabajar con pacientes (por llamada telefónica) para ayudarlos con autorizaciones previas, aprobaciones y programación de entregas. Aunque se prefiere experiencia en farmacia, no es obligatoria. Buscamos miembros motivados del equipo para ayudarnos a mejorar la farmacia. Se ofrece asistencia para obtener la licencia, sujeta a condiciones de empleo. Requisitos Atención al paciente y al cliente: Gestionar y ayudar a los pacientes con aprobaciones de autorización previa Brindar un excelente servicio al cliente: en persona, por teléfono, chat en línea, correo electrónico Resolver consultas sobre la aplicación Solucionar interrupciones en las entregas Gestión de recetas: Procesar y dispensar pedidos de recetas Procesar reclamaciones de seguros y trabajar con compañías aseguradoras para obtener aprobaciones Mantener inventario de medicamentos recetados y de venta libre (OTC) Empaquetar, pesar y etiquetar medicamentos para envíos Realizar cálculos matemáticos básicos Gestión de pacientes - Medicamentos especiales: Facilitar el contacto con pacientes para programar envíos de medicamentos Derivar a pacientes para recibir ayuda con copagos Comunicarse con planes de seguro y proveedores para facilitar autorizaciones previas Mantener documentación detallada de las comunicaciones relacionadas con pacientes que toman ciertos medicamentos especiales Otras funciones: Mantener la limpieza necesaria en la farmacia y áreas de trabajo Completar proyectos relacionados con la farmacia Otras tareas asignadas Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, feriados federales, días religiosos y culturales móviles) Licencia parental y por embarazo Beneficios para transporte Seguro de vida Rango de compensación: $19 - $24 / hora Únase a nosotros en Washington, D.C., para formar parte de un equipo innovador que valora la innovación, la colaboración y la excelencia. Como Especialista en Atención al Cliente, tendrá la oportunidad de contribuir en proyectos significativos que impulsen cambios positivos y marquen la diferencia en la vida de las personas. Si usted es un profesional altamente motivado y calificado que se desempeña bien en un entorno dinámico, esperamos con interés recibir su solicitud. CaryHealth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Tipo de trabajo: Tiempo parcial regular, 20 - 26 horas por semana Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande del país fundada y dirigida por mujeres. En QualDerm estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, más sana y más hermosa de ti mismo.  Nuestra misión es educar a las comunidades y a los profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, los factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la atención dermatológica más reciente, probada, proactiva y completa a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que servimos, haciendo que la atención de alta calidad sea más oportuna y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. No solo ofrecemos paquetes salariales y beneficios agresivos, sino que también ofrecemos una cultura incomparable. Resumen del puesto: La Recepcionista de Oficina Frontal será responsable del registro preciso y oportuno de pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro médica adecuada del paciente. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión Clínica (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de su cita. Llama a las citas de “no asistidos” para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión Clínica y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de la sala de tratamiento programando citas en persona o por teléfono y tranquilizando a los pacientes anticipándose a sus preocupaciones y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado crítico usando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión Clínica (EMR) para detectar información que deba actualizarse. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente dicha información en el Sistema de Gestión Clínica (EMR). Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, el estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando copagos y/o saldos del paciente al momento del registro/salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo las políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Demuestra habitualmente habilidades sobresalientes de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Consultorio o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título de Asociado preferido 1 año de experiencia en servicio al cliente en consultorio de salud preferido Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Salario Competitivo – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura Médica Integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100% de los primeros 3%, más el 50% de los siguientes 2%, con plena adquisición inmediata Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumula PTO desde el primer día, además disfruta de 6 días festivos pagados y 2 días libres flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidente, enfermedad crítica y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificación por Referidos – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa. Rango Salarial: $17.00 - $25.00 por hora. La oferta final se basará en una combinación de habilidades, experiencia, ubicación y equidad interna.

