Asistente de Medicación (Tiempo Parcial)

¡Únete a nosotros en TownePlace Suites, Wareham, MA! Estamos emocionados de expandir nuestro equipo y estamos buscando un Houseperson a tiempo parcial para ayudarnos a mantener nuestros altos estándares de limpieza y servicio. Como Houseperson del hotel, desempeñarás un papel crucial para mantener nuestras áreas públicas en óptimas condiciones y ayudar con tareas ligeras de mantenimiento según sea necesario. También participarás en la preparación de espacios para eventos (FLIPS) para reuniones, bodas y otros eventos, asegurando que todos los arreglos cumplan con las expectativas de nuestros huéspedes. Ofrecemos DailyPay, lo que te permite cobrar cualquier día que elijas, ¡y si recomiendas a alguien para unirse a nuestro equipo, puedes ganar hasta $500! Responsabilidades: Limpiar y mantener la apariencia general de las áreas públicas y pasillos del hotel. Realizar tareas básicas de limpieza como aspirar, retirar basura y ordenar áreas comunes. Asistir a los huéspedes con diversas solicitudes para garantizar su comodidad. Atender problemas ligeros de mantenimiento conforme surjan. Conducir ocasionalmente la camioneta del hotel. Preparar espacios para eventos (FLIPS) para reuniones, bodas y otros eventos, asegurando que todos los arreglos cumplan con las expectativas de nuestros huéspedes. **Las preparaciones pueden ser por la mañana temprano o por la noche tarde, dependiendo del evento. Salario: $17–$18 por hora Horario: Entre semana y fines de semana; se requiere flexibilidad. A TIEMPO PARCIAL Turno: Disponibles turnos nocturnos. Palabras clave: houseperson, housekeeping, limpiador de hotel, mantenimiento, preparación de eventos Requisitos Licencia de conducir válida Gran atención al detalle Experiencia en hoteles, preferible pero no obligatoria Debe poder levantar hasta 55 libras Debe poder trabajar de forma independiente Beneficios DailyPay - ¡Cobra cualquier día! Descuentos en habitaciones de hoteles de la marca Programa de descuentos en habitaciones de hoteles a nivel corporativo Incentivo de bono por recomendación Incentivo de bono por retención Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada

Técnico de Mantenimiento | Área de Orangeburg The Sunshine House busca un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de instalaciones. El candidato seleccionado realizará una variedad de tareas mecánicas, eléctricas, de fontanería, carpintería y de mantenimiento y reparación general no licenciadas en nuestros preescolares en toda la región Lowcountry. Rango salarial: $18-$20 por hora, más un vehículo de la empresa. Acerca de The Sunshine House Early Learning Academy: ¡Los futuros brillantes comienzan aquí! The Sunshine House es mucho más que simplemente guardería para niños de 6 semanas a 12 años. Ayudamos a los niños a construir una base educativa y social sólida, ¡con toda la diversión de la infancia incluida! Somos una de las mayores empresas de educación temprana y cuidado infantil en Estados Unidos, operando más de 100 escuelas en 8 estados. Obtenga más información sobre nosotros visitando www.sunshinehouse.com. Responsabilidades: Realizar reparaciones menores y servicios en todas las disciplinas relacionadas con el mantenimiento, incluyendo carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, trabajos de acabado, pintura, HVAC, etc., sin relación con tareas de gestión de propiedades inmobiliarias. Bajo la supervisión de un supervisor, priorizar órdenes de trabajo, atender solicitudes urgentes, responder llamadas según sea necesario y completar cualquier trabajo y procedimiento de mantenimiento preventivo asignado. Colaborar para garantizar que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, códigos, regulaciones, etc., relacionados con edificios y mantenimiento, incluyendo sistemas y estándares de seguridad. Realizar ocasionales reparaciones no técnicas en las instalaciones (por ejemplo, colgar cuadros, reparar escritorios, reparaciones de techos, etc.). Puede requerirse viajar ocasionalmente durante la noche (una semana cada dos meses). Viaja desde Columbia hasta Charleston para realizar tareas de mantenimiento de edificios. Requisitos Título de asociado en HVAC o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o capacitación equivalente relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia necesaria. Al menos 2 a 3 años de experiencia mecánica, preferiblemente en una instalación comercial o industrial con énfasis en mantenimiento de instalaciones, además de experiencia con electricidad, equipos de edificios y reparaciones de edificios. Habilidades de comunicación escrita y verbal Debe dominar Microsoft Office y Outlook Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y ser detallista Capacidad para trabajar de forma independiente y ser ingenioso Habilidades de servicio al cliente Flexibilidad y adaptabilidad Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y tener un historial de conducción limpio Requisitos físicos Subir y bajar escaleras, caminar sobre superficies irregulares y estrechas Subir y bajar escaleras de mano Arrodillarse, doblarse, estirarse y agacharse Debe poder levantar, empujar, jalar y mover productos, equipos y suministros de hasta cincuenta (50) libras Beneficios Seguro médico, dental y de visión de Blue Cross Blue Shield Tiempo libre pagado generoso y días festivos pagados Horario consistente de lunes a viernes MATRÍCULA GRATUITA para cuidado infantil Oportunidades de avance y crecimiento profesional Plan de jubilación 401K Seguro de vida pagado por la empresa Programa de descuentos para empleados Pago el mismo día disponible Entorno orientado al equipo, similar a una familia The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información adicional sobre derechos del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre Discriminación Información sobre FMLA Información sobre Prueba de Polígrafo

