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Asistente/Cuidador Líder Itinerante (75k+/año) (Santa Fe/Denver)

$75,000/año

8a Old Las Vegas Hwy, Santa Fe, NM 87505, USA

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Descripción

Soy un artista de mediana edad con base en Santa Fe (aunque actualmente cerca de Denver, Colorado) que padece un conjunto de enfermedades crónicas y agudas raras que requieren apoyo diario y frecuentes viajes médicos. Busco contratar a un Asistente/Cuidador Personal Líder (LPAC) para gestionar mis necesidades médicas y administrativas, y liderar a nuestro pequeño equipo colaborativo de cuidadores con compasión y precisión. En esencia, busco un director de escena para la vida: alguien que pueda equilibrar múltiples proyectos complejos simultáneamente, manteniendo una presencia centrada y una atención diligente al cuidado diario y a la gestión personal. Si destacas en organización, pensamiento crítico, puedes manejar y priorizar múltiples tareas fácilmente, y te sientes cómodo con viajes impredecibles, este trabajo pondrá tus habilidades en uso significativo. Nuestro equipo valora el respeto mutuo, el crecimiento personal, la salud holística, la diversidad, la eficiencia y la creatividad. El candidato ideal entiende que la atención al detalle y la adaptabilidad son cruciales cuando hay vidas en juego. Será hábil anticipando las necesidades personales y del equipo, resolviendo problemas con destreza antes o cuando surjan. Este no es solo un puesto administrativo o de cuidado; se trata de permanecer presente y centrado mientras se participa eficazmente en un entorno dinámico, cambiante y a veces estresante, asegurando el bienestar propio, de otra persona y del equipo. Responsabilidades Liderazgo: Facilitar el éxito del equipo estableciendo y comunicando protocolos, fijando prioridades, delegando tareas, coordinando horarios y asegurando que el equipo brinde atención de alta calidad. Gestión de la vida y proyectos: Desarrollar y gestionar sistemas domésticos, de oficina y de viaje que prioricen la eficiencia, organización, seguridad y precisión. Supervisar y gestionar una variedad de proyectos complejos, asegurando su coordinación y finalización oportuna. Gestión médica: Comunicarse con profesionales médicos, implementar y mantener protocolos médicos, organizar información, coordinar cuidados y defender adecuadamente cuando sea necesario. Cuidado general: Brindar apoyo de cuidado diario según sea necesario, ejemplos de los cuales se describen aquí. Atención de emergencia y viajes: Desarrollar y actualizar protocolos de atención de emergencia; estar disponible para emergencias y viajes médicos, delegando según sea necesario en caso de enfermedad, vacaciones, etc. Es fundamental la disposición y capacidad para planificar, ejecutar y acompañar viajes de último momento, potencialmente prolongados, ya que la frecuencia, ubicación y duración de los viajes a veces es impredecible. Requisitos Experiencia: Debe tener experiencia de liderazgo en cuidado, asistencia personal o campo relacionado, con un historial comprobado en la gestión de proyectos, horarios, equipos e información sensible. Adaptabilidad: Debe ser eficaz y sentirse cómodo trabajando en un entorno constantemente cambiante en el que las prioridades y necesidades cambian rápidamente. Debe tener disponibilidad y flexibilidad para viajar con poca antelación durante períodos impredecibles. Habilidades técnicas: Es esencial dominar software de oficina como Microsoft 365, QuickBooks y Dropbox. Debe ser competente en el uso de computadoras Mac. Debe ser hábil con la tecnología y disfrutar creando y mejorando sistemas. Comunicación: Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, ser capaz de escuchar, recibir retroalimentación, ajustarse y ejecutar en consecuencia. Respeto y comprensión: Debe sentirse cómodo con enfoques médicos alopáticos y holísticos (incluyendo los "alternativos"). Debe respetar y comprender las sensibilidades químicas, olfativas, auditivas y eléctricas. Debe usar productos sin fragancia aprobados y apagar dispositivos electrónicos en mi presencia. Conciencia y sensibilidad: Mantenerse atento y responder a estados, necesidades y señales cambiantes. Respuesta médica y de emergencia: Debe ser capaz de mantener la calma y la compostura mientras maneja con destreza situaciones estresantes, incluyendo emergencias médicas. Extra: Administración de medicamentos: La capacidad de rastrear y administrar medicamentos y/o soluciones intravenosas sería muy útil. Enfermeros, flebotomistas y similares podrían ser elegibles para una compensación adicional. Logística Horas: Este es un puesto de tiempo completo, exento, con salario fijo. Las horas y el horario varían según la ubicación y necesidad, promediando entre 40 y 50 horas por semana. Se ofrecen bonificaciones en circunstancias que requieran apoyo adicional. Ubicación: Se determinará según las necesidades médicas; actualmente cerca de Denver, Colorado. Cuando no se viaje por atención médica, el trabajo se realiza en Santa Fe, dividiendo el tiempo entre un espacio de oficina y mi residencia. Período de prueba y período de prueba: - Para candidatos de fuera de la zona, se cubre el viaje inicial a la ubicación actual - Hay un período de prueba de dos semanas pagado a $30/hora - Tras una prueba exitosa, hay un período de prueba de 3 a 6 meses durante el cual pasará a un salario fijo Compensación: - Salario base de $65,000/año* más $10,000 anuales en subsidio para salud, para usar según su criterio - *Es posible un salario inicial más alto dependiendo de la experiencia/habilidades (por ejemplo, enfermeros, flebotomistas, etc.) - Dos semanas de vacaciones pagadas por año y licencia por enfermedad acumulada - Bonificaciones por trabajo adicional (semanas de más de 50 horas, etc.) - Los empleados deben completar un formulario W-4 y se les paga quincenalmente mediante ADP - Se proporcionará alojamiento y transporte durante los viajes (es decir, fuera de Santa Fe) Letra pequeña -Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU., tener licencia de conducir vigente y transporte confiable -Debe poder pasar una verificación de antecedentes y firmar un acuerdo de confidencialidad -No se permite el uso de IA para materiales de solicitud ni tareas laborales Cómo postularse Si desea ser considerado, envíe un currículum y una carta de presentación específica para el puesto. Explique por qué le interesa este rol, qué lo hace adecuado, y su experiencia en administración de oficina, cuidado/atención médica y sistemas técnicos requeridos (por ejemplo, Microsoft 365, etc.). También confirme que ha leído el enlace sobre las responsabilidades de cuidado. ¡Gracias! ¡Esperamos saber de usted!

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Ubicación
8a Old Las Vegas Hwy, Santa Fe, NM 87505, USA
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Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono por firma es válida hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. 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Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. 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Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente se realiza al aire libre y la capacidad de trabajar sin supervisión. Ser capaz de caminar largas distancias en terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados u operados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición al polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. 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Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.
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