Gerente de Distrito Minorista Xfinity - Pittsburgh

TA Travel Center/LV Petroleum está buscando un Gerente General del Sitio para el centro de viajes en Fairfield, TX. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del Sitio contratará, capacitará, asesorará, mentorará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Construir una cultura de responsabilidad mientras se mantiene baja la rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos; proporcionar un estacionamiento limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, gestión de mermas y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y pronosticar líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio de combustible. · Proporcionar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluyendo gerentes de QSR, mediante el modelado del desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real los costos de alimentos, mano de obra, mermas y desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para garantizar la rentabilidad. · Poseer la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para el Truck Stop como para los QSR. · Proporcionar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluyendo empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, los empleados y el personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continua con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre seguridad, asuntos laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar oportunamente y con precisión el papeleo diario, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con un historial comprobado en Operaciones de Truck-Stop y QSR · Conocimiento práctico de los Sistemas de Gestión de Restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible según sea necesario para necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también pueden requerir completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero no limitado a, ServSafe o programa equivalente de Seguridad para Manejadores de Alimentos, Certificación ABC/Certificación de Venta Restringida por Edad y Certificación de Operador de UST

Ubicación: Parkchester, Bronx, NY Resumen del puesto: Manor Laundry busca un Auxiliar de Lavandería confiable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en Parkchester, Bronx. El candidato ideal es bilingüe (se requiere inglés, con preferencia por dominio del español) y está comprometido en brindar un servicio excepcional en un ambiente limpio y acogedor. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Saludar amablemente a los clientes y ayudarlos con preguntas o inquietudes sobre equipos y servicios. Mantenimiento y limpieza: Mantener las instalaciones limpias, incluyendo limpiar máquinas, mesas de doblado y áreas de asientos; sacar la basura; y asegurar que los baños estén bien mantenidos. Supervisión de máquinas: Inspeccionar lavadoras, secadoras y máquinas expendedoras para garantizar que funcionen correctamente. Informar cualquier problema al gerente de manera inmediata. Servicios de lavandería: Manejar pedidos de lavado y doblado por entrega, incluyendo lavar, secar y doblar según las preferencias del cliente. Seguridad: Supervisar las instalaciones para garantizar un entorno seguro para todos los clientes. Requisitos: Habilidades lingüísticas: Debe ser bilingüe, con dominio fluido del inglés como idioma principal. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Habilidades de servicio al cliente: Actitud amable y profesional, con capacidad para manejar consultas o quejas de los clientes de forma eficaz. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 30 libras y realizar tareas de limpieza ligera. Confianza: Puntualidad y confiabilidad, con disponibilidad flexible para turnos, incluyendo noches y fines de semana. Experiencia: Experiencia previa en una lavandería o en un puesto de servicio al cliente es deseable, pero no obligatoria. Se proporcionará capacitación. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $16,50 - $20,00 por hora Horario: Turno diurno Turno vespertino Turno matutino Lugar de trabajo: Presencial

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Resumen de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, Móvil, Seguridad Residencial, Video y Voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar a un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una colocación efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la rentabilidad y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5+ años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y moderno Cómo aplicar: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está entusiasmado por contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma la oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos enfocados en empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.  

Brooklyn Embroidery está buscando ampliar su equipo. Trabajo de bordado / Operador de máquina (SE REQUIERE EXPERIENCIA BÁSICA, capacitaremos a las personas adecuadas) - Conocimiento de máquinas comerciales de bordado, específicamente marcas TAJIMA y BARUDAN. - Ensamblar y preparar productos para el bordado. - No es necesario tener contacto directo con clientes minoristas. - Recuperar diseños desde la computadora e introducirlos en la máquina de bordado. - Introducir los colores de hilo en la máquina, verificar que la prenda, cantidad y modelo sean correctos. - Cargar y descargar la máquina con artículos ya enmarcados o nuevos. - Limpiar, lubricar y mantener la máquina, realizando ajustes menores según sea necesario para corregir cualquier problema. - Completar la orden de trabajo de manera oportuna cumpliendo con las especificaciones de calidad. - Verificar la cantidad de productos que se deben procesar por trabajo. - Preparar los productos para su envío. - Obtener la aprobación del supervisor para iniciar la producción. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18-20.00+ por hora Horario: * Turno de 8 horas * De lunes a viernes Trabajo remoto: * No ****************** ENTREVISTAS DIARIAS - No se necesita cita - Puede presentarse directamente * De lunes a jueves * 10:00 a.m. - 5:00 p.m. * 955 Avenida Remsen, Brooklyn, NY 11236 ****************** * Brooklyn Embroidery and Printing * www.BrooklynEMB.com * Envíe un correo electrónico si tiene preguntas o preséntese para una entrevista personal.

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General del Sitio para el centro de viajes en Savanna, OK. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del sitio contratará, capacitará, orientará, asesorará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluidos todos los demás gerentes. Construir una cultura de responsabilidad mientras se mantiene bajo el índice de rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos; proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá a alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, técnicas de gestión de pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y pronosticar las líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Brindar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, mediante el modelado del desempeño esperado y la dirección de todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y la operación eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, el costo de mano de obra, las pérdidas y el desperdicio, realizando ajustes según sea necesario para garantizar la rentabilidad. · Poseer la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Brindar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos los empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, los empleados y el personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continua con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre seguridad, temas laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar oportunamente y con precisión el papeleo diario, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, crear horarios de trabajo. · Mantener fuertes relaciones con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y QSR · Conocimiento práctico de los sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible según sea necesario para las necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían requerirse completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero no limitado a, ServSafe o programa equivalente de seguridad para gerentes de alimentos, certificación ABC/Certificación de edad restringida y certificación de operador de UST

Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Ser bilingüe en inglés y español es un plus! Únete a 2020 Mobile Corp, un distribuidor Platinum de Boost Mobile. ¿Te apasiona la tecnología móvil, disfrutas conectarte con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postular para el puesto de Asociado de Ventas Minoristas Móviles. Ofrecemos capacitación completa y apoyo en el trabajo desde el primer día. ••• Formas fáciles de postular: - Postula en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en cualquiera de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades de prospección que promuevan las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, para estar preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará enamorarnos de ti: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amable y orientada al servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Atender todas las llamadas entrantes del sistema telefónico. • Gestionar solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de presentación personal e higiene. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes del equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, e impulsar ventas adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Garantizar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurar que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito para solicitar tareas adicionales y ampliar tu potencial. • Colaborar en otras tareas, funciones o proyectos asignados por la gerencia. Lo que necesitas: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere el bilingüismo en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria o GED. • Debes poder permanecer de pie durante largos periodos en la zona de ventas. • Debes poder mover y/o levantar hasta 15 libras. Compensación: De $14,81 a $15,00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa agresivo de comisiones cuando se alcanzan las metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de sus habilidades, calificaciones y experiencia. • Beneficios de salud: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, visual y de vida para empleados de tiempo completo. • Permiso remunerado por enfermedad. • Descuentos para empleados: dispositivos telefónicos y accesorios. Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios de marca Platinum para Boost Mobile, con más de 170 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un profundo interés por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están satisfechos con su trabajo, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtén más información y consulta nuestras políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De conformidad con la Ley de Reforma e Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de empleo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.