Asistente de Relaciones Públicas

En Spartan Investment Group nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen retornos sólidos a nuestros inversores, brindando oportunidades de crecimiento a nuestros socios y creando riqueza duradera para todos los que hacen negocios con nosotros. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento (FreeUp Storage) y parques para vehículos recreativos, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento. Hemos sido miembros de Inc. 500, la lista de empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, durante tres años consecutivos y en 2022 fuimos clasificados en el puesto número 40 entre los 100 mejores operadores de almacenamiento. Resumen del trabajo La misión del Gerente Itinerante de Propiedades es impulsar el rendimiento de la propiedad mediante un servicio al cliente excepcional, excelencia operativa y mantenimiento proactivo de la propiedad. Con sede en Tyler, Texas, este cargo apoya el crecimiento de la ocupación y los ingresos mediante la oferta de soluciones de almacenamiento personalizadas, mantener una instalación limpia, segura y visualmente atractiva, y asegurarse de que todas las interacciones reflejen la marca FreeUp Storage. Al equilibrar la atención directa al cliente con labores prácticas de mantenimiento de la propiedad, el Gerente Itinerante de Propiedades desempeña un papel clave en la creación de una experiencia de primer nivel para los inquilinos y la comunidad circundante. Requisitos Resultados: Éxito en la tasa de conversión: Mantener consistentemente una tasa de conversión del 75 % o superior de prospectos y reservas a mudanzas mensuales mediante una interacción efectiva con el cliente y seguimiento. Ocupación e ingresos: Lograr y mantener una ocupación del 90 % o más en la instalación e impulsar el crecimiento mensual de ingresos mediante la ejecución de estrategias de ventas, optimización de precios y esfuerzos proactivos de retención. Gestión de morosidad: Mantener la morosidad mensual en un 3 % o menos mediante seguimientos oportunos, comunicación clara y cumplimiento consistente de las políticas de pago. Protección de la propiedad y pago automático: Mantener al menos el 80 % de los clientes inscritos en los programas de Protección de la Propiedad y Pago Automático comunicando eficazmente los beneficios de dichos programas. Excelencia en la experiencia del cliente: Mantener una puntuación promedio de satisfacción del cliente de 4,7/5 o superior en reseñas o encuestas internas, ofreciendo una experiencia positiva y centrada en el cliente de forma constante. Mantenimiento de la instalación y preparación para auditorías: Completar el 100 % de las inspecciones semanales de la instalación y las tareas rutinarias de mantenimiento, manteniendo la preparación para auditorías y garantizando seguridad, limpieza y funcionalidad en todo momento. Ejecución de marketing local: Realizar al menos 2 actividades mensuales de marketing comunitario o participación comunitaria, incluyendo participación en eventos, alianzas o acciones locales para promover el conocimiento de la marca y generación de prospectos. Registro preciso: Mantener una precisión del 100 % en registros digitales y documentación de inquilinos, sin problemas de cumplimiento ni auditorías, mediante actualizaciones constantes y uso adecuado del sistema. Competencias: Comunicación: Se comunica de manera clara y profesional con clientes y compañeros de equipo; maneja las preocupaciones con empatía y tacto. Conocimientos empresariales: Entiende las operaciones diarias de la propiedad y puede investigar o seguir regulaciones locales y orientaciones sobre leyes de gravámenes cuando sea necesario. Centrarse en el cliente: Se enfoca en crear experiencias excelentes para el cliente identificando sus necesidades y asegurando una instalación segura y limpia. Iniciativa: Asume la responsabilidad de tareas rutinarias y aborda proactivamente necesidades de mantenimiento u operativas. Adaptabilidad tecnológica: Cómodo usando Microsoft Office y sistemas CRM/gestión de propiedades; se adapta rápidamente a nuevas herramientas y procesos. Calificaciones: Poseer licencia de conducir vigente, seguro y transporte confiable. Diploma de escuela secundaria requerido. 1 a 3 años de experiencia laboral relevante en entornos con atención al cliente, con responsabilidades diarias de gestión. Capacidad para trabajar bien y desempeñar funciones de forma independiente y en equipo. Poseer conocimientos prácticos sobre computadoras y aplicaciones como Microsoft y Outlook, etc. Beneficios Tarifa horaria competitiva a tiempo completo: $17,50 - $21 por hora. Oportunidades de bonificación. Beneficios integrales que incluyen plan 401k con coincidencia de la empresa. Seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. Tiempo libre remunerado. Subsidio para uniforme.

¿Estás buscando un trabajo divertido y de temporada a tiempo completo en la industria de restaurantes? ¿Tienes lo necesario para liderar un pequeño equipo y lograr el éxito durante un turno? ¡Sundae busca al candidato adecuado para unirse a nuestro equipo unido y trabajador dedicado a servir helados durante todo el invierno! Compensación total = $19.00-$25.00 por hora (incluye salario base + propinas) Puestos de tiempo completo disponibles (promedio de 32 horas por semana) Programación consistente cada semana Disponibilidad diurna o nocturna (debe haber disponibilidad para algunos turnos los fines de semana) Turnos disponibles: 10:00 - 17:00, 14:30 - 22:00/23:00 Pago por enfermedad remunerado Golosinas gratuitas durante el turno Descuento para empleados Oportunidad de continuar el empleo durante la temporada de verano ¿Quiénes somos? Sundae es una empresa consolidada de helados artesanales con emocionantes oportunidades de crecimiento y una misión sencilla: Compartir alegría, una cucharada a la vez. Somos una cara amable, un producto familiar, una sonrisa acogedora y parte de la comunidad. Nos esforzamos por ser "EL lugar para trabajar" ofreciendo un ambiente laboral divertido, oportunidades de desarrollo profesional e implicación comunitaria. Sundae es el lugar donde quieres que trabaje tu mejor amigo. ¿A quién buscamos? Buscamos un candidato que sea: Entusiasta al servir a los demás Un jugador de equipo apasionado que dé el ejemplo Autosuficiente y con fuerte ética de trabajo Responsable y digno de confianza Abierto a la formación y receptivo a las críticas Responsabilidades del Líder de Turno: Abrir y cerrar la tienda puntual y eficientemente, solo o con un equipo Preparar con confianza y rapidez los productos alimenticios; mantener una conciencia elevada sobre los niveles de inventario Comunicarse con precisión y atender a los clientes con alegría, demostrando conocimiento completo de todos los detalles del producto y estándares de servicio Manejar efectivo responsablemente y realizar con exactitud los procedimientos de cierre de caja Ejemplificar los estándares de servicio al cliente de Sundae; ejecutarlos con orgullo y liderazgo Participar y contribuir en todas las reuniones del personal y tareas de limpieza del equipo Liderar a un equipo hacia el éxito durante un turno, dando el ejemplo en interacciones positivas con los clientes, control de porciones y estándares de limpieza Esta lista es generalmente descriptiva y no es completamente exhaustiva. Te unirás a un entorno de trabajo dinámico y, si eres ideal para este puesto, prosperarás en esta atmósfera. Requisitos Se prefiere experiencia de 1+ años en servicio al cliente Se prefiere alguna experiencia en servicios de alimentos Debe tener 16 años o más Debe tener disponibilidad de trabajo a tiempo completo durante toda la temporada de invierno (1/12/2025-19/4/2026) Debe poder desplazarse de forma confiable hasta Snowmass Base Village Requisitos físicos: Moverse, caminar o permanecer en posición estacionaria hasta por 8 horas Usar constantemente equipos manuales (por ejemplo, servidores de helado) y automáticos de servicio de alimentos, así como pantallas táctiles Mover regularmente hasta 25 libras a una distancia de 50 pies o más Subir/bajar ocasionalmente una escalera para limpiar o levantar objetos almacenados arriba Posicionarse ocasionalmente para limpiar, mantener equipos y recuperar objetos debajo de la altura del mostrador Beneficios Compensación total = $19.00-$25.00 por hora (incluye salario base + propinas) Pago por enfermedad remunerado Golosinas gratuitas durante el turno Descuento para empleados Oportunidades de mentoría y crecimiento personalizadas Oportunidad de continuar el empleo durante la temporada de verano

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde prosperen la innovación, la compasión y la responsabilidad. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido                           💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                            🏥 Trabajar con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Asistente Médico, equilibrarás las necesidades de los pacientes, mantendrás un flujo de trabajo eficiente en la oficina y brindarás apoyo al médico en todos los aspectos de los procedimientos médicos, antes, durante y después. Además, te asegurarás de que el paciente tenga una excelente experiencia de servicio. Detalles del puesto: · Ubicación: Deberás desplazarte entre Plainfield, Naperville, Frankfort, Orland Park y Oakbrook, IL. · Horario: Tiempo completo · Compensación: $21.00-$24.00/hora según experiencia y calificaciones. Deberás poder viajar y capacitarte durante las primeras 2 semanas. Requisitos Recibir a los pacientes y acompañarlos a las salas de examen; ayudar a los pacientes a completar formularios según sea necesario. Familiarizarse con el hardware y software informático de la clínica y utilizarlo conforme a las políticas de la empresa. Atender líneas telefónicas múltiples y en varios idiomas. Programar citas y atender las necesidades de programación de los pacientes, como