Categorías
···
Entrar / Registro

Instalador de Marketing Callejero (Área Metropolitana de Seattle)

Salario negociable

953 21st Ave, Seattle, WA 98122, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Título del puesto: Instalador de Marketing Callejero Empresa: Northwest Polite Society Ubicación: Seattle, WA Resumen del trabajo: Northwest Polite Society es una agencia de marketing con sede en Seattle especializada en marketing callejero, experiencial y digital. Estamos buscando un Instalador de Marketing Callejero altamente motivado y confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la implementación física de las campañas publicitarias al aire libre de nuestros clientes. Este puesto requiere un enfoque práctico para garantizar que las marcas de nuestros clientes sean visibles y lleguen eficazmente a su público objetivo en toda el área metropolitana de Seattle. Responsabilidades: - Ejecutar diversas campañas de marketing callejero, incluyendo, entre otras: - Wild Postering: Colocar estratégicamente carteles en ubicaciones autorizadas y de alta visibilidad. - Wheat Pasting: Aplicar múltiples carteles usando pegamento de harina de trigo sobre superficies autorizadas. - Colocación en tiendas: Distribuir y colocar carteles y volantes en tiendas, cafeterías y restaurantes. - Pole Posting: Fijar carteles promocionales a postes telefónicos en rutas designadas y personalizadas. - Stenciling: Crear mensajes temporales de marca en aceras y superficies autorizadas utilizando plantillas y materiales no dañinos. - Realizar inspecciones de ubicaciones para identificar lugares óptimos para los materiales de campaña si es necesario. - Asegurar que todas las instalaciones sean limpias, profesionales y cumplan con las directrices de la campaña. - Documentar las instalaciones mediante fotografías y comentarios en la aplicación de informes. - Gestionar y mantener un inventario de materiales de marketing, incluyendo carteles, volantes y suministros para instalación. - Cumplir con todas las regulaciones y directrices locales sobre publicidad al aire libre. - Trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo para cumplir con los plazos de las campañas. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar (por ejemplo, embajador de marca, producción de eventos, trabajo general) es preferible, pero no obligatoria. - Conocimiento del área de Seattle y sus barrios. - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. - Aptitud física y capacidad para estar de pie, caminar y transportar materiales durante largos períodos. - Se requiere un medio de transporte confiable para algunas instalaciones. - Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones con precisión. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. - Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. - Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana, según sea necesario. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando su interés en el puesto a info@nwpolitesociety.com.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
953 21st Ave, Seattle, WA 98122, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Miembro del equipo de mantenimiento/construcción de paisajismo (South Hampton)
Mountain Top Landscape Company es una empresa integral de paisajismo que ofrece diseño, construcción y mantenimiento de paisajismo para propiedades residenciales y comerciales en toda la costa de New Hampshire, la zona norte de Massachusetts y el sur de Maine. Buscamos personas dedicadas para unirse a nuestro equipo en Mountain Top Landscape Company. Como miembro del equipo, tendrá la oportunidad de participar en el mantenimiento y mejora de paisajes únicos para nuestros clientes, mientras adquiere experiencia valiosa en el campo. Este puesto requiere atención al detalle, disposición para aprender nuevas habilidades y capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo. Si está interesado en formar parte de un equipo comprometido con ofrecer trabajo de calidad, ¡postúlese hoy para unirse a nuestro equipo! Los puestos disponibles incluyen: (tiempo completo, 40+ horas/semana) -Miembro del equipo de mantenimiento de paisajismo -Miembro del equipo de construcción de paisajismo Responsabilidades: -Realizar tareas de mantenimiento de paisajismo, incluyendo cortar el césped, recortar, bordes y eliminación de escombros -Mantener camas de flores, incluyendo poda, deshierbe y mulching -Realizar limpiezas de otoño, limpiezas de primavera y servicios de retirada de nieve según sea necesario -Realizar trabajos generales de mano de obra en sitios de construcción Requisitos: -Se prefiere experiencia previa en cuidado de césped o mantenimiento de paisajismo, pero se capacitará a la persona adecuada -Se prefiere la capacidad de conducir un camión con remolque, pero se capacitará a la persona adecuada -Debe ser capaz de trabajar un día completo al aire libre; puede requerirse trabajo ocasional los fines de semana -Carnet de conducir válido con historial limpio -Capacidad para obtener la tarjeta médica de salud DOT -Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras -Transporte confiable -Teléfono móvil Compensación: -Salarios competitivos según habilidades y experiencia: $22.00 - $30.00 por hora -Feriados pagados y vacaciones -Uniformes proporcionados -Seguro médico, dental y de visión -Planificación de jubilación -Bono estacional Por favor envíe su currículum con calificaciones e historial laboral a info@mountaintoplandscape.com o llame a nuestra oficina al 978-388-6894. Para obtener información adicional sobre la empresa, visite nuestro sitio web: www.mountaintoplandscape.com
