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Trabajador - Señalización de Pavimento

Salario negociable

TRP Infrastructures

Houston, TX, USA

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Descripción

Resumen del puesto: TRP Construction Group, LLC actualmente está buscando un Trabajador de Señalización de Pavimento a tiempo completo para realizar operaciones en el área de Houston, Tx. Este puesto requiere realizar una variedad de tareas relacionadas con el mantenimiento de carreteras para garantizar la seguridad del público viajero. Requisitos Responsabilidades:   Informes de reparación de equipos y vehículos (completados por los miembros del equipo) Responsable de asegurarse de que todo el trabajo se realice y complete conforme a las directrices del DOT y de calidad   Asegurarse de que los vehículos estén en condiciones de funcionamiento (sistemas de pulverización y/u otros equipos montados en camiones) y debidamente cargados cada día; asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios y ordenados por dentro y por fuera   Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente Maximizar la producción en el trabajo Recibir capacitación y ser capaz de operar y mantener al menos 6 equipos diferentes Experiencia (preferida pero no requerida):   Ser capaz de operar los siguientes vehículos/equipos: máquinas manuales, montacargas, amoladora manual, máquina manual de cinta 3M, aplicador de adhesivo 3M y carro compactador manual.   Ser capaz de instalar cinta térmica/pegamento caliente preformada Calificaciones: Mantener los estándares de la empresa para verificaciones de antecedentes (por ejemplo, antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas) Conocimiento de las normas y reglamentos locales de conducción Realizar funciones aritméticas simples Mantener el equipo de seguridad adecuado requerido para cada trabajo Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología Capacidad para usar teléfonos inteligentes y aplicaciones Capacidad para adaptarse a horarios de trabajo cambiantes Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Requisitos físicos: Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Levantar y/o mover ocasionalmente más de 100 libras Expuesto regularmente a condiciones climáticas exteriores; partes móviles de equipos y maquinaria; tráfico en movimiento, y humos y partículas en el aire El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado/alto Disponibilidad: Lunes a viernes Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana Debe poder trabajar horas extras Debe poder viajar con la empresa cuando sea necesario Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Seguro de vida

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Houston, TX, USA
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workable