solicitar transporte, reprogramar, etc. Realizar tareas administrativas según sea necesario, por ejemplo, copiar, archivar, enviar faxes, etc. Mantener las salas de procedimientos asegurándose de que estén limpias y listas para su uso en todo momento. Asistir a los médicos durante los procedimientos de terapia láser endovenoso según las instrucciones y preferencias individuales de cada médico. Preparar a los pacientes antes de los procedimientos y limpiar después. Asegurarse de que los pacientes reciban instrucciones posteriores al procedimiento y cómo obtener medicamentos si los necesitan. Preparar soluciones intravenosas. Aplicar conocimientos sobre técnicas estériles y regulaciones de OSHA. Capacitar al personal nuevo y ayudar al personal de ultrasonido según sea necesario. Otras funciones asignadas. Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad)

En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar, para nuestros clientes, empleados y las comunidades a las que servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos tanto para propiedades residenciales como comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Como ganadores de múltiples premios Top Workplace y reconocimientos del sector, priorizamos el cuidado de nuestros empleados, asegurando que ellos, a su vez, ofrezcan el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Por qué unirse a nosotros? Ofrecemos una variedad de beneficios, incluyendo: Salario competitivo entre $25-$35 por hora + comisión Cobertura médica, dental y de visión pagada al 100% por la empresa para usted y su familia Tiempo libre remunerado desde el primer día Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Un entorno laboral solidario y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Capacitación remunerada y programas de desarrollo de liderazgo Numerosas oportunidades de crecimiento profesional ¡Y mucho más! Resumen del puesto Como Profesional de Servicio de Electrodomésticos en Hoffmann Brothers en Nashville y áreas circundantes, realizará visitas domiciliarias para reparar electrodomésticos domésticos como lavadoras, secadoras, refrigeradores, estufas, microondas, lavaplatos y trituradores de basura. Educará a los clientes sobre sus opciones, mantendrá un lugar de trabajo limpio y organizado, y mantendrá su vehículo de servicio bien surtido. Trabajará estrechamente con coordinadores y despachadores experimentados en atención al cliente para garantizar una ejecución perfecta del servicio. Responsabilidades principales Diagnosticar, reparar y mantener diversos electrodomésticos domésticos, incluyendo lavaplatos, hornos y estufas. Realizar pruebas de funcionalidad y solucionar problemas como fugas, vibraciones excesivas o ruidos inusuales. Desmontar electrodomésticos para inspeccionar desgaste, corrosión o componentes defectuosos. Apretar, alinear, limpiar y lubricar partes de los electrodomésticos según sea necesario. Leer esquemas, diagramas eléctricos y utilizar herramientas de diagnóstico como multímetros. Reparar o reemplazar componentes defectuosos, incluyendo placas de circuito, motores, correas y elementos calefactores. Garantizar el cumplimiento de las normativas sobre recuperación y reciclaje de refrigerantes. Mantener un vehículo de empresa limpio y bien surtido. Comunicarse eficazmente con los clientes y ofrecer explicaciones claras sobre el servicio. Utilizar nuestro Proceso de Sistemas de Servicio para gestionar eficientemente las llamadas de servicio. Requisitos Calificaciones Experiencia mínima de 3 años en reparación e instalación de electrodomésticos. Habilidades sólidas en servicio al cliente y comunicación. Capacidad para adaptar los estilos de comunicación y garantizar una excelente experiencia al cliente. Habilidades organizativas sólidas para documentar detalles del trabajo para referencia futura. Disposición para colaborar, compartir conocimientos y mejorar continuamente los procesos. Capacidad para comunicarse con los despachadores y garantizar una programación precisa. Compromiso de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, tanto en el lugar de trabajo como en su vehículo. Dedicación a la seguridad y cumplimiento de los requisitos de OSHA, en línea con las normas y mejores prácticas de la empresa. Beneficios Requisitos físicos y condiciones de trabajo Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse y agacharse. Uso frecuente de manos para manejar controles; capacidad para oír y hablar con claridad. Capacidad para subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos/fríos y operar en espacios reducidos. Capacidad para levantar y mover equipos que pesen 50 libras o más. Las condiciones de trabajo varían según la temporada y el alcance del trabajo; debe estar preparado para trabajar al aire libre. Una comunicación clara es esencial para coordinar con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. ¡Únase a nuestro equipo! Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad e inclusión. Si está listo para construir una carrera gratificante con un líder destacado del sector, ¡postúlese hoy!

