Asociado del Área de Esquí, Fabricación de Nieve (Temporada 25-26 S00602)

GBI busca un trabajador ferroviario (encargado de vía) motivado y confiable para unirse a nuestro equipo en Rock Springs, Wyoming. El salario comienza en $18/hora, según experiencia Sus funciones serán: Transportar y colocar materiales para vías utilizando herramientas estándar de mantenimiento ferroviario. Instalar vías férreas y terraplenes, incluyendo trabajos especiales en vías, señalización en cruces de carreteras y lubricadores de riel. Realizar actividades de mantenimiento y construcción de vías férreas, incluyendo el cambio de rieles, durmientes, construcción de vías, ajuste de desvíos, etc. Operar picos, palas y mazos para clavijas durante largos períodos de tiempo. Operar herramientas hidráulicas y neumáticas especializadas para ferrocarriles. Atender llamados fuera del horario habitual o los fines de semana para reparar daños en las vías ocasionados por descarrilamientos. Ayudar a reincorporar vagones de tren a las vías. Cumplir con las reglas, políticas y procedimientos de la empresa y federales; usar el equipo de seguridad requerido, responder a inquietudes sobre seguridad y actuar en consecuencia. Requisitos Debe tener 18 años de edad o más Debe aprobar todas las evaluaciones/formaciones requeridas y estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes, análisis de drogas previo al empleo y pruebas aleatorias de drogas Se prefiere título de escuela secundaria (o equivalente) y experiencia previa en ferrocarriles o en otras industrias de construcción o mantenimiento pesado, aunque no es obligatorio Disposición y capacidad para viajar a diversos lugares de trabajo, incluidos aquellos que requieren pernoctación y movilización con poca anticipación, y trabajar en todas las condiciones climáticas (extremadamente calurosas, frías, lluvia, nieve, aguanieve, etc.) Comprender y seguir comunicaciones verbales/visuales; responder a señales y advertencias audibles y visuales; reconocer, evitar y reportar posibles peligros Interactuar eficazmente como miembro del equipo y ser capaz de trabajar sin supervisión en ocasiones Capacidad física para estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos; hablar u oír; subir escaleras y/o escaleras de mano; alcanzar con las manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; levantar y/o mover hasta 100 libras; capacidad para usar visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y ajustar el enfoque Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Sobre nosotros Great Basin Industrial (GBI) es una empresa de construcción eléctrica y de placas de acero de rápido crecimiento con sede en Kaysville, Utah. GBI opera múltiples sitios de construcción en todo Estados Unidos. Los principales clientes de GBI son muchas de las empresas líderes mundiales en las industrias petrolera, energética y minera. Para obtener más información sobre nosotros, visite: www.myGBl.com GBI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima especialmente a mujeres, veteranos y minorías a postularse.

Descripción ¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos los movimientos laterales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación； l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios； l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor； l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y dar seguimiento a variaciones； l    Actualizaciones semanales de informes； l    Otras funciones asignadas al puesto Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional； l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, pero no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación l Se requiere bilingüe en mandarín Beneficios Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de formación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

El Centro de Infusión Metro (afiliado a Metro Infectious Disease Consultants) está buscando un Enfermero Practicante de Infusión para trabajar a tiempo parcial en la clínica ubicada en Dallas, TX. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades en acceso venoso (se prefiere certificación en PICC, pero no es obligatoria). Este puesto ofrece al enfermero de infusión altamente calificado la posibilidad de utilizar sus habilidades en un entorno de consultorio y un salario competitivo. Horario: 3 días (24 horas)/semana (días flexibles) Funciones: 1) Colocar y mantener catéteres intravenosos periféricos para necesidades de terapia de infusión, con evaluación continua del sitio IV. 2) Acceder y mantener catéteres de línea PICC y gestionar/cambiar apósitos de línea PICC según el protocolo. 3) Evaluar la permeabilidad del dispositivo de acceso IV y solucionar problemas. 4) Atender resultados anormales de laboratorio, transmitiendo la información a los médicos y/o pacientes según sea necesario. 5) Preparar medicamentos para administración IV según indicaciones. 