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Trabajador de Construcción (Bellevue)

$20-25/hora

511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA

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Descripción

S.D. Smith Homes, un constructor de viviendas personalizadas residenciales de alta calidad, está buscando cubrir un puesto de trabajador de construcción con una persona autónoma. Los proyectos personalizados se ubican en la zona este ampliada. Las responsabilidades del trabajo incluyen limpieza del sitio de trabajo, organización de materiales, demolición, trabajos ligeros de movimiento de tierras, estructuras de armazón, coordinación en el sitio de trabajo y otros trabajos varios de construcción residencial. El candidato ideal disfrutará trabajando al aire libre, estará físicamente capacitado, tendrá conocimientos generales de construcción, disposición para aprender, acceso a transporte propio, un historial limpio de conducción, capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y podrá trabajar de forma independiente o en grupo. Como empresa en rápido crecimiento, el solicitante seleccionado tendrá la oportunidad de progresar según sus habilidades y ética laboral. El trabajo es a tiempo completo con 40 horas por semana. Se ofrece opción de tiempo parcial. La jornada es de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. con un descanso de 30 minutos para el almuerzo. El rango salarial es de $20-25/hora+, dependiendo de la experiencia. Oportunidad de crecimiento. Bonificación disponible por finalización de proyecto. Para postularse, adjunte SU RESUMEN en su correo electrónico de respuesta a esta oferta.

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Ubicación
511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA
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Todos aquí tienen un anillo Oura propio y están constantemente buscando mejorar su salud y añadir valor a nuestros beneficios! Lo que ofrecemos: Salario competitivo Beneficio para el bienestar Horarios de trabajo flexibles Un anillo Oura propio Programa personal de aprendizaje y desarrollo Tiempo libre para el bienestar (Wellness Time Off) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, situación socioeconómica, estado protegido de licencia por cuidado familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo de mano de obra para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, el salario de los candidatos exitosos se determinará según competencias, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $142,000 - $178,000 Región 2 $130,000 - $163,000 Región 3 $120,000 - $150,000 Un reclutador puede determinar sus zonas/niveles según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Misuri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estado protegido de licencia por cuidado familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Atención a las ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras vacantes solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.
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Jefferson City, MO, USA
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