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Connelly School of the Holy Child es una escuela católica preparatoria para la universidad, dedicada al desarrollo intelectual, espiritual, artístico, físico y social de jóvenes mujeres de los grados 6 a 12. La escuela enfatiza el desafío académico, el gozo del aprendizaje y la formación de mujeres integrales de fe y acción. Nuestra comunidad está abierta a estudiantes y familias de diversos orígenes y creencias religiosas, en armonía con la filosofía de nuestra fundadora Cornelia Connelly, que celebra la singularidad de cada individuo y promueve una vida de servicio. Resumen del trabajo: El pasante estudiantil de recepción principal brindará apoyo esencial a las operaciones de la recepción de la escuela. Esta pasantía ofrece una valiosa oportunidad para desarrollar habilidades en administración, servicio al cliente y comunicación, mientras se contribuye a un ambiente acogedor para estudiantes, personal y visitantes. Funciones/Responsabilidades: · Saludar y asistir a visitantes, estudiantes y personal de manera amable y profesional. · Gestionar las llamadas entrantes y derivarlas al personal correspondiente. · Mantener organizado y limpio el área de la recepción. · Colaborar en diversas tareas administrativas, incluyendo archivado, copiado y manejo de correspondencia. · Cumplir con las políticas y procedimientos escolares al gestionar las operaciones de la recepción. · Brindar apoyo en proyectos especiales o eventos según sea necesario. · Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos · Estudiantes actuales inscritos en Connelly School of the Holy Child, en grado 11 o 12. · Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. · Persona detallista con buenas habilidades organizativas. · Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office y comodidad con la tecnología. · Actitud positiva y compromiso con ofrecer un excelente servicio al cliente. Beneficios Horarios flexibles. Disponibilidad entre las 3:00 p.m. y las 6:00 p.m., de lunes a viernes. La tarifa por hora es de $14.57 - $17.15 ¿Busca un entorno de trabajo dinámico donde pueda Creer, Pertenecer y Convertirse en su mejor versión? Si es así, postúlese visitándonos en https://www.holychild.org/about-us/employment

Chef Especializado en Cocina Tailandesa – Tiempo Completo 📍 Ma Now Thai Cuisine – 2225 NW Allie Ave, Hillsboro, OR 97124 Ma Now Thai Cuisine, un restaurante tailandés consolidado, está buscando un Chef Especializado en Cocina Tailandesa a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por los sabores auténticos de Tailandia, con habilidades para crear platos tradicionales y nuevos elementos innovadores en el menú. Detalles del Puesto Tipo de empleo: Tiempo Completo Salario: $48,000 por año (aproximadamente $18/hora + pago de horas extras) Horas extras: Garantizadas al menos 15 horas extras por semana, pagadas según corresponda Beneficios: Comidas gratuitas para el personal, cobertura de seguro médico y entorno laboral de apoyo Principales Responsabilidades Preparar y cocinar platos tailandeses auténticos con consistencia y calidad Colaborar con el equipo directivo para desarrollar nuevos elementos creativos en el menú Garantizar altos estándares de seguridad alimentaria, higiene y limpieza en la cocina Capacitar y apoyar al personal de cocina según sea necesario Gestionar el inventario de alimentos, minimizar desperdicios y mantener la eficiencia de costos Requisitos Experiencia comprobada como Chef Tailandés (se requiere formación culinaria tailandesa) Amplio conocimiento de ingredientes, hierbas y técnicas culinarias tradicionales tailandesas Capacidad para desempeñarse bien en una cocina de ritmo rápido y alta demanda Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación Pasión por la creatividad e innovación culinaria ¿Por qué unirse a nosotros? En Ma Now Thai Cuisine nos enorgullece ofrecer sabores tailandeses auténticos a nuestra comunidad. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un restaurante que valora la calidad, el trabajo en equipo y la creatividad. Disfrutará de un salario estable, excelentes beneficios y la oportunidad de tener un impacto real en nuestro menú en constante evolución. 📩 Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación a [Insertar dirección de correo electrónico], o postúlese en persona en: Ma Now Thai Cuisine 2225 NW Allie Ave, Hillsboro, OR 97124

¡QualDerm Partners está creciendo! Estamos buscando un Dermatólogo General certificado o elegible por la junta para unirse a nuestro equipo. En QualDerm, ofrecemos una cultura orientada al equipo y similar a una familia que le permite centrarse en atender a sus pacientes. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar su trabajo y mantener su enfoque en los pacientes. Este puesto está en una práctica existente con una base de pacientes a tiempo completo inmediata, así como oportunidades de crecimiento en el futuro cercano. ¿Pensando en el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para un bono de compromiso de $1.500/mes (hasta 12 meses) —solo una forma en que lo apoyamos desde el inicio de su carrera. Pinnacle Dermatology Naperville, miembro de la familia QualDerm, busca un Dermatólogo General para unirse a su equipo excepcional. Esta práctica se especializa en Dermatología General, Médica y Quirúrgica. Nuestra práctica mantiene un enfoque centrado en el paciente y en el médico, mediante historias clínicas electrónicas, un servicio al cliente excelente tanto para nuestros pacientes como para nuestros médicos, y un personal de apoyo altamente eficiente. Requisitos Junta Americana de Dermatología Licencia