6) Administrar terapia IV mediante bomba electrónica, incluyendo solución de alarmas de la bomba y/o administración mediante tubos de gravedad o dial-a-flujo. 7) Tomar muestras de laboratorio según órdenes médicas y preparar las muestras para su procesamiento. 8) Documentar registros de infusión y mensajes del paciente en el sistema EMR. 9) Responder preguntas o inquietudes del paciente relacionadas con efectos adversos/secundarios, diagnóstico, tratamiento, etc., dentro del alcance del proveedor de nivel intermedio. 10) Utilizar criterio clínico en actividades de evaluación para satisfacer las necesidades de atención al paciente estableciendo prioridades. 11) Monitorear la seguridad y eficacia del entorno y equipo. 12) Participar en actividades que faciliten una buena comunicación interpersonal con la instalación. 13) Aceptar cubrir cualquier clínica según sea necesario, según indicaciones del Gerente de Operaciones Clínicas de Michigan. 14) Apoyar la práctica profesional cumpliendo con lo siguiente: Usar conocimientos y prácticas de acuerdo con 1) Estándares de Práctica de Enfermería; 2) JCAHO, leyes estatales y locales; 3) Política de MIDC. 15) Otras funciones y tareas asignadas. Requisitos Graduación de una escuela de enfermería acreditada APRN vigente Al menos (2) dos años de experiencia como Enfermero Practicante en consultorio, preferiblemente en práctica relacionada con infusión Experiencia en infusión Experiencia en quimioterapia es deseable, pero no obligatoria Comprobante de vacunas actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Se considerarán solicitudes de adaptaciones/excepciones caso por caso, conforme a las leyes aplicables. Beneficios 401(k) Participación en beneficios Tiempo libre pagado $65/hora (garantizados 8 horas de pago/turno)

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en la zona triestatal de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar cada día, ¡crece con nosotros! Función Básica Planificar, dirigir y coordinar el flujo de trabajo de los productos y servicios de Almstead hacia el cliente. Coordinar la distribución de ventas mediante la creación de territorios, cuotas y objetivos de ventas, y establecer programas de formación para los arboristas de ventas. Analizar estadísticas de ventas recopiladas por el personal para determinar el potencial de ventas y los requisitos de inventario, y monitorear las preferencias de los clientes. Responsabilidades Dirigir una operación de cuidado de árboles supervisando a los arboristas de ventas y su personal. Servir, mantener y hacer crecer el territorio asignado. Realizar visitas a clientes y prospectos para diagnosticar y monitorear paisajes. Negociar contratos y propuestas de licitación para clientes residenciales y comerciales. Desarrollar e implementar programas de cuidado de árboles y salud de plantas. Organizar equipos, supervisar los trabajos realizados y completar los trabajos satisfaciendo al cliente. Buscar continuamente nuevos negocios. Planificar y dirigir el personal, la formación y las evaluaciones de desempeño para desarrollar y controlar programas de ventas y servicio. Establecer expectativas de ventas personales con los arboristas de ventas. Mantener un entorno de trabajo seguro y controlado y hacer cumplir las políticas. Determinar horarios de precios y tasas de descuento. Preparar presupuestos y aprobar gastos presupuestarios. Revisar registros y reportes operativos para proyectar ventas y determinar la rentabilidad. Monitorear las preferencias de los clientes para definir el enfoque de los esfuerzos de ventas. Resolver quejas de clientes relacionadas con ventas y servicio. Consultar o reunirse con otros miembros del personal para planificar servicios publicitarios y obtener información sobre equipos y especificaciones del cliente. Asistir a eventos comunitarios e industriales para ayudar a promover nuestro negocio. Requisitos Demostrada capacidad para establecer, mantener y hacer crecer un territorio de ventas Capacidad para gestionar, monitorear y dirigir con éxito un equipo de arboristas de ventas. Conocimientos básicos de presupuestación y cuentas de pérdidas y ganancias. Conocimiento práctico del cuidado de árboles, plantas y césped. Gestión de cuentas principales. Capacidad para preparar y presentar propuestas. Excelentes habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de escucha. Educación/Formación Se requiere certificación ISA Arborist. Título universitario en Arbotecnia, Recursos Naturales, Horticultura o campo relacionado Experiencia Mínimo de 5 a 7 años de experiencia vendiendo como arborista de ventas Experiencia en gestión dentro de la industria del cuidado de árboles Beneficios Ofrecemos un paquete salarial competitivo, salario base de $100,000 - $140,000 más posibilidad de bonificación, planes médicos y dentales con aporte del empleador, plan de ahorro para la jubilación 401K, tiempo libre pagado y más. Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo.

