Gerente de Préstamos SBA - Hasta 165K - Fort Worth, TX - Trabajo # 2947

Gerente de Sucursal – Hasta $75,000 – Madison, WI – Trabajo # 3353b Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en el mercado de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Madison, WI. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de cajero, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobros y administración de personal. Esta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $75,000 más bono y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: Gestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma y las operaciones diarias. Ser responsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio. Brindar apoyo al banquero personal y a los cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, manejar pagos de préstamos, etc. Proporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad y capacitación en cumplimiento normativo. Entrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros tales como cuentas de ahorro y cheques, cuentas de jubilación, certificados de depósito, bonos de ahorro y valores. Cruzar la venta de una gama completa de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales. Asegurar que la sucursal cumpla con las regulaciones de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales. Participar en actividades comunitarias y cívicas y recomendar formas de aumentar la participación de mercado y la presencia del banco en la comunidad. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Cinco o más años de experiencia en una institución financiera, con un mínimo de tres años de experiencia en supervisión. Conocimientos profundos de solicitudes de préstamos al consumidor y hipotecarios, suscripción y procedimientos de cierre son una ventaja. Excepcional servicio al cliente y habilidades de ventas comprobadas. Capacidad para comunicarse eficaz y profesionalmente en inglés mediante métodos electrónicos, telefónicos, escritos y cara a cara. Se prefiere bilingüe (inglés/español) y fluido tanto verbal como por escrito. Fuertes habilidades con PC, con dominio de Excel y la suite de Microsoft Office. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Somos un operador de máquinas expendedoras con sede en Brooklyn, dirigido por un equipo joven y dinámico. Nuestra misión es ofrecer tentempiés y bebidas de alta calidad a través de máquinas expendedoras y micromercados, haciendo que opciones convenientes y pensadas estén al alcance de todos. Estamos buscando un Contador meticuloso y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para mantener nuestros registros financieros precisos, organizados y actualizados. Usted gestionará tareas contables diarias y apoyará el funcionamiento fluido de las operaciones financieras en toda la empresa. Principales responsabilidades • Mantener registros financieros y libros contables precisos • Procesar cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Conciliar estados de cuenta bancarios y transacciones de tarjetas de crédito • Preparar y organizar hojas de tiempo para la nómina Requisitos • Experiencia demostrada como contador o en un puesto financiero similar • Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Excel) • Buenas habilidades en Excel/Hojas de Cálculo de Google • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas Lo que ofrecemos • Pago competitivo • 20–30 horas por semana, basado en nuestro almacén/oficina en Brooklyn • Oportunidad de crecer dentro de una empresa de rápido crecimiento • Proporcionaremos capacitación

Resumen del puesto: El Gerente Asistente de Ayuda Financiera de Atención Directa desempeña un papel dual al brindar servicios directos a estudiantes y, al mismo tiempo, supervisar y guiar la productividad del personal de ayuda financiera de primera línea. Aproximadamente el 70 % del puesto consiste en procesamiento directo de ayuda financiera y apoyo a estudiantes; el 30 % se dedica a funciones de supervisión, incluyendo el monitoreo de la puntualidad del equipo y las métricas de progreso de expedientes. Funciones esenciales: Responsabilidades operativas (70 %) • Asistir a los estudiantes en el proceso de ayuda financiera, incluyendo la presentación de solicitudes, verificación de documentos y envío de formularios requeridos • Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes en la etapa inicial del proceso de ayuda financiera (recepción de solicitudes, presentación de documentos, orientación sobre elegibilidad) • Realizar sesiones individuales de orientación y presentaciones sobre ayuda financiera para garantizar que los estudiantes comprendan sus opciones financieras y responsabilidades • Evaluar las solicitudes de ayuda financiera de los estudiantes para determinar su elegibilidad en diversos programas de ayuda federal, estatal e institucional • Mantener registros precisos y completos de ayuda financiera, asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios • Colaborar con otros departamentos universitarios para resolver problemas complejos de ayuda financiera y brindar un excelente servicio al estudiante • Mantener documentación completa y oportuna en el sistema de información estudiantil (SIS) • Derivar los casos complejos al Gerente de Ayuda Financiera o al personal correspondiente • Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones de ayuda financiera y comunicar dichas actualizaciones a estudiantes y miembros del equipo Responsabilidades de supervisión (30 %) • Monitorear la puntualidad, asistencia diaria y cumplimiento de horarios del equipo; documentar y derivar problemas según sea necesario • Seguimiento del progreso de expedientes y métricas de productividad para garantizar coherencia en el flujo de trabajo y equidad en el desempeño • Actuar como primer punto de derivación para asuntos procedimentales e interpersonales rutinarios dentro del equipo de primera línea Requisitos: • Título universitario en un campo relacionado, como finanzas, contabilidad o educación • Experiencia previa en un puesto de ayuda financiera o servicios estudiantiles en educación superior • Al menos 6 meses de experiencia en liderazgo o coordinación de equipo (formal o informal) • Conocimiento sólido de los programas de ayuda financiera federal y estatal, así como de los marcos regulatorios • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar información compleja de manera clara a audiencias diversas • Alta organización y orientación al detalle, con sólidas habilidades de priorización y gestión del tiempo • Dominio de sistemas de gestión de ayuda financiera y de la suite Microsoft Office • Enfoque en servicio al cliente con un firme compromiso con el éxito estudiantil • Salario de 30 a 35 USD por hora (según experiencia y formación) Condiciones de empleo: • Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista • Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario) • Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación • Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales Entorno de trabajo: • Entorno típico de oficina, aula, laboratorio o clínico • Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora • Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa • Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes Demandas físicas: • Permanecer sentado durante largos períodos de forma regular • Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento • Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina • Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona • Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad • Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 4,5 a 11,3 kg según sea necesario Beneficios para empleados: • Plan de salud (médico, dental y visual) • Plan de jubilación (401k) • Eventos universitarios atractivos • Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar • Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal • Programa de bienestar en el lugar de trabajo / quiropráctico para el personal • Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) • Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) • Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores institucionales: • Diversidad e inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. • Innovación y tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. • Compromiso comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Conviértase en un profesional de impuestos y únase a nosotros para la próxima temporada de impuestos. Una cosa segura en la vida son los impuestos. Por eso, la preparación de impuestos ofrece una excelente oportunidad de carrera. Comprender el código tributario le permite ganar ingresos adicionales mientras ayuda a otros a obtener el máximo beneficio de su declaración de impuestos. Ya prefiera aprender de la manera tradicional en el aula o en un entorno en línea, ofrecemos flexibilidad para adaptarnos a su estilo de aprendizaje y a su horario ocupado. Durante nuestro curso de impuestos, nuestros instructores altamente calificados cubren la mayoría de los anexos, créditos y formularios que se pueden presentar con una declaración de impuestos individual. Este curso es una forma de promocionar nuestra marca como expertos en impuestos, así como de capacitar y reclutar miembros calificados para la temporada de impuestos. Ofrecemos clases en persona por la mañana, por la noche y los sábados, así como opciones en línea y virtuales. El costo total es de $235, incluidos los libros y materiales (un valor de $795). Las clases comienzan la tercera semana de octubre. ¡Esperamos verlo! Llame al 1-718-701-4662 para obtener más información o regístrese utilizando el enlace a continuación: Regístrese aquí: https://ws1.libertytax.net/TaxSchoolPaymentsService/Default.aspx?aitrk=lts&classId=194829&_gl=1*18zysqy*_gcl_au*MTc1OTMwNDAyMC4xNzUyMDE1MjY2 * La inscripción en, o la finalización del, curso de Liberty Tax no constituye una oferta ni una garantía de empleo, excepto cuando lo exija el estado. Pueden requerirse calificaciones adicionales. Aplican restricciones de inscripción. Pueden aplicar restricciones estatales y puede ser necesario capacitación adicional. Válido únicamente en lugares participantes. Nulo donde esté prohibido. Liberty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se requiere instrucción y requisitos adicionales para preparar a una persona para el empleo como Preparador de Declaraciones de Impuestos Registrado.

El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el área de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de expandir la base de clientes de la sucursal y la rentabilidad general de la misma, buscando activamente negocios tanto dentro como fuera del banco. También se espera que el candidato aumente la cartera de depósitos. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $67K y un paquete completo de prestaciones. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: Liderar equipos a través de un proceso de ventas multifacético que genere experiencias positivas para los clientes, descubra los objetivos y necesidades financieras de los clientes y permita identificar los productos y servicios adecuados para satisfacer esas necesidades. Abrir y cerrar la sucursal. Capacitar, liderar y motivar a los empleados para que sean efectivos en sus funciones. Comunicar a sus miembros del equipo actualizaciones corporativas, iniciativas y expectativas. Procesar solicitudes de préstamos al consumidor para préstamos de construcción de crédito, préstamos de automóviles y préstamos/líneas de crédito sobre la vivienda. Tomar decisiones diarias sobre sobregiros. Autorización de aumentos en tarjetas de débito y autorización de transferencias bancarias. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes y asociaciones comerciales. Realizar revisiones de cuentas de clientes. Ser responsable de la gestión del desempeño de la sucursal y de la gestión de ingresos y gastos (P&L). Actualizaciones de marketing en la sucursal y gestión de campañas de ventas. Ofrecer fácilmente orientación y educación a los clientes y al personal de la sucursal. Participar activamente en el proceso de contratación. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario de licenciatura o asociado deseable, o experiencia laboral bancaria equivalente. Tres años o más de experiencia en banca o gestión. Experiencia en operaciones de sucursal. Experiencia en préstamos al consumidor, incluida la originación de hipotecas primarias, un plus. Sólida experiencia en prácticas de ventas y gestión de ventas. Cualidades de liderazgo demostradas. Conocimiento de los productos y servicios del banco. Conocimiento de cuestiones regulatorias, políticas y de cumplimiento. Habilidades escritas y verbales superiores al promedio. Prestaciones Este puesto incluye un salario generoso de hasta $67K y un paquete completo de prestaciones. (Este no es un puesto remoto).

Nuestro cliente, un fondo de cobertura bien establecido en Manhattan, busca un Asociado de Contabilidad y Operaciones para apoyar al fundador y al CIO en diversas responsabilidades de la oficina familiar. Trabajarás directamente con el fundador en un puesto independiente, por lo que esta es una excelente oportunidad para asumir responsabilidades. Buscan candidatos con al menos 2 años de experiencia contable o administrativa en una oficina familiar o entorno similar. Se requiere dominio de Excel y experiencia con QuickBooks es un plus. ¡Postúlate ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles de Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si deseas completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, por favor haz clic aquí o copia y pega el siguiente enlace en una ventana abierta de tu navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará tu oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de tu empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y éxito del proyecto y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar contigo. Beacon Hill. Empleando el Futuro