Taylor Management se complace en ofrecer un puesto de Administrador de Propiedades a Tiempo Parcial, ideal para personas que buscan horarios de trabajo flexibles mientras contribuyen a la gestión eficaz de nuestras propiedades. En este puesto, ayudará al Administrador de Propiedades con tareas administrativas y relaciones con los residentes, asegurando un funcionamiento fluido dentro de la comunidad. La compensación es de $20 por hora. Responsabilidades Clave: Brindar apoyo administrativo, incluyendo archivado, entrada de datos y manejo de registros de los residentes. Responder consultas de los residentes y ayudar con solicitudes de servicio de manera oportuna. Coordinar horarios de mantenimiento y reparaciones con proveedores y contratistas. Ayudar en la preparación de informes y documentos de la propiedad. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en soporte administrativo o gestión de propiedades es deseable. Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Dominio de Microsoft Office y software de gestión de propiedades. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. Actitud positiva y compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional.

Puesto: Técnico de Mantenimiento Departamento: Gestión de Propiedades Supervisor: Supervisor Regional de Cartera Salario: $18-22/hora Estado: Tiempo Completo Sobre Nosotros: Cabrillo Economic Development Corporation (CEDC) está a la vanguardia en la creación de comunidades residenciales inclusivas. Con un compromiso hacia viviendas asequibles, seguras y de calidad, capacitamos a los residentes para que prosperen. Únase a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión. El Puesto: Como Técnico de Mantenimiento, desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento de nuestros desarrollos de vivienda asequible. Desde mantenimiento preventivo hasta reparaciones, garantizará que nuestras propiedades se encuentren en óptimas condiciones. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Las principales funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a las siguientes: Realizar tareas generales de mantenimiento y reparaciones que involucren fontanería, electricidad, reparación de paneles de yeso, pintura, etc., en los apartamentos y áreas comunes de esta comunidad. Preparar apartamentos vacíos para su ocupación mediante reparaciones y limpieza oportunas. Mantener organizadas las áreas comunes, jardinería y estacionamientos para mejorar la apariencia visual. Realizar inspecciones diarias de la propiedad y responder a solicitudes de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral. Asistir en las inspecciones de apartamentos durante mudanzas de entrada, salida e inspecciones bianuales. Mantener inventario actualizado de suministros y equipos de mantenimiento. Trabajar con proveedores para obtener presupuestos y cotizaciones de servicios necesarios. Requisitos: Conocimientos sobre oficios de construcción y mantenimiento (electricidad, carpintería, pintura, fontanería). Capacidad para realizar trabajos generales de mantenimiento y reparaciones en apartamentos. Habilidades efectivas de comunicación, tanto oral como escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente y establecer relaciones laborales efectivas. Aptitud física para realizar de manera segura las funciones requeridas. Tener o poder obtener permiso para aplicar insecticidas/materiales peligrosos. Licencia de conducir válida de California y comprobante de seguro de responsabilidad civil automotriz. Deseable: Bilingüe (inglés/español). Educación y Experiencia: Cualquier combinación equivalente de experiencia, formación y/o educación suficiente. BENEFICIOS: CEDC ofrece un salario competitivo. Nuestro completo paquete de beneficios incluye cobertura de seguro médico (HMO o PPO), dental, visual y de vida. Otros beneficios incluyen tiempo libre pagado, días festivos específicos pagados y la posibilidad de inscribirse en nuestro plan de jubilación 403(b). ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia! Postúlese hoy. CEDC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Ayudante de Mantenimiento Preventivo de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y subsidio. Trabajo estable, no estacional. Reembolso de matrícula. Oportunidades de crecimiento y avance profesional. Los ayudantes de mantenimiento preventivo de HVAC del equipo de Camp Lejeune provienen de áreas del este de Carolina del Norte, incluyendo Jacksonville, Richlands, Swansboro y Morehead City. La responsabilidad principal del Ayudante de Mantenimiento Preventivo es realizar mantenimiento preventivo en diversos tipos de equipos comerciales de HVAC para asegurar que las máquinas sigan funcionando sin problemas. Los tipos de equipos incluyen manejadores de aire y sistemas VAV. También puede asistir a trabajadores y técnicos realizando tareas generales de menor habilidad, como proveerles materiales y herramientas; sostener materiales y herramientas; y limpiar el área de trabajo, máquinas o equipos. El ayudante ideal de HVAC en EMI realiza cualquier tarea según se indique, cumpliendo con todos los estándares de salud y seguridad. Salario $22.52/hora más $14.75 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Consulte TODOS los excelentes beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Inspeccionar motores, poleas y correas, verificar niveles de fluido, reemplazar filtros o realizar otras acciones de mantenimiento, siguiendo listas de verificación. Limpiar o lubricar ejes, cojinetes, engranajes u otras partes de maquinaria. Desmontar dispositivos para acceder y eliminar piezas defectuosas. Reparar o reemplazar piezas y volver a armar el equipo. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Habilidades Esenciales Algunos conocimientos sobre métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados en equipos y maquinaria de calefacción y refrigeración Trabaja eficazmente en equipo. Sigue instrucciones verbales y se adhiere a políticas y procedimientos. Adaptable y flexible en situaciones laborales. Prioriza tareas para garantizar su finalización a tiempo. PRACTICA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP). Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 1 año o más de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en diversas áreas de oficios de construcción y/o servicios públicos Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, agachado, cuclillas, de pie, torsión o encorvado Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas *Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificaciones Preferidas Se prefiere altamente a alguien con conocimientos básicos de refrigeración HVAC y/o sistemas Licencia CFC o capacidad de obtener licencia CFC (mínimo Tipo 2) dentro de los 90 días posteriores a la contratación Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete de beneficios generoso consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Subsidio de seguridad Uniformes Reembolso de matrícula Aumento anual de salario y subsidio ¡Trabajo siempre estable, no estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Sobre nosotros: Chelsea Hospitality Group (CHG) es una empresa familiar de hostelería con sede en Nueva Jersey, dedicada a crear experiencias gastronómicas y de bebidas de clase mundial. El último proyecto de CHG en Morristown, NJ, consiste en gestionar múltiples puntos de comida y bebida dentro de una propiedad sostenible y multifuncional. Estos establecimientos incluyen un restaurante en la planta baja, servicios de catering para conferencias, servicios de despensa y conceptos temporales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Asociado de Servicios al Cliente dinámico y detallista para gestionar los servicios de hospitalidad en un entorno laboral de lujo en Morristown, NJ. Como primer punto de contacto para los invitados del edificio, desempeñará un papel fundamental para crear una experiencia positiva y acogedora. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas, una actitud amable y una pasión por ofrecer una hospitalidad excepcional. Sus funciones: Recibir y dar la bienvenida a los invitados con una actitud amable y profesional Registrar la entrada y salida de los invitados de manera eficiente, asegurando la precisión en todos los datos de registro Atender consultas de los invitados y proporcionar información precisa sobre el entorno laboral, atracciones locales y servicios disponibles Comunicarse eficazmente con el equipo culinario, de limpieza, mantenimiento, informática y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para los invitados Mantener altos estándares de limpieza y presentación adecuada en todas las áreas de los espacios de hospitalidad laboral Manejar quejas o problemas de los invitados con calma y profesionalismo, derivándolos a la gerencia cuando sea necesario Proponer soluciones ante desafíos imprevistos y ayudar a los miembros del equipo con tareas administrativas o solicitudes de los invitados según se necesite Participar en reuniones del equipo y contribuir a mejoras de procesos Requisitos Lo que necesitamos de usted: Deseo de seguir aprendiendo y creciendo Mentalidad fuerte en hospitalidad con gran atención al detalle Experiencia en un puesto de hostelería orientado al cliente preferida, aunque no es obligatoria Actitud colaboradora y adaptable, con capacidad para trabajar eficazmente con distintos equipos y departamentos Disponibilidad para trabajar de 6 a.m. a 6 p.m., de lunes a viernes, con flexibilidad para trabajar ocasionalmente en horarios matutinos tempranos, tardes o fines de semana según se requiera Capacidad para caminar o estar de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para levantar objetos de hasta 30 libras Dominio fluido del inglés; conocimiento de idiomas adicionales deseable, pero no obligatorio Buenas habilidades informáticas y conocimientos básicos de sistemas A/V y tecnología de conferencias son un plus, aunque no obligatorios Beneficios Lo que obtendrá de nosotros: Pago por hora competitivo de $25.00-$27.00 la hora Seguro médico, dental, de vida y de visión integral Plan 401(k) para ayudarle a invertir en su futuro Tiempo libre remunerado para apoyar su vida fuera del trabajo Trabajar junto a miembros de equipo colaboradores que respaldan los valores fundamentales de CHG y están entusiasmados por formar parte de la operación fundacional de CHG.