Salario alto, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del deporte? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. El Puesto: Estamos buscando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo. Amazing Athletes fue fundado en 2003 y ha crecido hasta convertirse en uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país, con más de 50,000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana y ganar $26 por hora. Nuestros programas incluyen currículos ya preparados y una amplia capacitación para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y creamos un ambiente libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones [mensuales/semanales/por temporada] y siguiendo el Manual y Currículo de Entrenamiento de Amazing Athletes Requisitos El HORARIO: La mayoría de las clases se imparten durante la mañana y principios de la tarde, así como los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horas indicados a continuación: Lunes a Viernes (horarios): 9:00 am - 12:00 pm y 3:00 - 6:00 pm Fines de semana: (horarios) 9:00 am - 12:00 pm Beneficios LOS BENEFICIOS: Programa de referidos para cada entrenador que recomiendes Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios Premios al entrenador de la temporada y entrenador del año Programas gratuitos para familiares y descuentos para amigos La UBICACIÓN: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos en Metro South Boston y la zona sur de Boston. Se espera que los entrenadores viajen hasta 30-45 minutos para llegar al lugar de la clase. ¿POR QUÉ DEBERÍAS POSTULARTe? Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Posibilidad de empleo a tiempo completo * Sujeto a disponibilidad y desempeño Ofrecemos un salario inicial competitivo, excelente potencial de crecimiento, beneficios excepcionales, un entorno de trabajo muy amigable y la satisfacción de desarrollar y ofrecer un programa fantástico para niños. Se recomienda que los candidatos estén completamente vacunados al comenzar el empleo, sujeto a exenciones legalmente permitidas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir la vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos estatales específicos. En esos estados se solicitará comprobante de vacunación, y también se solicitará en otras regiones. Youth Athletes United es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Banyan Living es un proveedor líder de apartamentos de lujo en las áreas metropolitanas de Cleveland y Columbus. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento entusiasta y calificado para unirse a nuestro equipo dedicado y contribuir al mantenimiento de nuestras propiedades según los más altos estándares. En este puesto, será responsable de realizar diversas tareas de mantenimiento y reparación, asegurando al mismo tiempo un entorno seguro y acogedor para nuestros residentes. Su capacidad para trabajar de manera eficiente y profesional desempeñará un papel crucial para mejorar la experiencia de vida de nuestros miembros de la comunidad. Responsabilidades principales: Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de las instalaciones de la propiedad. Responder de manera rápida y cortés a las solicitudes de mantenimiento de los residentes. Realizar reparaciones en sistemas de fontanería, electricidad, HVAC y mantenimiento general del edificio. Preparar unidades vacantes para nuevos residentes, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa. Ayudar a mantener las zonas exteriores y áreas comunes de la propiedad. Llevar un inventario actualizado de suministros y equipos de mantenimiento. Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad durante todas las actividades de mantenimiento. Si posee una sólida ética de trabajo y está comprometido en brindar un excelente servicio, ¡le animamos a postularse y formar parte de la familia Banyan Living! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento en entornos residenciales o comerciales. Conocimientos sobre sistemas de fontanería, electricidad y HVAC. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Capacidad física para realizar tareas de mantenimiento, incluyendo levantar hasta 50 libras. Disposición para estar disponible para trabajos de mantenimiento de guardia según sea necesario. Beneficios Pago quincenal Seguro médico, visual y dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) y descuento del 35 % en el alquiler al vivir en el lugar. Pago por días festivos y vacaciones (PTO, tiempo personal libre) 401K

