Ingeniero de IA

CDR Health Care Inc. busca enfermeros registrados con base en el área de Miami o Naples que estén dispuestos a trasladarse a Ochopee, FL, para prestar servicios médicos en un centro de detención. Este puesto será responsable de supervisar las operaciones clínicas diarias, colaborar con el liderazgo médico y garantizar la prestación constante de una atención de alta calidad. Las funciones principales incluyen realizar evaluaciones físicas, realizar exámenes diagnósticos, administrar tratamientos, mantener documentación médica precisa y responder a emergencias médicas en el lugar. La posición también implica supervisar al personal de apoyo, cumplir con los protocolos de control de infecciones y resolver problemas operativos para favorecer un entorno seguro, eficiente y centrado en el paciente. Funciones Esenciales: Supervisar las operaciones diarias del sitio para asegurar que siempre haya personal, suministros y equipo suficientes. Actuar como enlace principal entre el sitio, CDR Health y el equipo de liderazgo médico. Identificar y resolver problemas operativos como logística de estacionamiento, capacidad de sobrecarga y escasez de personal. Mantener la garantía de calidad mediante la capacitación del personal y el monitoreo de la efectividad de los procedimientos de pruebas en el sitio. Proporcionar descansos sustitutivos al personal clínico y ayudar con la recolección de muestras según sea necesario (PRN). Supervisar a los auxiliares de enfermería (CNA) y enfermeros prácticos licenciados (LPN) para asegurar altos estándares de atención y un flujo de trabajo eficiente en la unidad médica. Educar a los pacientes sobre sus condiciones médicas, medicamentos y planes de tratamiento de manera clara y compasiva. Mantener registros médicos precisos y actualizados en el sistema de historias médicas electrónicas (EMR). Realizar evaluaciones médicas iniciales a nuevos detenidos, incluyendo historiales de salud, signos vitales y evaluaciones de riesgo de TB. Realizar evaluaciones de enfermería completas a pacientes admitidos en la sala médica. Administrar medicamentos según órdenes del proveedor y MAR, incluyendo inyecciones, curaciones de heridas y manejo de enfermedades crónicas. Clasificar quejas durante consultas por enfermedad y determinar la acción clínica adecuada o derivación al proveedor. Monitorear y gestionar pacientes de alto riesgo, incluidos aquellos bajo protocolos de desintoxicación, vigilancia suicida u otras categorías de observación. Responder a emergencias dentro de la clínica, brindando atención ACLS/BLS y coordinando tratamientos adicionales cuando sea necesario. Aplicar normas de control de infecciones, incluyendo prácticas de saneamiento, cumplimiento del EPP y protocolos de aislamiento. Documentar rechazos de atención, medicamentos u observación por parte del paciente y elevar preocupaciones cuando sea necesario. Participar en procedimientos de vigilancia suicida, incluyendo monitoreo directo, documentación oportuna y derivaciones de salud mental. Otras funciones que puedan surgir ocasionalmente y/o sean acordes al cargo y posición. Requisitos Título universitario asociado o licenciatura en Enfermería; una maestría en Enfermería es un plus. Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia como enfermero registrado. Licencia vigente y activa de RN en buen estado en el estado de FL o una licencia compacta. Certificación vigente de BLS a nivel de proveedor médico, con capacidad para brindar atención adecuada al paciente en situaciones urgentes o emergentes mientras espera al EMS. Experiencia clínica reciente dentro de los últimos 6 meses, incluida competencia en la recolección de muestras. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para usar equipo de protección personal (EPP) durante períodos prolongados sin restricciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas y en diferentes entornos. Demostrada capacidad para tomar decisiones clínicas sólidas bajo presión. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado cumpliendo plazos. Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en situaciones de alta presión. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes, noches, fines de semana y horas extras según sea necesario para responder a emergencias o incidentes críticos. Disposición para mudarse si fuera necesario. Horario Turnos disponibles: Fines de semana - Turno diurno (7:00 AM – 7:00 PM) o Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Días laborables - Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Horario del centro: Abierto 7 días a la semana (de lunes a domingo) CDR Health Care Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse.

