Enfermero Vocacional Licenciado (LVN)

Liberty Community Programs, un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, la inclusión y el crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. El CNA desempeñará un papel fundamental al brindar atención directa de alta calidad a los pacientes, asegurando que reciban una atención completa y personalizada. El Asistente Certificado de Enfermería (CNA) brindará apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo, coordinará con profesionales de la salud y ayudará en el desarrollo e implementación de planes de atención individualizados. Este puesto requiere experiencia en brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo y la capacidad de trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario en una residencia grupal. Atención Directa al Paciente: - Ayudar a los pacientes con baños, aseo personal, vestimenta y otras tareas de higiene personal según sea necesario en la comunidad. - Alimentación e hidratación: ayudar a los pacientes a comer y asegurarse de que mantengan una adecuada hidratación. - Movilidad del paciente: ayudar a los pacientes a moverse, incluyendo trasladarlos de sillas a sillas de ruedas y viceversa. - Informes: observar y reportar cualquier cambio en las condiciones de los pacientes al supervisor directo. Coordinación de Atención: - Colaborar con médicos, terapeutas y otros profesionales de la salud para desarrollar e implementar planes de atención individualizados. - Asegurar la documentación oportuna y precisa de las actividades diarias. Cumplimiento y Seguridad: - Asegurar que todas las prácticas de atención médica cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales. - Mantener un entorno limpio, seguro y organizado para los participantes. - Cumplir con los protocolos de control de infecciones y las normas de seguridad. Requisitos - Haber completado un programa de formación de CNA - Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo - Certificación vigente de RCP/Primeros Auxilios - Buen conocimiento de los cuidados básicos del paciente, incluyendo higiene, alimentación y asistencia en movilidad - Conocimiento sobre cómo ayudar a los pacientes en sus actividades diarias y garantizar su comodidad y seguridad. - Familiaridad con términos médicos comunes. - Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. - Compasivo, paciente y dedicado a brindar un soporte de alta calidad. - Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro - Debe estar dispuesto a viajar para prestar servicios Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual Horario flexible Salario: $20.00 - $23.77 por hora Llame a este número para obtener más información: (855) 703.1460 (855) 703.2120

Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.

Sobre nosotros: Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción sobresaliente del empleado. En Amazing Care, nuestra máxima es simple, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs (Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes). Ustedes son lo que nos hace increíbles   Salario: $18 - $23 por hora   Con un rango salarial de $18 - $23 por hora, podría ganar: Tiempo completo (30-40 horas/semana) = $28,000 a $52,000 anuales Medio tiempo (10-20 horas/semana) = $9,500 a $24,000 anuales   Descripción del puesto: Estamos buscando un Asistente Certificado de Enfermería motivado con experiencia en su función para que se una a nuestro equipo. En este puesto, trabajará uno a uno con cada cliente en el entorno domiciliario, ayudándolos en las actividades básicas de la vida diaria.   Principales responsabilidades: Ayudar a los clientes con actividades de la vida diaria (AVD), como bañarse, vestirse y asearse Monitorear e informar cualquier cambio en el estado de salud del cliente al enfermero supervisor Mantener documentación electrónica médica precisa y oportuna Garantizar un entorno seguro y saludable para los clientes Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Realizar tareas básicas de limpieza para mantener un espacio de vida limpio y cómodo para los clientes Requisitos Licencia de CNA en Colorado Experiencia en servicios de salud domiciliaria preferida Disponibilidad flexible Competencia en la documentación electrónica de historias médicas Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Sobre nosotros: Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs (Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes). Ustedes son lo que nos hace increíbles.   Remuneración: $18 - $23 por hora   Con un rango salarial de $18 - $23 por hora, podría ganar: Tiempo completo (30-40 horas/semana) = $28,000 a $52,000 anuales Tiempo parcial (10-20 horas/semana) = $9,500 a $24,000 anuales   Resumen del puesto: Estamos buscando un Asistente de Enfermería Certificado motivado con experiencia en su rol para que se una a nuestro equipo. En este puesto, trabajará uno a uno con cada cliente en el entorno domiciliario, ayudándolos en las actividades básicas de la vida diaria.   Principales responsabilidades: Ayudar a los clientes con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), como bañarse, vestirse y asearse Monitorear e informar cualquier cambio en el estado de salud del cliente a la enfermera supervisora Mantener documentación precisa y oportuna en el expediente médico electrónico Garantizar un entorno seguro y saludable para los clientes Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Realizar tareas básicas de limpieza para mantener un espacio de vida limpio y cómodo para los clientes Requisitos Licencia de CNA en Colorado Experiencia en servicios de salud domiciliaria preferida Disponibilidad flexible Dominio de la documentación electrónica de historias médicas Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

Sé parte de un entorno de trabajo extremadamente dinámico, divertido y orientado al aprendizaje. Horarios flexibles y actitud familiar con infinitas oportunidades de crecimiento. ¡Buscamos personas entusiastas con pasión por la barbacoa, la diversión y el servicio al cliente! Más información importante: - Horarios flexibles; tiempo completo y parcial - Pago competitivo - Programa de reparto de propinas - Capacitación y oportunidades de crecimiento - Oportunidades en catering fuera del lugar y eventos - Descuento en comidas para empleados Envía tu currículum a theamarillobbq@gmail.com.