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Asistente Médico de Dermatología (GSL)

Salario negociable

QualDerm Partners

Greensboro, NC, USA

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Descripción

QualDerm Partners busca un Asistente Médico de Dermatología motivado para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Lupton Dermatology. Estamos dedicados a ofrecer servicios excepcionales de bienestar cutáneo y estético, posicionándonos como líderes en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica. Nuestro compromiso es apoyar los recorridos de bienestar de nuestros pacientes con atención y experiencia de alta calidad. En este puesto, trabajará estrechamente con nuestro equipo médico para garantizar que los pacientes reciban los más altos estándares de atención durante sus visitas. Si tiene pasión por la dermatología y está dedicado a mejorar la experiencia del paciente, le animamos a postularse para formar parte de nuestra misión en QualDerm Partners. Responsabilidades Preparar a los pacientes para los exámenes obteniendo signos vitales y tomando historiales médicos detallados. Asistir al médico durante procedimientos y exámenes, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén preparados. Realizar pruebas de laboratorio básicas, manipular muestras y prepararlas para su análisis. Mantener registros y documentación precisos y confidenciales de los pacientes. Programar citas de pacientes y gestionar eficientemente las comunicaciones de oficina. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y rutinas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen estén organizadas, limpias y surtidas con los suministros necesarios. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia previa como Asistente Médico o en un rol clínico es muy deseable. Conocimiento de terminología médica, particularmente en el campo de la dermatología. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con los pacientes. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar profesionalmente información sensible de los pacientes. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle en un entorno de atención médica ocupado. Familiaridad con sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) y software básico de oficina es una ventaja. Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Pago competitivo: Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura integral de salud: Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso plan 401(k): La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con asignación inmediata Tiempo libre pagado (PTO): Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de vida pagado por la empresa: Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad: Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar: Accidente, enfermedad crítica y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de asistencia al empleado (EAP): Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos exclusivos para empleados: Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de bonificación por referencias: Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

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Ubicación
Greensboro, NC, USA
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Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.
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