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Maestra de guardería
Maestra de cuidado infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16-$21 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. ¡Ahora contratamos! 1801 Piney River Drive Loveland, CO 80538 1703 E 18th St Loveland, CO 80537   Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales que tengan en cuenta sus habilidades e intereses únicos. Colaborar con otros maestros y personal para crear una experiencia educativa cohesiva y enriquecedora. Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances sobre el progreso de sus hijos y respondiendo a cualquier inquietud o pregunta. Monitorear y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. Asegurar un entorno de aula limpio y organizado que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Nivel 2 de Colorado Shines o superior. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo remunerado en tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
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Access Services está contratando Trabajadores Nocturnos de Línea Directa de Crisis para unirse a nuestro equipo de Crisis Móvil del condado de Montgomery, con una oficina ubicada en Plymouth Meeting, PA. El Servicio de Crisis Móvil del condado de Montgomery ofrece apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana, a personas de todas las edades en momentos difíciles. Las personas en crisis pueden hablar con un consejero sobre salud mental, adicciones, trauma, etc., ya sea por teléfono/vídeo o en persona en sus hogares o comunidades. Como Trabajador Nocturno de Línea Directa de Crisis, tendrá la oportunidad de brindar asesoramiento significativo, ayudar a las personas necesitadas a desarrollar estrategias de afrontamiento y facilitar el vínculo con otras agencias o recursos comunitarios que puedan ayudar a nuestros clientes. El trabajo de intervención en crisis es una experiencia excelente y diversificada para quienes buscan desarrollar una carrera en servicios sociales. Conocerá personas de todos los ámbitos de la vida y tendrá la posibilidad de tener un impacto real en momentos críticos. Buscamos personas humildes y dispuestas a aprender, con ganas de adquirir nuevas habilidades, compasivas hacia quienes lo necesitan y con experiencia en habilidades de salud conductual. Visite nuestro sitio web para ver videos de nuestros trabajadores de crisis describiendo su trabajo: Mobile Crisis - Access Services y obtenga más información en Facebook: https://www.facebook.com/MobileCrisisSupport/ Horario de trabajo: Tiempo completo, semana laboral de 4 días El horario puede variar semana a semana e incluirá días laborables y fines de semana. Requisitos Responsabilidades principales: Proporcionar acceso inmediato a apoyo práctico en crisis mediante asesoramiento telefónico y la intervención móvil en persona durante situaciones de crisis Realizar evaluaciones rápidas y efectivas, brindar apoyo, hospitalización (cuando sea necesario), vinculación con recursos comunitarios, planificación de prevención de crisis y seguimiento Desarrollar y redactar planes de acción de manera oportuna, con resultados claros y medibles Participar en actividades proactivas de alcance a personas identificadas como usuarios frecuentes de servicios de crisis Completar notas de progreso y documentación requerida de forma oportuna para cada persona atendida Calificaciones: Título universitario en un campo relacionado, como psicología, trabajo social, etc. (preferido), con un año de capacitación y/o experiencia en intervención en crisis con adultos, niños y familias Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (requerido) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Beneficios Compensación: $21/hora Nuestro paquete integral de beneficios de tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, farmacéuticos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula, 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos móviles. Reembolso por kilometraje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, permiso por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/en persona). Bonos por referidos de hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, beneficios del sindicato de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #OCW4 TRIAD7
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Profesor de Matemáticas, Secundaria - 2025
Discovery Ranch, un centro de tratamiento residencial para chicos de 13 a 18 años, busca un Profesor de Matemáticas Secundarias dedicado para unirse a nuestro equipo. Como profesor de matemáticas en Discovery Ranch, tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de nuestros estudiantes al proporcionarles una educación de calidad en un entorno terapéutico. Nuestra combinación única de terapias tradicionales y experiencias prácticas nos permite crear un entorno que promueve el crecimiento y la sanación de nuestros estudiantes mental, física y emocionalmente. Con un programa académico acreditado a nivel nacional y un campus que ofrece una variedad de actividades experimentales, Discovery Ranch es el lugar ideal para que los estudiantes progresen. Responsabilidades Enseñar clases de matemáticas secundarias, incluyendo Álgebra, Geometría y otras matemáticas básicas/avanzadas, a estudiantes de grados 7 a 12. Diseñar e implementar planes de lección adaptados a las necesidades e habilidades individuales de nuestros estudiantes. Utilizar métodos de enseñanza innovadores para motivar e inspirar a los estudiantes. Evaluar el aprendizaje de los estudiantes mediante diversas evaluaciones formativas y sumativas. Colaborar con otros profesores y personal para desarrollar e implementar un currículo integrado. Brindar apoyo e instrucción individualizada a estudiantes que puedan tener dificultades académicas. Fomentar un ambiente positivo y solidario en el aula que promueva el éxito y bienestar del estudiante. Tiempo parcial | 2-3 noches por semana | 3-8:30 pm | $19-22/hora según experiencia Requisitos Título universitario en Matemáticas o campo relacionado. Certificación docente válida en Utah para Matemáticas Secundarias Experiencia previa enseñando matemáticas secundarias. Conocimiento de estrategias actuales de enseñanza y mejores prácticas en educación matemática. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones positivas con estudiantes y colegas. Capacidad para comunicar eficazmente conceptos matemáticos complejos de manera clara y comprensible. Pasión por trabajar con estudiantes adolescentes y compromiso con su crecimiento académico y personal. Beneficios Programa de Asistencia para Empleados (EAP) gratuito Comidas gratuitas durante el trabajo Descuentos significativos en cientos de marcas de equipos profesionales A pocas horas del Parque Nacional Zion, del Parque Nacional Bryce Canyon, del Gran Cañón y del lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial
Mapleton, UT, USA
$19-22/hora
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