médica de Indiana Compromiso sólido con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete salarial competitivo: salario base garantizado para el primer año más potencial de bonificación Bono de compromiso de $1.500/mes para residentes de 2026 que firmen este año Hasta $75.000 de bono de incorporación Reembolso por mudanza Seguros médico, dental y de visión 401(k): 100 % para los primeros 3 % de contribución y 50 % para los siguientes 2 % Reembolso anual por CME Tiempo libre pagado Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad Programa de asistencia para empleados (EAP) Descuentos para empleados Programa de bonificación por referidos de empleados Horarios excepcionalmente flexibles a tiempo parcial o completo Personal de apoyo centralizado y altamente capacitado que incluye: centro de llamadas centralizado que gestiona todas las citas y devolución de llamadas, tramitación de credenciales y recordatorios de citas, preautorización de seguros, servicios de facturación, etc. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

TÍTULO DEL PUESTO: Navegador de Vivienda (Tiempo Parcial) RESPONDE A: Gerente de Servicios Sociales UBICACIÓN: Ventura, Ca CLASIFICACIÓN: No exento TARIFA POR HORA: $21.50 INFORMACIÓN RELEVANTE: 20 - 25 horas por semana Turno de trabajo: Lunes y martes, 9:00 AM - 5:30 PM, y miércoles, 9:00 AM - 1:30 PM Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo LIVE y prueba de TB El puesto debe llenarse lo antes posible Navegador de Vivienda El Navegador de Vivienda es responsable de brindar asistencia y apoyo directo a huéspedes que enfrentan una crisis de vivienda y sin hogar mediante la intervención clínica y servicios intensivos de gestión de casos. Estos servicios incluyen, entre otros: intervención en crisis; desarrollar y promover la preparación para la vivienda; acceder a oportunidades de ayuda para vivienda y programas de subsidios de alquiler (por ejemplo, Sección 8, EHAP - Programa de Ayuda de Vivienda de Emergencia); y asegurar el alojamiento permanente. El puesto también es responsable del desarrollo e implementación de un plan de vivienda y un presupuesto para cada participante del programa. Este puesto requiere una coordinación extensa dentro de múltiples programas internos de NHF (por ejemplo, colaboración con equipos interdisciplinarios) y sistemas externos que incluyen desarrollar relaciones con la Autoridad de Vivienda, DMH, Departamento de Envejecimiento, Vida para Mayores, socios comunitarios y recursos, propietarios y administradores de propiedades (por ejemplo, seguimiento de leads de vivienda y solicitud de unidades para facilitar resultados óptimos para individuos y su traslado a viviendas permanentes y/permanentes de apoyo). Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Navegador de Vivienda: Realizará reuniones iniciales y evaluaciones con cada huésped que acceda a los servicios para establecer confianza y relación mientras evalúa las necesidades de vivienda, historial, barreras y servicios y apoyos disponibles. Realizará o revisará ingresos y evaluaciones (biopsicosociales, HSP, etc.) para cada huésped que acceda a los servicios para evaluar necesidades de vivienda, historial y necesidades de servicios/apoyo. Conectará a los huéspedes con programas de recursos comunitarios que respalden el objetivo de vivienda permanente (por ejemplo, defensa de beneficios, despensas de alimentos, servicios de empleo, salud mental). Colaborará con nuestros huéspedes para determinar metas personales y planes para alcanzar dichas metas mediante el desarrollo de un Plan de Acción Individual (IAP). Ayudará a nuestros huéspedes a acceder a servicios que aborden las necesidades y metas de su IAP. Incluyen lo siguiente pero no se limitan a: servicios de salud mental/física, beneficios generales, educación, empleo, servicios legales y capacitación vocacional. Brindará servicios de estabilización de vivienda a los huéspedes. Incluyen lo siguiente, pero no se limitan a: manejo de dinero, habilidades para la vida, acceso al transporte, comprensión del contrato de arrendamiento, autodefensa. Realizará inspecciones de vivienda para cumplir con los requisitos de habitabilidad de HUD y completar informes. Estrategiará y presentará opciones de vivienda a los huéspedes que incluyan listados de la agencia, autoridad de vivienda, internet y base de datos interna de propietarios/empresas de administración/propietarios. Realizará visitas semanales a los huéspedes inscritos en los programas de navegación de vivienda y trabajará para solucionar cualquier problema que pueda hacer que el huésped regrese a la situación de sin hogar. Establecerá y fomentará relaciones con propietarios y otros proveedores de vivienda para construir un portafolio de opciones de vivienda para nuestros huéspedes. Participará en reuniones de coordinación de cuidados y otras reuniones relacionadas con planes. Ingresará datos en bases de datos requeridas, compilará y presentará informes que rastreen el estado de los huéspedes y los servicios de apoyo brindados. Mantendrá archivos precisos de todos los documentos de elegibilidad requeridos. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Manejará una carga de casos de hasta 20 o más, dependiendo de las necesidades del programa. Realizará planes mensuales de estabilidad de vivienda con la carga de casos asignada. Colaborará y apoyará al departamento de servicios sociales en diferentes sitios cuando sea aplicable. Apoyará y acompañará a los huéspedes en campo a citas como trámites en el DMV, búsqueda de apartamentos y citas con DPSS. Completará otras tareas y responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Título universitario asociado en campo relacionado preferido y un mínimo de tres años de experiencia en servicios sociales. Experiencia trabajando con personas sin hogar es un plus. Obtener y mantener certificación en RCP y Primeros Auxilios. Transporte confiable y licencia de conducir válida con seguro aceptable. Seguro de automóvil vigente y activo que cumpla con los requisitos estatales. Experiencia demostrada en programas de vivienda asequible, programas VASH, Sección 8, refugio más cuidado y otros programas de vivienda. Haber demostrado experiencia trabajando con propietarios y haciendo defensa a favor de poblaciones desatendidas. Tener conocimientos demostrados sobre leyes de inquilinos/propietarios. Ser capaz de trabajar de forma autónoma y tener éxito como parte de un equipo profesional multidisciplinario. Debe sentirse cómodo brindando servicios directos en campo a huéspedes en moteles identificados y ubicaciones de vivienda temporal. Debe sentirse cómodo gestionando una carga de casos de mayor gravedad. Pasión por acabar con la falta de vivienda. Capacidad para demostrar empatía y una actitud no juzgadora al interactuar con personas que experimentan sin hogar. Requisitos Físicos Permanecer en una posición estacionaria, a menudo de pie o sentado durante largos períodos (constantemente) Se requiere el uso de un vehículo personal para desplazarse entre lugares de trabajo y otras ubicaciones. Los desplazamientos son una función regular de este puesto y se requieren el 60% del tiempo. Repetición de movimientos que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos. El trabajo se realiza en un entorno de oficina o en espacios públicos. Incluye realizar trabajo ocasionalmente dentro de las viviendas de los huéspedes durante visitas. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos, Vivienda, con foco en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para completar su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio en: http://nationalhealthfoundation.org.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación del uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en sus necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también proporciona apoyo residencial y de alcance para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales también pueden experimentar problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los trabajadores de cuidado directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes que han sido afectados por la falta de vivienda, diagnóstico psiquiátrico, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en la fortaleza y la resiliencia mediante la planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las directrices aplicables de las agencias regulatorias. Tarifa de pago: $20 la hora Turnos disponibles: -Martes a sábado de 8 a.m. a 4 p.m. (40 h) -Domingo a jueves de 7 a.m. a 3 p.m. (40 h) Principales Responsabilidades Apoyar a los participantes en las rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de la casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad   Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferible Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro automotriz con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al equipo Paciencia, compasión y capacidad de adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

Gary's Wine & Marketplace es un negocio de propiedad local y uno de los principales minoristas de vinos en el área de los tres estados, con tiendas físicas establecidas y presencia en línea. Nos especializamos en ofrecer una amplia selección de vinos finos, cervezas, licores, quesos artesanales, carnes de calidad y alimentos gourmet, todo a precios competitivos. Nuestra reputación se basa en brindar un servicio al cliente excepcional y contar con un personal calificado apasionado por lo que hace. Unirse a nuestro equipo significa ser parte de un entorno dinámico centrado en el cliente, donde su experiencia y entusiasmo por productos excelentes pueden destacar verdaderamente. ¿Le apasiona la comida gourmet y brindar un servicio al cliente excepcional? ¡Estamos buscando una persona trabajadora y positiva para unirse a nuestro equipo Gourmet/Deli! Este puesto ofrece muchas oportunidades de crecimiento, incluida la posibilidad de convertirse en líder del equipo gourmet para miembros destacados. Responsabilidades principales: Utilice sus conocimientos sobre productos gourmet para ayudar a los clientes a seleccionar y combinar quesos con vino, cerveza y licores. Ayudar a los clientes a seleccionar artículos gourmet para canastas de regalo. Manténgase actualizado sobre las tendencias y novedades en alimentos gourmet. Asegurar la rotación adecuada de existencias y retirar del estante y exhibiciones los artículos vencidos. Si tiene pasión por los alimentos finos y disfruta interactuar con los clientes, ¡nos encantaría saber de usted! La tarifa por hora inicial para este puesto es de $15.50 - $20 por hora. Requisitos Pasión por la comida gourmet (queso, vino y artículos especiales son un plus). Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para levantar hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos periodos. Debe tener al menos 18 años de edad. Conocimientos básicos de computación Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés Orientado al detalle con ética de trabajo proactiva. Trabajador en equipo que se desenvuelve bien en entornos rápidos. Disponibilidad para trabajar los domingos. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable, un salario inicial competitivo, horarios flexibles y un generoso descuento para empleados.