Gerente de tienda minorista de Xfinity - Rehoboth

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, la persona supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando cualquier inquietud que surja. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente de tienda atractivo. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos: Experiencia previa en gestión minorista, preferiblemente con al menos 1 año desempeñando funciones de subgerente. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada habilidad para capacitar y orientar a empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios: Días de enfermedad disponibles para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales por desempeño sobresaliente para reconocer y recompensar el rendimiento destacado.

Actualmente estamos contratando conductores de reparto. • Ruta de entrega local y fuera del estado. El candidato debe ser capaz de levantar y cargar 60 libras, poseer una licencia de conducir válida y tener un historial de conducción limpio. Los días de trabajo son de lunes a sábado, y las responsabilidades y expectativas incluyen: • Realizar entregas de manera oportuna • Recoger pagos cuando sea necesario • Cargar y asegurarse de que todos los productos estén incluidos en su envío • Se espera realizar algunas tareas en el almacén Se valora la experiencia conduciendo vehículos grandes, aunque no es necesaria, pero se espera que el candidato pueda operar los siguientes tipos de vehículos: - Furgoneta de flota - Camión pequeño tipo caja - Furgoneta Sprinter Los solicitantes deberán dar su consentimiento para una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Si está interesado, puede presentar su solicitud en persona de 9:00 a.m. a 2:00 p.m., de lunes a jueves, en 1801 St Charles Rd, Maywood, Illinois 60153.

Listado de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si eres un líder comercial motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, te invitamos a postularte. Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

¿Listo para lanzar tu propio negocio internacional en 26 países por solo $65? Así es exactamente cómo funciona: ✅ $40 — Elige CUALQUIER producto ✅ $25 — Cuota técnica única ✅ SmartShip ACTIVADO — Requerido para activar tu negocio (no se cobrará durante 30 días) Eso es todo. Con $65 desbloqueas tu negocio SHIFT y obtienes acceso a: ✨ Tu propio sitio web replicado ✨ Precios al por mayor ✨ Oficina digital personal ✨ Soporte completo para clientes y equipo ✨ La posibilidad de ganar ingresos residuales 💸 Sin inventario. Sin presión. Simplemente cambia la forma en que ganas dinero. 🔥 Es tu momento. Sé constante. Preséntate. Mantente conectado. 📩 Envíame un mensaje con “Estoy listo” y comencemos hoy mismo.

Descripción del puesto: El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de desarrollar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, esta persona supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Los empleados tendrán un horario programado de menos de 32 horas por semana, o según las necesidades del negocio lo requieran. Responsabilidades: - Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros. - Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de desempeño. - Recopilar y gestionar cuidadosamente la información del cliente, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. - Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. - Tener un conocimiento completo de los productos de la tienda, los modelos de precios y estar familiarizado con la distribución de la zona de ventas y el almacén. - Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente de tienda agradable. - Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. - Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. - Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos: Cualificaciones/Experiencia: - Experiencia previa en gestión minorista. - Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. - Personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. - Competencia en tecnologías, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. - Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras durante la organización de la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. - Demostrada habilidad para capacitar y orientar a empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios: - Días de permiso por enfermedad para necesidades de salud imprevistas. - Descuentos atractivos en productos. - Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. - Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente.

Loen Nursery busca un/a cultivador/a de vivero. Somos una empresa familiar dedicada al vivero con operaciones de venta al por menor, suministro a contratistas y cultivo. Nuestra oficina está en Sherwood, Oregon. Responsabilidades del trabajo • Gestionar y organizar la preparación previa al inventario, y ayudar según sea necesario. • Gestionar y capacitar a los equipos de sección. • Agricultura en vivero, trabajando con las condiciones climáticas para realizar tareas en los momentos más oportunos. • Control de plagas y malezas. • Participar en la aplicación de pesticidas y herbicidas, asegurando que se realicen completa y correctamente. • Uso eficaz de equipos y organización del personal. • Gestionar todos los aspectos del cultivo de plantas, incluyendo plantación, fertilización, deshierbe, etiquetado, estacado, inventario, espaciamiento y traslado. • Gestionar al equipo, incluyendo capacitación, calidad del trabajo y inspecciones. • Gestión del tiempo para cumplir con los plazos del programa de producción, dispuesto/a a trabajar horas extras según sea necesario. • Extraer y preparar todas las plantas para pedidos de envío y traslados internos. • Activación de plantas. • Supervisar las necesidades de riego, por goteo y por aspersión. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en cultivo de vivero. • Título universitario de 2 o 4 años, o experiencia laboral equivalente. • Experiencia en el manejo de maquinaria agrícola. • Dominio de inglés/español es un plus. • Conocimientos en identificación de plantas. El solicitante debe ser confiable, responsable, organizado, cumplir con los plazos, tener sentido de urgencia y estar dispuesto/a a trabajar horas extras según sea necesario. Beneficios • Vacaciones pagadas y días festivos. • Seguro médico. • Descuento en plantas. • Excelente ambiente de trabajo.