Asistente de Cuidado Personal (PCA)

Phoenix Home Care & Hospice es una empresa orientada por una misión. Estamos comprometidos a apoyarle durante su trayectoria, ayudándole a superar los obstáculos diarios que enfrenta en la industria de la atención médica. Responsabilidades Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Brindar compañía  Realizar recados  Beneficios inmediatos   Depósitos directos semanales Capacitación remunerada  Horarios flexibles  Remuneración competitiva según la experiencia  Múltiples planes médicos principales y seguro para cónyuges Bonificaciones ilimitadas por referencias  Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal (EPP) proporcionado  Requisitos Tener al menos 18 años de edad  Al menos seis meses de experiencia relacionada como PCA. (¡Puede ser personal o profesional!) Licencia de conducir válida  Vehículo confiable con seguro automotriz vigente  Capacidad para aprobar una prueba de drogas  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes  Capacidad para levantar 50 libras  ¡Estamos recorriendo el camino junto con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en la innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Tu potencial tiene un lugar aquí con la experiencia laboral galardonada de TTEC. Como Agente de seguros de salud con licencia que trabaja de forma remota, formarás parte de llevar la humanidad al negocio. #experienceTTEC Nuestro equipo de trabajo desde casa de TTEC tiene 37 estados preferidos de residencia. Actualmente no contratamos desde las siguientes ubicaciones: AK, CA, HI, MT ni fuera de Estados Unidos.  Los residentes de Colorado, Florida, Illinois, Luisiana, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Washington y Washington, D.C. solo serán considerados según necesidades especiales de negocio. Nuestros empleados lo han dicho. Nuestro propósito, equipo y cultura empresarial son increíbles, y nuestra certificación como Great Place to Work® en Estados Unidos lo dice todo. Lo que harás Utilizarás el conocimiento que aportas al puesto ayudando a otros y brindándoles tranquilidad. Ya sea obteniendo respuestas rápidas para los clientes, asesorando con compasión sobre productos relacionados con la salud o resolviendo sus problemas con una sonrisa, marcarás la diferencia entre una experiencia promedio y una excepcional. Como Agente de seguros de salud con licencia, en un día típico tú: Ayudarás a las personas a comprender sus coberturas y a seleccionar los productos, servicios y soluciones adecuadas para satisfacer sus necesidades personales de salud y financieras Proporcionarás servicio al cliente y ventas durante todo el ciclo de vida, donde podrías atender llamadas entrantes o realizar llamadas de seguimiento Responderás a las consultas de los clientes con compasión y escucha activa, seleccionando la mejor solución de manera eficiente Identificarás necesidades adicionales que puedan tener los clientes y les ayudarás a actualizar productos o servicios Finalizarás la venta o renovación de un plan de salud que mejor se adapte a las necesidades del cliente; se espera conversión en ventas. Lo que aportas al puesto Licencia actual de seguro de salud en tu estado de residencia (este no es un curso para obtener una licencia) Conexión a internet de alta velocidad (>25 mbps de descarga y 10 mbps de subida) Mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas Integridad para seguir las directrices de HIPAA sobre la privacidad del paciente (tal como esperarías si se tratara de tu información privada) Fuerte orientación al servicio al cliente (empatía, compasión y habilidades de escucha) Diploma de escuela secundaria o equivalente Habilidades sólidas de navegación por computadora y experiencia, ya que este puesto es 100 % remoto Lo que puedes esperar Apoyo a tu desarrollo profesional y de carrera Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad donde se fomenta la devolución Un equipo global de personas curiosas y aprendices de por vida guiadas por nuestros valores corporativos TTEC cubre todos los costos de licencias como tu empleador Educación continua pagada por TTEC TTEC ofrece puestos a tiempo completo. A partir del 15 de julio, este puesto paga una tarifa garantizada por hora de $21/hora con un bono basado en el desempeño, donde la mayoría gana $22/hora y los mejores desempeños alcanzan $26/hora Y contamos con un paquete de beneficios completo según tu puesto que podría incluir tiempo libre pagado (PTO), reembolso de matrícula, incentivos de salud y bienestar. Visita https://www.ttecjobs.com/en/us-employee-benefits para obtener más información. Un poco más sobre tu puesto Estamos comprometidos a garantizar que tengas las habilidades y el apoyo necesarios para tener éxito en tu puesto durante toda tu carrera. Desde tu primer día de capacitación, pasando por sesiones personalizadas con cámara web, participación y coaching, hasta miles de cursos gratuitos que respaldan tu crecimiento profesional dondequiera que te lleve. Y sabemos que tú traes contigo el ingrediente esencial que no se puede enseñar: una naturaleza cariñosa y solidaria que brillará mientras ayudas a los clientes. La comunidad de TTEC está aquí para ti como una familia dinámica y global. Reportarás al Líder de equipo. Contribuirás al éxito de la experiencia del cliente y al éxito general del equipo. Acerca de TTEC Nuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a crear experiencias de clientes comprometidas, agradables y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de rápido crecimiento más importantes del mundo, hablamos, enviamos mensajes, chateamos por texto y video con millones de clientes todos los días. Estas experiencias excepcionales con los clientes comienzan contigo. TTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC abraza y se compromete a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Buscamos reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología extraordinarios, sino también humanidad. Hacemos un esfuerzo consciente para asegurarnos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza porque nos permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y que tú aportes valor de forma única. Más información aquí: https://ttec.taleo.net/careersection/10020/jobdetail.ftl?job=044N3&lang=en&src=JB-10081

¡OPORTUNIDADES INMEDIATAS en Wichita, KS! Actualmente estamos contratando cuidadores para apoyar a nuestros clientes con tareas domésticas ligeras, cuidado personal y recados, ofreciendo al mismo tiempo compañía amigable. Ofrecemos opciones de horarios flexibles, así que ya sea que busque trabajar a tiempo parcial o tiempo completo, ¡podemos ayudarle a crear un horario que se ajuste a sus necesidades! "¡Me encanta la cantidad de comunicación! La posibilidad de hacer preguntas es bien recibida, la comunicación constante y las verificaciones periódicas hacen que me guste aún más mi trabajo." - Cuidador actual de Phoenix en Columbia, MO Responsabilidades Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas domésticas básicas (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería Brindar compañía Realizar recados Beneficios inmediatos Depósitos directos semanales Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo según la experiencia Múltiples planes médicos principales para empleados a tiempo parcial Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimiento al empleado Equipo de protección personal (EPP) proporcionado Requisitos Tener al menos 18 años de edad Al menos seis meses de experiencia relacionada como PCA (puede ser personal o profesional) Licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar una prueba de drogas Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para levantar 50 libras ¡Estamos haciendo el viaje junto con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en la innovación, la habilidad y los valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

