Salario negociable
Mental Health Association - Western MA
Springfield, MA, USA
Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y de apoyo en entornos residenciales comunitarios dentro del departamento ICL (Vida Comunitaria Integrada) de MHA. Este puesto implica desplazarse a diferentes ubicaciones del programa según las necesidades de personal, ofreciendo flexibilidad y apoyo constante en todo el departamento. Ayudará a fomentar el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria de personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o dificultades cognitivas. Su función requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo además con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Turno Disponible: -Viernes y Sábado 10 p.m.-8 a.m. Funciones Esenciales Apoyo y Defensa del Participante Relacionarse con los participantes de forma respetuosa y alentadora para promover su autoestima y empoderamiento. Ayudar, enseñar o supervisar a los participantes en el cuidado personal, preparación de comidas, mantenimiento del hogar, compras y otras tareas diarias. Ajustar el apoyo según las necesidades del participante, incluyendo desde cuidado personal hasta cuidado total, transferencias y asistencia en movilidad. Facilitar la integración comunitaria apoyando el acceso a organizaciones sociales, transporte público, consejería, instituciones educativas y otros recursos. Enseñar habilidades de autodefensa y actuar como enlace con proveedores de salud, familiares y otras partes relevantes. Asistir en asuntos financieros, incluyendo capacitación en manejo de dinero, presupuestos y operaciones bancarias, manteniendo documentación adecuada de los gastos. Apoyar la integración comunitaria facilitando la participación en actividades recreativas y sociales. Proporcionar transporte a los participantes según sea necesario, asegurando la seguridad del vehículo y completando los programas de capacitación requeridos. Salud y Bienestar del Participante Evaluar las capacidades, intereses y necesidades individuales para contribuir al Plan Individual de Servicios (ISP) y documentar el progreso. Responder adecuadamente ante emergencias, incluyendo situaciones médicas y de crisis, manteniendo comunicación con el personal supervisor. Informar y documentar incidentes de abuso o negligencia hacia participantes según lo exijan las directrices de la agencia y regulatorias. Asistir en la coordinación médica, programación de citas y administración de medicamentos conforme a las normas MAP. Monitorear las condiciones de salud de los participantes, registrando signos vitales y datos relacionados con la salud cuando sea necesario. Documentación Completar toda la documentación del programa requerida con precisión y dentro de los plazos establecidos. Mantener registros diarios, datos recopilados y reportes de cambio de turno, incluyendo conteos de dinero y medicamentos. Reportar inmediatamente cualquier preocupación o incidente al personal supervisor y documentarlo adecuadamente. Utilizar sistemas de reporte de la agencia, aplicaciones basadas en internet y otras herramientas de software necesarias. Seguridad Mantener un entorno de trabajo seguro identificando y abordando peligros, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas. Asistir en evacuaciones de emergencia, realizar simulacros de incendio y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. Trabajo en Equipo, Comunicación y Crecimiento Profesional Ser flexible con la programación y estar preparado para cubrir turnos según las demandas operativas. Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de supervisión y oportunidades de desarrollo profesional. Asistir a las sesiones de capacitación requeridas y mantener certificaciones, incluyendo MAP, RCP y Primeros Auxilios. Demostrar profesionalismo, organización y sólidas habilidades interpersonales para apoyar los objetivos del programa. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar con un equipo. Fuertes habilidades de comunicación, organización y computación. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Demandas Físicas y Entorno de Trabajo Capacidad para hablar, oír y oler, así como arrodillarse, sentarse, empujar, jalar, alcanzar, trepar, agarrar, teclear y escribir. Exposición a condiciones climáticas adversas, vehículos, patógenos transmitidos por la sangre y pantallas de computadora. El entorno de trabajo es principalmente interior, con niveles de ruido que van desde bajos hasta moderados.