Trabajador General de Nivel Inicial $27.04 - $28.82/hora

CLI Services  Título del puesto:  Instalador de letreros (tiempo completo)  Compensación:  $23 - $30/hora (según experiencia)  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días   Tiempo libre pagado y días festivos remunerados   Únete a nuestro equipo ganador   Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas   Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo   Debe poseer licencia de conducir válida en Colorado con historial limpio de conducción  ¡Instalador de letreros calificado con experiencia requerido! ¡Se requiere experiencia previa en instalación de letreros eléctricos! Requisitos: Capacidad para operar diariamente plataformas elevadoras y equipos de elevación (cómodo con alturas). Operar equipos de corte de metal y soldadura. Capacidad para usar todas las herramientas eléctricas necesarias para cumplir tareas diarias. Capacidad para realizar planos de instalación de letreros y cableado secundario para letreros iluminados (neón y LED). Capacidad para solucionar problemas en campo e improvisar correcciones. Historial de conducción limpio sin infracciones graves de tránsito en los últimos 5 años (licencia de conductor comercial es una ventaja). Buena ética laboral y capacidad para trabajar bien con otros. Capacidad para mantener una conversación respetuosa y profesional con clientes. ¡Buen jugador de equipo! Capacidad para conducir el vehículo de servicio de letreros y equipos de Colorado Lighting (historial de conducción limpio). Debe tener licencia de conducir válida; se prefiere licencia CDL. Responsabilidades: Reabastece y mantiene piezas e inventario del vehículo de servicio de letreros y equipos de Colorado Lighting. Mantiene el área del taller organizada, limpia y libre de escombros para garantizar un entorno de trabajo seguro. Realiza otras funciones según sea necesario o asignadas. Todas las evaluaciones del puesto se basan en los valores fundamentales de CLI.        Por encima y más allá  Relación con todas las partes interesadas  Trabajo en equipo      Integridad/honestidad       Seguridad      Tenacidad/espíritu de superación   Orientación a soluciones     COLORADO LIGHTING, INC. ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos para nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando al mismo tiempo la mejor solución para alcanzar los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos ese producto y su rendimiento. COLORADO LIGHTING, INC. fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con camiones grúa completamente equipados con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular.

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico HVAC Maestro para próximas oportunidades en Fort Bragg, Fayetteville, NC. Funciones: Realizar inspecciones en sistemas y componentes de HVAC (por ejemplo, unidades de calefacción, ventiladores de extracción del edificio, unidades de ventilación, etc.) para evaluar su estado, identificar reparaciones necesarias y recomendar o realizar mantenimiento preventivo. Limpia, lubrica y rellena las piezas móviles del sistema. Supervisa el rendimiento del mantenimiento rutinario y preventivo para garantizar la disponibilidad de los sistemas HVAC y soluciona problemas complejos en sistemas HVAC/R que requieren extensas reparaciones y juicio para localizar fallos. Responder a llamadas de servicio e inspecciones de mantenimiento preventivo y elaborar informes por escrito mediante un sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) sobre equipos defectuosos o inoperativos. Responder a emergencias durante y después del horario laboral para resolver problemas. Diagnostica las causas de problemas y/o fallas en los sistemas HVAC para identificar necesidades de reparación y/o reemplazo de equipos y/o sistemas. Instalar, reparar y mantener grandes sistemas comerciales e industriales de ventilación, refrigeración, aire acondicionado (AC) y enfriamiento con problemas complejos y reparaciones extensas. Realizar de forma independiente trabajos recurrentes en ventiladores de extracción, calderas, ventiladores de aire, bombas, motores, secadores de aire y otros equipos HVAC relacionados, pero sin limitarse a sistemas de control y monitoreo de HVAC. Instala, modifica, reacondiciona, repara y mantiene una variedad de equipos HVAC complejos: aire acondicionado, ventiladores de aire, bombas, motores, válvulas, sistemas de calefacción y equipos auxiliares y de control asociados. Trabaja con personal de ingeniería o científico para discutir planes, modificaciones y necesidades del usuario. Revisa planos, especificaciones o dibujos disponibles; determina el tamaño, forma y ubicación del equipo. Realiza diseño, modificación, mantenimiento y reparación de sistemas críticos de soporte ambiental y energético y sus sistemas altamente sensibles de controles computarizados de última generación y monitoreo de calidad del aire ubicados dentro de áreas exclusivas para Estados Unidos de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM). Proporciona conocimientos técnicos avanzados críticos para apoyar los requisitos de seguridad únicos inherentes a las operaciones de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM), incluidas técnicas/equipos de aislamiento acústico y la resolución de corrientes eléctricas comprometedoras, manteniendo altas tasas de disponibilidad del sistema. Elabora documentación técnica clasificada que detalla hallazgos técnicos profundos y recomendaciones. Proporciona diseño y aislamiento de fallas no rutinarias de emergencia en sistemas de eliminación de humo, equipos de detección/supresión de incendios utilizados exclusivamente en instalaciones críticas y altamente sensibles de Fuerzas Militares. Realiza diagnósticos de sistemas y subsistemas, programación y mantenimiento de sistemas electrónicos ambientales complejos, calibración y lubricación de componentes y controles únicos utilizados para proporcionar y monitorear condiciones ambientales precisas dentro de SCIF que albergan equipos únicos de inteligencia militar, dispositivos científicos y tecnologías. Realiza despliegues periódicos a nivel mundial en entornos móviles estratégicos y tácticos. Proporciona asistencia técnica experta para un entorno operativo de 24 horas con recursos limitados de documentación. Responde a llamadas fuera del horario laboral (nocturnas y de fin de semana) para apoyar interrupciones críticas del sistema y proporcionar aislamiento y resolución rápidos de fallas relacionadas con factores ambientales que afectan el rendimiento de los sistemas ISR, incluido el desarrollo de documentación técnica para diseños de sistemas de apoyo ISR. Apoya los sistemas del Ejército de EE.UU. en el lugar donde sean desplegados. Disponible para desplegarse a otros países y/o teatros para brindar soporte técnico rápido a misiones mundiales de contingencia militar y requisitos de las fuerzas estadounidenses en entornos de trabajo potencialmente peligrosos. Requisitos Requisitos de autorización: Autorización de seguridad TS/SCI actual/activa. Educación y experiencia: Diploma universitario, de escuela vocacional o de escuela secundaria o equivalente, y una combinación de 10 años de educación y experiencia que conduzca a la licencia como técnico HVAC maestro, o licencia o certificación equivalente a nivel estatal; o 12 años de experiencia en formación/certificación militar HVAC equivalente. Conocimientos y habilidades requeridos: Poseer certificación EPA 608 Tipo II (o Universal) o certificación North American Technician Excellence (NATE). Capacidad para moverse en espacios pequeños y levantar 50 libras. Experiencia específica en aislamiento y resolución de fallas en sistemas ambientales tácticos y estratégicos y sus sofisticados sistemas electrónicos de apoyo. Capacidad para planificar, instalar, solucionar problemas y reparar equipos y sistemas no completamente cubiertos por manuales técnicos, esquemas, etc. 4 años de experiencia con sistemas de control y monitoreo HVAC y sus componentes. Experiencia con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento (CMMS). Experiencia a nivel experto en diseño, instalación y sostenimiento de sistemas ambientales controlados por computadora en instalaciones seguras móviles. Se requiere cumplir con los criterios aceptados por el gobierno de EE.UU. y estándares de la industria para sistemas informáticos ambientales técnicamente complejos, sistemas de distribución de energía ininterrumpida y equipos de control de energía. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

¡Estamos buscando personas confiables y energéticas para unirse a nuestro equipo de eventos a tiempo parcial! Si disfrutas trabajar con tus manos, ser parte de un equipo y ayudar a hacer realidad eventos en algunos de los lugares más pintorescos de Colorado, ¡este podría ser el trabajo ideal para ti. Nuestro almacén está ubicado en Denver, pero estamos buscando personal de montaje de eventos tanto en el área de Denver como en toda la región de las Montañas Rocosas, incluyendo Vail, Aspen, Colorado Springs, Buena Vista, Breckenridge y Telluride Lo que harás: • Montar y desmontar eventos. • Cargar y descargar muebles y otros inventarios • Viajar a lugares de montaña y trabajar in situ • Trabajar por la noche o en horarios vespertinos según las necesidades del evento Requisitos: ✅ Horario flexible – especialmente noches y fines de semana ✅ Capacidad para levantar más de 50 libras y estar de pie durante largos periodos ✅ Sentirse cómodo trabajando al aire libre en cualquier condición climática ✅ Disposición para viajar a pueblos de montaña 🚗 Vehículo propio es un PLUS – algunos trabajos pueden requerir reunirse directamente en el lugar del trabajo Beneficios: • Horas flexibles, a tiempo parcial • 4 horas garantizadas por turno (¡incluso si el trabajo toma menos tiempo que eso!) • Oportunidad de conocer algunos de los mejores lugares del estado • Excelente ambiente de equipo Por favor responde con: • Tu nombre e información de contacto • Un breve resumen de tu disponibilidad • Cualquier experiencia laboral relevante o habilidades relacionadas • Si cuentas con transporte confiable

¡SOLICITA HOY Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!!! Funciones/Responsabilidades: DEBE TENER 2+ años de experiencia en HVAC residencial. Instala nuevas unidades HVAC en edificios residenciales, comerciales o industriales. Instala conductos y termostatos para controlar el sistema HVAC. Realiza mantenimiento rutinario en sistemas HVAC para asegurar su correcto funcionamiento. Inspecciona y soluciona problemas en unidades HVAC existentes. Instala piezas de reemplazo en unidades HVAC existentes. Cumple con los estándares de seguridad de la empresa y del sector. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: DEBE TENER 2+ años de experiencia en HVAC residencial. Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas. Amplio conocimiento de sistemas y equipos HVAC. Capacidad para usar herramientas eléctricas y manuales. Capacidad para leer manuales de operación y reparación de sistemas HVAC. Capacidad para seguir instrucciones. Excelentes habilidades mecánicas. Excelentes habilidades de comunicación, necesarias para interactuar con clientes. Educación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere formación en escuela vocacional/técnica o aprendizaje. Se prefiere dos años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Capacidad física para trabajar en unidades HVAC. Se requerirá trabajar en entornos con frío extremo o calor extremo, dependiendo de la época del año. Períodos prolongados de pie, arrodillado, gateando o subiendo escaleras. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la vez. Beneficios Empleo a tiempo completo Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Seguro médico Opciones de seguro dental y de visión Seguro de vida y discapacidad Disponibilidad de horas extras Tiempo de entrenamiento pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales

Descripción del trabajo: Necesitamos un instalador de encimeras de piedra a tiempo completo que comience de inmediato. Ofrecemos beneficios como días de enfermedad, días festivos/vacaciones y 40 horas por semana (ocasionalmente más si se desea). Nuestra empresa está bien establecida desde hace más de 25 años. Tenemos muchas oportunidades para crecer, operar otro equipo y asumir algunas responsabilidades de gestión con el tiempo. El empleado debe tener buenas habilidades de comunicación en inglés y amplia experiencia en la instalación de piedra. Ofrecemos cierta flexibilidad para satisfacer las necesidades del empleado. Debe tener una licencia de conducir válida (asegurable) y un historial de conducción limpio. Salario: $25.00 - $30.00 por hora

Acerca de Blue Sky Sirviendo al área metropolitana de Denver y comunidades circundantes durante cuatro generaciones, Blue Sky es una empresa contratista de servicios integrales que ofrece soluciones en todas las áreas de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad. Con la misión de ofrecer un servicio de primera clase mientras fortalecemos relaciones comunitarias sólidas, estamos dedicados a mantener una cultura laboral positiva y divertida que refleje nuestro compromiso con nuestro equipo y clientes. Descripción del puesto El Director de Operaciones/Gerente General tendrá responsabilidad sobre los resultados económicos (P&L) de toda la operación en Denver. Los resultados exitosos se lograrán trabajando junto con Gerentes de Operaciones y Gerentes de Campo para alinear y entregar resultados mediante el establecimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI), alineando nuestro Propósito y Valores de Blue Sky para brindar un servicio al cliente excepcional y resultados positivos para nuestros empleados, clientes y comunidades donde vivimos y servimos. La coordinación y colaboración con gerentes de departamentos será fundamental para su éxito. Responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo dinámico de más de 100 personas en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes Capacitar a los Gerentes de Campo para tomar decisiones basadas en datos de ventas, retroalimentación de técnicos, KPIs y rendición de cuentas sobre procesos Definir y desplegar objetivos anuales de ingresos, estructuras de comisiones y liderar todo el proceso de planificación Apoyar a cada líder individual y Gerente de Campo ayudándolos a alcanzar sus metas Establecer, fomentar y fortalecer relaciones sólidas con otros departamentos para mantener canales abiertos de comunicación destinados a retroalimentación, programación de trabajos y generación de leads Inspirar y motivar a un equipo de profesionales experimentados para alcanzar resultados mediante capacitación y desarrollo Colaborar con el grupo de marketing 'HB Solutions Group' para garantizar que estemos invirtiendo estratégicamente nuestros fondos publicitarios con el fin de maximizar el crecimiento eficiente en el mercado de Denver Trabajar conjuntamente con 'HB Solutions Group' en apoyo de Recursos Humanos, Contabilidad y Centro de Atención Telefónica Mantener una presencia altamente visible mediante visitas regulares al campo y exigencia de rendición de cuentas para asegurar excelencia y valor añadido a través de nuestros procesos establecidos Apoyar en discusiones y negociaciones con proveedores Reclutamiento y retención mediante la construcción de una fuerte cultura de trabajo en equipo en todos los departamentos Requisitos 10-15 años de experiencia progresiva y capacidad demostrada en liderazgo financiero (P&L), estrategia/consultoría y/o gestión de programas corporativos de crecimiento Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional en nuestros miembros del equipo Habilidad para pensar estratégicamente, evaluar, analizar y hacer recomendaciones de cambio Capacidad analítica y comodidad manejando datos para obtener conclusiones y definir estrategias Capacidad para proporcionar una satisfacción al cliente incomparable Capacidad para impulsar el desempeño del equipo para alcanzar todos los objetivos comerciales Ser meticuloso, muy organizado, capaz de manejar múltiples tareas, con buenas habilidades de presentación y capacidad para transmitir mensajes seguros y decisivos en un entorno acelerado y orientado a objetivos Mentalidad estratégica y actitud proactiva. Debe ser capaz de traducir metas estratégicas en actividades ejecutables Capacidad para dirigir y liderar el desempeño eficaz y eficiente de un equipo. Capacidad para influir y movilizar a un equipo fuera de la línea directa de reporte Habilidades efectivas de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio avanzado de Microsoft Office Alta organización y gran atención al detalle, mientras se gestionan múltiples prioridades Vivir nuestros Valores de Blue Sky/Hoffmann Brothers: Integridad, Enfoque en las Personas, Compromiso, Orientación a Soluciones y Sentido de Propiedad Beneficios 401k + 3% de aporte coincidente 3 planes médicos Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada completamente por la empresa Seguro dental y de visión Pago por maternidad/paternidad Días personales libres (PTO) Membresía en 24 Hour Fitness y Costco Programa de cuenta para herramientas Uniformes proporcionados (para puestos de campo) ¡Y muchos otros beneficios! Si deseas formar parte de una organización estable que crece como una startup, haz este movimiento profesional y encuentra lo que estás buscando. Trabajarás en una empresa familiar donde serás valorado por tu equipo y tus clientes, y donde tu contribución tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa.   Hoffmann Brothers/Blue Sky es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.