San Felipe Supported Living es una agencia sin fines de lucro que brinda apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo para que vivan vidas sanas, alegres y divertidas. Valoramos las conexiones profundas con las personas y creemos que cada individuo tiene derecho a experimentar la vida al máximo. Nos concentramos en individualizar el apoyo con la ayuda de sus familias para satisfacer las necesidades de lo que es importante para cada persona. Estamos buscando una persona entusiasta y amable para una posición de vivienda con dos adultos con discapacidades del desarrollo en su hogar de Santa Barbara. Las responsabilidades incluyen: - Apoyar las vidas y necesidades de las personas - Gestión general del hogar (compras, cocina, limpieza, finanzas) - Asistencia en citas médicas y manejo de medicamentos - Explorar/crear nuevas experiencias y actividades divertidas - Colaborar con un equipo de apoyo y proporcionar capacitación Requisitos: - Tener un automóvil confiable - Buen sentido del humor :) - Buena comunicación y sólidas habilidades organizativas Esta posición ofrece tu propia habitación con amplio tiempo libre. Fomentamos que las personas persigan sus propias pasiones y proyectos personales porque creemos que el autocuidado es un factor importante para cuidar a los demás. Dado que trabajarás donde vives, este no es un entorno de "trabajo" típico. Buscamos a alguien flexible y que se adapte fácilmente. Si estás interesado o deseas más información, por favor envíanos una copia de tu currículum por correo electrónico o visita nuestro sitio web https://www.sanfelipesl.org

Descripción del puesto Estamos buscando un enfermero practicante (NP) compasivo y motivado para brindar consultas por telemedicina y visitas domiciliarias a pacientes mayores. Este puesto es ideal para un recién graduado que desee adquirir experiencia en atención geriátrica mientras trabaja en un entorno flexible y de apoyo. Principales responsabilidades - Realizar evaluaciones y consultas por telemedicina para pacientes mayores. - Realizar visitas domiciliarias para evaluar, diagnosticar y tratar a pacientes en sus entornos de vida. - Gestionar condiciones agudas y crónicas con enfoque en atención primaria geriátrica. - Desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados para mejorar los resultados de salud del paciente. - Brindar educación al paciente y cuidadores sobre el manejo de enfermedades crónicas, adherencia a medicamentos y atención preventiva. - Coordinar con médicos, especialistas y otros proveedores de atención médica para garantizar una atención integral. - Documentar todas las interacciones con pacientes en un sistema electrónico de registros médicos (EHR). - Recomendar y facilitar exámenes preventivos y programas de bienestar. - Participar en reuniones de equipo y discusiones de casos para optimizar las estrategias de atención al paciente. Requisitos - Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante (NP) (Maestría o Doctorado en Enfermería). - Certificación oficial como Enfermero Practicante Familiar (FNP) o Enfermero Practicante Adulto-Geriátrico (AGNP). - Licencia vigente y sin restricciones como NP en California. - Licencia DEA o elegibilidad para obtenerla. - Certificación en RCP/BLS. - Pasión por la atención geriátrica, manejo de enfermedades crónicas y servicios de telemedicina. - Capacidad para trabajar de forma independiente y desplazarse por todo el condado de Los Ángeles para visitas a pacientes. - Dominio de plataformas de telemedicina y registros electrónicos de salud (EHR) (se ofrece capacitación si es necesario). - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con compromiso de brindar atención compasiva al paciente. - Tiempo completo | Remoto y visitas domiciliarias Beneficios - Salario competitivo ($120,000 - $150,000 según experiencia). - Horario flexible: combinación de telemedicina remota y visitas a domicilio. - Reembolso por kilometraje para desplazamientos a hogares de pacientes. - Paquete completo de beneficios (salud, dental, visión, 401k y seguro de mala praxis). - Tiempo libre pagado (PTO) y asignación para educación médica continua (CME). - Oportunidad de crecimiento dentro de una agencia líder en telemedicina especializada en atención geriátrica.

¡Sé parte de nuestra misión! El Centro de Recursos Alpha del Condado de Santa Bárbara capacita a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) para que prosperen y tengan un impacto significativo. A través de servicios de apoyo, participación comunitaria y programas enriquecedores, ayudamos a las familias, creamos oportunidades y fomentamos un sentido de pertenencia acogedor. ¡Ventajas y beneficios! -Horario de tiempo completo, de lunes a viernes -Hasta 15 días de vacaciones y 10 días de enfermedad en el primer año -Seguro médico integral (médico, dental y de la vista) -Opciones de plan de jubilación con aporte equivalente del empleador -Promociones internas y oportunidades de crecimiento -Acceso a capacitaciones y certificaciones pagadas -Trabajo significativo que impacta positivamente en la comunidad -Organización con valores claros y orientada por una misión FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Planificación del programa y de los participantes: -Mantenimiento, implementación y desarrollo diarios del plan de estudios asignado. -Ayudar en el diseño de calendarios semanales de actividades utilizando los resultados de los participantes como guía. -Ayudar a diseñar actividades que incluyan la participación e integración comunitaria, así como los intereses, sueños y deseos de los participantes. -Crear, evaluar, modificar e implementar los resultados de los planes de servicios individuales de los participantes (AIMS) bajo la dirección del defensor asignado del participante, líder del equipo y/o gerente del programa. -Ayudar al personal del centro social a desarrollar, evaluar y modificar servicios para promover un programa de calidad para todos los participantes. -Comunicar las necesidades del centro social al líder del equipo y participar en las reuniones del personal del centro social. -Ayudar en el diseño de actividades que utilicen los resultados de los participantes como guía curricular. -Comprender todos los aspectos de los resultados, sueños y deseos de los participantes del centro social y utilizarlos en la planificación de actividades. -Asegurar la implementación de rutinas individualizadas de los participantes según lo establecido por el líder del equipo y el defensor del participante. Apoyo al participante: -Mantenerse familiarizado con todos los aspectos de los planes AIMS de los participantes del centro social, incluyendo desafíos de comportamiento, necesidades dietéticas, necesidades médicas (alergias, medicamentos, etc.). -Comunicar las necesidades diarias con las familias/proveedores de cuidado de los participantes del centro social para asegurar que se satisfagan necesidades como ropa, dinero, almuerzo, etc. -Implementar y seguir los programas de comportamiento de los participantes. -Fomentar y apoyar el crecimiento de los participantes en la toma de decisiones independientes y en la elección. -Proporcionar capacitación a los participantes en habilidades funcionales de trabajo y hábitos personales. -Mejorar la movilidad funcional de los participantes. Informes y documentación: -Asumir funciones administrativas continuas según sea necesario. -Completar documentación del área, hojas de datos, resultados y todos los informes (dictámenes de archivos, informes de convulsiones, formularios de seguimiento de datos, otros requisitos de informes de agencias reguladoras) de manera oportuna, asegurando la precisión del contenido del informe. -Proporcionar informes escritos oportunos que contengan recomendaciones para los participantes. -Mantener archivos de participantes, hojas de tiempo y otros datos relevantes de forma organizada y confidencial. -Escribir informes de convulsiones e incidentes y dictámenes de archivos con precisión y oportunidad. -Mantener datos diarios y semanales sobre el progreso de los participantes. -Preparar y mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado. Colaboración y comunicación entre el personal: -Comunicarse regularmente con el líder del equipo del centro social sobre el progreso de los participantes, áreas de preocupación e ideas/expansión del plan de estudios. -Comunicar información relevante y necesaria a compañeros de trabajo, líderes de equipo, defensores de participantes y gerentes. -Asistir a reuniones del personal del centro social y reuniones del equipo de desarrollo individual (IDT) según se solicite. -Asistir a reuniones de revisión anual para todos los participantes del centro social. -Asistir a reuniones con otras agencias y partes externas según se solicite. -Presentar informes escritos y orales de manera profesional. -Prepararse y participar en reuniones semanales del personal del centro social. Asistencia y desarrollo profesional: -Asistencia regular, puntual y predecible al trabajo. -Participar en reuniones del personal, talleres y capacitaciones generales del programa que promuevan el crecimiento profesional. -Completar los cursos en línea del Colegio de Apoyo Directo. -Mantenerse actualizado con los avances actuales en el campo de las discapacidades del desarrollo. -Estar familiarizado con las leyes vigentes y los recursos comunitarios de capacitación. Mantenimiento y seguridad en el lugar de trabajo: -Limpiar y mantener un área ordenada del centro social (ambientes interiores y exteriores). -Mantener áreas de uso general limpias y seguras. -Preparar y mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado. Licencia/Certificación: Licencia de conducir de California (Requerida)