Acerca de GBG Habilitar vidas digitales seguras y gratificantes para personas auténticas, en cualquier lugar Nuestra misión consiste en garantizar que más personas auténticas tengan acceso digital a oportunidades, y que las empresas tengan acceso a más personas auténticas. Nuestra tecnología se basa en datos diversos y confiables para crear un único punto de verdad para la verificación de identidad y dirección. Con más de 30 años de experiencia, nuestro equipo y nuestra tecnología están enfocados en permitir vidas digitales seguras y gratificantes para todos. Independientemente de la edad, ubicación o procedencia, las personas auténticas en cualquier parte del mundo deben poder demostrar digitalmente quiénes son y dónde viven. Sobre el equipo y el puesto Este puesto recién creado liderará nuestra Función Global de Planificación de Productos, una función clave que ayudará a impulsar el crecimiento de GBG. A medida que conectamos el mercado externo y las oportunidades de crecimiento con GBG, este rol liderará la planificación y estrategias necesarias para ejecutar este crecimiento, siendo además un miembro fundamental de nuestro equipo directivo mientras avanzamos hacia una empresa de alto crecimiento. Este puesto trabajará junto al CPO, CTO y al Director de Datos, y colaborará con líderes regionales para asegurar que priorizamos nuestras inversiones en áreas de alto crecimiento y las ejecutamos al nivel esperado. La función de planificación de productos será responsable del proceso de definir nuestros objetivos, metas y estrategias para distribuir eficazmente nuestros productos o servicios alineados con nuestra estrategia empresarial, centrándose en garantizar el máximo crecimiento de ingresos para cada área de mercado. También tendrá responsabilidad sobre los procesos previos y posteriores al lanzamiento de productos y soluciones, impulsando la coordinación entre funciones y asegurando que la empresa esté lista para vender, prestar servicio y dar soporte a cualquier propuesta de producto. Esta función también será responsable de la obtención y gestión de nuestras soluciones y socios externos; impulsará relaciones sólidas con socios existentes y nuevos, y garantizará que gestionamos adecuadamente la creación de valor derivada de ellos. El proceso de adquisiciones estará bajo la responsabilidad del equipo de compras de GBG. Qué harás Desarrollar y ejecutar estrategias de planificación de mercado para nuestras tres regiones Facilitar acciones para lograr la estrategia de mercado trabajando dentro de un equipo multifuncional (finanzas, desarrollo de productos, editorial, marketing, ventas) para ejecutar estrategias de entrada al mercado en el área específica Dirigir el desarrollo y participar en la revisión y aprobación de objetivos y planes operativos a corto y largo plazo, desarrollando e integrando los planes y estrategias individuales por área de mercado en un plan general de área de mercado para lograr el máximo crecimiento de ingresos en apoyo de la estrategia corporativa Ser responsable de los objetivos de ingresos en el área de mercado específica Garantizar la correcta ejecución del plan estratégico del área de mercado Ser responsable de asegurar, mediante la estrategia del área de mercado, la combinación adecuada del portafolio de productos y su posicionamiento correcto. Desarrollar recomendaciones para nuevos conceptos de productos y modificaciones de productos existentes según la estrategia del área de mercado y la estrategia general del área Revisar y evaluar continuamente el desempeño del área de mercado y establecer las medidas adecuadas de rendimiento; proporcionar orientación para modificar planes de trabajo o implementar planes de contingencia según las condiciones comerciales vigentes Dirigir el análisis de oportunidades de mercado específicas a corto plazo de gran importancia y el desarrollo de casos de negocio, estrategias de precios, negociación y contratos para garantizar un nivel adecuado de satisfacción del cliente Identificar planes de negocio oportunos y adecuados para respaldar los objetivos estratégicos del área de mercado. Trabajar con equipos multifuncionales en el desarrollo del caso de negocio Competencias que buscamos Persona orientada a resultados, que ayude a impulsar cambios mediante la planificación estratégica Conocimientos empresariales, incluida la gestión de P&G Altos niveles de liderazgo y habilidades interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente dentro de una organización multifuncional Experiencia en el ámbito de fraude e identidad Para obtener más información Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados. Informa a tu Partner de Atracción de Talento de GBG si necesitas ajustes razonables en el proceso de entrevista. Para hablar con el equipo de Atracción de Talento y conocer más sobre nuestros beneficios y por qué somos un excelente lugar para trabajar, envía un correo electrónico a behired@gbgplc.com y nos pondremos en contacto contigo. También puedes obtener más información sobre carreras en GBG y consultar nuestras oportunidades actuales en gbgplc.com/careers. Libera tu potencial y forma parte de nuestra misión de impulsar vidas digitales seguras y gratificantes.

**Los solicitantes deben tener una habilitación activa de Top Secret** El Especialista en Ciberseguridad actúa como experto en ciberseguridad y RMF dentro del dominio técnico y como asesor principal para la dirección técnica de ciberseguridad gubernamental y liderazgo del programa. Avint LLC busca un Especialista en Ciberseguridad motivado, orientado a la carrera profesional y al cliente, para unirse a nuestro equipo y brindar un apoyo incomparable a nuestro cliente, y comenzar una carrera emocionante y gratificante con Avint. Responsabilidades del puesto: Mantener la postura general de seguridad de los sistemas dentro de su área de responsabilidad. Asistir en el desarrollo y optimización del programa de ciberseguridad de la organización, incluyendo arquitectura de ciberseguridad, requisitos, objetivos y políticas, así como procesos y procedimientos de ciberseguridad. Apoyar la implementación del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) para garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad. Apoyar los esfuerzos de autorización y acreditación (A&A) del sistema/aplicación, incluyendo evaluar y guiar la calidad y completitud de las actividades, tareas y artefactos resultantes exigidos por las políticas del Departamento de Defensa (DoD) y de la Fuerza Aérea (es decir, RMF). Asistir en el desarrollo y mejora de un programa de controles comunes para proporcionar evidencia de heredabilidad a los sistemas alojados en el entorno. Mantener e informar sobre el estado y problemas de evaluación y autorización de sistemas tecnológicos según las directrices del componente del DoD. Proporcionar orientación y supervisión al personal de ciberseguridad de niveles inferiores para asegurar que sigan las políticas y procedimientos establecidos de ciberseguridad. Coordinar con el responsable de seguridad de la organización para asegurar que se aborden adecuadamente los problemas que afecten la seguridad general de la organización. Asegurarse de que los Propietarios de Información (IOs) y encargados asociados con la información del DoD recibida, procesada, almacenada, mostrada o transmitida en cada sistema de IS del DoD estén identificados para establecer responsabilidad, aprobaciones de acceso y requisitos especiales de manejo. Mantener un repositorio para toda la documentación organizacional o a nivel de sistema relacionada con ciberseguridad. Monitorear el cumplimiento de la política de ciberseguridad, según corresponda, y revisar los resultados de dicho monitoreo. Asegurar que las inspecciones, pruebas y revisiones de ciberseguridad estén sincronizadas y coordinadas con las partes y organizaciones afectadas. Garantizar la implementación de medidas y procedimientos de seguridad de IS, incluyendo informar incidentes al AO y las cadenas de reporte apropiadas, y coordinar respuestas a nivel de sistema ante divulgaciones no autorizadas. Preparar y registrar información de seguridad del sistema en el repositorio de ciberseguridad adecuado según lo requerido por la autoridad oficial y la oficina del programa (eMASS, etc.). Redactar, revisar, certificar y/o mantener planes de concienciación sobre Informática (IA) y gestión de seguridad, incluyendo Planes de Implementación de RMF, Planes de Gestión de Seguridad del Sistema, Planes de Soporte de Información, Planes de Protección del Programa (PPPs), Análisis de Riesgos de Seguridad, Análisis de Vulnerabilidades y Contramedidas de Seguridad. Requisitos Calificaciones: Título de maestría en un campo relacionado Certificación DoD 8570 conforme al nivel IAM III 15 años de experiencia, de los cuales 5 deben ser en el DoD Conocimiento experto del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) del NIST y del Marco de Ciberseguridad (CSF) del NIST, y publicaciones y estándares industriales de apoyo Conocimiento experto de productos, herramientas y aplicaciones de ciberseguridad Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para presentar ideas complejas de manera clara y efectiva, tanto verbal como escrita Capacidad para organizar el trabajo, elaborar planes de proyecto, planes de recursos y cronogramas Demostrada capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, compañeros y personal Actúa como Gerente de Carrera responsable de la gestión del desempeño y desarrollo profesional de niveles inferiores Lidera proactivamente equipos en la ejecución de tareas complejas con mínima supervisión y produce resultados de alta calidad, libres de errores Lidera sesiones de trabajo para recopilar ideas y desarrollar soluciones innovadoras Promueve la colaboración entre equipos funcionales Desarrolla y presenta presentaciones altamente profesionales, ideas complejas, soluciones e innovaciones a clientes y al liderazgo de Avint Actúa como embajador de la marca Avint Siempre encarna los valores fundamentales de Avint Contribuye significativamente a iniciativas de crecimiento Beneficios ¡Unirse a Avint es una propuesta ganar-ganar! Sentirá el trato personal de una empresa pequeña y recibirá beneficios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud, generoso tiempo libre abierto y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a continuar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus metas, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas universitarias. ¿Interesado en tomar una clase, conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en TI y en tu desarrollo profesional! Salario $170,000-$180,000 Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, tomando decisiones sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como un negocio familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Asistir al Gerente de Construcción en la coordinación de las actividades de construcción en el sitio para los sectores asignados. Además de proporcionar mano de obra general para viviendas en construcción, el Practicante de Construcción ayudará a supervisar la finalización de cada fase de construcción mediante la realización de inspecciones, programación y coordinación de actividades según lo indique el Gerente de Construcción. Funciones y responsabilidades: Formación y aprendizaje mediante la realización de tareas y actividades relacionadas con todas las fases del proceso de construcción, incluyendo, pero no limitado a: Ayudar en la inspección de viviendas asignadas en diferentes fases de construcción para monitorear flujo de trabajo, calidad y finalización Ayudar en la programación de subcontratistas y supervisar la finalización del trabajo según sea necesario, incluyendo entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria y equipo. Actuar como enlace entre los subcontratistas y el personal de gestión de construcción, supervisando la calidad del trabajo y el progreso de los subcontratistas y reportando problemas e inconvenientes surgidos durante las inspecciones. Realizar reparaciones menores, incluyendo retoques de pintura, calafateado, molduras, revisión de electrodomésticos e instalaciones menores antes de las inspecciones previas a la entrega. Brindar asistencia para resolver problemas de servicio al cliente sugiriendo al Gerente de Construcción medidas adecuadas para mantener la satisfacción del cliente. Cerrar/abrir viviendas Trabajo en computadora (Build Pro, Excel, Outlook y Word) Reunirse con inspectores Realizar recorridos con los propietarios Leer planos Asegurar un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo la eliminación de escombros de áreas comunes y la limpieza de viviendas. Otras funciones según se asignen Requisitos Educación y experiencia mínima: El candidato ideal está cursando una licenciatura o asociado en Gestión de la Construcción; se prefiere conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del alcance de códigos de construcción, regulaciones y procesos de construcción. Habilidades y capacidades: Conocimientos de habilidades de construcción, incluyendo carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas, y poseer aptitudes técnicas y mecánicas. Orientación al servicio al cliente con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento/experiencia con Microsoft Word/Outlook/Excel. Debe ser adaptable y tener flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado, con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Iniciativa propia / Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales desfavorables, así como algunos riesgos para la salud y seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a nuestros clientes y a las comunidades donde servimos, vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123

Se necesita: Cuidador en Fredonia, Kansas Ayude a los adultos mayores de su comunidad a vivir cómoda y seguramente en sus hogares. Phoenix Home Care tiene una vacante inmediata para un cuidador compasivo que apoye a un cliente mayor en Fredonia, KS. Si está buscando un trabajo significativo que tenga un impacto real, esta es una excelente oportunidad. En este puesto, usted ayudará con: Cuidado personal Preparación de comidas Actividades diarias Compañerismo amigable Horario: aproximadamente 37 horas por semana. ¿Por qué elegir Phoenix? Nuestros cuidadores son el corazón de lo que hacemos. Brindamos las herramientas, la capacitación y el apoyo que necesita para tener éxito. Lo que ofrecemos: Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimiento y apoyo al empleado Múltiples opciones de planes médicos, incluida cobertura conyugal para empleados calificados Requisitos: Tener al menos 18 años Licencia de conducir vigente Vehículo confiable con seguro automotriz actualizado Capacidad para levantar hasta 50 libras Pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Haga una diferencia en la vida de un adulto mayor en su comunidad. Postúlese hoy y únase a un equipo que valora la compasión, el servicio y el propósito. Nuestra Misión: Ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria basados en la innovación, la habilidad y los valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

El Analista de Estrategia y Gestión del Cambio será responsable de facilitar cambios en los procedimientos operativos, procesos, manuales y materiales de capacitación como respuesta a cambios en procesos y sistemas. El analista trabajará con el cliente dentro de los programas de preparación para auditorías, para comprender los cambios emergentes que afectarán la documentación existente en la organización. El puesto requiere una combinación de habilidades analíticas, sólidas comunicaciones, redacción efectiva, pensamiento estratégico y conocimientos en operaciones financieras. Requisitos Experiencia trabajando en un entorno del Departamento de Defensa (DoD) implementando gestión estratégica del cambio Sólida experiencia en operaciones financieras y preparación para auditorías Experiencia desarrollando procesos utilizando BPMN, LSS u otros modelos y enfoques de definición de procesos Experiencia coordinando productos de trabajo para obtener comentarios, retroalimentación y posterior aprobación Sólidas habilidades en relaciones con clientes Experiencia con OMB A-123, GRC y requisitos de cumplimiento Capacidad para tomar requisitos y convertirlos en procesos y procedimientos Experiencia desarrollando materiales de capacitación Título universitario obligatorio Seis años de experiencia en una oficina de operaciones financieras del Departamento de Defensa (DoD) Habilitación de seguridad secreta Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos y metas de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada como pequeña empresa propiedad de mujeres, con un contrato GSA IT 70 y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios: salud, 401K, vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones, etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para empezar? Te sentirás como en casa en ITP. Aquí se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en oportunidades continuas para crecer y ampliar lo que puedes hacer mientras ayudamos a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, postúlate a esta oferta de empleo.