Gerente General del Sitio del Centro de Viajes

TA Travel Center/LV Petroleum está buscando un Gerente General del Sitio para el centro de viajes de Grambling, LA. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del sitio contratará, capacitará, asesorará, mentorará y trabajará junto con todos los empleados de la tienda, incluidos todos los demás gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene baja la rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos; proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá a alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, técnicas de gestión de mermas y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y predecir las líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Proporcionar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, mediante el modelado del desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para alcanzar o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de los alimentos, el costo de la mano de obra, las mermas y los desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para garantizar la rentabilidad. · Poseer la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Proporcionar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos los empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, los empleados y el personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continuas con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre seguridad, cuestiones laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar a tiempo y con precisión los documentos diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener fuertes relaciones con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y QSR · Conocimientos prácticos de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible según sea necesario para las necesidades de la tienda cuando surjan · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también pueden requerirse completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, que incluyan, pero no se limiten a, ServSafe o programa equivalente de seguridad para gerentes de alimentos, Certificación ABC/Certificación de venta restringida por edad y Certificación de Operador de UST

Tienda de comestibles y delicatessen ubicada en el centro de Brooklyn necesita un asociado de delicatessen a tiempo parcial energético para operar la caja, abastecer productos, realizar preparación ligera de alimentos y conocer los procedimientos de limpieza y mantenimiento de cierre. Principalmente tardes de fin de semana (inicio a las 3 pm hasta cierre a las 11 pm) Sábado y domingo, y algunos lunes Debe poder trabajar en EE. UU. ¡Personas locales de Brooklyn son una ventaja! Se requiere experiencia en inventario de tiendas de comestibles o minoristas, ¡habilidades interpersonales! Por favor envíe currículum y experiencia

VIP Holiday Photo busca Gerentes de Distrito Temporales para supervisar múltiples sets de fotografía de Santa y de Pascua en centros comerciales. Ofrecemos una variedad de duraciones de contrato y discutiremos nuestras necesidades y tu disponibilidad/preferencia. El candidato ideal debe tener los siguientes atributos: Entusiasmo y actitud positiva Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Automotivación Enfoque intensivo en metas y ejecución Resumen del trabajo: La función principal del Gerente de Distrito es aumentar el margen bruto del distrito. Esto se logra mediante: Gestionar eficazmente a los Gerentes y Asistentes de Ubicación Ejecutar adecuadamente las estrategias de ventas para alcanzar las metas de preventa, en el lugar y en línea Minimizar costos manteniendo los presupuestos de nómina y controlando los gastos del distrito Lograr la excelencia en el cliente mediante la entrega de imágenes/productos de calidad y facilitando una experiencia positiva Aumentar la retención de clientes Brindar relaciones superiores con los clientes Las funciones y responsabilidades esenciales dentro del distrito incluyen, entre otras: Reclutar y gestionar directamente al personal operativo de todas las ubicaciones asignadas Ejecutar el plan de capacitación local Garantizar el cumplimiento de las normas de recursos humanos de la empresa y del personal del cliente Ayudar con los horarios y la verificación de nómina de todos los empleados/contratistas Apegarse a las directrices de gastos mediante el uso de estrategias de reducción de costos Comunicación constante y efectiva por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y en persona Mantener una moral positiva en el equipo Requisitos Requisitos: Título universitario (BA) o experiencia laboral/gestión equivalente Capacidad para gestionar operaciones multifiliales simultáneamente en varios frentes Asistir a capacitaciones del distrito y de las ubicaciones Dominio del paquete Microsoft Office Computadora personal, tableta o dispositivo suficiente para preparar documentos e informes Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias nocturnas y desplazamientos con poca anticipación dentro del distrito Mantenerse conectado mediante teléfono y correo electrónico durante todas las horas de operación Transporte confiable Licencia de conducir válida

¡CONTRATANDO LO ANTES POSIBLE - SE NECESITAN ASOCIADOS DE VENTAS - ¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO! Estamos buscando representantes de ventas y servicio al cliente motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar las ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Realizar ventas en nombre de nuestros clientes - Promover el conocimiento de la marca - Proporcionar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un puesto de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido - título universitario preferido - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE CRECER HACIA UN PUESTO DE LIDERAZGO

VIP Holiday Photo está buscando Gerentes de Distrito Temporales para supervisar múltiples sets de fotografía de Santa y Pascua en centros comerciales. Ofrecemos una variedad de duraciones de contrato y discutiremos nuestras necesidades y tu disponibilidad/preferencia. El candidato ideal debe tener los siguientes atributos: Entusiasmo y actitud positiva Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Automotivación Enfoque intensivo en metas y ejecución Resumen del trabajo: La función principal del Gerente de Distrito es aumentar el margen bruto del distrito. Esto se logra mediante: Gestionar eficazmente a los Gerentes y Asistentes de Ubicación Ejecutar adecuadamente estrategias de ventas para alcanzar objetivos de preventa, en el lugar y en línea Minimizar costos manteniendo presupuestos de nómina y controlando los gastos del distrito Lograr la excelencia en el cliente mediante la entrega de imágenes/productos de calidad y facilitando una experiencia positiva Incrementar la retención de clientes Brindar relaciones superiores con los clientes Las funciones y responsabilidades esenciales dentro del distrito incluyen, entre otras: Reclutar y gestionar directamente al personal operativo de todas las ubicaciones asignadas Ejecutar el plan de capacitación local Asegurar el cumplimiento de las políticas de RR.HH. de la empresa y del personal de clientes Ayudar con los horarios y la verificación de nómina de todos los empleados/contratistas Apegarse a las directrices de gastos utilizando estrategias de reducción de costos Comunicación constante y efectiva por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y en persona Mantener una moral positiva en el equipo Requisitos Requisitos: Título universitario (BA) o experiencia laboral/gestión equivalente Capacidad para gestionar operaciones multiunidad simultáneamente en varios frentes Asistir a capacitaciones del distrito y de las ubicaciones Dominio del paquete Microsoft Office Computadora personal, tableta o dispositivo suficiente para preparar documentos e informes Flexibilidad para viajar, incluyendo estancias nocturnas y viajes con poca antelación dentro del distrito Mantener conexión mediante teléfono y correo electrónico durante todas las horas de operación Transporte confiable Licencia de conducir válida

Brooklyn Wine Exchange está buscando ampliar su equipo de vendedores hábiles y apasionados. Hemos servido a Brooklyn durante más de 14 años y estamos orgullosos de la experiencia excepcional para el cliente que ofrecemos (junto con algunos vinos realmente buenos). Estamos buscando candidatos amigables y extrovertidos que tengan la experiencia adecuada, ya sea en tiendas minoristas o restaurantes (se aceptan sommeliers sin experiencia previa en ventas al por menor). Las responsabilidades incluyen: - Interactuar directamente con nuestra base de clientes conocedora para "vender manualmente" una amplia variedad de productores, incluyendo una gran selección de vinos naturales, biodinámicos y orgánicos. - Realizar degustaciones diarias de vinos y licores en la tienda para los clientes. - Organizar y gestionar entregas en toda la ciudad para los clientes. - Ayudar a los clientes en el cobro mediante un sistema POS minorista basado en la nube. - Mantenimiento y merchandising en la zona de ventas. Actualmente, estamos buscando candidatos a tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana.