Director de Pronósticos e Investigación de Mercado de EE. UU. - ID del trabajo: DFMR

Ascendis Pharma es una compañía biofarmacéutica de rápido crecimiento con sedes en Dinamarca, Estados Unidos, Alemania, Reino Unido, Italia, España y Francia. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, estamos aplicando nuestra innovadora plataforma tecnológica TransCon para construir una empresa biofarmacéutica líder, completamente integrada. Contamos con una cartera diversificada de productos diseñada para marcar una diferencia significativa para los pacientes. El Director de Pronósticos y Investigación de Mercado para EE. UU. será responsable de la generación, análisis, seguimiento y difusión de los pronósticos comerciales para EE. UU. de una cartera de múltiples productos, utilizando tendencias del mercado y parámetros clave, asegurando precisión y alineación con los objetivos comerciales que permitan decisiones de alto impacto. El Director reportará al Director Senior de Pronósticos e Investigación de Mercado para EE. UU. y estará basado en Princeton, Nueva Jersey, en un modelo híbrido, integrándose estrechamente con el liderazgo comercial en EE. UU. Este puesto tendrá cuatro áreas principales de enfoque: Liderazgo y Análisis de Pronósticos: Liderar el desarrollo y la gestión de los pronósticos de pacientes e ingresos en EE. UU. para toda la cartera de productos, asegurando precisión y alineación con las normas del sector. Colaborar con el equipo ampliado de Analítica y Operaciones Comerciales en EE. UU. y con socios multifuncionales de la Unidad de Negocios en EE. UU. para analizar datos de mercado, información de competidores y otros factores que permitan informar y ajustar tanto los pronósticos a corto plazo como los de largo alcance. Investigación Primaria de Mercado e Información Estratégica: Liderar los esfuerzos de investigación de mercado y recopilación de información estratégica para apoyar el mercado de EE. UU. Las modalidades de investigación pueden incluir encuestas ATU, grupos focales, inteligencia competitiva y recopilación de información cualitativa del terreno. Colaboración y Comunicación Multifuncional: Colaborar con diversos equipos internos (por ejemplo, Marketing, Acceso, Finanzas, Global) para garantizar la alineación de los pronósticos de productos en EE. UU. y fomentar la toma de decisiones estratégicas en toda la Unidad de Negocios de EE. UU. Proporcionar actualizaciones sobre las dinámicas del mercado y colaborar con los equipos globales de pronósticos para mantener pronósticos consistentes y precisos, así como informes de desempeño. Información Estratégica y Mejora de Procesos: Presentar información estratégica y resultados de pronósticos al liderazgo senior, ofreciendo recomendaciones para impulsar la estrategia comercial. Revisar continuamente las metodologías y procesos de pronóstico para su mejora, aplicando las mejores prácticas del sector para potenciar las capacidades de pronóstico. Requisitos El candidato ideal será una persona altamente analítica y con pensamiento estratégico, con al menos 8 años de experiencia y un historial comprobado en pronósticos de ingresos, preferiblemente en el sector farmacéutico o de la salud. Habilidades específicas incluyen: Experiencia amplia en la elaboración de modelos de pronóstico a largo plazo basados en pacientes y en el uso de pronósticos basados en tendencias para conciliar los impulsores estratégicos del desempeño a corto plazo Experiencia en el diseño, ejecución y síntesis de esfuerzos clave de investigación primaria, encuestas ATU y otras modalidades cualitativas y cuantitativas Excepcionales habilidades de análisis de datos con un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, el entorno competitivo y los cambios regulatorios Gran capacidad de comunicación, con experiencia en presentar información compleja al liderazgo senior Capacidad demostrada para colaborar de forma multifuncional con equipos Actitud proactiva, orientado al detalle y con habilidades para identificar riesgos y oportunidades Mentalidad de mejora continua, enfocada en potenciar las metodologías y procesos de pronóstico Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave en toda la organización Adaptabilidad a un entorno empresarial de rápido cambio Conocimiento de las mejores prácticas del sector en materia de pronósticos, con interés por aprovechar nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia Formación en análisis de mercado o pronósticos, especialmente en el mercado de EE. UU. Sólido entendimiento de los aspectos financieros y operativos de los pronósticos Lugar de trabajo: Princeton, Nueva Jersey. Modelo híbrido con la expectativa de asistir tres días por semana a la oficina para coordinación y trabajo colaborativo. Para obtener más información sobre el puesto o la empresa, comuníquese con Penney Busichio, Socio de Adquisición de Talento / pybo@ascendispharma.com o visite nuestro sitio web www.ascendispharma.com. Todas las solicitudes deben presentarse en inglés y se tratarán de forma confidencial. Las solicitudes se evaluarán conforme se reciban, por lo que le recomendamos postularse lo antes posible. Rango salarial: de $210,000 a $230,000 por año según experiencia, más un bono discrecional objetivo, así como un paquete de beneficios con opciones de incentivos a largo plazo. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de agencias externas de búsqueda. No se permite la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del Socio de Adquisición de Talento o del Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres