Se necesitan fumadores/vapeadores sociales de 21 a 40 años para un estudio de investigación de OHSU (Portland, OR)

¡Únete a nuestro equipo y haz que Taylor Express sea la última parada en tu carrera de transporte! Nos dedicamos a ofrecer servicios de transporte de primera calidad mientras garantizamos que nuestros conductores se sientan valorados y como en casa en su trabajo. Priorizamos la seguridad, confiabilidad y profesionalismo en todo lo que hacemos, y estamos buscando personas que compartan estos valores. Hay muchos beneficios al unirse al equipo de Taylor Express, incluyendo: Pago competitivo por milla ($0.58/milla TODAS las millas) Pago semanal ($1,500 - $1,700 promedio por semana) Beneficios de la empresa (médico, dental y visión) Programa de jubilación 401(k) Equipos más nuevos Requisitos Experiencia mínima de 2 años conduciendo vehículos Clase A Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios Posición W2 Médico, dental y visión Programa de jubilación 401(k)

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Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores creativos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en sectores que van desde las telecomunicaciones hasta los deportes profesionales.    Nuestro equipo hace que Athena sea Athena. Es lo que nos diferencia de las agencias publicitarias y consultoras tradicionales. Reconocidos durante tres años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar según el Philadelphia Inquirer, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Nuestro personal está formado por personas orientadas a soluciones que no dudan en ponerse manos a la obra para crear trabajos efectivos, compartiendo algunas risas en el camino.     Todas las prácticas en Athena se realizan de forma presencial en nuestra sede central de Filadelfia, entre 20 y 30 horas semanales.    Sobre el puesto Como practicante en Optimización e Informes, colaborará con analistas experimentados y líderes de proyectos para apoyar el desarrollo, perfeccionamiento y entrega de información basada en datos para iniciativas internas y de clientes. Obtendrá experiencia práctica en seguimiento de rendimiento, optimización de flujos de trabajo y herramientas de informes, mientras desarrolla competencias fundamentales en análisis de datos, visualización y comunicación estratégica. Al trabajar con el equipo de Athena, contribuirá a proyectos de alto impacto en diversos sectores, con oportunidades de asumir la responsabilidad de tareas clave de informes y beneficiarse de una sólida formación y desarrollo profesional.   Sobre el programa El programa de prácticas de Athena sumerge a los participantes en un entorno colaborativo y multifuncional, donde trabajan estrechamente con equipos de Creatividad, Marketing, Eventos, Operaciones y Consultoría de Gestión, adquiriendo experiencia sobre cómo los departamentos se alinean para hacer realidad los proyectos. Nuestro Proyecto Final permite a los practicantes colaborar y contribuir a iniciativas del mundo real presentando sus propuestas a interesados internos. Los practicantes reciben mentoría mediante reuniones semanales con sus supervisores y apoyo ejecutivo. Athena fomenta una cultura de apoyo, curiosidad, conexión e inclusividad, lo que permite que los practicantes destaquen. Nuestro programa de prácticas comienza en junio de 2026 y ofrece una oportunidad a tiempo parcial para unirse a la organización durante el verano.  Requisitos Responsabilidades: Recopilar y analizar datos para respaldar el seguimiento del rendimiento y la elaboración de informes de KPI.  Ayudar en la creación de paneles y visualizaciones utilizando Excel u otras herramientas.  Apoyar el desarrollo de informes para clientes con información y recomendaciones.  Aprender y aplicar técnicas de análisis empresarial a datos reales de clientes.  Ayudar a identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización.  Habilidades y experiencia que debe tener: Eres un entusiasta de los datos: impulsado por la curiosidad, disfrutas explorar datos para descubrir información útil y proponer soluciones basadas en datos para garantizar el éxito de un proyecto.  Eres un colaborador: ya sea haciendo lluvia de ideas con compañeros o trabajando con otros departamentos, eres un comunicador claro y abierto capaz de compartir ideas y hallazgos de manera efectiva.  Tienes habilidades tecnológicas: estás familiarizado con herramientas y software de análisis de datos, y puedes aprender nuevos programas informáticos y adaptarlos rápidamente a tu flujo de trabajo.  Eres organizado: gestionas eficientemente tu tiempo, eres altamente organizado, meticuloso con los detalles y te aseguras de que todos los aspectos de tu trabajo sean revisados exhaustivamente y sean precisos.  Será valorado si tienes: Experiencia previa en recopilación y análisis de datos. Conocimientos en marketing, estrategia de marca o planificación en redes sociales.  Familiaridad con análisis empresarial e informes de KPI.  Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, VBA), visualización de datos y diseño de paneles.  Experiencia con plataformas de escucha social (Sprinklr, Brandwatch, etc.), incluido conocimiento avanzado de operadores booleanos.  Experiencia de liderazgo a través de actividades extracurriculares, voluntariado o actividades en equipo.  Beneficios Experiencia remunerada: los practicantes reciben una compensación de $20/hora, con pagos quincenales durante el programa de nueve semanas.  Horarios flexibles: se espera que los practicantes trabajen entre 20 y 30 horas por semana, idealmente con un horario consistente. Los horarios se coordinan con los supervisores para permitir flexibilidad dentro del límite semanal.  Participación presencial: esta práctica es presencial en Filadelfia, diseñada para ofrecer una experiencia inmersiva y práctica en un entorno de oficina colaborativo.  Exposición profesional: los practicantes obtienen experiencia práctica en trabajos con clientes, aprendiendo habilidades clave en profesionalismo, comunicación y relaciones públicas.  Proyecto final: todos los practicantes participan en un proyecto final, donde colaboran entre departamentos para investigar y presentar una nueva oportunidad comercial ante la alta dirección y el CEO de Athena.  Experiencias culturales: los practicantes disfrutan de salidas corporativas que muestran la cultura y comunidad de Filadelfia; eventos anteriores han incluido visitas al Museo de Arte de Filadelfia y al Citizens Bank Park.  Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido ni ninguna otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.

