Operador de Producción (Plattsburgh)

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $18.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95110&utm_domicile=P129&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.50 por hora pagados semanalmente para oportunidades tanto a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.50 - $18.50/hora Información Adicional de Publicación: Actualmente contratando para el turno de mañana temprano. Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 82 Gateway Drive Plattsburgh, NY 12901 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95110&utm_domicile=P129&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Hemos estado cultivando productos de alta calidad durante casi 40 años y estamos buscando trabajadores agrícolas dedicados para unirse a nuestro equipo! Puesto: Trabajador agrícola Ubicación: Two Dog Farm, Davenport, CA, y propiedad Waddell Creek Tipo: Tiempo completo/medio tiempo (hay puestos estacionales disponibles) Sobre nosotros: - Two Dog Farm es una granja orgánica familiar con una rica historia y comprometida con prácticas agrícolas sostenibles. Ubicada cerca de la pintoresca ciudad costera de Davenport, producimos una amplia variedad de verduras, frutas y hierbas orgánicas, con especialidad en tomates cultivados sin riego. También tenemos tres mercados de agricultores a la semana en San Francisco. Posibles responsabilidades del trabajo: - Largas horas de deshierbe con azadón y manualmente - Ayudar en el viñedo - Cosechar productos para los mercados de agricultores - Desmontar/montar y mover tuberías pesadas de irrigación - Colocar trampas para topillos (la experiencia es un plus) - Operar y mantener equipos de la granja - Empacar y preparar productos para el mercado - Mantenimiento general de la granja Requisitos: - No se requiere experiencia previa en labores agrícolas, pero es un gran plus - DEBE tener un vehículo confiable y/o proporcionar su propio transporte hacia y desde la granja - Comprensión básica del inglés y capacidad para entender y seguir instrucciones - Fuerte ética de trabajo y capacidad para realizar labores físicas - Capacidad para trabajar en diversas condiciones climáticas - Pasión por la agricultura orgánica y sostenible - Debe ser amable y estar dispuesto a integrarse a un grupo cercano de familiares y amigos Lo que ofrecemos: - Salario por hora competitivo - Capacitación en el trabajo - Ambiente laboral amable y solidario - Oportunidad de aprender sobre prácticas de agricultura orgánica - Posibilidad de empleo a largo plazo Horario de trabajo y otros requisitos: - De lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. con un descanso de media hora pagado para almorzar - Debe traer su propia agua y comida - Se requieren botas/calzado protector (algunos días habrá barro) Información adicional: - Período de prueba de dos semanas - Si tiene experiencia en mercados de agricultores y está interesado en ayudar en los mercados, también lo tendremos en cuenta Si está interesado en unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestra misión de ofrecer productos orgánicos de alta calidad, ¡contáctenos! Cómo aplicar: - Envíe su currículum y una breve presentación por correo electrónico ¡Esperamos tener noticias suyas y darle la bienvenida a la familia de Two Dog Farm!

*Nota: Se requiere currículum completo con historial laboral para ser considerado* Estamos buscando limpiadores responsables y eficientes para unirse a nuestro equipo en Harper's Model Home Services. El miembro del equipo será responsable de limpiar y mantener la apariencia de casas modelo nuevas, incluyendo baños y oficinas de ventas. También se podrá solicitar al miembro del equipo realizar varias tareas menores de mantenimiento (como vaciar basura y cambiar bombillas). El trabajo generalmente se realiza por la mañana entre las 5am y las 10am, aunque pueden hacerse excepciones según disponibilidad. Proporcionaremos todo el equipo necesario para realizar su trabajo y la capacitación se realiza en el lugar por nuestros gerentes de campo. Responsabilidades: Aspirar y pulir pisos de madera, cerámica y laminado Dust muebles y otras superficies. Vaciar contenedores de basura Pulir y limpiar encimeras, electrodomésticos y decoraciones Vaciar contenedores de basura Desinfectar escritorios y espacios de oficina Desinfectar y limpiar baños Mantener el equipo de limpieza Cambiar bombillas dentro del alcance de una escalera de dos peldaños Barrer y mantener la apariencia de porches, patios y entradas Debe ser capaz de: Levantar con seguridad al menos 25 libras Usar con seguridad una escalera de dos peldaños Tener transporte confiable hacia y desde los lugares de trabajo Trabajar de forma independiente durante las primeras horas de la mañana Proporcionar documentos que autorizen a trabajar en EE. UU. Si desea unirse al equipo, ¡envíenos un correo electrónico (con currículum adjunto por favor) para poder contactarlo!