El municipio de Farragut tiene reputación por mantener altos estándares, y esto se aplica tanto a nuestra plantilla como a nuestra visión para la comunidad. Nos destacamos por profesionalismo e integridad, y disfrutamos genuinamente sirviendo a la comunidad. El municipio busca solicitantes para un puesto de tiempo completo como Secretario Municipal. El horario habitual de trabajo es de lunes a viernes y será presencial. El puesto requiere asistencia nocturna a reuniones municipales. La remuneración comienza en $61,901 y es salario exento. El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Requisitos Definición general del trabajo Bajo la dirección del Administrador Municipal, planifica, organiza y dirige las operaciones y actividades del Secretario Municipal, incluyendo administración, función legislativa, archivo de registros públicos e información pública; actúa como Secretario/Registrador ante la Junta del Alcalde y los Concejales, la Comisión de Planificación Municipal y la Junta de Apelaciones de Zonificación. Requisitos de Calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Funciones Esenciales Planificar, organizar, coordinar y dirigir las operaciones y actividades del Secretario Municipal; desarrollar y dirigir la implementación de objetivos, políticas, procedimientos y estándares de trabajo. Trabajar estrechamente con la Junta del Alcalde y los Concejales, el Administrador Municipal, el Abogado Municipal, directores de departamentos y otras entidades públicas y privadas para proporcionar información y servicios profesionales expertos. Preparar y coordinar las agendas de la Junta y Comisiones, así como material de apoyo, incluyendo notificaciones públicas y publicidad legal y promocional; publicar, emitir y colgar las agendas finales; asistir a reuniones de la Junta y Comisiones; gestionar el registro de actas, ordenanzas, resoluciones y otros documentos oficiales. Planificar y dirigir el procesamiento de ordenanzas, resoluciones, anexiones, escrituras, gravámenes, evaluaciones, enmiendas a leyes generales, iniciativas, referendos y otros documentos relacionados. Asistir a reuniones de la Junta, Comisiones y otras reuniones especiales y ser responsable de la documentación, mantenimiento y difusión de acciones, incluyendo actas, ordenanzas, resoluciones y contratos según corresponda, conforme a la Ley Brown. Actuar como custodio de los registros oficiales del municipio y documentos públicos; sellar y certificar con firma ordenanzas, resoluciones, contratos, servidumbres, escrituras, bonos u otros documentos que requieran certificación municipal. Supervisar el procesamiento de todas las designaciones, renuncias y terminaciones para todas las juntas, comisiones y comités oficiales. Administrar el Programa de Gestión de Registros del municipio, dirigir el mantenimiento de documentos, registros y archivos oficiales del municipio. Asegurar que cada departamento cumpla con el calendario de retención de registros e implemente prácticas de almacenamiento, retención y eliminación conforme a normativa. Monitorear y mantener actualizado el conocimiento sobre novedades relacionadas con funciones del Secretario Municipal; evaluar su impacto en las operaciones municipales y recomendar e implementar mejoras en políticas y procedimientos. Planificar y dirigir el trabajo necesario para mantener documentos y registros oficiales del municipio, incluyendo la responsabilidad sobre el sello corporativo del municipio. Dirigir la publicación oficial de avisos y ordenanzas. Responder preguntas del público y funcionarios sobre organización y prácticas municipales, ordenanzas y estado de comunicaciones, resoluciones y acciones de la Junta y Comisiones. Otras tareas asignadas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Leyes municipales de Tennessee relacionadas con las funciones de una oficina de Secretario Municipal. Prácticas modernas de oficina, particularmente en organización y retención de archivos. Funcionamiento de todos los departamentos municipales; principios y prácticas de gestión y administración municipal moderna, incluyendo estructura y organización bajo un sistema de gobierno de Alcalde-Concejo; principios y prácticas de gestión electrónica y manual de registros y archivos, análisis y aplicación de sistemas; códigos gubernamentales relacionados con gestión de registros, incluyendo la Ley de Registros Públicos, y procedimientos parlamentarios; principios y métodos administrativos, incluyendo establecimiento de metas, desarrollo e implementación de programas, presupuestación, personalización y desarrollo de estándares de trabajo; principios y prácticas de elaboración, administración y evaluación de contratos; y aplicaciones modernas informáticas para usuarios, incluyendo procesamiento de textos. Educación y Experiencia Título de asociado en Administración Pública o Empresarial o campo relacionado y cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en