¡City Wide Facility Solutions Blue Ridge busca un cerrador tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas! Si buscas agresivamente nuevos negocios, vendes con confianza e integridad, y tienes un profundo entendimiento de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Objetivo: Como ejecutivo de ventas B2B, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los gerentes de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. Quiénes somos: Somos una empresa de gestión en la industria de mantenimiento de edificios. Gestionamos servicios en nombre de nuestros propietarios de edificios y administradores de propiedades. Si buscas una carrera emocionante y eres un líder de personas, ¡City Wide te ofrece una oportunidad única de utilizar tus habilidades para crear el estilo de vida e ingresos que deseas, haciendo exactamente lo que haces hoy, pero para ti mismo, en lugar de para la América corporativa! Responsabilidades esenciales: Identificar y calificar clientes potenciales. Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprender los requisitos de la cuenta y realizar presentaciones iniciales. Cerrar ventas creando una buena relación con cuentas potenciales, explicando nuestras capacidades de servicio, superando objeciones y preparando contactos. Realizar un mínimo de 20 horas de prospección cada semana. Utilizar y gestionar tu sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información del cliente. Mantener y gestionar tu lista Hot 25 en el CRM. Mantener un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que puedas llevarte bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores. Otras funciones asignadas por la dirección. Requisitos Lo que estamos buscando... 3 o más años de experiencia en ventas B2B externas, preferiblemente con la experiencia laboral más reciente en ventas externas Trayectoria demostrada de éxito (2 años completos calendario, es decir, 105% de la meta de ventas mediante informe o panel de control de ventas) Habilidades sólidas para prospectar y desarrollar un territorio Competencia en sistemas CRM, incluyendo fuerte capacidad de entrada y organización de datos de ventas Certificado previo de capacitación en ventas, por ejemplo, Sandler, President’s Club, Dale Carnegie, etc., preferido Experiencia en cierre de ventas B2B de corto ciclo Personalidad extrovertida y dinámica Actitud proactiva que disfrute los retos Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para mover a los clientes desde la prospección hasta el cierre Excelente comunicador con capacidad para facilitar una presentación o una reunión uno a uno Capacidad demostrada para coordinar actividades del equipo y trabajar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing Habilidades sólidas en MS Office Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo Salario base de $52-55K + oportunidades de comisiones Pagos mensuales de comisiones Plan de salud, visión y dental 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) Planes de salud suplementarios con cobertura completa Planes promocionales de salud y bienestar pagados por la empresa Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.