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Coordinador Administrativo

$18-22/hora

Pavement Preservation Group

Phoenix, AZ, USA

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Descripción

Salario: $18-$22 Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Pavement Preservation Group es la unión orgullosa de líderes de la industria—Cactus Asphalt, American Pavement Preservation y Viking Construction. Nuestro camino de excelencia y compromiso con servicios de preservación y reparación de asfalto de primera clase ha alcanzado nuevas alturas al fusionar estas empresas excepcionales en una sola potencia. Pavement Preservation Group no solo se trata de preservar el asfalto; se trata de preservar la confianza, la calidad y la durabilidad de sus superficies. Nuestro compromiso sigue siendo inquebrantable, y nuestras capacidades ampliadas garantizan que cumplamos y superemos sus expectativas cada vez. Ya sean carreteras, estacionamientos o cualquier superficie de asfalto, Pavement Preservation Group es su socio de confianza para soluciones duraderas. Pavement Preservation Group (Cactus Asphalt, Viking Construction y American Pavement Preservation) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Responsabilidades del Coordinador Administrativo: Estamos buscando un coordinador administrativo organizado, con habilidades excepcionales de comunicación y resolución de problemas, para manejar tareas de oficina y operaciones relacionadas con la administración. En este puesto, usted gestionará comunicaciones interdepartamentales, realizará tareas de oficina, responderá comunicaciones y supervisará todas las tareas administrativas de la empresa. Los departamentos involucrados incluirían: Recursos Humanos, Reclutamiento, Operaciones y otros. Para tener éxito como coordinador administrativo, usted debe estar comprometido en brindar un soporte atento tanto para partes internas como externas, y ser competente en diversas tareas de oficina. Los mejores coordinadores administrativos son profesionales corteses, proactivos y bien organizados que ofrecen soluciones creativas a problemas administrativos. Recibir a los visitantes y dirigirlos a las personas correspondientes. Realizar tareas básicas de oficina, como contestar y derivar llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, ingreso de datos e informes. Responder preguntas y buscar información para empleados, proveedores, clientes y prestamistas. Apoyar a los empleados facilitando comunicaciones interdepartamentales e interacciones entre partes internas y externas. Asegurar que la oficina esté bien mantenida, organizada y segura. Asistir en proyectos especiales, como mejoras de procesos y desarrollo de presupuestos. Desarrollar e implementar nuevas políticas y procesos. Requisitos Requisitos del Coordinador Administrativo: Al menos 3 años de experiencia en el campo de apoyo administrativo. Enfoque minucioso en las tareas administrativas. Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal, escrita y verbal. Dominio de la tecnología y equipos de oficina, incluyendo máquinas de fax, impresoras, fotocopiadoras, escáneres y computadoras. Creatividad y fuertes habilidades para resolver problemas. Sólidas habilidades para presentaciones. Fuertes habilidades de gestión de tareas y tiempo. Conocimientos básicos de matemáticas y comprensión de conceptos financieros básicos. Apariencia profesional y trato cortés. Beneficios Tiempo libre pagado: 120 horas (3 semanas) desde la contratación. ¡200 horas (5 semanas) después de 5 años de servicio! 401(k)/coincidencia de 401(k): Elegible para comenzar a contribuir después de 90 días de empleo. Igualamos el 100 % hasta el primer 3 % y el 50 % del siguiente 2 % de las contribuciones del empleado. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, seguro de vida voluntario, seguro de vida pagado por la empresa equivalente a 1 vez el salario anual, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad crítica y cobertura por accidentes.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Phoenix, AZ, USA
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Sobre nosotros: ICE Consulting es un proveedor líder de servicios gestionados de TI dedicado a ofrecer excelencia en soluciones de TI para empresas pequeñas y medianas. Fundada en 1997, nos enorgullece nuestro entorno dinámico de trabajo donde la colaboración, la innovación y el crecimiento prosperan. Actualmente estamos buscando un Gerente de Oficina/Asistente Ejecutivo apasionado por apoyar a nuestro equipo y mejorar la eficiencia operativa. Descripción del puesto: Como Gerente de Oficina/Asistente Ejecutivo, desempeñará un papel crucial para garantizar el funcionamiento fluido de nuestra oficina mientras brinda apoyo de alto nivel a nuestro equipo ejecutivo. Será responsable de gestionar tareas administrativas, coordinar reuniones y mantener suministros de oficina, todo ello creando un ambiente acogedor para empleados y visitantes por igual. Requisitos Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo funciones de recepción, manejo de llamadas y atención al visitante. Atender y gestionar eficientemente llamadas entrantes, correos electrónicos y correspondencia. Organizar reuniones y eventos, incluyendo logística, preparación de agendas y materiales para los participantes. Ayudar en la incorporación de nuevos empleados y brindar apoyo al personal existente según sea necesario. Coordinar la adquisición de suministros de oficina y equipos informáticos, asegurando compras rentables. Mantener registros electrónicos y físicos organizados, supervisando sistemas de archivo y retención documental. Apoyar a los ejecutivos con la gestión de calendarios, arreglos de viaje e informes de gastos. Supervisar el mantenimiento de la oficina y coordinar con proveedores para la gestión de instalaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en un cargo administrativo, preferiblemente en un entorno tecnológico o consultoría. Experiencia trabajando en un proveedor de servicios gestionados (MSP) es un plus. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y conocimiento de software de gestión de oficina. Excelentes habilidades organizativas, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para mantener una actitud profesional y positiva en un entorno orientado al trabajo en equipo. Atributos personales: El candidato ideal será un solucionador proactivo de problemas, flexible y capaz de pensar críticamente en un entorno dinámico. Debe ser alguien que valore la colaboración, tenga mentalidad estratégica y posea un fuerte sentido de iniciativa. ¿Por qué unirse a ICE Consulting? Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional. Ofrecemos paquetes salariales competitivos y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Beneficios Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Vacaciones pagadas por la empresa Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar ICE se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, centrado en reclutar y retener al mejor talento en todos los niveles. Contratamos asociados destacados en la industria que aportan valor y apoyo a nuestra creciente base de clientes. Con el fin de garantizar que ICE se mantiene al más alto nivel en la prestación de servicios gestionados externalizados y mantenernos como proveedor líder y confiable de soluciones MSP, todos los nuevos empleados deben someterse a una verificación de antecedentes estándar y a una prueba de detección de drogas antes del empleo.
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