122 South Road, East Kingston, NH 03827, USA
$22-30/hora
Craigslist
INGENIERO JEFE HOTEL RAMADA (DORHESTER)
El Ingeniero Jefe tiene experiencia trabajando en un entorno hotelero. El Ingeniero Jefe supervisará al equipo de mantenimiento y será responsable del estado físico del hotel para garantizar los más altos niveles de satisfacción del huésped dentro del presupuesto asignado. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Este es un puesto de tiempo completo con responsabilidades de disponibilidad fuera del horario laboral. Responsabilidades · Gestión práctica diaria y supervisión del Departamento de Mantenimiento, incluyendo programación, contratación, capacitación y orientación del personal. Supervisión de las operaciones y gastos de ingeniería. · Colaboración con el Gerente General en la elaboración de los presupuestos anuales. Inspecciones diarias de las unidades bajo mantenimiento. · Participar en recorridos con la gerencia para asegurar que las residencias, áreas públicas y zonas técnicas estén bien mantenidas y que existan procesos de mantenimiento preventivo. · Presentar recomendaciones de mejoras en la propiedad al Gerente General. Proporcionar información al Gerente General para determinar la necesidad de utilizar contratistas externos. · Supervisar todos los proyectos de construcción capital y mantenimiento mayor. Obtener certificados y permisos y establecer un programa de monitoreo de renovaciones. Requisitos · Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera segura y satisfactoria, además debe ser puntual, tener un buen historial de asistencia y contar con medios confiables de transporte para llegar al trabajo. · Supervisar, desarrollar y mantener una operación continua de mantenimiento del hotel, incluyendo refrigeración, calefacción, fontanería, tratamiento de agua, mantenimiento preventivo, habitaciones del hotel, unidades de aire/aire acondicionado, máquinas de hielo, piscinas, iluminación, equipos de cocina, generadores de emergencia, ablandadores de agua, salas de interruptores, escapes de techo, subestaciones eléctricas, etc. · Inspeccionar y evaluar de forma continua y regular el estado físico de todo el activo del hotel, incluyendo todas las habitaciones, áreas públicas y zona de piscina; completar y conservar informes de inspección de forma regular y oportuna, utilizando los formularios actuales de inspección de la empresa. · Trabajar estrechamente con otros departamentos (por ejemplo, Recepción y Limpieza) en temas de mantenimiento y reparaciones para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. · Pedir materiales y completar tareas de trabajo a tiempo y antes de la fecha especificada. Realizar trabajos dentro de los planes de gastos del departamento. · Mantener el hotel realizando actividades de pintura, fontanería, cableado eléctrico y otros trabajos relacionados de mantenimiento. Reemplazar/limpiar filtros de aire acondicionado. Notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones mayores o ampliaciones en equipos de iluminación, calefacción y ventilación. Puede operar hornos, aires acondicionados y calderas para proporcionar calor, aire frío y agua caliente a los huéspedes. Interpretar especificaciones, órdenes de trabajo y políticas de la empresa para los empleados de mantenimiento. · Establecer o ajustar procedimientos de trabajo para cumplir con los programas de producción, recomendar medidas para mejorar la productividad. Analizar y resolver problemas laborales o ayudar a los empleados a resolverlos. · Capacitar y supervisar prácticas seguras del personal. Requisitos: Mínimo tres años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, preferiblemente en una propiedad hotelera. · Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Competencias funcionales y productivas en el uso de tecnología como computadoras personales, teléfonos inteligentes y software de Microsoft. · Conocimiento de los sistemas de gestión de propiedades hoteleras, sistemas de órdenes de compra y adquisiciones, y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones relacionadas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo y productividad. · Supervisar y motivar al personal de mantenimiento, incluyendo contratación, despido, coaching, asesoramiento, evaluación y actividades de formación. Comunicarse verbalmente y por escrito con todos los niveles de empleados. Asistir a reuniones periódicas con el Gerente General y/o miembros del equipo. Requisitos físicos · Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. · Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie habitualmente; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Este es un puesto salarial de 70K EEO
818 Morrissey Blvd, Boston, MA 02122, USA
$70,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.