Enfermera práctica licenciada de atención domiciliaria

¡Únase a AdvisaCare: Su camino hacia una carrera gratificante en enfermería! AdvisaCare es una agencia establecida de Atención Domiciliaria / Medicare dedicada a brindar una atención excepcional a nuestros pacientes en el condado de Lapeer y áreas circundantes. Actualmente estamos buscando enfermeros registrados (RN) y enfermeros prácticos licenciados (LPN) calificados para unirse a nuestro equipo en expansión. Beneficios de unirse a AdvisaCare: Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles para empleados por hora de 30+ horas Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario / pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general pagada Capacitación avanzada en habilidades ofrecida Oportunidades de ascenso Soporte de personalización 24/7 Como parte de nuestro equipo comprometido, tendrá la tarea de proporcionar atención de enfermería de alta calidad a los clientes en sus hogares. Este puesto ofrece la flexibilidad de visitas de enfermería OASIS y la oportunidad de complementar su empleo actual con visitas adicionales, incluido el cuidado de heridas. El bienestar de nuestros cuidadores y clientes es nuestra máxima prioridad. Le invitamos a formar parte de un entorno solidario donde sus aportes marcarán una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes. Requisitos Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Práctico Licenciado (LPN) en Michigan Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en enfermería de atención domiciliaria Habilidades sólidas de comunicación para interactuar eficazmente con pacientes de todas las edades Prueba vigente de tuberculosis (TB) y certificación en RCP Antecedentes penales limpios y prueba de drogas negativa Enfoque compasivo y centrado en el paciente para la enfermería Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio de AdvisaCare Habilidades de pensamiento crítico y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del paciente Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerle a usted: Plan de jubilación 401K - Empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados por hora de 30+ horas Posibilidad de acumular PTO Excelente salario / pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general pagada Capacitación avanzada en habilidades ofrecida División de terapia Soporte de personalización 24/7

POSICIÓN INMEDIATA EN PACIFIC GROVE, CA En Peninsula Senior Care, nos enorgullecemos de ofrecer atención personalizada y compasiva en el hogar a nuestros clientes. Valoramos a cuidadores calificados que entiendan la importancia de la puntualidad, comodidad, independencia, dignidad, seguridad, confianza y respeto. Tenemos posiciones disponibles inmediatamente para ayudar a nuestros clientes con servicios de atención personal y de vida diaria en sus hogares, siguiendo un plan de cuidado establecido. Tenemos una posición disponible inmediatamente en Pacific Grove, con horarios disponibles por la mañana y por la tarde. La puntualidad y la asistencia constante según el horario programado son fundamentales. Responsabilidades incluyen: • Brindar apoyo personalizado en el hogar a nuestros clientes. • Establecer y mantener una comunicación profesional y efectiva, así como relaciones de trabajo con el cliente, la familia y los compañeros de trabajo. • Realizar tareas domésticas y del hogar, manteniendo el entorno limpio y organizado. • Puede incluir transportar y acompañar a los clientes a diversos lugares según las necesidades del cliente. • Ayudar con las AVD (actividades básicas de la vida diaria) • Mantener registros de atención y documentar completamente los servicios prestados en cada turno. Requisitos • Experiencia laboral comprobada mínima de 2 años como cuidador. • Debe pasar una verificación de antecedentes. • Certificación actual en RCP deseable. • Licencia de conducir vigente y comprobante de seguro. • Debe tener transporte confiable. • La puntualidad y la asistencia constante según el horario programado son fundamentales. • Debe cumplir con los requisitos estatales relacionados con experiencia laboral y capacitación. Compensación • Pago competitivo entre $19 y $22 por hora. • Pago quincenal con depósito directo disponible. • Plan 401k según elegibilidad. • Capacitación profesional anual continua en línea para cuidadores. • Horas extras pagadas según elegibilidad. • Tiempo libre remunerado según elegibilidad. Tipos de empleo • Tiempo completo, medio tiempo Ofrecemos horarios flexibles y constantes. ¡Llámenos al 831-206-3546 y hablemos! Peninsula Senior Care, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Brier Creek Dental Studio está buscando un Coordinador de Atención al Paciente/Técnico de Esterilización para unirse a nuestro increíble equipo de 5 estrellas. Nuestro candidato ideal trabaja bien en equipo, demuestra un excelente servicio al cliente, destaca en la comunicación clara con los pacientes, puede priorizar tareas y está interesado en un crecimiento a largo plazo dentro de la clínica. Nuestro equipo está motivado para hacer lo mejor por el paciente, entre sí y por la clínica. Nuestro objetivo es establecer relaciones duraderas con cada paciente. Las tareas habituales incluyen dar la bienvenida a los pacientes, verificar y presentar reclamaciones de seguros/preautorizaciones, revisar con los pacientes los planes de tratamiento necesarios y los formularios de consentimiento, cobrar pagos, contestar llamadas telefónicas, programar citas preventivas y operativas, y hacer seguimiento a los pacientes respecto a sus necesidades de tratamiento o citas. El candidato también dedicará una pequeña cantidad de tiempo a ayudar con tareas clínicas, como la esterilización y la preparación de los consultorios. Requisitos Se valora experiencia en odontología, aunque no es obligatoria. Este es un puesto permanente de tiempo completo, trabajando de 4 a 5 días por semana. No se requiere trabajar por las noches ni los fines de semana. El solicitante debe tener una fuerte ética de trabajo, así como una personalidad extrovertida y una actitud positiva. Se requiere entrevista con trabajo práctico. También se anima a los auxiliares dentales que deseen hacer la transición al puesto de recepción a presentar su solicitud para este puesto. Se ofrece un salario inicial competitivo, paquete de beneficios (401 k, médicos, etc.) y bonificaciones.

AMR-Clinical Newton ahora está reclutando para un estudio de investigación clínica sobre prevención de insuficiencia cardíaca dirigido a adultos de 40 años o más que tengan diabetes tipo 2 y antecedentes de enfermedad cardíaca o vascular. Participantes calificados: han experimentado ataques de migraña durante al menos un año. experimentan ataques de migraña dentro de los dos días antes o después del inicio de la menstruación. cumplen con otros criterios del estudio. Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin ningún costo. Hay compensación disponible de hasta $1,800.00 por el tiempo y los viajes relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy con AMR llamando al 316-283-0828 o visitar su sitio web en www.amrwichita.com para obtener información más detallada.

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos que se inspiran en su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeras, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando una Enfermera de Bienestar para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: El liderazgo al servicio dirige todos los aspectos de la toma de decisiones Actuar como "Enfermera de Guardia" en ausencia del Director Ejecutivo y del Director de Salud y Bienestar Contribuir en todos los aspectos de la gestión de medicamentos, incluyendo pero no limitado a: pedidos, administración, almacenamiento, documentación y según lo exijan las regulaciones y directrices estatales, así como las políticas y procedimientos de la empresa Asegurar que las habitaciones de los residentes y las áreas comunes estén siempre limpias y seguras Asegurarse de que todos los compañeros de cuidado y asistentes de medicación conozcan las condiciones individuales de los residentes y estén capacitados para brindar servicios de manera eficaz, profesional y sensible Ayudar a los residentes con su automedicación o la administración de medicamentos Responsable de recomendaciones diarias y documentación según la licencia de enfermería limitada (si aplica) Implementar los planes de cuidado recomendados por el Director de Bienestar del Residente Implementar planes ante cambios en la condición Proporcionar documentación precisa y oportuna de todos los cuidados brindados a los residentes Completar el registro de los residentes en el historial médico electrónico y ayudar a completar evaluaciones según el cronograma o cuando haya cambios en la condición Completar informes de accidentes e incidentes según sea necesario Mantener relaciones positivas con los residentes, familiares y partes responsables Estar preparado para manejar situaciones de emergencia, incluyendo desastres, incendios y otras emergencias Asegurar que haya compañeros de cuidado y asistentes de medicación adecuados y debidamente capacitados disponibles para cada turno según lo programado, dentro de las directrices de la empresa y del estado Requisitos Licencia de Enfermera Vocacional Titulada/Enfermera Práctica Titulada o Enfermera Registrada (LVN/LPN preferida) Dos (2) años de experiencia en un entorno de vida para personas mayores, preferiblemente Certificación básica en primeros auxilios y RCP Debe completar con éxito todos los programas de capacitación especificados por la empresa Habilidades efectivas de comunicación acordes con los estándares profesionales Buenas habilidades organizativas Capacidad de comunicarse eficazmente con los miembros del equipo de bienestar, el equipo de liderazgo, los residentes, los familiares, los socios proveedores, fuentes de referencia y contactos externos Apariencia ordenada, limpia y acorde con el código de vestimenta. Asegurar que los miembros del equipo del departamento cumplan con los estándares de vestimenta y seguridad Capacidad para demostrar un alto nivel de prestación de servicios; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente; manejar fallos en el servicio y priorizar las necesidades del cliente Capacidad para tomar decisiones de forma independiente Capacidad para presentar claramente la información mediante el lenguaje hablado; leer e interpretar información compleja; hablar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente Capacidad para comunicarse con otros de manera cálida y servicial, al tiempo que se fomenta la credibilidad y la confianza Capacidad para trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capacidad para ser diplomático; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno de trabajo ético; prevenir comportamientos inapropiados por parte de compañeros de trabajo; dar el crédito adecuado a otros, manejar todas las situaciones con honestidad Capacidad para mantener una mente abierta y cambiar opiniones basadas en nueva información; realizar múltiples tareas y cambiar de enfoque rápidamente conforme cambien las demandas; gestionar eficazmente las transiciones de una tarea a otra; adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes Capacidad para trabajar en horarios variables que incluyan fines de semana, noches y festivos Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo personal (PTO) en los primeros tres años.

AMR-Clinical El Dorado está reclutando actualmente para un estudio de investigación clínica sobre la prevención de la insuficiencia cardíaca dirigido a adultos de 40 años o más que tengan diabetes tipo 2 y antecedentes de enfermedad cardíaca o vascular. Participantes calificados: Tener diagnóstico de diabetes tipo 2 y estar en tratamiento Tener una enfermedad cardiovascular establecida, como enfermedad isquémica del corazón, accidente cerebrovascular o enfermedad arterial periférica Deben cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin costo alguno. Los sujetos pueden recibir hasta $1,800 por su tiempo y gastos de viaje relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy con AMR-Clinical El Dorado llamando al 316-867-6329 o visitando su sitio web en amrwichita.com para obtener información más detallada.