una oficina de Secretario Municipal o en administración pública. Título universitario es muy recomendable. Requisitos Físicos Este trabajo requiere ocasionalmente ejercer hasta 25 libras de fuerza; regularmente requiere sentarse y movimientos repetitivos, frecuentemente requiere hablar u oír y usar manos para tocar, manipular o sentir objetos, y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con manos y brazos, empujar o jalar y levantar objetos; la visión requerida es estándar; la comunicación verbal es necesaria para expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas; se requiere oír para percibir información a niveles normales de conversación y recibir información detallada a través de comunicaciones orales y/o para hacer distinciones sutiles en sonidos; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, operar máquinas y observar el entorno general y actividades; no hay exposición a condiciones ambientales; el entorno laboral es moderadamente ruidoso (por ejemplo, oficina comercial, tráfico ligero). Requisitos Especiales Certificación Estatal de Secretario Municipal de Tennessee. Notario Público de Tennessee. Licencia de conducir válida en el estado de Tennessee. Verificaciones Previas a la Contratación Verificación de antecedentes Verificación de historial de conducción (MVR) Prueba de drogas – No DOT Beneficios El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles

Acerca de Honest Networks Honest Networks se dedica a ofrecer un servicio de internet de alta calidad y asequible como catalizador para el crecimiento comunitario, fomentando el aprendizaje, la creatividad y el disfrute. Somos un proveedor de servicios de internet en rápido crecimiento, respaldado por capital de riesgo, con sede en Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicio de internet de gigabit a precios transparentes y asequibles, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Logramos este objetivo empleando personas con alta integridad, fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje continuo. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y guiado por una misión te entusiasma, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net. Acerca del puesto Los Técnicos de Construcción de Honest serán responsables de construir y desarrollar nuestra red en complejos residenciales y edificios de oficinas en la ciudad de Nueva York, el norte de Nueva Jersey, Connecticut y Filadelfia. Los técnicos instalan fibra y cable ethernet a través de los conductos verticales de los edificios; montan e instalan equipos de red en armarios MDF/IDF; y configuran y alinean radios en techos. Este es un entorno dinámico en el que probablemente trabajarás con otra persona, instalando entre 2 y 3 edificios por mes. Atributos personales Comodidad trabajando en un entorno acelerado Experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas Interés por aprender: buscamos técnicos con sólida competencia técnica que estén siempre interesados en seguir aprendiendo Actitud resolutiva: capacidad para solucionar problemas Requisitos 1 a 3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricidad/conductos Habilidades técnicas: Capacidad para instalar cables de fibra y cat5e/6 en edificios grandes y multifamiliares (oficinas, complejos de apartamentos) Capacidad para instalar, terminar y probar/trazar fallas en cableado de red, incluso a través de conductos interiores y exteriores existentes Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red Ventaja adicional: capacidad para terminar fibra Comodidad usando transporte público durante el día Comodidad trabajando en rascacielos y en techos Comodidad trabajando en espacios confinados Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y modificaciones Capacidad para levantar hasta 50 libras Ventajas adicionales Capacidad para doblar tubos de hasta 1" Conocimientos sobre energía de corriente continua (DC) Estamos especialmente interesados en candidatos que residan en el norte del Bronx, New Rochelle o Stamford, CT. Los técnicos ubicados en estas áreas estarán mejor posicionados para atender las necesidades de servicio en la región. Beneficios Salario atractivo (estimado entre $26 y $34/hora) según nivel de habilidades y experiencia Posibilidad de bonificación por desempeño Participación en ganancias Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos y dentales Reembolso por tarjeta de metro Valores de Honest Networks Honest está comprometido a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todas las personas. Valoramos la diversidad y no discriminamos por raza, color, etnia, edad, identidad u orientación de género, orientación sexual, religión, origen nacional, situación socioeconómica, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por ley. Ofrecemos adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades cuando lo soliciten, para facilitar su participación en el proceso de contratación.