¡Únase a nuestro equipo como Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) y ayude a cambiar vidas! Está a punto de adentrarse en un papel donde puede tener un impacto tangible en la vida de los niños, ayudándolos a desarrollar habilidades esenciales, superar obstáculos y alcanzar sus objetivos. Como Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA), usted asume el control del cambio de comportamiento, y cuenta con la experiencia necesaria para transformar desafíos en triunfos. En GBE Alliance, ¡le brindamos empoderamiento a usted para que pueda empoderar a su personal, clientes y sus familias! En este puesto contará con el apoyo y el respeto de una comunidad que valora su experiencia, ya que sus ideas y estrategias influirán directamente en cómo las personas crecen y tienen éxito. Las relaciones que construya—ya sea con clientes, familias o colegas—serán gratificantes e impactantes de maneras que van mucho más allá de cualquier trabajo de oficina convencional. Como Analista de Comportamiento Certificado por la Junta en GBE Alliance, no solo está aceptando un empleo: se está convirtiendo en un agente de cambio. Así que prepárese para dar lo mejor de sí, aplicar sus habilidades con pasión y marcar la diferencia cada día. Resumen del puesto: Buscamos un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El BCBA desempeña un papel fundamental en el desarrollo e implementación de planes de intervención conductual, la realización de evaluaciones y la capacitación al personal y cuidadores. Si usted es un profesional competente y compasivo con pasión por ayudar a personas con necesidades especiales, queremos saber de usted. Responsabilidades: Realizar evaluaciones exhaustivas de individuos para identificar necesidades y objetivos conductuales. Desarrollar planes individualizados de intervención conductual (BIP) basados en evaluaciones y datos clínicos. Implementar y supervisar la implementación de BIP en diversos entornos, incluyendo clínica, hogar, escuela y mediante telemedicina. Monitorear y analizar datos para evaluar la efectividad de las intervenciones y realizar ajustes necesarios. Proporcionar capacitación y supervisión a técnicos de comportamiento y otros miembros del equipo. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo terapeutas del habla, terapeutas ocupacionales y educadores, para garantizar un enfoque holístico del tratamiento. Mantener registros precisos y actualizados de los clientes y reportes de progreso. Mantenerse al día con la última investigación y mejores prácticas en el campo del análisis aplicado del comportamiento (ABA). Otras funciones asignadas. Calificaciones y habilidades: Pasión por trabajar con niños y familias para ayudarlos a tener éxito. Experiencia realizando evaluaciones funcionales del comportamiento y desarrollando BIP. Excelentes habilidades en recolección y análisis de datos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en colaboración con clientes, familias y otros profesionales. Compromiso con estándares éticos y desarrollo profesional. Requisitos Certificación como Analista de Comportamiento (BCBA) requerida. LBA de Tennessee o disposición para obtenerla. Título de maestría en Análisis Aplicado del Comportamiento, Psicología o campo relacionado. Conocimiento sólido de los principios y técnicas del ABA. Transporte confiable y capacidad para desplazarse a diversas ubicaciones de clientes. Requisitos físicos: Capacidades físicas que incluyen caminar, correr ocasionalmente, estar de pie, sentado, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, girar, alcanzar por encima de la cabeza, jalar, doblarse y levantar hasta 50 libras. Beneficios Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva con oportunidades de bonificación Entorno de apoyo con colaboración continua con nuestro equipo multidisciplinario. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa. Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de individuos y familias. Opciones de seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan de jubilación 401(k) Sobre nosotros: GBE Alliance está compuesta por una red de profesionales licenciados especializados en trastornos del espectro autista para personas con autismo y sus familias, abriendo paso hacia un futuro más brillante. Nos enorgullece ser un recurso integral, ofreciendo evaluaciones de autismo para diagnóstico clínico, tratamiento ABA, terapia del habla y terapia ocupacional. Expertos en el campo han formado una alianza para ayudar a familias de todo el mundo a acceder a los servicios que necesitan. Únase a nuestro equipo de profesionales apasionados y marque un impacto significativo en la vida de quienes atendemos. Global Behavior Education Alliance, LLC (GBE Alliance) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a solicitantes calificados basándonos en ninguna condición protegida, incluyendo pero no limitado a raza, color, credo, religión, género, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición militar o de veterano, orientación sexual, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes vigentes de igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a crear futuros más brillantes para niños y familias!