Restauración - Carpintero Principal (Portland)

1. Ayudar en la coordinación de todas las actividades de construcción en el sitio y en la supervisión de los empleados de JRJ 2. Revisar con el contacto designado en el sitio en los intervalos definidos al inicio del proyecto. 3. Coordinar el trabajo de subcontratistas en su proyecto según sea necesario. 4. Tener un buen plan de trabajo. 5. Ser capaz de enseñar y capacitar a mis empleados en la forma J.R. Johnson de hacer las cosas. 6. Garantizar la seguridad de los empleados y no empleados que se encuentren en o cerca del área de trabajo. 7. Mantener la comunicación sobre el estado del proyecto con supervisores, clientes, subcontratistas y empleados. 8. Asegurarse de que las áreas circundantes/vehículos estén protegidos antes de comenzar el trabajo con el fin de prevenir daños. 9. Inspeccionar herramientas y escaleras diariamente para asegurarse de que estén en buenas condiciones de funcionamiento. 10. Tener una comprensión completa y clara del alcance del trabajo para su proyecto y solicitar información adicional a su supervisor si no la tiene. Es su responsabilidad obtener la información antes de avanzar en el proyecto. 11. Llegar a tiempo a todas las citas/reuniones programadas. Estar completamente preparado para participar productivamente en la reunión. 12. Asegurar que la calidad del trabajo cumpla o supere los estándares de JRJ e inspeccionar el trabajo hasta la inspección final. 13. Comprender los materiales que está utilizando, sus aplicaciones y requisitos de instalación, así como cómo funcionan juntos. Es su responsabilidad obtener la información antes de avanzar en el proyecto. 14. Planificar con anticipación en su proyecto. Ser proactivo, no reactivo. 15. Ser cortés y profesional en su comunicación con residentes, clientes, consultores e inspectores. 16. Identificar, comunicar y resolver problemas. Si los problemas están fuera de su capacidad para resolverlos, solicite ayuda inmediatamente. 17. Reportar accidentes inmediatamente a mi supervisor y Recursos Humanos. Seguir el protocolo de la empresa para todos los accidentes y lesiones. 18. Conducir con seguridad, cortesía y obedecer las leyes de tránsito y estacionamiento. 19. Asegurarse de que los sitios de trabajo estén asegurados diariamente. 20. Tener y observar en todo momento el plan de seguridad y protección contra caídas del proyecto. 21. Verificar que todas las horas se ingresen correctamente en el sistema de registro de tiempo, diariamente. 22. Realizar y documentar reuniones semanales de seguridad, incluyendo dos temas específicos del sitio cada semana. 23. Mantener la calma en situaciones estresantes. 24. Asistir a la reunión semanal de seguridad. 25. Cualquier otro deber asignado. Ofrecemos beneficios médicos, tiempo PTO, plan 401k y 8 días festivos pagados al año "Participamos en E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo." Por favor envíe su currículum a Recursos Humanos a yolandar@jrjohnson.com o postúlese en persona antes de las 2:00 pm en 9425 N. Burrage Ave, Portland OR 97217