Gerente Junior de Cuenta - Cuentas de aerolíneas

Quiénes somos Etraveli Group es la empresa líder a nivel mundial en soluciones tecnológicas y capacidades de gestión para la venta online de vuelos. Estamos aquí para simplificar la complejidad, conectando millones de vuelos y viajeros en todo el mundo, desde la búsqueda y selección hasta el viaje y más allá. Poseemos marcas de agencias de viajes online como Mytrip, Gotogate y Flightnetwork, y ofrecemos servicios de vuelos a Booking.com. Etraveli Group también ha establecido alianzas estratégicas con empresas como Skyscanner, Google Flights, TUI, entre otras. Cada día nos esforzamos por hacer que el mundo sea más pequeño para nuestros clientes y más grande para nuestros empleados. Nuestro diverso equipo de más de 3000 profesionales apasionados es lo que nos convierte en una potencia tecnológica del sector y en los mejores del mundo en lo que hacemos. Nuestras principales oficinas se encuentran en Suecia (sede central), Grecia, India, Canadá, Polonia y Uruguay. Resumen del puesto Estamos buscando profesionales apasionados para unirse a nuestro equipo de Relaciones con la Industria Aeroportuaria. El objetivo principal del equipo es ayudar a Etraveli Group a mantener su posición como una de las principales agencias de viajes online a nivel mundial. Como Gerente de Cuenta, será responsable de establecer nuevas relaciones con compañías aéreas y fortalecer las asociaciones existentes. Sus tareas diarias consistirán principalmente en la gestión de cuentas y el apoyo para ampliar nuestra red global de aerolíneas. Responsabilidades Identificar oportunidades y establecer relaciones con posibles socios comerciales Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas existentes Elaborar propuestas de incentivos y presentaciones Utilizar datos de rendimiento por compañía aérea para definir nuestra estrategia en el proceso de negociación y optimizar nuestra colaboración Participar, impulsar o organizar reuniones y llamadas telefónicas Ser el punto de contacto para cuestiones relacionadas con aerolíneas dentro de la empresa Impulsar y supervisar el rendimiento de ventas Actuar como representante de la aerolínea en proyectos internos y externos de desarrollo Requisitos Título universitario de Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Economía, Marketing y Comunicaciones, o cualquier otra área relacionada Mínimo 2 años de experiencia comprobada en gestión de cuentas B2B Demostrada capacidad para construir y mantener sólidas relaciones comerciales Excelentes habilidades de presentación, comunicación y negociación Ser autónomo y proactivo Experiencia trabajando con KPIs Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes para medir el impacto de las asociaciones actuales y nuevas en nuestro negocio Capacidad para actuar de forma proactiva, tomar iniciativas y demostrar una actitud orientada a resultados de alta calidad en un entorno dinámico Alto nivel de responsabilidad e integridad combinado con el deseo de trabajar en un entorno multicultural e internacional sujeto a cambios continuos El puesto requerirá hasta un 50 % de viajes dentro de América del Norte y viajes internacionales ocasionales Experiencia preferida en la industria de viajes Sentirse cómodo trabajando con partes interesadas internas y externas en diferentes zonas horarias Conocimientos de español son beneficiosos pero no obligatorios Beneficios Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico y solidario donde el trabajo duro y el sentido del humor van de la mano. Como empresa grande con grandes ambiciones, estamos motivados a convertirnos en los mejores en la escena global. Además de trabajar junto a colegas talentosos y apasionados, también tendrá acceso a una serie de excelentes beneficios Oferta de compensación: Un salario competitivo acorde con los estándares del mercado Horarios flexibles con modalidad híbrida o remota según la ubicación del candidato Paquete de beneficios conforme a las regulaciones locales En Etraveli Group valoramos la diversidad; nos enorgullece ser una empresa representada por personas de todos los orígenes. Durante el proceso de contratación, estamos comprometidos a garantizar la igualdad y promover la diversidad en el lugar de trabajo en cada etapa de selección. Por ello, brindamos las mismas oportunidades a todos los candidatos independientemente de raza, religión o creencias, género, nacionalidad, etnia, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida bajo leyes o regulaciones antidiscriminatorias.