Maintenance Tech for Apartments Completes work-orders in an effective and timely manner. Reacts immediately to emergency work orders or calls after work hours. Performs routine maintenance around the building such as fixing structural damage, for example, window, door or wall repair. Repairs broken or leaking plumbing to avoid water damage and restore full use of water fixtures. Works on damaged electrical wiring when a shortage or severed wire occurs. Maintains the building HVAC equipment in order to keep climate control in the facility functioning properly. Paints the building when the paint has become faded or chipped. Must Know how to work building wood fence. Deals with the trash can issue and maintain the cleaning environment for the community. Fixes potential safety hazards to avoid injuries. Must speak 50% English Please call the Office for more information Call 714-213-8841or Text 951-396-1971 Completa las órdenes de trabajo de manera efectiva y oportuna. Reacciona inmediatamente a las órdenes de trabajo de emergencia o a las llamadas después del horario laboral. Realiza el mantenimiento rutinario en todo el edificio, como la reparación de daños estructurales, por ejemplo, la reparación de ventanas, puertas o paredes. Repara tuberías rotas o con fugas para evitar daños por agua y restaurar el uso completo de los accesorios de agua. Funciona en cableado eléctrico dañado cuando se produce una escasez o un cable cortado. Mantiene el equipo HVAC del edificio para mantener el control de clima

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Recortador de Árboles II Número de trabajo: 551282 Tipo de trabajo: Personal Ubicación: Sonoma Categorías: Unidad 5 - CSUEU - Servicios de Operaciones y Apoyo, Servicios de Mantenimiento/Instalaciones, Probatorio, Tiempo Completo, Presencial (trabajar en persona en la ubicación del negocio) Proceso de Solicitud Esta posición estará abierta hasta que se cubra. Para ser considerado completamente, envíe su solicitud junto con una carta de presentación y currículum antes de las 8 a.m. del jueves 25 de septiembre de 2025. Revise la descripción del puesto mencionada anteriormente para conocer el alcance completo de responsabilidades y calificaciones. Se requiere evidencia de títulos o certificados y/o licencias en el momento de la contratación. Resumen del Trabajo Dependiendo del Gerente de Jardinería y bajo supervisión general, con orientación adicional proporcionada por otros miembros del equipo de Gestión de Instalaciones, el Recortador de Árboles II realiza diversas tareas arbóreas en apoyo al Departamento de Jardinería. El titular mantiene y recorta árboles de diferentes alturas para promover su salud y apariencia. Calificaciones Principales Este puesto requiere dos años de experiencia general en el cuidado y mantenimiento de áreas ajardinadas o terrenos generales, con un año de experiencia específica en el recorte y mantenimiento de árboles, lo cual debe haber proporcionado conocimientos prácticos sobre equipos aéreos y prácticas de seguridad, así como las habilidades necesarias para escalar y realizar trabajos de poda en altura. Se prefiere poseer la Licencia/Certificación de Aplicador Calificado (QAL/QAC) del Departamento de Regulación de Pesticidas de California. Se prefiere dominio bilingüe (español). Se requiere dominio básico de computadoras. Se prefiere conocimiento de Google Suite, Microsoft Office, sistemas informáticos de control de trabajo, Smartsheet y PeopleSoft. El titular deberá completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y/o obtener, y luego mantener, una licencia de conducir de California válida para operar cualquier vehículo o equipo necesario para el mantenimiento y funcionamiento. Salario y Beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y la experiencia, y no se espera que supere los $4,073 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Para empleados elegibles, se respetará el Artículo 17.10 del acuerdo colectivo de CSUEU. Información Adicional La Universidad Estatal de Sonoma se compromete a alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, condición médica, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. Reporte Obligatorio: Este puesto puede considerarse "reportero obligado" según la Ley de California sobre Reporte de Abuso y Negligencia Infantil y se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Orden Ejecutiva 1083 del CSU como condición de empleo. Política del CSU sobre Empleo Fuera del Estado - La Universidad Estatal de Sonoma, como parte del sistema CSU, es un empleador del Estado de California. Como tal, la Universidad requiere que todos los empleados residan en el Estado de California a partir de la fecha de contratación. A partir del 1 de enero de 2022, la Política del CSU sobre Empleo Fuera del Estado prohíbe contratar empleados para realizar trabajos relacionados con el CSU fuera del estado de California. Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida la verificación de antecedentes penales) antes de que se pueda ofrecer un puesto a cualquier candidato. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos de personal (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. El Coordinador ADA también está disponible (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica cumpliendo con la Ley Clery e incluye estadísticas de tres años de ciertos delitos ocurridos en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De conformidad con la Ley de Oportunidades en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es divulgar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible previa solicitud contactando a Educación Residencial y Vivienda en el Campus en housing@sonoma.edu. Cierre de solicitud: Abierto hasta cubrirse Para postularse, visite https://employment.sonoma.edu/en-us/job/551282/tree-trimmer-ii Copyright 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-6c9c40334cde064ea42c7e5134f1e38d