¡Se necesitan voluntarios sanos para un estudio ambulatorio!!! EVQ (Baltimore)

Convierta su pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Explore el mundo de las marcas premium y marque una diferencia duradera en la moda, belleza, joyería o automóviles. Únase a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaje junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Sobre el puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrará en el mundo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, su voz moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que le permite completar múltiples asignaciones. • Oportunidades frecuentes: realice varias misiones por mes y colabore con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyería y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué hará usted: 1. Elija sus asignaciones: alinee sus misiones con sus preferencias personales y perfil. 2. Visite tiendas de lujo o evalúe en línea: interactúe con los vendedores en tiendas o en línea desde la comodidad de su hogar. 3. Observe cuidadosamente: revise la ambientación, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporcione comentarios honestos: use nuestra plataforma para compartir sus observaciones mediante cuestionarios. Ventajas del puesto: • Colaborar con marcas icónicas en diversos sectores. • Asignaciones flexibles adaptadas a sus intereses. • Compensación por su tiempo e insumos, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrese: inscríbase en live.cxg.com y confirme su correo electrónico. 2. Complete su perfil: complete todos sus datos al 100 % y obtenga verificación. 3. Obtenga la certificación: apruebe la Certificación General para acceder a misiones. 4. Solicite misiones: explore asignaciones con marcas que le interesen. 5. Comience a evaluar: empiece a marcar la diferencia en el mercado de lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gane una tarifa basada en la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según se indica en las instrucciones de la misión. Acerca de CXG En CXG conectamos marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en CX minorista, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únase a nosotros y disfrute de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puede gestionar misiones, certificaciones y comentarios sin problemas. Requisitos Debe tener 18 años o más. Cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca minorista, para garantizar imparcialidad. Ser puntual, organizado, detallista y confiable. Ser observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.

Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. | Tiempo parcial | Beca pagada ¿Siempre has querido obtener experiencia en una startup dinámica? ¡Ahora es tu oportunidad! Pickle es una plataforma de alquiler de moda entre particulares donde las personas alquilan y prestan conjuntos dentro de sus comunidades. Como Becario de Crecimiento de Pickle, ayudarás a escalar nuestro crecimiento en tu mercado: activando nuevos usuarios, organizando eventos destacados, creando asociaciones locales de marca y promoviendo el boca a boca. Un tipo de trabajo que desbloqueará un potencial significativo para tu currículum y carrera. Es un puesto a tiempo parcial y remunerado dirigido a personas ambiciosas, creadoras de conexiones y constructores de comunidades que buscan causar un impacto. 🗓 Este es un programa de 3 meses (con posibilidad de extensión según el desempeño) 💵 Subsidio de $500/mes + $100/mes en créditos de Pickle + bonificaciones basadas en el rendimiento. ¡Los mejores Becarios de Crecimiento pueden ganar más de $1.000/mes! ⏱ Compromiso de 8–10 horas/semana — horario flexible ¿Interesado? Completa el formulario de solicitud AQUÍ 💼 Lo que harás Si eres el tipo de persona a la que le encanta hacer que las cosas sucedan, ya sea organizar un evento destacado, convencer a tus amigos de probar algo nuevo primero o ayudar a lanzar la próxima gran idea, esta es tu oportunidad de ayudar a hacer crecer una startup de moda dinámica desde cero. Trabajarás estrechamente con el equipo de Pickle para dar vida a nuestra marca localmente. Eso significa: Planificar y ejecutar activaciones locales, desde noches de encanto hasta pop-ups de armarios, paseos de matcha hasta fiestas de subida y mucho más Identificar momentos comunitarios en los que Pickle debería estar presente (por ejemplo, eventos de hermandades, festivales locales y actividades destacadas) Encontrar personas con armarios increíbles y ayudarlas a subir sus prendas Impulsar descargas de nuevos usuarios, difundir conocimiento de marca y generar confianza