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$80,000/año
2601 Mallard Ct, Union City, CA 94587, USA
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CompartirRESUMEN DEL PUESTO - https://careers.usventure.com/us/en/job/R3874/Warehouse-Operations-Supervisor-3rd-Shift Resumen de la Descripción del Trabajo U.S. AutoForce, una división de U.S. Venture, Inc., reúne más de 100 años de experiencia como líder en la industria en la distribución de neumáticos, partes para debajo del vehículo y lubricantes a minoristas independientes de neumáticos, talleres de reparación de automóviles y concesionarios automotrices. El horario para este puesto es: lunes a viernes de 10:00 p.m. a 6:30 a.m., más horas extras obligatorias, incluyendo domingos rotativos. Los horarios están sujetos a cambios según las necesidades del negocio y pueden requerir horas extras. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Brindar liderazgo al personal asignado mediante una efectiva fijación de metas, evaluaciones de desempeño, delegación y comunicación. Proporcionar retroalimentación medible, sugerencias para mejorar el desempeño y reconocimiento por logros. Realizar entrevistas, contrataciones y capacitaciones según sea necesario. Apoyar los programas de seguridad para garantizar el cumplimiento de las políticas y requisitos reglamentarios. Mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Asistir en iniciativas de mejora de procesos. Realizar reuniones regulares para asegurar que el personal esté bien informado sobre políticas y procedimientos. Hacer cumplir continuamente los estándares de productividad. Garantizar un excelente servicio al cliente y comunicación. Recepción: Registrar los productos completa y correctamente. Almacenar los productos adecuadamente. Carga: Seleccionar productos para entregas diarias junto con entregas especiales. Cargar camiones utilizando buen criterio respecto al uso del espacio y la seguridad del producto. Devoluciones: Inspeccionar y contar físicamente los productos devueltos. Reabastecer el inventario en el lugar adecuado. Envío de devoluciones a proveedores. Documentación para todos los productos bajo garantía. Descarga de transferencias de clientes/inventario desde almacenes corporativos. Operar equipos motorizados, incluyendo montacargas. Puede trabajar como conductor suplente según se asigne o indique. NUESTRAS BENEFICIOS Salarios altamente competitivos que comienzan en $80,000 anuales Pago semanal. Programa de reembolso de botas de trabajo. Programa de reconocimiento por conducción segura. Beneficios de atención médica disponibles desde el primer día de trabajo. Plan 401(k) con aporte generoso del empleador y coincidencia. Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos. Capacitación en el trabajo y desarrollo de habilidades. Reembolso de matrícula. Programas de descuento para empleados. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Requisitos físicos: Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; hablar, oír, probar y/o oler; el empleado debe ocasionalmente levantar productos que pesan hasta aproximadamente 80 libras. Manejo de neumáticos (por ejemplo, rodar, desapilar, levantar en equipo) mayores de aproximadamente 70 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para el trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Equipo de protección requerido: botas de punta de acero o compuesta, chaleco de seguridad, arnés, cinturón de seguridad, SRL (línea de vida retráctil automática). Todo el equipo es proporcionado por U.S. AutoForce excepto las botas de punta de acero o compuesta. Entorno de trabajo: Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Humos asociados con neumáticos y ocasionalmente con piezas de automóviles y lubricantes predominantes. CALIFICACIONES 3 años de experiencia relacionada. Habilidades y experiencia suficientes para supervisar ayudantes y receptores. Conocimiento de o capacidad para aprender sistemas informáticos. Disposición para trabajar horas extras u horarios flexibles con poca anticipación. Buena memoria y habilidades de escaneo. Buenas habilidades de comunicación y matemáticas. Capacidad para levantar hasta 65 libras con el equipo adecuado y escalar 20 pies regularmente. Capacidad para aprender a usar un montacargas. Puede requerir licencia de conducir válida y cumplir con la política de conductores de la empresa. Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación (no se prueba THC / marihuana). DIVISIÓN: U.S. AutoForce U.S. Venture requiere que un miembro del equipo tenga y mantenga autorización para trabajar en el país en el que se basa el puesto. En general, U.S. Venture no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, a menos que sea por necesidad de negocio. U.S. Venture no aceptará currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un acuerdo de servicios maestro de reclutamiento ejecutado, no habrá obligación de compensación por referencias ni honorarios a reclutadores. En caso de que un reclutador o agencia presente un currículum o candidato sin un acuerdo, U.S. Venture se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. Cualquier currículum no solicitado, incluidos aquellos enviados a gerentes de contratación, será considerado propiedad de U.S. Venture. U.S. Venture, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que está comprometido con la inclusión y la diversidad. Garantizamos igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética u otra característica protegida. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puede llamar al Departamento de Recursos Humanos al (920) 739-6101.
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