Gerente de Distrito Temporal para Temporada Navideña - Tennessee

Gracias por considerar el puesto de Director Senior, Desarrollo Minorista en Moonbug Entertainment, una compañía global de entretenimiento galardonada que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más grandes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que cada niño debería tener acceso a nuestros contenidos entretenidos y enriquecedores, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder global en música y experiencias de audio para preescolares, disponibles en más de 100 plataformas de audio a nivel mundial. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla, incluyendo música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso exhibiciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un hogar independiente y amigable con los creadores para marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias en su categoría. Al reunir talento de élite que opera en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a las principales empresas de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. Este puesto es a tiempo completo, depende del Director General de Productos y Experiencias del Consumidor y se desempeñará en nuestra oficina de Los Ángeles. El Puesto: Buscamos a un visionario y orientado a resultados Director Senior de Desarrollo Minorista para liderar la evolución estratégica y ejecución de los programas omnicanal de retail de Moonbug en América del Norte, abarcando el mercado masivo, especializado y el comercio digital en rápida expansión. Esta es una oportunidad clave de liderazgo responsable de construir programas transversales, ampliar alianzas minoristas estratégicas e identificar oportunidades de nuevos espacios que aumenten nuestra presencia y fortalezcan el compromiso de los fans. Este líder también gestionará al menos a un empleado directo y supervisará a nuestro socio agencia de retail para garantizar una ejecución minorista alineada y de alto impacto. Esta es una oportunidad emocionante para un líder comercial estratégico y creativo que se desenvuelva bien en la intersección entre marca, narración de historias y retail. Ayudará a dar forma y relanzar el próximo capítulo de nuestro negocio de productos para el consumidor. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia minorista de Moonbug en canales masivos, especializados y de comercio digital, asegurando una presencia coherente en todos los puntos clave de contacto. Innovar y ejecutar programas minoristas transversales revolucionarios que den vida al IP de Moonbug mediante activaciones integradas, basadas en historias y experiencias únicas para el consumidor. Acelerar el rendimiento del comercio digital mediante alianzas estratégicas profundas con plataformas clave (por ejemplo, Amazon, Walmart.com, Target.com), optimizando la visibilidad de la marca y liderando estrategias pioneras de apoyo promocional. Identificar y desarrollar proactivamente nuevas oportunidades comerciales y de nuevos espacios, desde canales y formatos no explotados hasta nuevas alianzas minoristas que amplíen nuestro liderazgo en el mercado. Cultivar y gestionar relaciones clave con minoristas, liderando la planificación conjunta de negocios y conversaciones estratégicas por temporada para maximizar el impacto de la marca y el espacio en góndola. Gestionar y capacitar a al menos un empleado directo y a nuestro socio agencia de retail, asegurando alineación estratégica, priorización clara y ejecución de alta calidad. Impulsar campañas minoristas cohesivas mediante la colaboración transversal con Licencias, Desarrollo de Productos, Marketing, Creatividad y Estrategia para ofrecer campañas minoristas cohesivas que reflejen las prioridades de la marca. Monitorear las tendencias minoristas, de entretenimiento y del consumidor para mantenerse por delante del mercado e informar estrategias futuras. Colaborar con Finanzas y Estrategia para establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y supervisar el desempeño del programa frente a los objetivos comerciales. Promover los valores de la marca y la narración de historias de Moonbug en cada experiencia minorista, asegurando coherencia y autenticidad. Requisitos Más de 12 años de experiencia en desarrollo minorista, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas dentro de productos de consumo, entretenimiento o marcas de estilo de vida. Demostrada capacidad para liderar programas minoristas en canales masivos, especializados y de comercio digital en múltiples categorías de productos. Experiencia en la gestión de empleados directos y socios externos, incluyendo agencias de marketing minorista o de consumo. Fuertes relaciones en el sector minorista y conocimiento de los ciclos de planificación, estrategias de mercadeo y palancas de comercio electrónico. Pensador estratégico con espíritu emprendedor e instinto comercial sólido. Excelente comunicador y constructor de relaciones, con sólidas habilidades de narración y presentación. Pasión por el entretenimiento familiar y una profunda apreciación por el poder de las experiencias minoristas impulsadas por IP. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar ¡y más!

Nuestra tienda en línea de comida francesa (ubicada en Inwood) está buscando ayuda para procesar y empaquetar pedidos, así como recibir entregas, a partir de inmediato ($16.50/hora — se considerará un aumento a finales de 2025 según el rendimiento). Principalmente estamos buscando candidatos a tiempo completo, pero consideraremos candidatos a tiempo parcial si pueden aumentar su disponibilidad durante nuestra temporada alta (de mediados de octubre a mediados de diciembre). Requisitos: Conocimientos básicos de computadora/internet Atención al detalle El trabajo no es complicado, pero debe hacerse con cuidado. Vivir cerca de nuestro lugar de trabajo es una ventaja significativa. Si está interesado, por favor proporciónenos información sobre su experiencia laboral (incluyendo su currículum si es posible) y por qué cree que es adecuado para el puesto. Indique si está solicitando un puesto a tiempo completo o a tiempo parcial.

Buscamos un Director orientado a resultados para supervisar clientes dinámicos en los sectores de moda, consumo y belleza afín. El candidato ideal aportará una amplia experiencia en agencias, un sólido dominio del entorno mediático y una capacidad demostrada de traducir los objetivos de marca en potentes programas integrados de relaciones públicas. Este puesto se centrará en la planificación estratégica de alto nivel, el asesoramiento a clientes de alto rango, el liderazgo de equipos y el crecimiento del negocio. Requisitos Actuar como líder principal en múltiples cuentas destacadas de moda y consumo, estableciendo la dirección estratégica, supervisando la ejecución y asegurando la alineación con los objetivos comerciales de los clientes. Actuar como asesor de confianza para los clientes, brindando orientación sobre posicionamiento de marca, estrategia mediática, respuesta ante crisis y oportunidades de liderazgo de pensamiento. Diseñar y guiar la ejecución de campañas multicanal, colaborando estrechamente con especialistas internos en influencers, digitales y experiencias para lograr resultados cohesivos y medibles. Elaborar estrategias mediáticas de alto impacto que respalden importantes iniciativas de marca, lanzamientos de productos y activaciones culturales; mantener y fortalecer relaciones sólidas con los principales medios de moda, belleza y estilo de vida. Gestionar y capacitar a los equipos de cuentas, asegurando alto rendimiento, desarrollo del talento y control de calidad en todos los entregables. Fomentar una cultura de innovación, responsabilidad y excelencia. Liderar el desarrollo de propuestas estratégicas y presentaciones de ofertas; desempeñar un papel fundamental en la identificación y conversión de nuevas oportunidades comerciales y en la expansión de los alcances existentes. Trabajar estrechamente con ejecutivos para ayudar en la capacitación mediática, asistir a eventos y actuar como su enlace de relaciones públicas. Supervisar los presupuestos de las cuentas y los alcances de trabajo, asegurando la eficiencia operativa. Interactuar regularmente con el liderazgo de la agencia para apoyar iniciativas internas, decisiones de recursos y el crecimiento general de la práctica. CALIFICACIONES: Requisitos básicos: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en relaciones públicas, con una parte significativa en entornos de agencia enfocados en marcas de moda, belleza y/o estilo de vida de consumo. Éxito demostrado al liderar campañas integradas y gestionar programas complejos para clientes. Calificaciones preferidas: Título universitario en relaciones públicas, marketing, comunicación o campo relacionado. Relaciones establecidas con medios y un conocimiento experto del panorama editorial de consumo, moda y belleza. Experiencia en la gestión y expansión de equipos multifuncionales, supervisión de presupuestos y impulso del desarrollo comercial. Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación; comodidad al interactuar con clientes de nivel ejecutivo. Mentalidad estratégica combinada con un enfoque práctico; capacidad para prosperar en un entorno creativo y acelerado. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión 401k y beneficios complementarios adicionales Subsidio para trabajo desde casa Viernes de verano Política generosa de días libres pagados con dos semanas de vacaciones en diciembre El rango salarial previsto para este puesto es de $110,000 a $130,000 anuales. La compensación real se basa en una serie de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial será remunerado dentro del rango de compensación mencionado anteriormente dependerá de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización que requiere el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubicará el empleado. Por qué BPCM: Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM es extremadamente bueno equilibrando un entorno acelerado y de alto rendimiento con una fuerte comunidad y atención individual. Nuestra agencia se compromete con la excelencia para nuestros clientes y para nosotros mismos. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario híbrido de trabajo con tres días en oficina, subsidio para trabajo desde casa, horario de verano y una generosa política de días libres pagados. BPCM se compromete a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente calificado con diversos orígenes y diferentes capacidades. La descripción del trabajo debe utilizarse únicamente como una guía de expectativas y no como una lista exhaustiva de todas las funciones y competencias. Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios a medida que evolucionan las necesidades del negocio.

Puesto de tiempo completo de servicio al cliente/supervisor/encargado de llaves disponible en un mercado concurrido. El candidato debe demostrar una actitud profesional y excelentes habilidades de servicio al cliente. Seguro médico, 401k, descuentos en la tienda y más. ¡Ritmo rápido y divertido! Responda para programar una entrevista.

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, Móvil, Seguridad Residencial, Video y Voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia en ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una colocación efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficacia y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5 o más años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor deseable. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y de última generación Cómo aplicar: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está dispuesto a contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma la oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.  

Una pequeña tienda familiar de licores de 400 pies cuadrados ubicada en un buen vecindario en Queens. Somos un negocio orientado al servicio comunitario. Buscamos un empleado de tiempo completo y uno de tiempo parcial. Necesitamos un trabajador con experiencia en tienda de licores para manejar las operaciones de la tienda, incluyendo pero no limitado a: *DEBE TENER AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA 1. honestidad e integridad 2. manejo preciso del punto de venta 3. rellenar los estantes 4. organizar los estantes 5. organizar el inventario 6. hacer recomendaciones a los clientes y responder sus consultas 7. quitar el polvo de las botellas y limpiar los pisos 8. desdoblar y empacar cajas de cartón 9. levantar cajas pesadas (de 10 a 30 libras) 10. seguir las instrucciones del gerente y ejecutar órdenes 11. trabajar de forma independiente y eficiente en un ambiente de equipo 12. buena comunicación Transporte público: METRO, AUTOBÚS MTA El candidato ideal es una persona honesta, ética, con buen sentido común y habilidades de comunicación, que sea confiable y digno de confianza. Si está interesado o tiene alguna pregunta, por favor envíe su currículum a igotyourmails@gmail.com/(718) 666-8495