Manipulador de Materiales en Almacén (266) (Neenah)

Descripción del trabajo: Descripción general Estamos buscando un Trabajador de Entrega/Almacén dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto es esencial para garantizar que nuestros productos se entreguen de manera eficiente y segura a nuestros clientes, además de gestionar las operaciones del almacén. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de servicio al cliente y tendrá experiencia tanto en conducción de entregas como en entornos de almacén. Funciones: Operar de forma segura vehículos de entrega, incluidos camiones cerrados, para transportar mercancías a lugares designados. Cargar y descargar productos del vehículo, asegurando un manejo adecuado para evitar daños. Leer facturas para reunir los pedidos. Navegar rutas de forma eficaz y eficiente, cumpliendo con los horarios de entrega. Utilizar equipos de almacén como montacargas y transpaletas para mover artículos pesados. Mantener registros precisos de las entregas, incluyendo firmas y cualquier discrepancia. Brindar un excelente servicio al cliente durante las entregas, abordando de forma profesional cualquier consulta o inquietud del cliente. Ayudar en la gestión de inventario en el almacén, incluyendo la organización de existencias y reposición según sea necesario. Realizar tareas de levantamiento y movimiento de cargas pesadas según se requiera, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en entornos de almacén, aunque no es obligatorio. Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Experiencia demostrada como conductor de reparto o mensajero, mostrando fiabilidad y puntualidad, es un plus. Sólidas habilidades de servicio al cliente con capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes. Es ventajoso contar con conocimientos en conducción de rutas y logística. Conocimiento en el manejo de montacargas u otras máquinas de almacén es un plus, aunque no es obligatorio; se puede proporcionar capacitación. ¡Únase a nuestro equipo como Trabajador de Entrega/Almacén, donde podrá contribuir a nuestra misión de ofrecer un servicio excepcional mientras disfruta de un entorno de trabajo dinámico! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre remunerado

La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.

Partners Personnel ahora está contratando operadores de montacargas experimentados en las áreas de Brighton y Denver. Tarifa de pago: $22.00/hora Horario: 7:00 am - 4:00 pm, lunes a viernes Funciones del operador de montacargas: - Operar montacargas en un entorno de almacén - Tareas de almacén (apilado y empaque) - Inventario y recepción Requisitos del trabajo: - 1 año de experiencia con montacargas sentado con horquillas largas - Experiencia previa en almacén - Capacidad para levantar continuamente hasta 30 libras Comuníquese con nosotros o visítenos en: 702-994-4060 10065 E Harvard Ave Ste 805 Denver, Co 80231 Postúlese en www.partnerspersonnel.com/apply

Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otras funciones. La temporada de trabajos con materiales compuestos es corta: RCL valora a sus técnicos en compuestos y aprovechará el talento deseado en trabajos no relacionados con compuestos durante la temporada baja, si el empleado prefiere seguir trabajando.  Preferimos no dejar inactivo a nuestro talento; sin embargo, el trabajo en temporada baja NO es obligatorio: si el empleado desea tomarse unos meses libres en invierno, puede aprovechar el periodo tradicional de inactividad en la industria. Compensación que oscila entre $35 y $45 por hora. Requisitos Viajar el 100% del tiempo, lo cual puede incluir la fabricación de piezas compuestas en nuestra planta principal. Priorizar un entorno de trabajo seguro. Esto incluye liderar una reunión diaria "Plan del Día" (POD) con el equipo y establecer claramente un Plan de Acción de Emergencia (EAP) antes de comenzar a trabajar. La seguridad es la máxima prioridad en RCL. Trabajar en alturas para reparaciones externas o en espacios confinados para reparaciones internas. Debe ser capaz de ejecutar reparaciones con confianza en alturas extremas y espacios restringidos. Mantener el inventario del remolque y pedir consumibles de forma oportuna: el líder debe anticiparse a las necesidades de materiales para mantener los proyectos avanzando con éxito. Comunicación oportuna con representantes del sitio y gerentes de proyecto sobre el estado del proyecto. Debe ser capaz de liderar, motivar y capacitar al equipo a su cargo. Debe ser capaz de usar competentemente una amoladora para rebajar capas de fibra de vidrio e identificar visualmente las capas y tipos de fibra de vidrio. Configurar correctamente plataformas 360 y canastas 2M, incluyendo inspecciones diarias de plataforma y aparejos.     Capacidad para realizar reparaciones de calidad en materiales compuestos siguiendo los estándares de RCL y/o instrucciones de trabajo escritas.  Debe poseer licencia de conducir válida y ser capaz de manejar una camioneta de ¾ de tonelada mientras remolca un trailer. Conocimientos sólidos sobre prácticas seguras de trabajo y EPP para trabajos de reparación compuesta. Debe alinearse con la cultura de seguridad y calidad de RCL. Autonomía y alto nivel de integridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Habilidades y Capacidades Educación: Graduado de escuela secundaria, GED o escuela técnica relevante Experiencia: 4+ años de experiencia en reparación de materiales compuestos. Idioma requerido: Inglés: conocimientos multilingües son un plus. Certificados y Licencias: GWO, OSHA 10, BST, ART, CoHe y BTT: el departamento de capacitación certificado GWO de RCL emite todos los certificados necesarios anualmente. Beneficios 401K con coincidencia de la empresa Médico Dental Visual Feriados pagados Tiempo de vacaciones Tiempo por enfermedad

Estamos buscando una persona confiable con transporte propio y licencia de conducir válida. Debe ser trabajador y buen integrante de equipo. Deberá poder levantar 50 libras. La experiencia es un plus, pero no es necesaria.

¿Es usted un Mecánico/Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un técnico móvil calificado para servicios diésel en el área de Los Ángeles, CA, que se una a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en sitio y en carretera a camiones y remolques pesados, ayudando a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con servicios eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horario: Lunes a viernes, 6:00 a.m. - 4:00 p.m. O Lunes a viernes, 12:00 p.m. - 10:00 p.m. Excelentes beneficios: Salario semanal competitivo: $33 - $38/hora Garantía de 40 horas por semana Camión de la empresa Asignación para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolle sus habilidades: Le proporcionaremos un excelente entrenamiento al momento de incorporarse y de forma continua. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados destacados pueden ascender a roles de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder de la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones clase 6-8 en entornos móviles o de campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y medidores de presión. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Mantener el camión de servicio proporcionado por la empresa, realizar controles de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques clase 6-8. Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y sus conductores. Dominio en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autómotivación. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y registro de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral.