Profesional de Recolección de Basura – Turno Nocturno, Debe Tener una Camioneta - Renton (Renton)

Se necesita mano de obra para paisajismo/general en finca de Snohomish: Este es un trabajo tipo "hacer de todo un poco". Incluye paisajismo (énfasis en paisajismo) y mantenimiento de jardines, deshierbe, fumigación, pintura y ocasionalmente posibles labores de construcción. Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes penales. Este puede ser un trabajo de tiempo completo o parcial.

Gracias a todos por su interés y respuesta abrumadora. 42 personas respondieron a esta posición y ya ha sido cubierta. Les deseo a todos mucha suerte en su búsqueda. YA NO SE NECESITA. ELIMINARÉ EL ANUNCIO AL FINAL DEL DÍA. Un apartamento recién construido (2021) de un dormitorio y un baño que necesita ser limpiado entre inquilinos. Se van a las 11 a.m. y el próximo llega a las 4 p.m. La limpieza tarda entre 1,5 y 2 horas. Este es un apartamento de alquiler tipo hotel, lo que significa que las fechas de limpieza cambian según cuándo los inquilinos reserven el apartamento, y no es un servicio diario, semanal o mensual, sino solo cuando los inquilinos deciden reservar el apartamento. Todos los suministros de limpieza y artículos para el hogar, es decir: papel higiénico, toallas de papel, etc., están incluidos con la limpieza y deben reponerse según sea necesario. Por favor responda a este anuncio si está interesado. Vivo cerca de la escuela secundaria Bothell.

LEA COMPLETAMENTE Sobre nosotros Somos más que una startup de robótica de IA: estamos en una misión para transformar la vida cotidiana al llevar el primer robot del mundo para consumidores a los hogares. Creemos que la innovación ocurre cuando mentes talentosas se unen para traspasar límites, y estamos buscando personas apasionadas que nos ayuden a construir este futuro. Como Desarrollador de Memoria, no solo recopilará datos: dará forma a la "memoria" de nuestro robot y desempeñará un papel clave en el entrenamiento de la IA que lo impulsa. Esta es su oportunidad de colaborar en algo verdaderamente innovador. *Observe que el término "memoria" en este contexto no está relacionado con la memoria humana, el funcionamiento del cerebro ni nada psicológico. Ubicación - NO SE ACEPTAN SOLICITANTES INTERNACIONALES. ABSOLUTAMENTE NADIE FUERA DE ESTADOS UNIDOS. - Totalmente remoto. Ubicado en Mountain View, CA. Descripción del puesto - Tiempo parcial, horario flexible: registre 1-2 horas de datos en video cada día desde su hogar (debe tener una cocina completa y conexión a internet confiable). - Modelo de pago por tarea: - $30/(hora de datos aprobados) durante el período de selección de 1 semana usando su propio teléfono. - Gane hasta $60/(hora de datos aprobados) por tareas más complejas después del período de selección. - Pagos rápidos, dentro de 2-3 días hábiles mediante Stripe. Lo que hará - Grabar videos de captura de movimiento de tareas domésticas comunes para entrenar nuestros modelos de IA. Después del período de selección, usará el equipo que nosotros proporcionamos. Ejemplos incluyen organizar zapatos, recoger objetos aleatorios o doblar una camiseta. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo: sus envíos darán forma directamente al comportamiento y aprendizaje de nuestro robot. - Recibir retroalimentación continua para garantizar datos de alta calidad y mejorar el desempeño con el tiempo. - Proteger la privacidad de los datos firmando un acuerdo de confidencialidad (NDA). - Observe que este NO es un puesto de desarrollador de software ni requiere programación. Qué buscamos - Orientado al detalle: cada video cuenta; la precisión y la calidad son clave. - Confiable: consistencia en la realización diaria de tareas. - Autonomía: excelente gestión del tiempo. - Mentalidad de crecimiento: valoramos a personas que aceptan retroalimentación y mejoran continuamente. - Buen comunicador: respuestas claras y rápidas son esenciales. - Entusiasmo por la tecnología y la robótica. - Un hogar con cocina completa, LAVAVAJILLAS e internet estable (requerido). ¿Por qué unirse? - Pionero del futuro: su trabajo dará forma directamente a cómo nuestro robot interactúa con el mundo. - Horario flexible: establezca sus propias horas mientras contribuye a una IA de vanguardia. - Entorno de apoyo: retroalimentación regular y colaboración en equipo. - Oportunidades de crecimiento: posibilidad de avanzar y revisar envíos de otros / otros cargos de liderazgo. - Impacto: cada video que grabe nos acerca más a nuestra visión compartida. ¿Listo para dar forma al futuro de la robótica?? Postúlese SOLO mediante el enlace de abajo. ¡Gracias! https://forms.gle/1ymzMPBgcWCBhLVFA

Como Capataz de Alarmas Contra Incendios, liderará la instalación de sistemas de seguridad contra incendios en proyectos comerciales de gran tamaño. Sus responsabilidades incluyen gestionar equipos de campo, coordinar con gerentes de proyectos, contratistas y clientes, y asegurar que todos los proyectos se completen de forma segura, a tiempo y con altos estándares. Horario de trabajo: Las horas pueden variar. Debe estar disponible para trabajar fines de semana, noches, turnos divididos y turnos rotativos (si es necesario). Sus principales responsabilidades son: Realizar inspecciones finales Revisar documentos del proyecto y asegurar que todos los informes y facturaciones sean precisos. Leer planos y dibujos de instalación para dirigir el alcance del trabajo, solucionar problemas del sistema y asegurar que todos sigan los estándares de la empresa y de seguridad. Gestionar nuestro inventario y mantenimiento de vehículos, integrar a nuevos miembros del equipo y promover la puntualidad y asistencia constante dentro del equipo. Requisitos del puesto: 5 o más años en construcción y/o instalación de baja tensión 5 o más años instalando baja tensión en entornos comerciales Diploma de escuela secundaria (o equivalente) Licencia de conducir válida de California y comprobante de seguro de automóvil. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Capacidad para conducir durante 2+ horas en un turno/día, diariamente. Capacidad para conducir, caminar, agacharse, doblarse, oír y hablar, diariamente. Capacidad para trabajar en entornos interiores y exteriores, bajo todas las variaciones de temperatura. El entorno de trabajo puede incluir sitios de construcción, edificios comerciales y propiedades con múltiples inquilinos. Ascender/descender y trabajar a alturas superiores a 6 pies y alturas extremas, ocasionalmente Mover/transportar/instalar/retirar objetos que pesen más de 50 libras, diariamente Empujar/jalar usando las extremidades superiores, diariamente Colocarse en posiciones para trabajar en espacios confinados, ocasionalmente En TRL Systems, hemos estado protegiendo personas y sus propiedades durante más de 42 años. Como integrador de sistemas de alarmas contra incendios, llamadas de enfermería y seguridad, todo lo que hacemos tiene el potencial de salvar vidas y usted puede formar parte de eso. Su papel es importante y esto es lo que puede esperar como miembro del equipo TRL: Paquete completo de beneficios: Seguro médico, seguro dental, seguro de vida, plan 401k, días festivos pagados, tiempo libre remunerado Premios por mérito y antigüedad: Recompensas por mérito que puede usar para obtener artículos como ropa de marca, consolas de videojuegos, audífonos y más, y premios por antigüedad como equipos de golf, bolsos, barbacoas y relojes, por mencionar algunos Eventos patrocinados por la empresa: Eventos familiares con comida, juegos y premios Capacitación y desarrollo: Clases disponibles para desarrollarlo personal y profesionalmente y ayudarlo a ser la mejor versión posible de usted mismo Ascenso profesional: Queremos asociarnos con usted para construir una carrera larga y exitosa en TRL y ayudarlo a alcanzar su potencial TRL Systems, Inc. realiza pruebas de detección de drogas previas al empleo de acuerdo con las regulaciones federales para contratistas y verificaciones de antecedentes de acuerdo con las regulaciones estatales y locales. Además de tener muchos clientes (hospitales, escuelas, etc.) que requieren verificaciones de antecedentes, como contratista federal, TRL también está obligado a realizar una verificación de antecedentes para cualquier empleado que pueda trabajar en un contrato federal en cualquier capacidad. Para cualquier puesto que conduzca un vehículo de la empresa, nuestra aseguradora requiere que se cumplan ciertos criterios y, por lo tanto, será una condición de empleo. TRL Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano. Las políticas de empleo de TRL y las decisiones sobre contratación y promoción se basan en mérito, calificaciones, desempeño y necesidades empresariales. Las decisiones y criterios que rigen la relación laboral con todos los empleados se toman de manera no discriminatoria, sin considerar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otro factor determinado como ilegal por estatutos federales, estatales o locales. El rango mostrado en esta publicación de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados en todas las ubicaciones de California. Dentro de este rango, el salario individual se determina según la ubicación del trabajo y otros factores, incluidas habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante. Descripción de la empresa TRL Systems está compuesta por equipos de especialistas altamente capacitados en planificación estratégica y aplicación de seguridad y protección de la vida, incluyendo instalación, servicio e integración de TI. Estamos increíblemente orgullosos de las personas talentosas que han elegido construir su futuro en TRL. Nuestro objetivo es proporcionar a cada uno de ellos los recursos necesarios para reforzar sus fortalezas y superar sus debilidades. Todo ello fomentando la innovación sin reservas.

ENVÍOS / RECEPCIÓN / INVENTARIO Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. o hasta que se terminen las tareas actuales o los envíos Salario inicial: $22.00 con posibilidad de aumento tras completar el período de orientación de 180 días Requisitos del trabajo: • Licencia de conducir + (no es necesario) • Experiencia en montacargas + (también se ofrece entrenamiento) • Capacidad para leer una cinta métrica y conocimientos sobre mediciones • Motivado/iniciativa propia, capaz de mantenerse ocupado • Capacidad para realizar múltiples tareas • Capacidad para levantar consistentemente más de 50 libras • Debe trabajar bien con los demás • Competencia en matemáticas básicas • Conocimientos generales sobre el proceso de envío y recepción • Habilidades de servicio al cliente Responsabilidades del trabajo: • Cargar y descargar carga • Revisar recibos/UPS/FedEx y guardarlos • Ayudar a los clientes con pedidos, firmas y cargar sus pedidos • Preparar envíos LTL y UPS, ocasionalmente cargas con plataforma plana, llamar a las compañías LTL y coordinar recogidas. • Enviar paquetes por UPS usando UPS Worldship • Barrer/limpiar las áreas diariamente – tareas generales de mantenimiento diarias • Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor o la gerencia • Ayudar a otros miembros del área de trabajo o realizar cualquier otra tarea asignada por el líder o supervisor BENEFICIOS Atención médica: Médica/Dental/Visual Tiempo de vacaciones/enfermedad Pago por días festivos 401K (coincide con aportaciones) Seguro de vida Seguro de discapacidad

Como Capataz de Alarmas Contra Incendios, liderará la instalación de sistemas de seguridad contra incendios en proyectos comerciales de gran tamaño. Sus responsabilidades incluyen gestionar equipos de campo, coordinar con gerentes de proyectos, contratistas y clientes, y asegurar que todos los proyectos se completen de forma segura, a tiempo y con altos estándares. Horario de trabajo: Las horas pueden variar. Debe poder trabajar fines de semana, noches, turnos partidos y turnos rotativos (si es necesario). Sus principales responsabilidades son: Realizar inspecciones finales Revisar documentos del proyecto y asegurar que todos los informes y facturaciones sean precisos. Leer planos y dibujos de instalación para dirigir el alcance del trabajo, solucionar problemas del sistema y asegurar que todos sigan los estándares de la empresa y de seguridad. Gestionar el inventario y el mantenimiento de vehículos, incorporar a nuevos miembros del equipo y promover la puntualidad y asistencia constante dentro del equipo. Requisitos del puesto: 5 o más años en construcción y/o instalación de baja tensión 5 o más años instalando sistemas de baja tensión en entornos comerciales Diploma de escuela secundaria (o equivalente) Licencia de conducir de California vigente y comprobante de seguro automotriz. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Capacidad para conducir durante 2 o más horas en un turno/día, diariamente. Capacidad para conducir, caminar, agacharse, doblarse, oír y hablar, diariamente. Capacidad para trabajar en entornos interiores y exteriores, bajo todas las variaciones de temperatura. El entorno de trabajo puede incluir obras en construcción, edificios comerciales y propiedades con múltiples inquilinos. Ascender/descender y trabajar a alturas superiores a 6 pies y alturas extremas, ocasionalmente Mover/transportar/instalar/remover objetos que pesen más de 50 libras, diariamente Empujar/jalar usando las extremidades superiores, diariamente Colocarse en posiciones para trabajar en espacios confinados, ocasionalmente En TRL Systems, hemos estado protegiendo a las personas y sus propiedades durante más de 42 años. Como integrador de sistemas de alarma contra incendios, llamada de enfermeras y sistemas de seguridad, todo lo que hacemos tiene el potencial de salvar vidas, y usted puede formar parte de ello. Su papel es importante y esto es lo que puede esperar como miembro del equipo TRL: Paquete completo de beneficios: Seguro médico, seguro dental, seguro de vida, plan 401k, días festivos pagados, tiempo libre remunerado Premios por mérito y antigüedad: Recompensas por mérito que puede usar para obtener artículos como ropa de marca, consolas de videojuegos, audífonos y más, y premios por antigüedad como equipos de golf, bolsos, parrillas y relojes, por mencionar algunos Eventos patrocinados por la empresa: Eventos familiares con comida, juegos y premios Capacitación y desarrollo: Clases disponibles para desarrollarlo personal y profesionalmente y ayudarlo a ser la mejor versión posible de usted mismo Ascenso profesional: Queremos asociarnos con usted para construir una carrera larga y exitosa en TRL y ayudarlo a alcanzar su potencial TRL Systems, Inc. realiza pruebas de detección de drogas antes del empleo de acuerdo con las regulaciones federales para contratistas y verificaciones de antecedentes de acuerdo con las regulaciones estatales y locales. Además de tener muchos clientes (hospitales, escuelas, etc.) que requieren verificaciones de antecedentes, como contratista federal, TRL también está obligado a realizar una verificación de antecedentes para cualquier empleado que pueda trabajar en un contrato federal en cualquier capacidad. Para cualquier puesto que conduzca un vehículo de la empresa, nuestro asegurador requiere que se cumplan ciertos criterios, por lo tanto, será una condición de empleo. TRL Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano. Las políticas de empleo de TRL y las decisiones sobre contratación y promoción se basan en mérito, calificaciones, desempeño y necesidades del negocio. Las decisiones y criterios que rigen la relación laboral con todos los empleados se toman de manera no discriminatoria, sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otro factor determinado como ilegal por estatutos federales, estatales o locales. El rango mostrado en esta publicación de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados en todas las ubicaciones en California. Dentro de este rango, el salario individual se determina según la ubicación del trabajo y otros factores, incluidas habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación y/o capacitación relevante. Descripción de la empresa TRL Systems está compuesta por equipos de especialistas altamente capacitados en planificación estratégica e implementación de seguridad y protección de la vida, incluyendo instalación, servicio e integración de TI. Estamos increíblemente orgullosos de las personas talentosas que han elegido construir su futuro en TRL. Nuestro objetivo es proporcionar a cada uno de ellos los recursos necesarios para reforzar sus fortalezas y superar sus debilidades, fomentando al mismo tiempo la innovación sin reservas.