Ayudar a amigos y miembros de la comunidad a realizar sus primeros alquileres en Pickle Crear expectación mediante el boca a boca, pop-ups estratégicos y marketing creativo Colaborar con la sede central para idear tácticas creativas de crecimiento para tu mercado Actuar como nuestros ojos y oídos sobre el terreno: detectar tendencias, comentarios y oportunidades para actuar Requisitos Nos importan menos los años de experiencia o títulos específicos. Buscamos Becarios que ... Sean autodidactas ingeniosos con iniciativa y capacidad de seguimiento: tú aportas la energía definitiva de startup Puedan comprometerse con 8–10 horas/semana durante los próximos 3 meses Tengan conexiones profundas dentro de su comunidad o ciudad Tengan ese factor IT: entiendes qué es culturalmente cool en cada momento Sean extremadamente organizados y capaces de actuar rápidamente Tengan excelentes habilidades de comunicación: estarás constantemente buscando nuevos usuarios y hablando con miembros de la comunidad Sean usuarios actuales de Pickle y les emocione lo que estamos construyendo ... y que cumplan (al menos) uno de los siguientes perfiles: 🧩 El Conector Estás integrado en tu entorno local, ya sea tu campus o comunidades destacadas. Estás profundamente conectado a las redes sociales de tu ciudad y eres una fuente de confianza a la que tus compañeros acuden para obtener recomendaciones. 🛍️ El Experto en Oferta Tienes buen gusto y conoces a otras personas con armarios increíbles. Tal vez seas estilista, creador o simplemente la persona amante de la moda a la que todos acuden para consejos de vestuario. Puedes enumerar 10+ personas en tu red cuyos armarios puedes ayudar a subir a Pickle. 🎟️ El Anfitrión de Eventos Tienes experiencia organizando eventos y sabes cómo reunir a la gente, ya sea una reunión curada, un intercambio de armarios o un encuentro comunitario. Puedes llevar a cabo un evento de alto impacto con un bajo presupuesto y aún así hacerlo divertido, intencional y coherente con la marca. Además, eres detallista y puedes ejecutar rápidamente sin contratiempos. 💡 El Jack of All Trades Desempeñas múltiples funciones y eres creativo. Un día repartes tarjetas regalo en una calle principal, al siguiente haces un pop-up en un estudio de ejercicio popular, y al otro ayudas a alguien a subir el armario de una persona que acabas de conocer. Estás dispuesto a meterte en faena y eres creativo para impulsar un crecimiento significativo. Beneficios 💸 Lo que obtendrás Subsidio mensual de $500 $100/mes en créditos de Pickle Elegible para bonificaciones por desempeño (los mejores Becarios ganan más de $1.000/mes) Acceso tras bambalinas a una de las startups de moda de más rápido crecimiento Libertad creativa y propiedad en tu mercado local Experiencia valiosa para el currículum en comunidad, marketing y crecimiento Una red de Becarios de Pickle Acceso directo al equipo directivo de Pickle y eventos exclusivos como charlas íntimas con los fundadores de Pickle

Solar Alternatives busca un electricista calificado con habilidades para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir a nuestra misión de ofrecer soluciones de independencia energética. En este puesto, apoyará nuestras operaciones en expansión en el norte de Luisiana, garantizando instalaciones eléctricas seguras y eficientes mientras mejora el ahorro energético de nuestros clientes. Esta es una posición por horas con posibilidad de bonificación trimestral por desempeño. Como empresa líder en gestión energética en el sur del Golfo, nos enorgullece nuestro compromiso con la sostenibilidad y la satisfacción del cliente. Nuestro equipo ha ayudado con éxito a más de 2000 familias y empresas a lograr ahorros energéticos significativos: más de 100 millones de dólares en ahorros acumulados hasta la fecha. Únase a nosotros para sentir orgullo por su trabajo en un entorno solidario que fomenta el desarrollo de habilidades técnicas, trabajo en equipo y liderazgo. Responsabilidades principales: - Interpretar y aplicar códigos eléctricos, normas y mejores prácticas - Liderar y orientar a los miembros del equipo en trabajos eléctricos prácticos - Realizar la instalación y mantenimiento de sistemas de energía solar, generadores y otras soluciones energéticas - Realizar diagnósticos y reparaciones, asegurando un servicio confiable - Documentar e informar sobre el estado de los proyectos, incluyendo fotos del sitio y evaluaciones - Colaborar con los equipos para cumplir eficientemente las metas de producción Requisitos Calificaciones: - Electricista calificado o maestro con un mínimo de 4 años de experiencia relevante - Fuertes habilidades de liderazgo y organización - Transporte confiable y un historial limpio de conducción - Competencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas - Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo - Disposición para trabajar entre 40 y 50 horas o más por semana, incluidos fines de semana si es necesario Calificaciones preferidas: - Experiencia previa en instalación de energía solar o generadores - Conocimiento de software de gestión de proyectos - Capacitación OSHA (30 horas) u otras certificaciones de seguridad relevantes - Educación en escuela técnica o universidad en un campo relacionado Beneficios $27-32/hora según experiencia, más horas extras Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Dos semanas de tiempo libre pagado acumulado (vacaciones, días de enfermedad) Más siete días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Técnico/Mecánico Automotriz ¡Byrider está creciendo! Abierto puesto de Técnico/Mecánico Automotriz. Recompensas para Técnico/Mecánico Automotriz: $22-$35 por hora (NO TARIFA FIJA) Bono mensual adicional de hasta $300.00 Horario laboral diurno de lunes a viernes 40 horas garantizadas Sin turnos nocturnos ni fines de semana Oportunidad de horas extras pagadas al tiempo y medio Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Potencial de crecimiento profesional Empresa con 36 años en el negocio Responsabilidades del Técnico/Mecánico Automotriz: Reparar correctamente los vehículos Pruebas de manejo según sea necesario Notificar al Gerente de Servicio sobre cualquier problema Requisitos para Técnico/Mecánico Automotriz: Experiencia como Técnico/Mecánico Automotriz Licencia de conducir válida Debe tener sus propias herramientas (se proporcionan herramientas especializadas) Horario laboral del Técnico/Mecánico Automotriz: Lunes a viernes ¡Sin turnos nocturnos ni fines de semana! 8:00 am - 5:00 pm 

Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte in situ) Acerca del puesto: Buscamos técnicos de campo externos confiables y con conocimientos técnicos para brindar soporte in situ en escritorios, portátiles y solución de problemas generales de PC/Mac. Trabajarás con clientes residenciales y pequeñas empresas, resolviendo una amplia variedad de problemas relacionados con computadoras, desde errores de software hasta diagnósticos y reparaciones de hardware. Este es un puesto de contratista independiente 1099. Debes tener tus propias herramientas, transporte confiable y la capacidad de trabajar de forma independiente. Principales responsabilidades: Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en dispositivos Windows y Mac. Resolver errores de arranque (por ejemplo, pantallas negras/azules, "Preparando reparación automática", problemas del sistema operativo). Realizar limpiezas completas y ajustes en sistemas lentos o que no responden. Restablecer contraseñas de Windows y ayudar a los clientes con problemas de acceso a cuentas. Ayudar con problemas de conectividad a internet (conexión por cable y conexión inalámbrica). Reemplazar componentes internos como ventiladores, discos duros o memoria RAM. Volver a instalar o reparar sistemas operativos utilizando medios USB o disco. Agregar accesos directos u herramientas (por ejemplo, acceso remoto para soporte) según se indique. Proporcionar formación básica o guías prácticas a los clientes tras el servicio. Documentar tu visita de servicio y elevar problemas complejos cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en reparación de PC/Mac y soporte informático. Conocimiento de Windows 10 y 11, macOS y solución básica de problemas de BIOS/arranque. Capacidad para trabajar con instrucciones limitadas y solucionar problemas de forma independiente. Debes poseer las herramientas necesarias (USB de arranque, medios de instalación de Windows, destornillador, etc.). Vehículo confiable y licencia de conducir válida. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Comodidad trabajando con clientes en entornos residenciales u oficinas. Beneficios Pago: $40–$45/hora in situ Reembolso de gastos de gasolina para desplazamientos superiores a 20 millas (un solo sentido) Horario flexible: acepta trabajos según disponibilidad Puesto de contratista 1099 a tiempo parcial  

Resource Innovations se complace en dar la bienvenida a un apasionado Representante de Extensión Multifamiliar para unirse a nuestro equipo en expansión en Nueva Jersey. En este estimulante puesto, ayudará a impulsar el éxito de las iniciativas residenciales de eficiencia energética en edificios multifamiliares. Como representante de extensión, desempeñará un papel fundamental al establecer conexiones con propietarios, administradores y residentes de propiedades para promover programas e incentivos de eficiencia energética. Su misión será construir relaciones sólidas con grupos de propietarios y administradores de propiedades, así como con organizaciones comerciales pertinentes y socios del mercado, asegurando un flujo constante de proyectos de eficiencia energética. Inspirará la participación en auditorías energéticas y programas de reembolsos de servicios públicos mediante una comunicación efectiva sobre los beneficios de nuestros programas a través de reuniones atractivas, presentaciones y eventos de divulgación, aumentando así la conciencia y participación en los programas. Además, como representante de extensión, ayudará a los participantes a comprender los requisitos del programa y facilitará el proceso de solicitud de incentivos y reembolsos. En Resource Innovations (RI), somos una empresa líder en transformación energética dirigida por mujeres y dedicadas a marcar la diferencia. Aprovechando nuestra amplia experiencia en eficiencia energética, continuamente ampliamos nuestra gama de soluciones de energía limpia para ayudar a las empresas de servicios públicos a enfrentar la creciente complejidad de los desafíos interconectados actuales: flexibilidad de carga, electrificación y reducción de carbono. Con cada iniciativa, estamos a la vanguardia de impulsar cambios significativos. Funciones y responsabilidades Realizar actividades de extensión dirigidas a propietarios, administradores y residentes de propiedades multifamiliares. Generar prospectos para el programa multifamiliar según las pautas del programa. Educar a las partes interesadas sobre los programas, incentivos y beneficios de eficiencia energética. Organizar y participar en reuniones, presentaciones y eventos para promover la participación en el programa. Ayudar a propietarios y administradores de propiedades a comprender la elegibilidad y los requisitos del programa. Colaborar con equipos internos para optimizar las estrategias de extensión y mejorar la eficacia del programa. Registrar las actividades de extensión, mantener registros y preparar informes sobre el compromiso con el programa. Brindar apoyo a los solicitantes durante el proceso de solicitud y aprobación de incentivos. Interpretar las directrices del programa y las vías de participación en incentivos, y brindar apoyo continuo a contratistas, incluyendo orientación sobre regulaciones locales de construcción, así como oportunidades para que el personal de mantenimiento realice capacitaciones para obtener certificaciones de operador de edificios. Otras funciones asignadas. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en actividades de extensión, ventas y/o participación comunitaria. Se valora experiencia previa en programas/operaciones multifamiliares y en actividades de promoción de eficiencia energética. Demostrado éxito en el acercamiento a propietarios de propiedades multifamiliares, administradores de propiedades, proveedores de servicios y contratistas. Experiencia demostrada en redes profesionales, habilidades de presentación y construcción de relaciones. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionando múltiples proyectos y colaborando con equipos multifuncionales bajo plazos ajustados. Dominio de Microsoft Office Suite y herramientas CRM. Debe ser residente de Nueva Jersey. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Habilidades, educación y experiencia preferidas Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Conocimientos técnicos sobre principios y tecnologías de ciencia de edificios multifamiliares. Orientado al cliente y centrado en el servicio al cliente. Capacidad para presentar información de manera efectiva ante audiencias diversas, tanto oral como escrita. Conocimientos sobre principios y programas de eficiencia energética son beneficiosos. Se prefiere experiencia en roles de extensión, ventas o servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con habilidades para realizar múltiples tareas y autogestionar el trabajo. Competencia en el uso de aplicaciones informáticas básicas y software CRM. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados: flexibilidad de carga, electrificación y reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de acceso al empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos legales federales, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza sus actividades. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $59,500 - $85,700. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo en Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.