Saalex está buscando un Gerente de Programa/Proyecto en Fallbrook, CA. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, análisis de datos y servicios de inteligencia empresarial, y servicios de tecnología de la información. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $100k-$145k (según experiencia) Ubicación del trabajo: Presencial Resumen del puesto: El Gerente de Programa/Proyecto (PM) proporcionará liderazgo general, dirección y gestión de los programas y proyectos de servicios gubernamentales asignados. El PM supervisará las actividades de planificación, ejecución, monitoreo e informes para garantizar que se cumplan los objetivos del programa, cronogramas, presupuestos y requisitos contractuales. El PM será responsable de coordinar esfuerzos técnicos y programáticos entre múltiples partes interesadas, gestionar los entregables de la lista de requisitos de datos del contrato (CDRL) y asegurar el cumplimiento con los estándares del Departamento de Defensa (DoD), la Armada y el Cuerpo de Marines. Funciones esenciales: Liderazgo de programas y proyectos Desarrollar, implementar y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos alineados con los requisitos del cliente y los objetivos corporativos. Actuar como punto principal de contacto con clientes gubernamentales, gerentes de cartera y gerentes de departamento. Liderar equipos integrados de productos y coordinar apoyo técnico, logístico y administrativo. Supervisar el desempeño del programa, identificar riesgos/problemas e implementar estrategias de mitigación para mantener los objetivos de costo, cronograma y desempeño. Gestión de CDRL y entregables Supervisar la preparación, revisión y presentación de todos los entregables CDRL, asegurando el cumplimiento con los requisitos contractuales, plazos y estándares de calidad. Mantener un registro de entregables y coordinar revisiones/aprobaciones con equipos internos y clientes gubernamentales. Asegurar que todos los informes técnicos, documentación de pruebas e informes de desempeño de costos/cronogramas cumplan con los estándares del DoD y obligaciones contractuales. Evaluación de municiones y gestión técnica Gestionar programas de evaluación de municiones para monitorear y mitigar riesgos a la capacidad de municiones y disponibilidad del inventario durante todo el ciclo de vida. Revisar y analizar datos del sistema de municiones, informes de disparos, informes de deficiencias y resultados de inspecciones; realizar análisis de causas raíz según sea necesario. Apoyar investigaciones de malfuncionamiento, análisis de peligros y evaluación de propuestas de cambios de ingeniería por posibles impactos. Participar en pruebas de campo y recolección de datos, asegurando la correcta reportabilidad de resultados. Participación con clientes y partes interesadas Asistir y apoyar revisiones de programas, reuniones técnicas, cumbres OA y grupos de trabajo. Informar a las partes interesadas gubernamentales y al personal de la oficina del programa sobre hallazgos, riesgos y recomendaciones mediante presentaciones formales, informes escritos y comunicaciones directas. Redactar estimaciones de costos, acuerdos de trabajo y planes de recursos para apoyar requisitos de programas cambiantes. Informes y cumplimiento Generar y revisar informes técnicos, asegurando precisión, calidad y cumplimiento con los requisitos gubernamentales. Preparar métricas de desempeño, evaluaciones de riesgos y actualizaciones del programa para la alta dirección. Asegurar el cumplimiento con los estándares de seguridad de explosivos de la DoN, herramientas de métricas de desempeño y bases de datos centralizadas. Otras funciones según se asignen o requieran. Requisitos Alineación con áreas de conocimiento PMBOK® Este puesto requiere competencia demostrada en múltiples áreas de conocimiento PMBOK®: Gestión de la integración: desarrollar, gestionar y ejecutar planes de gestión de proyectos; asegurar la alineación entre objetivos técnicos y obligaciones contractuales. Gestión del alcance: definir y controlar el alcance del proyecto, gestionar cambios y asegurar que los entregables cumplan con los requisitos del cliente. Gestión del cronograma: desarrollar cronogramas maestros integrados (IMS), monitorear el progreso y asegurar la finalización oportuna de hitos. Gestión de costos: desarrollar y gestionar presupuestos, monitorear gastos y proporcionar informes de desempeño de costos. Gestión de la calidad: establecer estándares de calidad para entregables técnicos, supervisar revisiones de aseguramiento de calidad y asegurar el cumplimiento con los requisitos de la Armada/DoD. Gestión de recursos: asignar y supervisar al personal del programa, coordinar logística y gestionar contribuciones de subcontratistas. Gestión de la comunicación: preparar y presentar informes, CDRLs y presentaciones a partes interesadas; asegurar un flujo efectivo de información entre los equipos del proyecto y las partes interesadas gubernamentales. Gestión de riesgos: identificar, evaluar y mitigar riesgos; mantener registros de riesgos e implementar planes de contingencia. Gestión de adquisiciones: apoyar el desarrollo y revisión de contratos, subcontratos y propuestas de cambio de ingeniería (ECP). Gestión de partes interesadas: mantener relaciones sólidas con clientes, dirección y equipos técnicos; gestionar expectativas y promover la satisfacción de las partes interesadas. Requisitos: Mínimo cinco (5) años de experiencia especializada en desarrollo, evaluación o pruebas de sistemas principales de armas. Experiencia demostrada en supervisión de gestión de programas/proyectos de vigilancia de municiones y explosivos de la Armada. Conocimiento de los procesos de inspección de seguridad de explosivos de la DoN (estaciones terrestres y embarcaciones), métricas de desempeño de seguridad, gestión de bases de datos y programación de inspecciones. Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y liderar equipos multidisciplinarios. Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Técnica, Ingeniería o campo relacionado. Deseable: Diez (10) años de experiencia con sistemas de la Armada y/o del Cuerpo de Marines. Experiencia previa apoyando al Departamento de Ingeniería de Sistemas Expedicionarios en NSWC Corona. Experiencia en desarrollo y ejecución de planes de proyecto, documentación técnica y presentaciones formales. Experiencia con Lean Six Sigma, ISO 9000 o marcos de aseguramiento de calidad ANSI. Conocimiento del Programa de Gestión de Riesgos de la DoN para Municiones y Explosivos. Maestría en Administración de Empresas o Gestión Técnica, Ingeniería o campo relacionado. Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP). Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Técnica, Ingeniería o campo relacionado. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta vigente. Los requisitos para obtener una habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Acerca de Saalex Solutions: Saalex Solutions, la división de servicios federales de Saalex Corporation, apoya al Departamento de Defensa, incluyendo la Armada, el Cuerpo de Marines, el Ejército, la Fuerza Aérea y la NASA. Nuestras competencias principales incluyen operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, ciberseguridad y servicios de TI. Fundada en 1999, Saalex es una empresa propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Camarillo, CA. Más información en www.saalex.com. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

GERENTE DE TIENDA 1915 South/Ashley posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste, y seguimos creciendo. Estamos buscando un gerente de tienda que sea fundamental para capacitar y entrenar a nuestros asociados de ventas, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ofrecer una experiencia excepcional en la tienda para cada invitado, lo que resulta en un aumento de las ventas, rentabilidad y fidelización de clientes. El gerente de tienda estará activamente presente en la zona de ventas para promover la interacción con los clientes y aumentar las ventas. Usted capacitará y desarrollará a los asociados de ventas para alcanzar las metas de la tienda, manteniendo los valores fundamentales de la empresa y los estándares de Ashley. Los gerentes de tienda colaboran con el gerente regional de la ubicación de capacitación en todas las áreas comerciales y con nuestros proveedores confiables para superar las expectativas de nuestros clientes. Además, también formará parte de la familia Ashley Furniture, un grupo altamente comprometido que valora la capacitación, la mentoría y el crecimiento mientras se fomenta la lealtad del cliente dentro de la comunidad. ¿Por qué elegir 1915 South? Compensación: Salario más oportunidad generosa de bonificación Beneficios: Proteja a usted y a su familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401k con aporte equivalente de la empresa. Matrícula: Asistencia para matrícula universitaria en Thomas University Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South crecieron dentro de nuestra compañía. Cuando comienza en 1915 South, no solo está creando su próximo trabajo; ¡está comenzando su nueva carrera!    *DEBE PODER APROBAR UNA PRUEBA DE DROGAS, VERIFICACIÓN DE CRÉDITO Y ANTECEDENTES*   Funciones del trabajo Dirigir y gestionar las operaciones diarias de la tienda para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y cumplir con todas las metas de ventas y rentabilidad Desarrollar, capacitar y orientar al equipo de liderazgo y a los asociados de ventas para garantizar una ejecución y rendimiento consistentes Impulsar una cultura basada en el desempeño centrada en métricas de ventas, conversión, ticket promedio y otros KPI Analizar tendencias comerciales y tomar decisiones informadas para mejorar los resultados de la tienda Asegurar que todos los procesos operativos (procedimientos de apertura/cierre, programación, nómina, inventario, exhibición de productos) se ejecuten con excelencia Promover y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa Mantener altos estándares de presentación visual y preparación del salón de exposiciones Fomentar una cultura de equipo que priorice la colaboración, responsabilidad y mejora continua Atender y resolver problemas de servicio al cliente escalados con urgencia y atención Colaborar con el director regional y líderes del mercado para alinearse con iniciativas y objetivos estratégicos de la empresa Liderar reuniones de tienda y asegurar que la comunicación fluya eficazmente a todos los miembros del equipo Supervisar los planes de personal, contratación y planificación de sucesión para garantizar que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados Representar la marca de la empresa con profesionalismo e integridad en todas las interacciones internas y externas Mantenerse informado sobre tendencias de la industria, conocimiento de productos y actividades de la competencia Requisitos del puesto: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido 3–5 años de experiencia en liderazgo minorista, preferiblemente en un entorno de alto volumen o de muebles Demostrado éxito en la gestión del desempeño de ventas y liderazgo de equipos para superar objetivos Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con capacidad para inspirar y desarrollar a otros Dominio del uso de sistemas POS, herramientas de informes y Microsoft Office Suite Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones Disponibilidad de horario flexible, incluyendo fines de semana, tardes y días festivos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos